ਮੁੱਖ ਪੰਨਾ » ਸੇਵਾਵਾਂ » ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਫਿਊਜੀ ਵਕੀਲ | ਵੈਨਕੂਵਰ ਅਤੇ ਟੋਰਾਂਟੋ » ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਦਰਜਾ (Temporary Resident Status) » ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ
ਕੈਨੇਡਾ ਆ ਕੇ ਵੱਸਣਾ (ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ) ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਦਮ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ) ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਬਾਰੇ ਸਮਝਾਵਾਂਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ (employer-specific) ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਅਤੇ ਜੀਵਨ-ਸਾਥੀ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (spousal open work permit) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇੰਪੈਕਟ ਅਸੈੱਸਮੈਂਟ (Labour Market Impact Assessment – LMIA) ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) ਬਾਰੇ ਵੀ ਦੱਸਾਂਗੇ, ਜੋ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ ਹਨ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ IRCC ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਓਪਨ, ਭਾਵ ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ।
ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਜੋ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਪੱਕਾ ਨਿਵਾਸੀ (ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ) ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਿੱਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ, ਫਿਰ ਵੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਲਈ ਦੋ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 2 ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਓਪਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼। ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਲਈ 1 ਖਾਸ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਜਾਇਜ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ IRCC ਵੱਲੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਉਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਖਾਸ ਨਾਮ ਦਰਜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਸਮਾਂ-ਮਿਆਦ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਥਾਨ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ)।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ:
ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ
ਜਾਂ ਤਾਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇੰਪੈਕਟ ਅਸੈੱਸਮੈਂਟ (LMIA) ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਜਾਂ LMIA ਤੋਂ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਨੰਬਰ (ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਨੰਬਰ Employer Portal ਤੋਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ)
LMIA ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। LMIA ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ (Service Canada) ਵੱਲੋਂ ਉਦੋਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਮੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ। ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਾਮਾ ਜਾਂ ਪੱਕਾ ਨਿਵਾਸੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ (positive) LMIA ਨੂੰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਪੱਤਰ (confirmation letter) ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ।
TFWP ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਮੇ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਣ ਤਾਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਣ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮੰਗਦੇ ਹੋਏ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ‘ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ LMIA ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। TFWP ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਰਫਿਊਜੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ (Immigration and Refugee Protection Regulations) ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਰਫਿਊਜੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਐਕਟ (Immigration and Refugee Protection Act) ਰਾਹੀਂ ਨਿਯਮਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਯੋਗ (ineligible) ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਾ ਹੋਵੇ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਰੋਟਿਕ ਡਾਂਸ, ਮਸਾਜ ਜਾਂ ਐਸਕੌਰਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੋਵੇ। ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਿਰਫ਼ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੰਨੇ ‘ਤੇ “Find out what you need” ਲਿੰਕ ਹੇਠਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html)।
ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ Employment and Social Development Canada ਵੱਲੋਂ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਸਬੂਤ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ Employer Portal ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
21 ਅਕਤੂਬਰ, 2022 ਤੋਂ, ਸਾਥੀਆਂ ਜਾਂ ਜੀਵਨ-ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ (permanent residence) ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਆਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ (acknowledgment of receipt – AoR) ਮਿਲੇਗਾ ਜੋ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ‘ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। AoR ਪੱਤਰ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਆਨਲਾਈਨ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਬਿਨੈਕਾਰ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ:

ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (Bridging Open Work Permit – BOWP) ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (Permanent Residence) ਅਰਜ਼ੀ ਉੱਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਤਦ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਸਨੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੋਵੇ:
BOWP ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਹੋਰ ਸੂਬਿਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਊਬਿਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ’ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ Certificat de sélection du Québec (CSQ) ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ ਉੱਤੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ (principal applicant) ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੋਵੇ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਮਾ ਦਰਜਾ (worker status) ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਮਾ ਦਰਜਾ ਬਹਾਲ ਕਰਵਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ PNP ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ BOWP ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਵਾਸਤੇ, BOWP ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਕਿਊਬਿਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ ਉੱਤੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੋਵੇ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਮਾ ਦਰਜਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਮਾ ਦਰਜਾ ਬਹਾਲ ਕਰਵਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ। ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ’ਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ PNP ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਨੁਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।
ਤੁਸੀਂ BOWP ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਾਗਜ਼ੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਬਾਕੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਉਪਲਬਧ ਰਾਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਇਸ ਗੱਲ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਬਾਹਰੋਂ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ:
ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਮੂਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਦਫ਼ਤਰ ਵੱਲੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਖ਼ਾਸ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੇ:
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੇ ਫ਼ੀਸਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (work permit) ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਪੱਤਰ ਮਿਲਣ ਦੇ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ‘ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪਰਮਿਟ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ‘ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੋਣ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਉਹੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ (employer-specific) ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਮਾਲਕ, ਉਸੇ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਉਸੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਮਿਲੇਗਾ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ‘ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਇਸ ਪੱਤਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੁਹਾਡੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ 120 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਸ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੱਕ ਵੀ ਕੋਈ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੈਸਲਾ ਆਉਣ ਤੱਕ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਸੁਖਾਲਾ (Facilitated) LMIA ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਏ ਬਿਨਾਂ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਊਬਿਕ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹਰ ਸਾਲ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੁਖਾਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਨੁਸਾਰ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਘੱਟ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ (Low-wage Positions) ਸਟ੍ਰੀਮ ਅਧੀਨ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ ਜਾਂ ਵੱਧ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ (High-wage Positions) ਸਟ੍ਰੀਮ ਅਧੀਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਕਿਸੇ ਆਰਜ਼ੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਔਸਤਨ (median) ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਵੱਧ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਅਧੀਨ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਔਸਤਨ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਘੱਟ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਸੁਖਾਲੇ LMIA ਵਿੱਚ ਉਹ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮੰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਸਿਰਫ਼ ਫ਼ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਵੇਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire)। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਿੱਤਾ ਵਰਗੀਕਰਨ (National Occupational Classification – NOC) ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਿੱਖਿਆ, ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ (TEER) 0-4 ਅਧੀਨ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੰਟ ਸਟ੍ਰੀਮ (Global Talent Stream) ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਚੋਣਵੇਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਜਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਰਹਿਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਾਰਜ-ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ TFWP (ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੰਟ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਜ਼ ਲਿਸਟ (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20) ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਵੀ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਇਸ ਸਟ੍ਰੀਮ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਬੈਨੇਫਿਟਸ ਪਲਾਨ (Labour Market Benefits Plan) ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮਾਲਕ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ‘ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਹਰ ਸਾਲ ਪ੍ਰਗਤੀ ਸਮੀਖਿਆ (Progress Review) ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਪਰਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਅਦਾਰਾ ਆਪਣੀਆਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ TFWP ਅਧੀਨ ਪਾਲਣਾ-ਸਬੰਧੀ (compliance) ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ।
ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲੇ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਜ਼ਟਰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ। 28 ਫ਼ਰਵਰੀ, 2023 ਤੱਕ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ (temporary public policy) ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਸਥਾਈ ਵਿਜ਼ਟਰਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 28 ਫ਼ਰਵਰੀ, 2023 ਤੱਕ ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ (employer-specific) ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਨੀਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 24 ਅਗਸਤ, 2020 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ 28 ਫ਼ਰਵਰੀ, 2023 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੈਧ ਵਿਜ਼ਟਰ ਸਟੇਟਸ ਵੀ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਜ਼ਟਰ ਵਜੋਂ ਸਟੇਟਸ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣਾ ਵਿਜ਼ਟਰ ਸਟੇਟਸ ਬਹਾਲ (restore) ਕਰਵਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਜ਼ਟਰ ਸਟੇਟਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਏ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
PGWP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲੈਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮਨੋਨੀਤ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (designated learning institutions – DLIs) ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ, PGWP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ TEER ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ 0, 1, 2, ਜਾਂ 3 ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਪ੍ਰੈੱਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਦਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਰਾਹੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (permanent residency) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਆਪਣੀ PGWP ਅਰਜ਼ੀ ‘ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੋਣ ਤੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਰਫ਼ਿਊਜੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ (Immigration and Refugee Protection Regulations – IRPR) ਦੀ ਧਾਰਾ 186(w) ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋਣ:
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਕਈ-ਪੜਾਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਓਪਨ ਪਰਮਿਟ ਲਈ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ LMIA ਤੇ TFWP ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਰੀਅਰ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਸਿਰਫ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਹੈ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਬਿਲਕੁਲ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਈ ਰਾਹ, ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ, ਅਤੇ ਹਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੇਸ ਲਾਅ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਕੀਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਅਤੇ, ਜੇਕਰ ਅਰਜ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫ਼ਿਊਜੀਜ਼ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (“IRCC”) ਵੱਲੋਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਤਿੰਨ (3) ਤੋਂ ਛੇ (6) ਮਹੀਨੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰੋਸੈੱਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ IRCC ਕਿੰਨਾ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ।
ਜਵਾਬ ਇਹ ਹੈ: ਇਹ ਹਾਲਾਤਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਕਿਸੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਿਡ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੰਸਲਟੈਂਟ (“RCIC”) ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫ਼ੀਸ $3,000 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
“ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮੁਲਾਂਕਣ” ਨਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਇੰਪੈਕਟ ਅਸੈੱਸਮੈਂਟ (LMIA) ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। LMIA ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ (Service Canada) ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, Pax Law LMIA ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਕੋਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਹਾਂ, ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ, ਸਟੱਡੀ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਦੇ ਜੀਵਨ-ਸਾਥੀ LMIA-ਮੁਕਤ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਨਕਾਰ (refusal) ਨੂੰ ਨਿਆਂਇਕ ਸਮੀਖਿਆ (Judicial Review) ਲਈ ਲੈ ਕੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਫ਼ੈਡਰਲ ਕੋਰਟ ਦਾ ਜੱਜ ਇਸ ਇਨਕਾਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀਆਂ ਦਲੀਲਾਂ ਸੁਣੇ ਕਿ ਕੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਫ਼ਸਰ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤਾ ਇਨਕਾਰ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਫ਼ੈਸਲਾ ਸੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਸਾਮੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਕਈ ਰਾਹ, ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਯੋਗਤਾ ਨਿਯਮ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ‘ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਜੀਵਨ-ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ LMIA-ਆਧਾਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਇਨਕਾਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਰਹੇ ਹੋ, Pax Law Corporation ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਧ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ, ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਨਕਾਰਾਂ ਸਬੰਧੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਬੁੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਫ਼ਾਰਮ ਭਰੋ।

Pax Law Corporation
Pax Law
Hello! Book your consultation quickly via WhatsApp. Our team will reply as soon as possible.
ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਮਲੇ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਸਮਝਾਵਾਂਗੇ।
ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਬੁੱਕ ਕਰੋਫ਼ੋਨ 604-767-9529ਇਹ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਸਿਰਫ਼ ਆਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਬੁੱਕ ਕਰਨ ਨਾਲ ਲਿਖਤੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਕੀਲ-ਗਾਹਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਨਹੀਂ ਬਣਦਾ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।
ਅਸੀਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਮਾਪਣ ਅਤੇ ਇਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੂਕੀਜ਼ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ। ਚੁਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।