I. Bevezetés a kanadai bevándorlási politikába
A Bevándorlási és menekültvédelmi törvény (IRPA) felvázolja Kanada bevándorlási politikáját, hangsúlyozva a gazdasági előnyöket és az erős gazdaság támogatását. A legfontosabb célok a következők:
- A bevándorlás társadalmi, kulturális és gazdasági előnyeinek maximalizálása.
- A virágzó kanadai gazdaság támogatása az összes régióban megosztott előnyökkel.
- A családegyesítés prioritása Kanadában.
- Az állandó lakosok integrációjának ösztönzése, a kölcsönös kötelezettségek elismerése.
- Látogatók, diákok és különféle célú ideiglenes munkavállalók belépésének megkönnyítése.
- A közegészségügy és közbiztonság biztosítása, valamint a biztonság fenntartása.
- Együttműködés a tartományokkal a külföldi oklevelek jobb elismerése és az állandó lakosok gyorsabb integrációja érdekében.
Az évek során módosítások történtek a gazdasági feldolgozási kategóriákban és kritériumokban, különösen a gazdasági és üzleti bevándorlás területén. A tartományok és területek ma már jelentős szerepet játszanak a bevándorlásban a helyi gazdaság fellendítése érdekében.
II. Gazdasági bevándorlási programok
Kanada gazdasági bevándorlása olyan programokat foglal magában, mint:
- Szövetségi szakképzett munkásprogram (FSWP)
- Kanadai élményosztály (CEC)
- Szövetségi szakképzett program (FSTP)
- Üzleti bevándorlási programok (beleértve az induló üzleti osztályt és az önálló vállalkozók programját)
- Quebec gazdasági osztályai
- Tartományi jelöltprogramok (PNP)
- Atlanti-óceáni bevándorlási kísérleti program és atlanti bevándorlási program
- Vidéki és északi bevándorlási kísérleti program
- Gondozói osztályok
Némi kritika ellenére, különösen a befektetői kategóriát illetően, ezek a programok általában előnyösek voltak Kanada gazdasága számára. Például a Bevándorló Befektetői Program körülbelül 2 milliárd dollárral járult hozzá. A méltányosság miatti aggályok miatt azonban a kormány 2014-ben megszüntette a befektetői és vállalkozói programokat.
III. Jogalkotási és szabályozási komplexitás
A bevándorlás jogi és szabályozási kerete összetett, és nem mindig könnyű eligazodni. Az Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) online tájékoztatást nyújt, de konkrét részletek megtalálása kihívást jelenthet. A keretrendszer tartalmazza az IRPA-t, szabályzatokat, kézikönyveket, programutasításokat, kísérleti projekteket, kétoldalú megállapodásokat stb. A pályázóknak bizonyítaniuk kell, hogy megfelelnek minden követelménynek, ami gyakran kihívásokkal teli és dokumentációigényes folyamat.
IV. Gazdasági osztály jogalapja
A gazdasági osztályba tartozó bevándorlók kiválasztásának jogalapja arra a lehetőségre összpontosít, hogy gazdaságilag letelepedjenek Kanadában. A gazdasági áramlatok keretében állandó lakóhelyet megszerzők hagyományosan jelentősen hozzájárulnak a kanadai gazdasághoz.
V. A gazdasági osztályokra vonatkozó általános követelmények
A gazdasági bevándorlási osztályok két elsődleges feldolgozási utat követnek:
Expressz belépés
- A kanadai tapasztalati osztály, a szövetségi szakmunkás program, a szövetségi szakképzett kereskedelmi program vagy bizonyos tartományi jelöltprogramok számára.
- A kérelmezőket először fel kell hívni az állandó lakos státuszának igénylésére.
Közvetlen alkalmazás
- Különleges programok esetén, mint például a tartományi jelöltprogram, a québeci gazdasági osztályok, az önálló vállalkozók programja stb.
- Közvetlen kérelmek az állandó lakos státuszának figyelembevételére.
Minden jelentkezőnek meg kell felelnie a jogosultsági kritériumoknak és az elfogadhatósági követelményeknek (biztonsági, egészségügyi stb.). A családtagoknak, akár kísérik, akár nem, szintén meg kell felelniük ezeknek a kritériumoknak.
Országos Foglalkozási Osztályozás
- Alapvető fontosságú az állandó lakos státuszt kereső kérelmezők számára.
- A munkákat képzés, végzettség, tapasztalat és felelősségek alapján kategorizálja.
- Tájékoztat az állásajánlatokról, a munkatapasztalatok értékeléséről és a bevándorlási kérelmek elbírálásáról.
Eltartott gyermekek
- Beleértve a 22 év alatti vagy idősebb gyermekeket is, ha fizikai vagy szellemi állapotuk miatt anyagilag eltartottak.
- Az eltartott gyermekek életkora „be van zárva” a pályázat benyújtásának szakaszában.
Kiegészítő dokumentáció
- Kiterjedt dokumentációra van szükség, beleértve a nyelvvizsga-eredményeket, a személyazonosító okmányokat, a pénzügyi kimutatásokat és egyebeket.
- Minden dokumentumot megfelelően le kell fordítani és be kell nyújtani az IRCC által biztosított ellenőrzőlista szerint.
Orvosi vizsgálat
- Minden jelentkező számára kötelező, kijelölt orvosok végzik.
- Mind a fő pályázóknak, mind a családtagoknak kötelező.
Interjú
- Szükséges lehet a pályázat részleteinek ellenőrzése vagy pontosítása.
- Az eredeti dokumentumokat be kell mutatni, és a hitelességet ellenőrizni kell.
VI. Expressz beléptető rendszer
A 2015-ben bevezetett Express Entry számos programban felváltotta a régebbi, érkezési sorrendben alkalmazott rendszert az állandó lakcím kérelmeinél. Magában foglalja:
- Online profil létrehozása.
- A Comprehensive Ranking System (CRS) rangsorolása.
- Pályázati felhívás (ITA) fogadása a CRS-pontszám alapján.
A pontokat olyan tényezőkért adják, mint a készségek, a tapasztalat, a házastárs bizonyítványa, állásajánlatok stb. A folyamat rendszeres meghívásokat tartalmaz, meghatározott kritériumokkal minden sorsolásnál.
VII. Rendezett foglalkoztatás expressz belépéssel
A megfelelő állásajánlatért további CRS-pontok járnak. Az elrendezett foglalkoztatási pontok kritériumai a munkakör szintjétől és az állásajánlat jellegétől függően változnak.
VIII. Szövetségi szakmunkás program
Ez a program értékeli a jelentkezőket életkor, iskolai végzettség, munkatapasztalat, nyelvtudás és egyéb tényezők alapján. Pontos rendszert alkalmaznak, minimális pontszám szükséges a jogosultsághoz.
IX. Egyéb programok
Szövetségi szakképzett szakmák programja
- Szakképzett szakmunkásoknak, speciális alkalmassági követelményekkel, pontrendszer nélkül.
Kanadai tapasztalat osztály
- Kanadában munkatapasztalattal rendelkezők számára, akik a nyelvtudásra és az egyes NOC kategóriákban szerzett munkatapasztalatokra összpontosítanak.
Minden programnak külön jogosultsági követelményei vannak, hangsúlyozva Kanada azon célját, hogy gazdaságilag, társadalmilag és kulturálisan hasznot húzzon a bevándorlásból.
Pontrendszer a kanadai bevándorlásban
Az 1976-os bevándorlási törvényben bevezetett pontrendszer Kanada által használt módszer a független bevándorlók értékelésére. Célja, hogy biztosítsa a méltányosságot és következetességet a kiválasztási folyamatban a diszkréció és a lehetséges diszkrimináció minimalizálásával.
A pontrendszer legfontosabb frissítései (2013)
- A fiatalabb munkavállalók előnyben részesítése: Nagyobb hangsúlyt kapnak a fiatalabb jelentkezők.
- Nyelvtudás: Alapvető fontosságú a hivatalos nyelvek (angol és francia) folyékony nyelvtudására való erős összpontosítás, minimális készségkövetelmény mellett.
- Kanadai munkatapasztalat: A kanadai munkatapasztalatért pontokat adnak.
- Házastárs nyelvtudása és munkatapasztalata: További pontok, ha a pályázó házastársa folyékonyan beszéli a hivatalos nyelveket és/vagy kanadai munkatapasztalattal rendelkezik.
Hogyan működik a pontrendszer
- A bevándorlási tisztek különböző kiválasztási szempontok alapján osztanak ki pontokat.
- A miniszter határozza meg az átmenő pontszámot, vagyis a minimális pontkövetelményt, amely a gazdasági és társadalmi igényekhez igazítható.
- A jelenlegi átvételi pontszám 67 pont a lehetséges 100-ból, hat kiválasztási tényező alapján.
Hat kiválasztási tényező
- Oktatás
- Nyelvtudás angolul és franciául
- Munkatapasztalat
- Kor
- Rendezett foglalkoztatás Kanadában
- rugalmasság
A pontokat a pályázó kanadai gazdasági letelepedési potenciáljának felmérésére osztják ki.
Megszervezett foglalkoztatás (10 pont)
- Állandó állásajánlatként van meghatározva Kanadában, amelyet az IRCC vagy az ESDC hagy jóvá.
- A foglalkozásnak NOC TEER 0, 1, 2 vagy 3 értékűnek kell lennie.
- A pályázónak a munkaköri feladatok ellátására és elfogadására való képessége alapján értékelik.
- Érvényes állásajánlat igazolása szükséges, jellemzően LMIA, kivéve, ha különleges feltételek mellett mentesülnek.
- Teljes 10 pont jár, ha a jelentkező megfelel bizonyos feltételeknek, beleértve a pozitív LMIA-t, vagy Kanadában tartózkodik érvényes munkáltatóspecifikus munkavállalási engedéllyel és állandó állásajánlattal.
Alkalmazkodóképesség (akár 10 pont)
- A pályázó kanadai társadalomba való sikeres beilleszkedését elősegítő tényezők
figyelembe vett. Ide tartozik a nyelvtudás, a Kanadában végzett korábbi munka vagy tanulmány, a családtagok Kanadában való jelenléte és a munkavállalás.
- Minden alkalmazkodóképességi tényezőért pont jár, összesen maximum 10 pont.
Elszámolási alapok szükséglete
- A pályázóknak igazolniuk kell, hogy elegendő fedezettel rendelkeznek a Kanadában való letelepedéshez, kivéve, ha vannak pontjaik egy megfelelő, megszervezett állásajánlatért, és jelenleg Kanadában dolgoznak vagy munkavégzésre jogosultak.
- A szükséges összeg a család méretétől függ, ahogy az IRCC honlapján is olvasható.
Szövetségi szakképzett program (FSTP)
Az FSTP speciális szakmákban jártas külföldi állampolgárok számára készült. A Federal Skilled Worker Programtól eltérően az FSTP nem használ pontrendszert.
Jogosultsági feltételek
- Nyelvtudás: Meg kell felelnie az angol vagy francia nyelvű minimális nyelvi követelményeknek.
- Munkatapasztalat: Legalább két év teljes munkaidős munkatapasztalat (vagy azzal egyenértékű részmunkaidős) szakképzett szakmában a jelentkezést megelőző öt éven belül.
- Foglalkoztatási követelmények: Meg kell felelnie a szakma NOC szerinti foglalkoztatási követelményeinek, kivéve a képesítési bizonyítvány szükségességét.
- Munkalehetőség: Legalább egy évre szóló teljes munkaidős állásajánlattal vagy kanadai hatóság képesítési bizonyítványával kell rendelkeznie.
- Quebecen kívüli tartózkodási szándék: Quebecnek saját bevándorlási megállapodása van a szövetségi kormánnyal.
VI. Kanadai tapasztalati osztály (CEC)
A 2008-ban alapított Canadian Experience Class (CEC) állandó tartózkodási lehetőséget kínál a kanadai munkatapasztalattal rendelkező külföldi állampolgárok számára. Ez a program összhangban van a Bevándorlási és Menekültvédelmi Törvény (IRPA) több céljával, Kanada társadalmi, kulturális és gazdasági szerkezetének javítására összpontosítva. A legfontosabb pontok a következők:
Jogosultsági kritériumok:
- A pályázóknak legalább 12 hónapos teljes munkaidős (vagy azzal egyenértékű részmunkaidős) munkatapasztalattal kell rendelkezniük Kanadában az elmúlt három év során.
- A munkatapasztalatnak az Országos Foglalkozási Osztályozás (NOC) 0 készségtípusában vagy A vagy B készségszintjében felsorolt foglalkozásokban kell lennie.
- A pályázóknak meg kell felelniük a nyelvi követelményeknek, és a nyelvtudást egy kijelölt szervezet értékeli.
- Munkatapasztalattal kapcsolatos szempontok:
- Előfordulhat, hogy a tanulás vagy az önálló vállalkozói tevékenység során szerzett munkatapasztalat nem minősül jogosultságnak.
- A tisztek áttekintik a munkatapasztalat jellegét, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megfelel-e a CEC követelményeinek.
- A szabadság és a külföldön eltöltött idő beleszámít a minősített munkatapasztalat időszakába.
- Nyelvtudás:
- Kötelező angol vagy francia nyelvvizsga.
- A nyelvtudásnak meg kell felelnie a munkatapasztalat NOC kategóriája alapján meghatározott Canadian Language Benchmark (CLB) vagy Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) szinteknek.
- Pályázati folyamat:
- A CEC-kérelmeket világos kritériumok és gyors feldolgozási szabványok alapján dolgozzák fel.
- A quebeci pályázók nem jogosultak a CEC keretében, mivel Quebecnek saját bevándorlási programja van.
- Tartományi jelöltprogram (PNP) összehangolása:
- A CEC kiegészíti a tartományi és területi bevándorlási célokat, a tartományok pedig a gazdasági hozzájárulás és a helyi közösségbe való beilleszkedés lehetősége alapján jelölnek ki személyeket.
A. Munkatapasztalat
A CEC jogosultsághoz a külföldi állampolgárnak jelentős kanadai munkatapasztalattal kell rendelkeznie. Ezt a tapasztalatot különböző tényezők alapján értékelik:
- Teljes munkaidő számítás:
- Vagy heti 15 óra 24 hónapon keresztül, vagy heti 30 óra 12 hónapon keresztül.
- A munka jellegének meg kell egyeznie a NOC leírásában vázolt felelősségekkel és kötelezettségekkel.
- Beleértett állapotmegfontolás:
- A hallgatólagos státuszban szerzett munkatapasztalat akkor számít bele, ha az megfelel az eredeti munkavállalási engedély feltételeinek.
- Foglalkoztatási státusz ellenőrzése:
- A tisztek értékelik, hogy a kérelmező alkalmazott vagy önálló vállalkozó volt-e, figyelembe véve az olyan tényezőket, mint a munka autonómiája, az eszközök tulajdonlása és a felmerülő pénzügyi kockázatok.
B. Nyelvtudás
A nyelvtudás kulcsfontosságú elem a CEC-re pályázók számára, amelyet kijelölt tesztelő ügynökségek értékelnek:
- Tesztelő ügynökségek:
- Angol: IELTS és CELPIP.
- Francia: TEF és TCF.
- A vizsgálati eredményeknek két évnél fiatalabbaknak kell lenniük.
- Nyelvi küszöbök:
- A munkatapasztalat NOC kategóriájától függően változik.
- CLB 7 magasabb képzettségi szintű munkák esetén és CLB 5 mások számára.
Tudjon meg többet a bevándorlás gazdasági osztályáról a következő oldalon Blog– Mi a bevándorlás kanadai gazdasági osztálya?|2. rész!
0 Comments