ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ: ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ: ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਵਰਤਣ ਨਾਲ IRPA s 108 ਅਧੀਨ ਸਮਾਪਤੀ ਅਤੇ PR ਸਟੇਟਸ ਖੁੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ। Galindo Camayo ਦੇ ਕਾਰਕ ਜਾਣੋ।
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਕਾਨੂੰਨ
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ (Complicity) ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਅਯੋਗਤਾ: Ezokola ਟੈਸਟ ਅਤੇ IRPA s 35(1)(b)
Reading Time
4 MINUTE READ
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ (Complicity) ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਅਯੋਗਤਾ: Ezokola ਟੈਸਟ ਅਤੇ IRPA s 35(1)(b)
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਪਰਾਧਾਂ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਯੋਗ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਖ਼ੁਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ? ਹਾਂ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਖ਼ਾਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਟੈਸਟਾਂ ਅਧੀਨ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜੰਗੀ ਅਪਰਾਧਾਂ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖਤਾ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੰਤਰੀ ਵੱਲੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ। ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ, ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਆਫ਼ ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ Ezokola v Canada, 2013 SCC 40 ਵਿੱਚ ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਅਪਰਾਧਿਕ ਮਕਸਦ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਪਾਏ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਰੱਖੀ ਹੈ—ਸਿਰਫ਼ ਜੁੜੇ ਹੋਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ। ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ, Immigration and Refugee Protection Act (IRPA) ਦੀ ਧਾਰਾ 35(1)(b) ਰੱਖੇ ਗਏ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। Pax Law Corporation ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਾਰ: ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਅਯੋਗਤਾ
| ਮੁੱਦਾ | ਟੈਸਟ ਜਾਂ ਨਿਯਮ | ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ |
|---|---|---|
| ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ (ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ) | ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਅਪਰਾਧਿਕ ਮਕਸਦ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਪਾਇਆ ਯੋਗਦਾਨ | Ezokola v Canada (Citizenship and Immigration), 2013 SCC 40; Refugee Convention Art 1F(a); IRPA s 98 |
| ਮਨੁੱਖੀ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ | Crimes Against Humanity and War Crimes Act ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਲਈ ਅਯੋਗਤਾ | IRPA s 35(1)(a) |
| ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ | ਨਾਮਜ਼ਦ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਅਯੋਗਤਾ | IRPA s 35(1)(b); IRPR s 16 |
| ਸਬੂਤ ਦਾ ਮਿਆਰ | “ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਜਬ ਆਧਾਰ” | IRPA s 33 |
ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ Ezokola ਟੈਸਟ
Ezokola ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਉਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਸ “ਸੰਗਤ ਕਾਰਨ ਦੋਸ਼ੀ” ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਤਾਂ ਹੀ ਸ਼ਾਮਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਸਨੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਅਪਰਾਧਿਕ ਮਕਸਦ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਸ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ (ਕੋਈ ਸਖ਼ਤ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਨਹੀਂ), ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸੁਭਾਅ;
- ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੁੜਿਆ ਸੀ;
- ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ;
- ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਜਾਂ ਰੈਂਕ;
- ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਇਆ ਸਮਾਂ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਸਦੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ; ਅਤੇ
- ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਿਵੇਂ ਹੋਈ ਅਤੇ ਕੀ ਉਸ ਕੋਲ ਛੱਡਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਸੀ।
ਦਬਾਅ (duress) ਅਤੇ ਛੱਡਣ ਦੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਮੌਕੇ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ।
ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ
IRPA s 35(1)(b) ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਅਪਰਾਧ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਸਬੂਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ। ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਉੱਥੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸੀ ਜਿਸਨੂੰ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਅੱਤਵਾਦ, ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਜਾਂ ਘੋਰ ਉਲੰਘਣਾ, ਨਸਲਕੁਸ਼ੀ, ਜੰਗੀ ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖਤਾ ਵਿਰੁੱਧ ਅਪਰਾਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਜੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਹੈ। IRPR s 16 ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਕਾਰਨ ਸਰਕਾਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੈ ਜਾਂ ਸੀ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੈ ਜਾਂ ਸੀ। ਸੂਚੀਬੱਧ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਕੈਬਨਿਟ ਜਾਂ ਸ਼ਾਸਕੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਸੀਨੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਸੀਨੀਅਰ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਫ਼ੌਜ ਅਤੇ ਖ਼ੁਫ਼ੀਆ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਂਬਰ, ਰਾਜਦੂਤ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਡਿਪਲੋਮੈਟ, ਅਤੇ ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ, ਰੈਂਕ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ‘ਤੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਬੰਧਤ ਸਮੇਂ ‘ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਸੀ।
ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ
- ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਰੈਂਕ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲਾਈਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰਤ, ਤਰਤੀਬਵਾਰ ਬਿਰਤਾਂਤ।
- ਅਸਲ ਭੂਮਿਕਾ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਜਿਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ।
- ਭਰਤੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਅਸਮਰੱਥਾ ਬਾਰੇ ਸਬੂਤ।
- ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖ਼ਾਸ ਯੂਨਿਟ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਬਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਸਬੂਤ।
ਮੰਤਰੀ ਪੱਧਰੀ ਰਾਹਤ
IRPA s 42.1 ਅਧੀਨ, ਮੰਤਰੀ ਇਹ ਐਲਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ s 35(1)(b) ਸਮੇਤ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਅਯੋਗਤਾ ਉਪਬੰਧ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਜੇ ਉਹ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋਵੇ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਿੱਤ ਦੇ ਉਲਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੰਤਰੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ s 42.1(3) ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਾਹਤ ਵਿਵੇਕ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਕੀ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। Ezokola ਸਵੈ-ਇੱਛਤ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਪਾਏ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ; ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਜੁੜੇ ਹੋਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ।
ਕੀ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਅਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਮੇਰੇ ਵੱਲੋਂ ਕੋਈ ਅਪਰਾਧ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। ਧਾਰਾ 35(1)(b) ਨਾਮਜ਼ਦ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਹੁਦਾ ਰੱਖਣ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।
IRCC ਸਬੂਤ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਮਿਆਰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤੱਥਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ IRPA s 33 ਅਧੀਨ “ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਜਬ ਆਧਾਰ” ਦੇ ਮਿਆਰ ‘ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦੀਵਾਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ (balance of probabilities) ਵਾਲੇ ਮਿਆਰ ਨਾਲੋਂ ਨੀਵਾਂ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਜਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਉਂਦਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਤਮਕ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਪੱਤਰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ Pax Law Corporation ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
The information presented is for informational and educational purposes only and may not be accurate. This information does not replace getting legal advice from a qualified, practicing lawyer. If you are facing a legal dilemma, you should make an appointment and consult with one of our licensed and practicing lawyers.
Table of Contents
- You might be interested in...
IRCC ਦੀ ਇੱਕ ਤਸਦੀਕੀ ਕਾਲ, ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ: ਗ਼ਲਤ ਬਿਆਨੀ ਅਤੇ ਮਾਸੂਮ ਗ਼ਲਤੀ ਦਾ ਬਚਾਅ
IRCC ਤਸਦੀਕੀ ਕਾਲ ਅਤੇ ਗ਼ਲਤ ਬਿਆਨੀ: ਇੱਕ ਕਾਲ ਹੀ IRPA s 40 ਅਧੀਨ ਗ਼ਲਤ ਬਿਆਨੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਮਾਸੂਮ ਗ਼ਲਤੀ ਦਾ ਅਪਵਾਦ ਜਾਣੋ।
ਕੀ IRCC ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਧੂਰੀ ਕਹਿ ਕੇ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤੀ? ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ
ਅਧੂਰੀ ਅਰਜ਼ੀ IRCC ਵੱਲੋਂ ਵਾਪਸ: IRPR s 12 ਅਧੀਨ ਇਸਨੂੰ ਕਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ। ਜਾਣੋ ਇਸਦਾ ਸਟੇਟਸ ‘ਤੇ ਅਸਰ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
0 Comments