کانادا سالانه صدها هزار مجوز کار برای حمایت از اهداف اقتصادی و اجتماعی خود صادر می کند. بسیاری از این کارگران به دنبال اقامت دائم (PR) در کانادا خواهند بود. برنامه تحرک بین المللی (IMP) یکی از رایج ترین مسیرهای مهاجرت است. IMP برای پیشبرد منافع متنوع اقتصادی و اجتماعی کانادا ایجاد شد.

کارگران خارجی واجد شرایط می توانند برای دریافت مجوز کار به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تحت برنامه تحرک بین المللی (IMP) مراجعه کنند. کانادا همچنین به ساکنان و همسران / شرکای واجد شرایط خود اجازه می دهد تا مجوز کار تحت IMP را دریافت کنند تا آنها را قادر سازد تا تجربه کاری محلی را به دست آورند و بتوانند تا زمانی که در این کشور زندگی می کنند از نظر مالی از خود حمایت کنند.

دریافت مجوز کار کانادا تحت برنامه تحرک بین المللی

دریافت مجوز کار تحت IMP می تواند توسط شما، به عنوان کارگر خارجی یا توسط کارفرمای شما انجام شود. اگر کارفرمای آینده جای خالی داشته باشد و شما تحت یکی از جریان های IMP قرار بگیرید، آن کارفرما می تواند شما را استخدام کند. با این حال، اگر شما واجد شرایط IMP هستید، می توانید برای هر کارفرمای کانادایی نیز کار کنید.

برای اینکه کارفرما شما را از طریق IMP استخدام کند، باید این سه مرحله را دنبال کند:

  • موقعیت را تأیید کنید و برای معافیت LMIA واجد شرایط هستید
  • هزینه انطباق کارفرما 230 دلار کانادا را بپردازید
  • یک پیشنهاد شغلی رسمی از طریق پورتال کارفرمای IMP

پس از انجام این سه مرحله توسط کارفرما، شما واجد شرایط درخواست مجوز کار خود خواهید بود. به عنوان یک کارگر معاف از LMIA، ممکن است واجد شرایط رسیدگی سریع به مجوز کار از طریق استراتژی مهارت های جهانی، اگر موقعیت شما سطح مهارت NOC A یا 0 است و از خارج از کانادا درخواست می دهید.

معافیت های LMIA برای واجد شرایط بودن برای IMP چیست؟

توافقات بین المللی

بسیاری از معافیت های LMIA از طریق توافق نامه های بین المللی بین کانادا و سایر کشورها در دسترس هستند. طبق این قراردادهای تجارت آزاد بین‌المللی، طبقه‌بندی‌های خاصی از کارمندان می‌توانند از کشورهای دیگر به کانادا منتقل شوند یا برعکس، اگر بتوانند تأثیر مثبت انتقال به کانادا را نشان دهند.

اینها توافقنامه های تجارت آزاد هستند که کانادا با آنها مذاکره کرده است، که هر کدام دارای طیف وسیعی از معافیت های LMIA هستند:

معافیت های بهره کانادا

معافیت‌های بهره کانادا دسته وسیع دیگری از معافیت‌های LMIA هستند. تحت این دسته، متقاضی معافیت LMIA باید نشان دهد که این معافیت به نفع کانادا خواهد بود. باید یک رابطه استخدامی متقابل با سایر ملل وجود داشته باشد یا الف سود قابل توجه به کانادایی ها

روابط استخدامی متقابل:

International Experience Canada R205(b) به شما اجازه می دهد زمانی که کانادایی ها فرصت های متقابل مشابهی را در کشور شما ایجاد کرده اند، در کانادا استخدام شوید. بنابراین، ورود تحت مقررات متقابل باید به تأثیر بی طرفی در بازار کار منجر شود.

موسسات آکادمیک نیز می توانند مبادلات تحت C20 را تا زمانی که متقابل باشند و الزامات مجوز و پزشکی (در صورت وجود) به طور کامل برآورده شوند، آغاز کنند.

C11 مجوز کار "منافع قابل توجه".:

طبق مجوز کار C11، متخصصان و کارآفرینان می توانند به طور موقت وارد کانادا شوند تا سرمایه گذاری یا مشاغل خوداشتغالی خود را ایجاد کنند. کلید تحت تاثیر قرار دادن افسر مهاجرت شما به وضوح ایجاد "مزایای قابل توجه" برای کانادایی ها است. آیا کسب و کار پیشنهادی شما محرک اقتصادی برای کانادایی ها ایجاد خواهد کرد؟ آیا ایجاد شغل، توسعه در یک محیط منطقه ای یا از راه دور، یا گسترش بازارهای صادراتی برای محصولات و خدمات کانادایی را ارائه می دهد؟

برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار C11، باید تمام الزامات ویزای C11 کانادا که در دستورالعمل های برنامه ذکر شده است را برآورده کنید. شما باید به طور غیرقابل استدلالی نشان دهید که خوداشتغالی یا کسب و کار کارآفرینی شما می تواند مزایای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی قابل توجهی را برای شهروندان کانادایی به همراه داشته باشد.

نقل و انتقالات درون شرکتی

نقل و انتقالات درون شرکتی (ICT) مقرراتی هستند که برای کمک به انتقال کارمندان از یک شرکت مستقر در خارج از کشور به شعبه یا دفتر مرتبط در کانادا طراحی شده اند. اگر برای شرکتی کار می کنید که دارای دفاتر، شعب یا وابستگی های مادر یا تابعه در کانادا است، ممکن است از طریق برنامه انتقال درون شرکتی مجوز کار کانادا را دریافت کنید.

تحت IMP، کارمندان اجرایی، مدیریتی و دانش تخصصی یک شرکت می توانند به صورت موقت در کانادا به عنوان انتقال گیرنده درون شرکتی کار کنند. برای درخواست برنامه تحرک بین‌المللی، شرکت‌ها باید مکان‌هایی در داخل کانادا داشته باشند و نقل و انتقالات درون شرکتی را به کارمندان خود ارائه دهند.

برای واجد شرایط بودن به عنوان یک انتقال گیرنده درون شرکتی، باید از طریق انتقال دانش فنی، مهارت ها و تخصص خود به بازار کار کانادا، مزیت اقتصادی قابل توجهی برای کانادا فراهم کنید.

سایر معافیت ها

دلایل بشردوستانه و دلسوزانه: در صورت داشتن موارد زیر می توانید از داخل کانادا به دلایل بشردوستانه و دلسوزانه (H&C) برای اقامت دائم درخواست دهید:

  • شما یک تبعه خارجی هستید که در حال حاضر در کانادا زندگی می کنید.
  • برای درخواست اقامت دائم در کانادا، شما نیاز به معافیت از یک یا چند الزام قانون حفاظت از مهاجرت و پناهندگان (IRPA) یا مقررات دارید.
  • شما معتقدید ملاحظات بشردوستانه و دلسوزانه اعطای معافیت(های) مورد نیاز را توجیه می کند.
  • شما واجد شرایط درخواست اقامت دائم از داخل کانادا در هیچ یک از این کلاس ها نیستید:
    • همسر یا شریک زندگی
    • مراقب زندگی می کنند
    • مراقب (مراقبت از کودکان یا افراد با نیازهای پزشکی بالا)
    • افراد محافظت شده و پناهندگان کنوانسیون
    • دارنده مجوز اقامت موقت

تلویزیون و فیلم: مجوزهای کاری که از طریق گروه تلویزیون و فیلم به دست می آیند از الزام به دست آوردن ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مستثنی هستند. اگر کارفرما بتواند نشان دهد که کار شما برای تولید ضروری است و شرکت های تولید کننده خارجی و کانادایی که در کانادا فیلمبرداری می کنند،

اگر برای این نوع مجوز کار درخواست می کنید، باید اسنادی را ارائه دهید تا نشان دهید که شرایط لازم برای این دسته را دارید.

آخرین بازدید کسب و کار: معافیت مجوز کار Business Visitor، طبق بند 186 (a) مقررات حفاظت از مهاجرت و پناهندگان (IRPR)، به شما اجازه می دهد تا برای شرکت در فعالیت های تجاری بین المللی وارد کانادا شوید. طبق تعریف بخش R2، این فعالیت‌ها به عنوان کار در نظر گرفته می‌شوند، زیرا ممکن است دستمزد یا پورسانت دریافت کنید، حتی اگر مستقیماً وارد بازار کار کانادا نشده باشید.

برخی از نمونه‌هایی از فعالیت‌های متناسب با دسته بازدیدکنندگان تجاری عبارتند از: شرکت در جلسات تجاری، کنوانسیون‌ها و نمایشگاه‌های تجاری (به شرط عدم فروش به عموم)، خرید کالاها و خدمات کانادایی، مقامات دولتی خارجی که در کانادا معتبر نیستند، و کارگران در صنعت تولید تجاری، مانند تبلیغات، یا در صنعت فیلم یا ضبط.

تجربه بین المللی کانادا:

هر سال اتباع خارجی این را پر می کنند پرسشنامه "بیا کانادا". برای کاندید شدن در یکی از استخرهای تجربه بین المللی کانادا (IEC)، دعوت نامه برای درخواست دریافت کنید و برای مجوز کار درخواست دهید. اگر به برنامه International Experience Canada علاقه مند هستید، پرسشنامه را پر کنید و حساب مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) خود را ایجاد کنید. سپس مشخصات خود را ارسال خواهید کرد. در دوره 20 روزه،
کارفرمای شما باید هزینه انطباق کارفرمای 230 دلار کانادا را از طریق آن پرداخت کند پورتال کارفرما. پس از پرداخت هزینه، کارفرمای شما باید یک پیشنهاد شغلی برای شما ارسال کند. سپس می توانید برای مجوز کار خود درخواست دهید و هر گونه مدارک پشتیبانی مانند پلیس و گواهی های معاینه پزشکی را بارگذاری کنید.

مجوز کار باز پل زدن (BOWP): نامزدهای کارگران ماهر واجد شرایط که در کانادا زندگی می کنند می توانند در زمانی که درخواست اقامت دائم آنها در حال بررسی است، از جمله همسران/شریک های واجد شرایط شهروندان کانادایی/مقام های دائم، برای مجوز کار باز پل زدن درخواست دهند. هدف BOWP این است که به افرادی که قبلاً در کانادا هستند اجازه دهد تا به کار خود ادامه دهند.

به دلیل کار در کانادا، این متقاضیان در حال حاضر مزایای اقتصادی ارائه می کنند، بنابراین آنها نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) ندارند.

اگر تحت یکی از برنامه های زیر برای اقامت دائم درخواست داده اید، ممکن است واجد شرایط BOWP باشید:

مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP): مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) رایج ترین مجوز کار تحت IMP است. فارغ التحصیلان خارجی واجد شرایط موسسات آموزشی تعیین شده کانادا (DLIs) می توانند بین هشت ماه تا سه سال PGWP دریافت کنند. این مهم است که تأیید کنید برنامه تحصیلی که دنبال می کنید واجد شرایط مجوز کار پس از فارغ التحصیلی است. همه نیستند.

PGWP برای دانشجویان خارجی است که از یک موسسه آموزشی اختصاصی کانادا (DLI) فارغ التحصیل شده اند. PGWP یک مجوز کار آزاد است و به شما این امکان را می دهد که برای هر کارفرمایی، برای ساعاتی که می خواهید، در هر نقطه از کانادا کار کنید. این یک راه عالی برای به دست آوردن تجربه کاری ارزشمند در کانادا است.

چگونه افسران دولتی تأییدیه های مجوز کار معاف از LMIA را انجام می دهند

به عنوان یک شهروند خارجی، مزایای پیشنهادی شما برای کانادا از طریق کارتان باید قابل توجه تلقی شود. افسران معمولاً برای تعیین اینکه آیا کار شما مهم یا قابل توجه است، به شهادت کارشناسان معتبر، قابل اعتماد و برجسته در زمینه شما تکیه می کنند.

سوابق شما شاخص خوبی از سطح عملکرد و موفقیت شماست. افسران همچنین به هر مدرک عینی که می توانید ارائه دهید نگاه می کنند.

در اینجا یک لیست جزئی از سوابق قابل ارسال است:

  • سوابق تحصیلی رسمی که نشان می دهد شما مدرک، دیپلم، گواهینامه یا جایزه ای مشابه از یک کالج، دانشگاه، مدرسه یا سایر مؤسسات آموزشی مرتبط با حوزه توانایی خود کسب کرده اید.
  • شواهدی از کارفرمایان فعلی یا سابق شما که نشان می دهد شما در شغلی که به دنبال آن هستید، تجربه تمام وقت قابل توجهی دارید. ده سال یا بیشتر
  • هر گونه جوایز یا اختراع دستاورد ملی یا بین المللی
  • شواهدی مبنی بر عضویت در سازمان هایی که نیازمند استاندارد برتری از سوی اعضای آن هستند
  • شواهدی از قرار گرفتن در مقام قضاوت در مورد کار دیگران
  • شواهدی مبنی بر به رسمیت شناختن دستاوردها و مشارکت های قابل توجه در زمینه شما توسط همتایان شما، سازمان های دولتی یا انجمن های حرفه ای یا تجاری
  • شواهدی مبنی بر مشارکت های علمی یا علمی در زمینه شما
  • مقالات یا مقالاتی که در نشریات دانشگاهی یا صنعتی نوشته اید
  • شواهدی مبنی بر ایفای نقش رهبری در سازمانی با شهرت برجسته

منابع


استراتژی مهارت های جهانی: درباره فرآیند

استراتژی مهارت های جهانی: چه کسانی واجد شرایط هستند

استراتژی مهارت های جهانی: پردازش 2 هفته ای دریافت کنید

راهنمای 5291 - ملاحظات بشردوستانه و دلسوزانه

بازدیدکنندگان تجاری [R186(a)]- مجوز کار بدون مجوز کار – برنامه تحرک بین المللی

مجوز کار باز برای متقاضیان اقامت دائم

دسته بندی ها: کار در کانادا

0 نظرات

پاسخ دهید

متغیر آواتار

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.