Giới thiệu
Bạn có phải là một cá nhân tự kinh doanh đầy tham vọng muốn có được thường trú tại Canada không? Hiểu được bối cảnh pháp lý và các quyết định gần đây của tòa án có thể rất quan trọng đối với quy trình đăng ký thành công. Trong bài đăng trên blog này, chúng tôi sẽ thảo luận về một quyết định gần đây của tòa án (2022 FC 1586) liên quan đến đơn xin thường trú trong diện người lao động tự do. Chúng tôi sẽ tóm tắt quyết định của tòa án, phân tích các vấn đề chính và tiêu chuẩn xem xét, đồng thời cung cấp thông tin chi tiết về tác động của quyết định đối với các ứng dụng trong tương lai. Nếu bạn quan tâm đến danh mục nhập cư tự làm chủ, thì bài đăng trên blog này là phải đọc.
Từ khóa: diện lao động tự do, thường trú nhân, quyết định của tòa án, đơn xin nhập cư, xét duyệt, tiêu chuẩn xét duyệt
I. Bản chất của vấn đề
Các đương đơn trong trường hợp này yêu cầu xem xét tư pháp về quyết định từ chối đơn xin thường trú của nhân viên thị thực. Người nộp đơn, Hossein Mahkam, đã nộp đơn xin thường trú theo diện người lao động tự do theo Đạo luật Bảo vệ Người nhập cư và Tị nạn (IRPA) và Quy định Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn (IRPR). Tuy nhiên, nhân viên thị thực nhận thấy rằng ông Mahkam không đáp ứng định nghĩa về “người làm việc tự do” như được quy định trong IRPR.
Từ khóa: xem xét tư pháp, nhân viên thị thực, thường trú nhân, diện người lao động tự do, IRPA, IRPR
II. sự thật
Hossein Mahkam, vợ và con trai của họ là công dân Iran. Ông Mahkam, một nhà viết kịch bản và đạo diễn điện ảnh tự do ở Iran, dự định thành lập một xưởng phim ở Vancouver, BC. Hãng phim nhằm mục đích tham gia vào sản xuất nội dung sân khấu, phim và video, viết kịch bản và viết kịch, cũng như huấn luyện và cố vấn thử nghiệm. Ông Mahkam đã đệ trình một kế hoạch kinh doanh cho nhân viên thị thực, vạch ra các mục tiêu và chiến lược của ông cho hãng phim.
Từ khóa: tự làm chủ, biên kịch điện ảnh, hãng phim, Vancouver, kế hoạch kinh doanh
III. Quyết định đang được xem xét
Nhân viên thị thực đã từ chối đơn đăng ký của ông Mahkam, nói rằng ông không đáp ứng định nghĩa về “người lao động tự do” như được nêu trong IRPR. Viên chức này viện dẫn những thiếu sót khác nhau trong đơn của ông Mahkam, bao gồm không đủ bằng chứng về liên lạc, chi tiết tài chính không rõ ràng và thiếu bằng chứng về các mối liên hệ kinh doanh và ngành.
Từ khóa: từ chối, người tự kinh doanh, IRPR, thiếu sót, chi tiết tài chính, liên hệ kinh doanh
IV. Quy định liên quan
Tòa án đã xác định các điều khoản có liên quan từ IRPA và IRPR liên quan đến nhập cư kinh tế và nhóm người lao động tự do. Các điều khoản này phác thảo các yêu cầu và định nghĩa đối với các cá nhân tự làm chủ đang tìm kiếm nơi thường trú tại Canada.
Từ khóa: điều khoản liên quan, IRPA, IRPR, nhập cư kinh tế, lao động tự do
V. Vấn đề và Tiêu chuẩn Đánh giá
Những người nộp đơn coi các vấn đề là tính hợp lý trong quyết định của viên chức dựa trên bằng chứng và vi phạm sự công bằng về thủ tục. Tòa án đã thảo luận về tiêu chuẩn xem xét, nhấn mạnh sự cần thiết của một phân tích mạch lạc và hợp lý để biện minh cho quyết định. Sự công bằng trong thủ tục, bao gồm nghĩa vụ đưa ra lý do, cũng đã được kiểm tra.
Từ khóa: vấn đề, tiêu chuẩn xét duyệt, tính hợp lý, thủ tục công bằng
VI. Phân tích
Tòa án đã phân tích tính hợp lý trong quyết định của viên chức dựa trên các bằng chứng được đưa ra. Những người nộp đơn lập luận rằng quyết định có những sai sót có thể xem xét lại và thiếu sự mạch lạc. Tuy nhiên, tòa án không đồng ý, nhấn mạnh rằng đánh giá của viên chức tập trung vào những thiếu sót trong kế hoạch kinh doanh hơn là kinh nghiệm liên quan của người nộp đơn. Tòa án nhận thấy rằng những lo ngại của viên chức về các thỏa thuận tài chính, thiếu bằng chứng và quy mô thị trường mục tiêu là hợp lý.
Công bằng về thủ tục
Tòa án đã giải quyết vấn đề về sự công bằng trong thủ tục, nhấn mạnh rằng các ghi chú của viên chức đã cung cấp đầy đủ lý do cho quyết định. Tòa án tuyên bố rằng các nhân viên thị thực được hưởng quyền quyết định cao và không bắt buộc phải cung cấp nhiều lý do. Đánh giá của viên chức được coi là công bằng về mặt thủ tục.
Từ khóa: công bằng về thủ tục, ghi chú của viên chức, lý do, quyết định
VII. Phần kết luận
Kết luận, tòa bác đơn yêu cầu giám đốc thẩm. Tòa án thấy rằng quyết định của viên chức là hợp lý, xem xét những thiếu sót trong kế hoạch kinh doanh và việc người nộp đơn không đáp ứng các yêu cầu của một người tự kinh doanh. Quyết định này cung cấp những hiểu biết quan trọng về những kỳ vọng đối với những cá nhân tự làm chủ đang tìm kiếm nơi thường trú tại Canada.
Từ khóa: kết luận, giám đốc thẩm, bác đơn, quyết định hợp lý, người lao động tự do
Muốn đọc thêm? Xem các bài đăng và bài viết trên blog của chúng tôi trong suốt trang mạng. Nếu bạn muốn hiểu thêm về tình trạng thường trú nhân cho người lao động tự do tại Canada, đặt lịch tư vấn với chúng tôi ngày hôm nay.
0 Comments