Canada cấp hàng trăm nghìn giấy phép lao động mỗi năm để hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và xã hội của mình. Nhiều người trong số những công nhân đó sẽ xin thường trú nhân (PR) tại Canada. Chương trình Lưu động Quốc tế (IMP) là một trong những con đường nhập cư phổ biến nhất. IMP được thành lập để thúc đẩy lợi ích kinh tế và xã hội đa dạng của Canada.
Người lao động nước ngoài đủ điều kiện có thể nộp đơn cho Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) theo Chương trình Lưu động Quốc tế (IMP) để xin giấy phép lao động. Canada cũng cho phép cư dân của mình và vợ/chồng/bạn đời đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo IMP, để giúp họ có được kinh nghiệm làm việc tại địa phương và có thể hỗ trợ tài chính cho bản thân khi họ sống ở quốc gia này.
Nhận Giấy phép Lao động Canada theo Chương trình Lưu động Quốc tế
Việc xin giấy phép lao động theo IMP có thể do bạn, với tư cách là người lao động nước ngoài, hoặc chủ lao động của bạn phụ trách. Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng có một vị trí tuyển dụng và bạn thuộc một trong các luồng IMP, nhà tuyển dụng đó có thể thuê bạn. Tuy nhiên, nếu bạn đủ điều kiện theo IMP, bạn cũng có thể làm việc cho bất kỳ chủ lao động Canada nào.
Để chủ lao động thuê bạn thông qua IMP, họ phải thực hiện theo ba bước sau:
- Xác nhận vị trí và bạn đủ điều kiện để được miễn LMIA
- Trả $230 CAD lệ phí tuân thủ của chủ lao động
- Gửi một lời mời làm việc chính thức thông qua Cổng thông tin tuyển dụng của IMP
Sau khi chủ lao động của bạn hoàn thành ba bước này, bạn sẽ đủ điều kiện để xin giấy phép lao động. Là người lao động được miễn LMIA, bạn có thể đủ điều kiện để được xử lý giấy phép lao động nhanh thông qua Chiến lược kỹ năng toàn cầu, nếu vị trí của bạn là Kỹ năng NOC Cấp độ A hoặc 0 và bạn đang nộp đơn từ bên ngoài Canada.
Các trường hợp miễn trừ LMIA để đủ điều kiện tham gia IMP là gì?
Hiệp định quốc tế
Nhiều trường hợp miễn trừ LMIA có sẵn thông qua các thỏa thuận quốc tế giữa Canada và các quốc gia khác. Theo các hiệp định thương mại tự do quốc tế này, một số phân loại nhân viên nhất định có thể chuyển đến Canada từ các quốc gia khác hoặc ngược lại, nếu họ có thể cho thấy tác động tích cực của việc chuyển đến Canada.
Đây là các hiệp định thương mại tự do mà Canada đã đàm phán, mỗi hiệp định có một loạt các miễn trừ LMIA:
- Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ (NAFTA)
- FTA Canada-Chile / FTA Canada-Peru / FTA Canada-Colombia / FTA Canada-Hàn Quốc
- Hiệp định thương mại và kinh tế toàn diện Canada-Liên minh châu Âu (CETA)
- Hiệp định chung về Thương mại Dịch vụ (GATS)
- Hiệp định Canada – Hoa Kỳ – Mexico (CUSMA)
Miễn lãi của Canada
Miễn trừ lãi suất của Canada là một loại miễn trừ LMIA rộng lớn khác. Trong danh mục này, người nộp đơn xin miễn trừ LMIA phải chứng minh rằng việc miễn trừ sẽ mang lại lợi ích tốt nhất cho Canada. Phải có mối quan hệ việc làm có đi có lại với các quốc gia khác hoặc một lợi ích đáng kể cho người Canada.
Mối quan hệ việc làm đối ứng:
Kinh nghiệm quốc tế Canada R205(b) cho phép bạn nhận việc làm ở Canada khi người Canada đã thiết lập các cơ hội đối ứng tương tự ở nước sở tại của bạn. Do đó, việc gia nhập theo các điều khoản có đi có lại sẽ dẫn đến tác động trung lập đến thị trường lao động.
Các tổ chức học thuật cũng có thể bắt đầu trao đổi theo C20 miễn là chúng có tính chất tương hỗ và các yêu cầu về giấy phép và y tế (nếu có) được đáp ứng đầy đủ.
Giấy phép lao động C11 “Lợi ích đáng kể”:
Theo giấy phép lao động C11, các chuyên gia và doanh nhân có thể tạm thời vào Canada để thành lập các dự án hoặc doanh nghiệp tư nhân của họ. Chìa khóa để gây ấn tượng với viên chức nhập cư của bạn là thiết lập rõ ràng “lợi ích đáng kể” cho người Canada. Doanh nghiệp đề xuất của bạn sẽ tạo ra một kích thích kinh tế cho người dân Canada? Nó có tạo việc làm, phát triển trong môi trường khu vực hoặc vùng sâu vùng xa hay mở rộng thị trường xuất khẩu cho các sản phẩm và dịch vụ của Canada không?
Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động C11, bạn phải đáp ứng tất cả các yêu cầu của C11 Visa Canada được nêu trong hướng dẫn của chương trình. Bạn sẽ cần phải chứng minh một cách rõ ràng rằng công việc tự kinh doanh hoặc liên doanh kinh doanh của bạn có thể mang lại lợi ích kinh tế, xã hội và văn hóa đáng kể cho công dân Canada.
Chuyển tiền trong nội bộ công ty
Chuyển giao nội bộ công ty (ICT) là một điều khoản được thiết kế để hỗ trợ việc chuyển nhân viên từ một công ty có trụ sở ở nước ngoài sang chi nhánh hoặc văn phòng có liên quan ở Canada. Nếu bạn làm việc cho một công ty có văn phòng mẹ hoặc công ty con, chi nhánh hoặc chi nhánh ở Canada, bạn có thể xin giấy phép lao động Canada thông qua chương trình Chuyển giao trong nội bộ công ty.
Theo IMP, các nhân viên điều hành, quản lý và có kiến thức chuyên môn của một công ty có thể làm việc tạm thời tại Canada với tư cách là những người được thuyên chuyển trong nội bộ công ty. Để đăng ký Chương trình Lưu động Quốc tế, các công ty phải có địa điểm ở Canada và cung cấp dịch vụ chuyển tiền trong nội bộ công ty cho nhân viên của họ.
Để đủ điều kiện với tư cách là người được thuyên chuyển trong nội bộ công ty, bạn phải mang lại lợi thế kinh tế đáng kể cho Canada thông qua việc chuyển giao kiến thức kỹ thuật, kỹ năng và chuyên môn của bạn cho thị trường lao động Canada.
Các miễn trừ khác
Lý Do Nhân Đạo và Nhân Ái: Bạn có thể nộp đơn xin thường trú từ bên trong Canada trên cơ sở nhân đạo và từ bi (H&C) nếu đáp ứng những điều sau:
- Bạn là người nước ngoài hiện đang sinh sống tại Canada.
- Bạn cần được miễn một hoặc nhiều yêu cầu của Đạo luật hoặc Quy định về Di trú và Bảo vệ Người tị nạn (IRPA) để đăng ký thường trú tại Canada.
- Bạn tin rằng những cân nhắc về nhân đạo và từ bi sẽ biện minh cho việc cấp (các) miễn trừ mà bạn cần.
- Bạn không đủ điều kiện để nộp đơn xin thường trú từ bên trong Canada trong bất kỳ lớp nào sau đây:
- Vợ/chồng hoặc Đối tác thông luật
- Người chăm sóc trực tiếp
- Người chăm sóc (chăm sóc trẻ em hoặc người có nhu cầu y tế cao)
- Người được Bảo vệ và Người tị nạn Công ước
- Người giữ giấy phép cư trú tạm thời
Truyền hình và Phim: Giấy phép lao động có được thông qua hạng mục Truyền hình và Phim được miễn yêu cầu phải có được Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Nếu chủ lao động có thể chứng minh rằng công việc do bạn thực hiện là cần thiết cho quá trình sản xuất và các công ty sản xuất nước ngoài và Canada quay phim ở Canada,
Nếu bạn đang xin loại giấy phép lao động này, bạn sẽ cần cung cấp tài liệu để chứng minh rằng bạn đáp ứng các yêu cầu cho loại này.
Khách thăm doanh nghiệp: Việc miễn giấy phép lao động của Khách doanh nghiệp, theo đoạn 186(a) của Quy định bảo vệ người tị nạn và nhập cư (IRPR), cho phép bạn vào Canada để tham gia vào các hoạt động kinh doanh quốc tế. Theo định nghĩa trong phần R2, những hoạt động này được coi là công việc, vì bạn có thể nhận được tiền lương hoặc hoa hồng mặc dù bạn không trực tiếp tham gia thị trường lao động Canada.
Một số ví dụ về các hoạt động phù hợp với danh mục Khách doanh nghiệp bao gồm tham dự các cuộc họp kinh doanh, hội nghị thương mại và triển lãm (miễn là bạn không bán hàng cho công chúng), mua hàng hóa và dịch vụ của Canada, quan chức chính phủ nước ngoài không được công nhận tại Canada và người lao động ở Canada. công nghiệp sản xuất thương mại, chẳng hạn như quảng cáo, hoặc trong ngành công nghiệp điện ảnh hoặc ghi âm.
Kinh nghiệm quốc tế Canada:
Mỗi năm công dân nước ngoài điền vào Bảng câu hỏi “Hãy đến Canada” để trở thành ứng cử viên của một trong các nhóm Trải nghiệm Quốc tế Canada (IEC), nhận được lời mời nộp đơn và xin giấy phép làm việc. Nếu bạn quan tâm đến chương trình Trải nghiệm Quốc tế Canada, hãy điền vào bảng câu hỏi và tạo tài khoản Nhập cư, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) của bạn. Sau đó bạn sẽ gửi hồ sơ của bạn. Trong thời gian 20 ngày,
chủ lao động của bạn cần phải trả $230 CAD lệ phí tuân thủ của chủ lao động thông qua cổng thông tin nhà tuyển dụng. Sau khi thanh toán lệ phí, chủ lao động của bạn phải gửi cho bạn một lời mời làm việc số. Sau đó, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động, tải lên bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào, chẳng hạn như giấy khám sức khỏe và cảnh sát.
Cầu nối Giấy phép Làm việc Mở (BOWP): Các ứng viên công nhân lành nghề đủ điều kiện sống ở Canada có thể nộp đơn xin Giấy phép Lao động Mở Cầu nối trong khi đơn xin thường trú của họ đang được xử lý, bao gồm cả vợ/chồng/bạn đời đủ điều kiện của công dân/thường trú nhân Canada. Mục tiêu của BOWP là cho phép những người đã ở Canada tiếp tục làm công việc của họ.
Nhờ làm việc tại Canada, những ứng viên này đã mang lại lợi ích kinh tế nên họ không cần Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).
Nếu bạn đã nộp đơn xin thường trú theo một trong các chương trình sau, bạn có thể đủ điều kiện nhận BOWP:
- Chương trình công nhân lành nghề liên bang (FSWP)
- Lớp trải nghiệm Canada (CEC)
- Chương trình giao dịch có tay nghề liên bang (FSTP)
- Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP)
- Thí điểm thực phẩm nông nghiệp (AFP)
- Lớp công nhân lành nghề Quebec (QSWC)
Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP): Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) là giấy phép làm việc phổ biến nhất theo IMP. Sinh viên tốt nghiệp quốc tịch nước ngoài đủ điều kiện của các tổ chức học tập được chỉ định của Canada (DLI) có thể nhận được PGWP từ tám tháng đến ba năm. Điều quan trọng là phải xác minh rằng chương trình học bạn đang theo đuổi có đủ điều kiện để được cấp giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp. Không phải tất cả đều như vậy.
PGWP dành cho sinh viên nước ngoài đã tốt nghiệp từ Học viện được chỉ định của Canada (DLI). PGWP là giấy phép lao động mở và sẽ cho phép bạn làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào, bao nhiêu giờ tùy thích, ở bất kỳ đâu tại Canada. Đó là một cách tuyệt vời để có được kinh nghiệm làm việc có giá trị ở Canada.
Cách thức các quan chức chính phủ phê duyệt giấy phép lao động được miễn LMIA
Là một công dân nước ngoài, lợi ích đề xuất của bạn cho Canada thông qua công việc của bạn phải được coi là đáng kể. Các viên chức thường dựa vào lời khai của các chuyên gia đáng tin cậy, đáng tin cậy và xuất sắc trong lĩnh vực của bạn để xác định xem công việc của bạn có được coi là quan trọng hay đáng chú ý hay không.
Hồ sơ theo dõi của bạn là một chỉ báo tốt về mức độ thực hiện và thành tích của bạn. Cảnh sát cũng sẽ xem xét mọi bằng chứng khách quan mà bạn có thể cung cấp.
Dưới đây là một phần danh sách các hồ sơ có thể được gửi:
- Hồ sơ học tập chính thức cho thấy bạn đã đạt được bằng cấp, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ hoặc giải thưởng tương tự từ trường cao đẳng, đại học, trường học hoặc tổ chức học tập khác liên quan đến lĩnh vực khả năng của bạn
- Bằng chứng từ các nhà tuyển dụng hiện tại hoặc trước đây của bạn cho thấy rằng bạn có kinh nghiệm toàn thời gian đáng kể trong nghề nghiệp mà bạn đang tìm kiếm; mười năm trở lên
- Bất kỳ giải thưởng hoặc bằng sáng chế thành tích quốc gia hoặc quốc tế nào
- Bằng chứng về tư cách thành viên trong các tổ chức yêu cầu tiêu chuẩn xuất sắc từ các thành viên của nó
- Bằng chứng về việc ở vị trí đánh giá công việc của người khác
- Bằng chứng về sự công nhận thành tích và đóng góp đáng kể cho lĩnh vực của bạn bởi các đồng nghiệp, tổ chức chính phủ hoặc hiệp hội nghề nghiệp hoặc doanh nghiệp của bạn
- Bằng chứng về những đóng góp khoa học hoặc học thuật cho lĩnh vực của bạn
- Các bài báo hoặc bài báo bạn là tác giả trong các ấn phẩm học thuật hoặc công nghiệp
- Bằng chứng đảm bảo vai trò hàng đầu trong một tổ chức có danh tiếng nổi bật
Thông tin
Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu: Giới thiệu về quy trình
Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu: Ai đủ điều kiện
Global Skills Strategy: Được xử lý trong 2 tuần
0 Comments