چگونه در کانادا پرستار شویم؟

پرستار شدن در Canada به عنوان یک دانشجوی بین المللی شامل چندین مرحله است، از آموزش تا صدور مجوز، و در نهایت استخدام. در اینجا یک راهنمای دقیق در مورد نحوه پیمایش در این مسیر آورده شده است:

1. چشم انداز پرستاری کانادا را درک کنید

ابتدا با سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا و حرفه پرستاری در کانادا آشنا شوید. نقش های پرستاری به طور کلی به پرستاران ثبت شده (RNs)، پرستاران عملی دارای مجوز (LPN) و پرستاران (NPs) تقسیم می شوند. هر کدام وظایف و الزامات متفاوتی دارند.

2. الزامات آموزشی

• برنامه مناسب را انتخاب کنید: به دنبال برنامه های پرستاری باشید که توسط نهاد نظارتی پرستاری کانادا در استان یا منطقه ای که می خواهید در آن کار کنید تأیید شده باشد. برنامه ها از دیپلم برای LPN تا مدرک لیسانس برای RN و مدرک کارشناسی ارشد برای NPs متفاوت است.
• برای یک دانشکده پرستاری درخواست دهید: به عنوان یک دانشجوی بین المللی، باید برای پذیرش در یک دانشکده پرستاری کانادا اقدام کنید. الزامات می تواند شامل ریز نمرات دانشگاهی، مدرک مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی (آیلتس، تافل یا CELPIP)، توصیه نامه و اظهارات شخصی باشد.
• ویزای دانشجویی: پس از پذیرش، باید برای مجوز تحصیل کانادا با ارائه مدارک پذیرش، مدرک هویت، مدرک حمایت مالی و توضیح نامه اقدام کنید.

3. مجوز

پس از اتمام تحصیلات پرستاری، باید مجوز فعالیت در کانادا را دریافت کنید:

• آزمون مجوز شورای ملی (NCLEX-RN): برای RN ها، پاس کردن NCLEX-RN الزامی است. برخی از استان ها ممکن است امتحانات اضافی برای LPN یا NP داشته باشند.
• ثبت نام در یک نهاد نظارتی استانی: هر استان و منطقه ای نهاد نظارتی مخصوص به خود را برای پرستاران دارد. شما باید در سازمان نظارتی استان یا منطقه ای که قصد دارید در آن کار کنید ثبت نام کنید.

4. تجربه کانادایی

کسب تجربه پرستاری در کانادا می تواند بسیار مهم باشد. فرصت هایی مانند برنامه های تعاونی، کارآموزی یا داوطلبی را برای ایجاد رزومه و شبکه خود در سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا در نظر بگیرید.

5. گزینه های مهاجرت

به عنوان یک دانشجوی بین المللی، چندین مسیر برای اقامت در کانادا پس از فارغ التحصیلی وجود دارد:

• مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP): به دانشجویانی که از موسسات آموزشی مشخص شده واجد شرایط کانادا فارغ التحصیل شده اند اجازه می دهد تا برای کسب تجربه کاری ارزشمند در کانادا، مجوز کار آزاد دریافت کنند.
• اقامت از طریق تخصص (اکسپرس انتری): تجربه کاری ماهر به عنوان یک پرستار می تواند شما را واجد شرایط مهاجرت از طریق کلاس تجربه کانادایی در اکسپرس اینتری کند.
• برنامه های نامزد استانی (PNP): استان ها ممکن است بر اساس نیازهای بازار کار محلی، نامزدهایی را برای مهاجرت معرفی کنند. پرستاران اغلب مورد تقاضا هستند.

6. اقامت دائم و تابعیت

با داشتن تجربه کاری و/یا پیشنهاد شغلی، می توانید از طریق برنامه هایی مانند اکسپرس اینتری یا PNP برای اقامت دائم درخواست دهید. در نهایت، شما ممکن است واجد شرایط شهروندی کانادا شوید.

7. توسعه حرفه ای مستمر

پرستاری در کانادا مستلزم یادگیری مداوم است. با درگیر شدن در فعالیت های توسعه حرفه ای و پیوستن به انجمن های پرستاری، از آخرین شیوه ها و مقررات به روز باشید.

نکاتی برای موفقیت

• کاملا تحقیق کنید: هر استان یا منطقه ممکن است الزامات و فرآیندهای متفاوتی برای پرستاران بین المللی داشته باشد.
• برنامه ریزی مالی: مطمئن شوید که بودجه کافی برای شهریه، هزینه های زندگی و فرآیند مهاجرت دارید.
• به دنبال پشتیبانی باشید: از منابعی مانند انجمن پرستاران کانادا (CNA) و کالج ها و انجمن های پرستاری استانی برای راهنمایی و پشتیبانی استفاده کنید.

با درک و پیمایش دقیق این مراحل، دانشجویان بین المللی می توانند با موفقیت در کانادا پرستار شوند و به سیستم مراقبت های بهداشتی این کشور کمک کنند.

حقوق

دستمزد پرستاران در کانادا بسته به نام آنها (پرستار ثبت شده، پرستار دارای مجوز، پرستار پرستار)، تجربه، استان یا قلمرو شغلی و محیط مراقبت های بهداشتی خاصی که در آن کار می کنند به طور قابل توجهی متفاوت است. در اینجا یک مرور کلی از حقوق پرستاری در کانادا آورده شده است. با توجه به اینکه این ارقام می توانند بر اساس عوامل ذکر شده در نوسان باشند:

پرستاران ثبت نام شده (RNs)

• میانگین درامد: برای RN ها، متوسط ​​حقوق می تواند از 65,000 دلار کانادا تا بیش از 90,000 دلار کانادا در سال متغیر باشد. RN های باتجربه تر یا کسانی که در زمینه های تخصصی هستند می توانند در انتهای بالاتر این محدوده یا حتی بیشتر درآمد کسب کنند.
• سطح ورودی: فارغ التحصیلان جدید که به عنوان RN شروع به کار می کنند، می توانند انتظار دستمزدهایی را در پایین ترین حد، حدود 65,000 دلار کانادا تا 70,000 دلار کانادا در سال داشته باشند.
• برترین ها: با تجربه پیشرفته، تخصص ها یا موقعیت های مدیریتی، RN ها می توانند سالانه بیش از 90,000 دلار کانادا درآمد کسب کنند.

پرستاران عملی دارای مجوز (LPN)

• میانگین درامد: LPN ها معمولا بین 50,000 دلار کانادا تا 65,000 دلار کانادا در سال درآمد دارند. محدوده تا حد زیادی به تجربه و محیط کار بستگی دارد.
• سطح ورودی: LPN های جدید می توانند انتظار داشته باشند که در انتهای پایین این محدوده حقوق شروع شوند.
• برترین ها: LPN های باتجربه، به ویژه آنهایی که در نقش های نظارتی یا دارای مهارت های تخصصی هستند، می توانند به سمت بالاترین محدوده درآمد کسب کنند.

پرستاران (NPs)

• میانگین درامد: NP ها دارای درجه های پیشرفته هستند و می توانند شرایط را تشخیص دهند، داروها را تجویز کنند و وظایف دیگری را فراتر از محدوده RN انجام دهند و سالانه بین 90,000 دلار کانادا و 120,000 دلار کانادا یا بیشتر درآمد کسب کنند.
• سطح ورودی: NP های جدید ممکن است از انتهای پایین این محدوده شروع شوند اما با کسب تجربه به سرعت پیشرفت می کنند.
• برترین ها: NP ها در موقعیت های ارشد یا با فعالیت های تخصصی می توانند به طور قابل توجهی بیشتر درآمد داشته باشند، گاهی اوقات بیش از 120,000 دلار کانادا در سال.

عوامل موثر بر حقوق و دستمزد

• استان / قلمرو: به دلیل تفاوت در تقاضا، هزینه زندگی، و بودجه دولت برای مراقبت های بهداشتی، حقوق می تواند بسته به مکان بسیار متفاوت باشد. برای مثال، پرستاران در مناطق دورافتاده یا شمالی‌تر ممکن است برای جبران هزینه‌های بالاتر زندگی و چالش‌های کار در این مناطق، درآمد بیشتری کسب کنند.
• تنظیم بهداشت و درمان: پرستارانی که در بیمارستان ها کار می کنند معمولاً بیشتر از پرستارانی که در مراکز مراقبت طولانی مدت یا مراکز بهداشتی اجتماعی هستند درآمد دارند.
• اضافه کاری و حق بیمه شیفت: بسیاری از پرستاران این فرصت را دارند که درآمد خود را از طریق اضافه کاری، شیفت شب و کار در روزهای تعطیل که اغلب با نرخ حق بیمه پرداخت می کنند، افزایش دهند.

ملاحظات اضافی

• مزایا: پرستاران علاوه بر حقوق خود، اغلب بسته‌های مزایای جامعی از جمله بیمه سلامت، مراقبت از دندان و بینایی، بیمه عمر و برنامه‌های بازنشستگی دریافت می‌کنند که می‌تواند به میزان قابل توجهی به غرامت کلی اضافه کند.
• نمایندگی اتحادیه: در بسیاری از موارد، پرستاران بخشی از یک اتحادیه هستند که از طرف آنها درباره دستمزد، مزایا و شرایط کاری مذاکره می‌کنند که منجر به تغییر در غرامت در مناطق مختلف و کارفرمایان می‌شود.

هنگام در نظر گرفتن شغل پرستاری در کانادا، مهم است که در مورد اطلاعات حقوق و دستمزد خاص مربوط به استان یا قلمرو و نوع موسسه ای که می خواهید در آن کار کنید تحقیق کنید، زیرا این عوامل بر درآمد بالقوه شما تأثیر زیادی می گذارد.

چگونه به عنوان یک پرستار به کانادا بیایم؟

مهاجرت به کانادا به عنوان یک پرستار شامل یک فرآیند چند مرحله ای است که به گونه ای طراحی شده است که داوطلبان شرایط حرفه ای و قانونی برای پرستاری در کانادا را برآورده می کنند. مسیرهای مهاجرت برای جذب پرستاران ماهری طراحی شده است که می توانند به سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا کمک کنند. در اینجا یک راهنمای جامع برای پیمایش در این سفر آورده شده است:

1. ارزیابی اعتبار

• خدمات ملی ارزیابی پرستاری (NNAS): اگر یک پرستار تحصیل کرده بین المللی (IEN) هستید، با درخواست برای NNAS شروع کنید. NNAS تحصیلات و تجربه پرستاری شما را بر اساس استانداردهای کانادا ارزیابی می کند. این ارزیابی اولین قدم برای RN ها، LPN ها یا RPN ها (پرستاران ثبت شده روانپزشکی) است که قصد کار در کانادا را دارند، به جز کبک.

2. یک مسیر مهاجرتی را انتخاب کنید

چندین برنامه مهاجرتی می تواند مهاجرت شما را به عنوان پرستار به کانادا تسهیل کند:

• اقامت از طریق تخصص (اکسپرس انتری): مسیر اصلی مهاجرت کانادا برای کارگران ماهر. پرستاران می توانند تحت برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)، کلاس تجربه کانادایی (CEC)، یا برنامه مشاغل ماهر فدرال (FSTP) درخواست دهند. امتیاز سیستم رتبه بندی جامع شما (CRS) بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت زبان، واجد شرایط بودن شما را تعیین می کند.
• برنامه نیروهای متخصص استانی (PNP): استان ها و مناطق بر اساس نیازهای خاص بازار کار خود، نامزدها را معرفی می کنند. پرستاران در بسیاری از استان ها تقاضای زیادی دارند و PNP را به گزینه ای مناسب تبدیل می کند.
• خلبان مهاجرت روستایی و شمالی: یک برنامه جامعه محور که برای آوردن کارگران ماهر به جوامع روستایی و شمالی طراحی شده است.
• خلبان مهاجرت آتلانتیک: با هدف جذب کارگران ماهر به استان های اقیانوس اطلس کانادا: نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، نوا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد.

3. مهارت زبان

• مهارت خود را در زبان انگلیسی یا فرانسوی از طریق آزمون های استاندارد مانند IELTS، CELPIP (برای انگلیسی)، یا TEF، TCF Canada (برای زبان فرانسه) نشان دهید. مهارت زبان هم برای فرآیند مهاجرت و هم برای دریافت مجوز پرستاری در کانادا بسیار مهم است.

4. صدور مجوز استانی

• پس از گذراندن ارزیابی NNAS، به نهاد نظارتی پرستاری در استان یا منطقه ای که می خواهید کار کنید، درخواست دهید. هر کدام شرایط خاص خود را دارند و ممکن است از شما بخواهند که امتحانات اضافی مانند NCLEX-RN برای RN یا آزمون ثبت نام پرستار عملی کانادایی (CPNRE) برای LPN ها را بگذرانید.
• همچنین ممکن است نیاز به تکمیل یک برنامه پل زدن یا دوره های آموزشی اضافی برای رعایت استانداردهای استانی داشته باشید.

5. برای اقامت دائم اقدام کنید

• با شناسایی مدارک پرستاری شما و یک پیشنهاد شغلی در دست (اختیاری برای برخی از برنامه های مهاجرت)، می توانید از طریق مسیر مهاجرتی انتخابی خود برای اقامت دائم درخواست دهید.
• اطمینان حاصل کنید که سایر الزامات مسیر مهاجرت خود را برآورده می کنید، مانند تجربه کاری، تحصیلات، و بودجه اقامت.

6. برای ورود آماده شوید

• پس از دریافت اقامت دائم، برای مهاجرت به کانادا آماده شوید. این شامل یافتن محل اقامت، درک سیستم مراقبت های بهداشتی و آشنایی با جامعه ای است که در آن زندگی و کار خواهید کرد.

7. توسعه حرفه ای مستمر

• پس از ورود به کانادا و شروع حرفه پرستاری خود، در یادگیری مستمر و توسعه حرفه ای شرکت کنید تا مجوز خود را حفظ کنید و با شیوه های مراقبت های بهداشتی کانادا به روز بمانید.

نکاتی برای موفقیت

• مطلع باشید: سیاست ها و رویه های مهاجرت می تواند تغییر کند. مرتباً به‌روزرسانی‌های مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و نهادهای نظارتی پرستاری استانی را بررسی کنید.
• پشتیبانی حرفه ای: برای مشاوره شخصی با یک وکیل مهاجرت یا یک مشاور مهاجرتی ثبت شده مشورت کنید و مطمئن شوید که درخواست شما تمام شرایط را برآورده می کند.
• شبکه: برای پشتیبانی و راهنمایی با انجمن های پرستاری حرفه ای در کانادا و سایر IEN ها در ارتباط باشید.

پرستار شدن در کانادا به عنوان یک مهاجر نیاز به برنامه ریزی و تعهد دقیق دارد. با درک و دنبال کردن سیستماتیک این مراحل، می توانید روند کمک به مهارت های خود را در سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا هدایت کنید.

قانون Pax می تواند به شما کمک کند!

وکلای مهاجرت و مشاوران ما آماده، آماده و قادر به کمک به شما هستند. لطفا از ما دیدن فرمایید صفحه رزرو قرار برای گرفتن قرار ملاقات با یکی از وکلا یا مشاوران ما؛ در غیر این صورت، می توانید با دفاتر ما تماس بگیرید + 1-604-767-9529.