Việc xin giấy phép lao động mở ở Canada có thể là một cột mốc quan trọng trong hành trình sự nghiệp của bạn. Giấy phép này cho phép bạn tự do làm việc ở bất cứ đâu tại Canada và thay đổi người sử dụng lao động mà không cần có sự chấp thuận bổ sung. Hướng dẫn này nhằm mục đích làm cho quá trình đăng ký diễn ra suôn sẻ nhất có thể đối với bạn, giúp bạn hiểu các tiêu chí đủ điều kiện, quy trình đăng ký và các tài liệu cần thiết. Chúng tôi cũng giải quyết những lo lắng của bạn về cuộc sống ở Canada, đảm bảo bạn được chuẩn bị đầy đủ để tận dụng tối đa cơ hội này. Hãy thắt dây an toàn khi chúng tôi hướng dẫn bạn qua hành trình cấp giấy phép lao động ở Canada của bạn!
Hiểu về Giấy phép làm việc mở
Giấy phép lao động mở ở Canada là tấm vé vàng cho người nước ngoài tìm kiếm cơ hội việc làm. Không giống như các giấy phép lao động khác, giấy phép này không dành riêng cho công việc, nghĩa là bạn không cần lời mời làm việc hoặc đánh giá tác động thị trường lao động tích cực (LMIA) để nộp đơn. Tính linh hoạt này làm cho nó trở thành một lựa chọn phổ biến trong số những người nhập cư tương lai.
Tuy nhiên, việc hiểu các tiêu chí đủ điều kiện và điều hướng quá trình đăng ký có thể phức tạp. Phần này đơn giản hóa các khái niệm này và hướng dẫn bạn hướng tới một ứng dụng thành công.
Giấy phép Làm việc Mở là gì?
Giấy phép lao động mở là sự cho phép người nước ngoài thực hiện làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada, ngoại trừ những trường hợp không đủ điều kiện do không tuân thủ các điều kiện cụ thể. Không giống như giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động, ràng buộc người có giấy phép với một người sử dụng lao động cụ thể, giấy phép lao động mở mang lại nhiều cơ hội việc làm hơn.
Ai đủ điều kiện?
Khả năng đủ điều kiện để có giấy phép làm việc mở sẽ khác nhau và có thể phụ thuộc vào một số yếu tố, chẳng hạn như tình trạng nhập cư hiện tại của bạn, liệu bạn đã ở Canada hay chưa và lý do nộp đơn của bạn. Các nhóm đủ điều kiện phổ biến bao gồm nhưng không giới hạn ở sinh viên quốc tế đã hoàn thành chương trình học, lao động trẻ tham gia các chương trình đặc biệt và một số người xin tị nạn nhất định.
Sự khác biệt giữa Giấy phép lao động mở và Giấy phép lao động khác
Ngược lại với các giấy phép lao động khác, giấy phép lao động mở không bị ràng buộc với một chủ lao động hoặc địa điểm cụ thể ở Canada. Sự khác biệt chính này mang lại cho người có giấy phép sự tự do và linh hoạt hơn trong các lựa chọn việc làm của họ. Ngược lại, giấy phép làm việc khép kín hoặc dành riêng cho người sử dụng lao động cho phép người nước ngoài làm việc tại Canada. Tuy nhiên, họ vẫn bị ràng buộc với một chủ lao động cụ thể và thường là một địa điểm cụ thể.
Các khóa chính:
- Giấy phép lao động mở cho phép bạn làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở Canada, với một số ngoại lệ.
- Khả năng đủ điều kiện để có được giấy phép lao động mở phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm tình trạng nhập cư hiện tại của bạn và lý do nộp đơn.
- Không giống như các giấy phép lao động khác, giấy phép lao động mở không bị ràng buộc với một chủ lao động hoặc địa điểm cụ thể ở Canada, mang lại sự linh hoạt cao hơn.
Hướng dẫn từng bước để xin giấy phép lao động mở
Việc xin giấy phép lao động mở có vẻ phức tạp do có nhiều bước liên quan. Tuy nhiên, việc chia nhỏ quy trình thành các phần có thể quản lý được có thể khiến nhiệm vụ trở nên dễ tiếp cận hơn. Phần này cung cấp hướng dẫn từng bước, đơn giản hóa quy trình phức tạp và giúp bạn điều hướng từng giai đoạn một cách hiệu quả.
Bước 1: Đảm bảo tính đủ điều kiện
Trước khi bắt đầu quá trình nộp đơn, việc xác minh rằng bạn đủ điều kiện để xin giấy phép lao động mở là rất quan trọng. Trang web của Chính phủ Canada cung cấp danh sách đầy đủ các yêu cầu về tính đủ điều kiện.
Khả năng hội đủ điều kiện có thể bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố, bao gồm tình trạng hiện tại của bạn ở Canada (chẳng hạn như là sinh viên, người lao động tạm thời hoặc người yêu cầu tị nạn), hoàn cảnh gia đình của bạn (như là vợ/chồng hoặc con phụ thuộc của người tạm trú) và sự tham gia của bạn vào các chương trình hoặc tình huống cụ thể (ví dụ: bạn là một công nhân trẻ đang tham gia các chương trình đặc biệt). Luôn xác minh chéo khả năng đủ điều kiện của bạn trước khi tiếp tục đăng ký.
Giấy phép lao động mở đủ điều kiện:
- Tình trạng tạm trú hợp lệ: Nếu bạn ở Canada, bạn phải có tư cách pháp nhân là sinh viên, khách du lịch hoặc nhân viên tạm thời.
- Tuân thủ các điều kiện: Không được không tuân thủ bất kỳ điều kiện nào khi nhập cảnh hoặc bất kỳ giấy phép làm việc hoặc học tập nào trước đây (ví dụ: đã làm việc hoặc học tập bất hợp pháp ở Canada).
- Đảm bảo khởi hành: Chứng minh với viên chức rằng bạn sẽ rời Canada khi giấy phép của bạn hết hạn.
- Hỗ trợ tài chính: Chứng minh rằng bạn có đủ tiền để hỗ trợ bản thân và các thành viên trong gia đình khi ở Canada và trở về nước.
- Hồ sơ tội phạm và an ninh: Không có tiền án tiền sự hoặc lo ngại về an ninh có thể khiến bạn không được nhập cảnh vào Canada. Bạn có thể cần phải cung cấp giấy chứng nhận của cảnh sát.
- Y tế công cộng: Bạn có thể cần phải khám sức khỏe để chứng minh mình có sức khỏe tốt, đặc biệt nếu bạn định làm một số ngành nghề nhất định.
- Tính đủ điều kiện của nhà tuyển dụng: Không thể lập kế hoạch làm việc cho người sử dụng lao động được liệt kê là không đủ điều kiện trong danh sách những người sử dụng lao động không tuân thủ các điều kiện hoặc cung cấp dịch vụ thoát y, khiêu vũ khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc mát-xa khiêu dâm.
- Tình hình cụ thể: Bạn có thể đủ điều kiện nếu bạn thuộc một nhóm cụ thể, chẳng hạn như vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống của một công nhân hoặc sinh viên lành nghề, người yêu cầu tị nạn hoặc đang theo lệnh trục xuất không thể thi hành, cùng với những người khác.
- Không có rủi ro đối với thị trường lao động Canada: Nếu xin giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động, lời mời làm việc của bạn không được ảnh hưởng xấu đến thị trường lao động Canada.
- Hiệu lực của Hộ chiếu: Hộ chiếu của bạn phải có hiệu lực trong toàn bộ thời gian của giấy phép lao động.
- Đề cử cấp tỉnh: Nếu có thể, hãy tuân thủ các yêu cầu của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ (ví dụ: có đề cử cấp tỉnh hợp lệ).
- Tình trạng thành viên gia đình: Các thành viên gia đình đi cùng bạn cũng phải được Canada chấp nhận và có thể phải nộp đơn đăng ký cá nhân.
- Tính không thể thay đổi của Công dân hoặc Thường trú nhân Canada: Đối với giấy phép lao động dành riêng cho công việc, bạn phải chứng minh rằng người sử dụng lao động đã nỗ lực hợp lý để thuê hoặc đào tạo người Canada hoặc thường trú nhân (không áp dụng cho giấy phép lao động mở).
- Hạn chế độ tuổi: Tùy thuộc vào loại giấy phép lao động, bạn có thể cần phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi nhất định.
- Tuân thủ thỏa thuận: Nếu có thể, bạn phải tuân thủ các điều khoản của thỏa thuận đối ứng giữa Canada và quốc gia sở tại cho phép bạn nộp đơn xin giấy phép làm việc mở.
- Tốt nghiệp tổ chức học tập được chỉ định: Nếu bạn đang xin giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp, bạn phải hoàn thành chương trình học tại một cơ sở học tập được chỉ định.
- Lạm dụng hoặc Nguy cơ Lạm dụng Liên quan đến Công việc: Nếu bạn hiện có giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động và đang gặp phải hoặc có nguy cơ bị lạm dụng trong công việc của mình, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở.
Mỗi điểm trong số này đại diện cho một yếu tố có thể ảnh hưởng đến khả năng đủ điều kiện của bạn để được cấp giấy phép lao động mở. Cơ quan quản lý nhập cư sẽ yêu cầu tài liệu phù hợp để hỗ trợ khả năng hội đủ điều kiện của bạn theo danh sách kiểm tra ở trên, vì vậy hãy đảm bảo chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng. Nó là rat khuyen khich để kiểm tra Trang web chính thức của Bộ Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) hoặc tham khảo ý kiến của một đại diện nhập cư hợp pháp để hiểu tất cả các yêu cầu và thủ tục chi tiết.
Bước 2: Thu thập các tài liệu cần thiết
Tiếp theo, bạn phải thu thập tất cả các tài liệu cần thiết. Điều này có thể bao gồm hộ chiếu của bạn, bằng chứng về tình trạng nhập cư hiện tại của bạn, bằng chứng về công việc của bạn ở Canada (nếu có) và bất kỳ tài liệu nào khác được yêu cầu trong quá trình nộp đơn.
Luôn kiểm tra kỹ danh sách kiểm tra tài liệu do chính phủ Canada cung cấp, vì các yêu cầu có thể khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn. Chuẩn bị sẵn các tài liệu chính xác khi bắt đầu quá trình đăng ký có thể tiết kiệm rất nhiều thời gian và ngăn ngừa những trục trặc có thể xảy ra sau này.
Danh sách kiểm tra các tài liệu cần thiết để xin giấy phép lao động mở:
- Đăng ký hồ sơ : Mẫu đơn xin cấp giấy phép lao động bên ngoài Canada đã điền đầy đủ và có chữ ký (IMM 1295).
- Mẫu thông tin gia đình: Mẫu thông tin gia đình đã điền đầy đủ (IMM 5707).
- Danh sách tài liệu: Danh sách kiểm tra tài liệu đã hoàn thành (IMM 5488) đi kèm với gói đăng ký của bạn.
- Hình ảnh: Hai (2) ảnh cỡ hộ chiếu gần đây phù hợp với thông số kỹ thuật ảnh của đơn xin thị thực.
- Hộ chiếu (Passport): Bản sao trang thông tin hộ chiếu hợp lệ của bạn và của bất kỳ thành viên gia đình đi kèm nào.
- Bằng chứng về tình trạng: Nếu có thể, bằng chứng về tình trạng nhập cư hiện tại ở quốc gia nơi bạn đang nộp đơn.
- Mời làm việc: Bản sao lời mời làm việc hoặc hợp đồng từ người sử dụng lao động của bạn, nếu có.
- Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA): Bản sao LMIA do chủ lao động của bạn cung cấp, nếu được yêu cầu.
- Cung cấp số lượng việc làm: Đối với giấy phép lao động được miễn LMIA, số 'Đề nghị tuyển dụng cho người nước ngoài được miễn LMIA'.
- Lệ phí của chính phủ: Biên lai thanh toán phí xử lý giấy phép lao động và phí giữ giấy phép lao động mở.
- Bằng chứng về mối quan hệ: Nếu có, giấy chứng nhận kết hôn, giấy tờ thông luật, giấy khai sinh của trẻ em phụ thuộc.
- Kiểm tra sưc khỏe: Nếu được yêu cầu, bằng chứng kiểm tra y tế của bác sĩ hội đồng.
- Sinh trắc học: Biên nhận xác nhận rằng bạn đã cung cấp dữ liệu sinh trắc học của mình, nếu được yêu cầu.
- Chứng chỉ cảnh sát: Nếu được yêu cầu, Giấy phép của Cảnh sát từ các quốc gia nơi bạn đã sống trong một thời gian nhất định.
- Bằng chứng về hỗ trợ tài chính: Bằng chứng cho thấy bạn có thể hỗ trợ tài chính cho bản thân và đi cùng các thành viên trong gia đình trong thời gian lưu trú.
- CAQ: Đối với tỉnh Quebec, Chứng nhận Québec (CAQ), nếu được yêu cầu.
- Sử dụng Mẫu đại diện (IMM 5476): Nếu bạn đang sử dụng người đại diện, hãy sử dụng biểu mẫu Sử dụng người đại diện đã được điền đầy đủ và có chữ ký.
- Tài liệu bổ sung: Bất kỳ tài liệu nào khác được chỉ định bởi văn phòng thị thực hoặc hỗ trợ đơn đăng ký của bạn.
Không chắc chắn nếu bạn cần một tài liệu? Hãy liên hệ với Pax Law, chúng tôi là một nhóm các chuyên gia nhập cư sẵn sàng trợ giúp.
Bước 3: Hoàn thành mẫu đơn đăng ký
Sau khi thu thập tất cả các tài liệu cần thiết, bạn phải điền vào mẫu đơn. Đảm bảo cung cấp thông tin chính xác và trung thực. Bất kỳ sự khác biệt nào cũng có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc thậm chí bị từ chối đơn đăng ký của bạn. Chính phủ Canada cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách điền mẫu đơn.
Bước 4: Trả phí đăng ký
Sau khi hoàn thành mẫu đơn đăng ký, bạn sẽ được yêu cầu trả phí nộp đơn. Phí giấy phép lao động mở bao gồm phí xử lý và một khoản phí bổ sung được gọi là phí “người giữ giấy phép lao động mở”.
Đảm bảo kiểm tra các khoản phí mới nhất trên trang web chính thức để tránh mọi thông tin không chính xác. Giữ một bản ghi của giao dịch để tham khảo trong tương lai. Chính phủ sẽ không xử lý đơn đăng ký của bạn nếu bạn chưa thanh toán đúng khoản phí.
| Mô tả | Phí (CAD) |
|---|---|
| Giấy phép lao động (bao gồm cả phần gia hạn) - mỗi người | $155 |
| Giấy phép lao động (bao gồm cả phần mở rộng) - cho mỗi nhóm (3 nghệ sĩ biểu diễn trở lên) | $465 |
| Người giữ giấy phép làm việc mở | $100 |
| Sinh trắc học - mỗi người | $85 |
| Sinh trắc học - mỗi gia đình (2 người trở lên) | $170 |
| Sinh trắc học - mỗi nhóm (3 nghệ sĩ biểu diễn trở lên) | $255 |
Bước 5: Nộp đơn
Với mẫu đơn đăng ký đã điền đầy đủ và các khoản phí đã thanh toán, giờ đây bạn đã sẵn sàng nộp đơn của bạn. Việc này có thể được thực hiện trực tuyến hoặc qua thư, tùy thuộc vào sở thích và tình huống của bạn. Tuy nhiên, các đơn đăng ký trực tuyến thường được xử lý nhanh hơn và bạn có thể dễ dàng kiểm tra trạng thái đơn đăng ký của mình.
Bước 6: Theo dõi trạng thái đơn đăng ký
Sau khi gửi, hãy nhớ theo dõi trạng thái đơn đăng ký của bạn. Trang web của Chính phủ Canada cung cấp công cụ để kiểm tra trạng thái của bạn trực tuyến.
Thời gian xử lý
Thời gian xử lý giấy phép lao động mở có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Sự không chắc chắn này thường dẫn đến sự lo lắng và căng thẳng giữa các ứng viên. Để giảm bớt điều này, chúng tôi sẽ làm sáng tỏ các yếu tố chính ảnh hưởng đến thời gian xử lý và đưa ra ước tính để lập kế hoạch tốt hơn.
Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian xử lý
Nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến thời gian xử lý đơn xin giấy phép lao động mở của bạn:
- Phương pháp ứng dụng: Hồ sơ nộp trực tuyến thường được xử lý nhanh hơn so với hồ sơ gửi qua đường bưu điện.
- Tính đầy đủ của ứng dụng: Nếu đơn đăng ký của bạn chưa đầy đủ hoặc có lỗi, đơn đăng ký của bạn có thể cần thêm thời gian để xử lý.
- Khối lượng ứng dụng: Nếu Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đang xử lý một lượng lớn đơn đăng ký, việc xử lý đơn đăng ký của bạn có thể mất nhiều thời gian hơn.
- Hoàn cảnh của bạn: Các trường hợp cá nhân, chẳng hạn như nhu cầu kiểm tra hoặc phỏng vấn bổ sung, cũng có thể làm tăng thời gian xử lý.
Thời gian xử lý ước tính cho giấy phép lao động mở
Tính đến thời điểm viết bài, thời gian xử lý trung bình cho đơn đăng ký trực tuyến xin giấy phép lao động mở từ bên ngoài Canada là khoảng 3-5 tuần, nhưng có thể thay đổi. Bạn có thể kiểm tra thời gian xử lý gần đây nhất trên trang web IRCC.
Các khóa chính:
Thời gian xử lý có thể bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố, chẳng hạn như phương pháp đăng ký, tính đầy đủ của đơn đăng ký, số lượng đơn đăng ký và hoàn cảnh cá nhân của bạn.
Thời gian xử lý trung bình thường là vài tuần nhưng có thể thay đổi. Luôn kiểm tra thời gian xử lý gần đây nhất trên trang web chính thức.
Chuẩn bị cho cuộc sống ở Canada
Chuyển đến một đất nước mới là một sự thay đổi đáng kể đòi hỏi phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Để giúp bạn ổn định cuộc sống mới ở Canada, chúng tôi sẽ cung cấp những lời khuyên hữu ích về tìm việc làm, hiểu văn hóa nơi làm việc ở Canada và cách sắp xếp chỗ ở, giáo dục và chăm sóc sức khỏe của bạn.
Săn việc làm ở Canada
Thị trường việc làm ở Canada rất cạnh tranh, nhưng với chiến lược phù hợp, bạn có thể tăng cơ hội tìm được một công việc phù hợp. Điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn cho phù hợp với từng đơn xin việc, nêu bật các kỹ năng và kinh nghiệm giúp bạn trở thành ứng viên tốt nhất. Sử dụng các trang web tìm kiếm việc làm, LinkedIn và các sự kiện kết nối mạng để khám phá các cơ hội việc làm. Hãy nhớ rằng một số nhà tuyển dụng ở Canada có thể không quen thuộc với các bằng cấp ở nước ngoài, vì vậy bạn có thể cần phải đánh giá bằng cấp của mình.
Tìm hiểu văn hóa nơi làm việc của Canada
Văn hóa nơi làm việc của Canada coi trọng sự lịch sự, đúng giờ và giao tiếp tốt. Sự đa dạng được tôn vinh và về mặt pháp lý, người sử dụng lao động được yêu cầu phải cung cấp một nơi làm việc công bằng và hòa nhập. Hiểu được những chuẩn mực văn hóa này có thể giúp bạn thích nghi với nơi làm việc mới và tương tác hiệu quả với đồng nghiệp.
Định cư tại Canada: Chỗ ở, Giáo dục, Chăm sóc sức khỏe
Tìm một nơi để sống là một trong những nhiệm vụ đầu tiên bạn cần phải giải quyết. Canada cung cấp nhiều lựa chọn nhà ở khác nhau, bao gồm căn hộ, chung cư và nhà ở. Bạn nên xem xét chi phí, vị trí và sự gần gũi với các tiện nghi khi chọn nhà.
Nếu bạn có con, bạn sẽ cần phải đăng ký cho chúng đi học. Hệ thống giáo dục của Canada nằm trong số những hệ thống tốt nhất trên thế giới, cung cấp các lựa chọn học tập công lập, tư thục và học tại nhà.
Canada có một hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn diện cung cấp bảo hiểm cho các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản. Là một cư dân mới, điều cần thiết là phải đăng ký thẻ bảo hiểm y tế từ bộ y tế tỉnh của bạn.
Các khóa chính:
Khi tìm việc làm ở Canada, hãy điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn, sử dụng các nền tảng tìm kiếm việc làm và cân nhắc việc đánh giá thông tin xác thực của bạn.
Văn hóa nơi làm việc của Canada coi trọng sự lịch sự, đúng giờ và giao tiếp tốt.
Hãy xem xét chi phí, vị trí và sự gần gũi với các tiện nghi khi chọn chỗ ở tại Canada.
Đăng ký cho con bạn đi học nếu có và nộp đơn xin thẻ bảo hiểm y tế khi bạn đến Canada.
Xử lý các thách thức ứng dụng
Việc xin giấy phép lao động mở đôi khi có thể gặp phải những thách thức nhất định. Trong phần này, chúng tôi sẽ giải quyết các lỗi ứng dụng phổ biến và tư vấn những việc cần làm nếu đơn đăng ký của bạn bị từ chối.
Các lỗi ứng dụng thường gặp và cách tránh
Nhiều thách thức trong việc xin giấy phép lao động xuất phát từ những lỗi phổ biến. Dưới đây là một số và cách bạn có thể tránh chúng:
- Biểu mẫu không chính xác hoặc không đầy đủ: Đảm bảo tất cả thông tin được cung cấp là chính xác và đầy đủ. Xem lại đơn đăng ký của bạn nhiều lần trước khi gửi.
- Không nộp các tài liệu cần thiết: Sử dụng danh sách kiểm tra tài liệu do chính phủ Canada cung cấp để đảm bảo bạn có tất cả các tài liệu cần thiết.
- Không trả đúng phí: Luôn kiểm tra kỹ các khoản phí hiện tại trên trang web chính thức của IRCC và giữ lại bằng chứng thanh toán của bạn.
- Không cập nhật những thay đổi trong hoàn cảnh: Nếu hoàn cảnh của bạn thay đổi sau khi nộp đơn, bạn phải thông báo cho IRCC. Không làm như vậy có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc từ chối đơn đăng ký của bạn.
Phải làm gì nếu đơn đăng ký của bạn bị từ chối?
Nếu đơn đăng ký của bạn bị từ chối, bạn sẽ nhận được thư từ IRCC giải thích lý do từ chối. Tùy thuộc vào lý do được đưa ra, bạn có thể chọn giải quyết các vấn đề được nêu và nộp đơn lại hoặc bạn có thể muốn tìm kiếm tư vấn pháp lý. Hãy nhớ rằng đơn đăng ký bị từ chối không nhất thiết có nghĩa là bạn không thể đăng ký lại.
Các khóa chính:
- Các lỗi đăng ký phổ biến bao gồm các biểu mẫu không chính xác hoặc không đầy đủ, không nộp các tài liệu cần thiết, không trả đúng phí và không cập nhật các thay đổi trong hoàn cảnh.
- Nếu đơn đăng ký của bạn bị từ chối, hãy giải quyết các vấn đề được đề cập trong thư từ chối và cân nhắc việc nộp đơn lại.
Đảm bảo quá trình chuyển đổi thành công: Suy nghĩ cuối cùng
Đảm bảo giấy phép làm việc mở chỉ là bước đầu tiên trong hành trình đến Canada của bạn. Chuyển đổi thành công sang cuộc sống mới của bạn bao gồm việc hiểu rõ quy trình đăng ký, chuẩn bị cho cuộc sống ở Canada và vượt qua những thách thức tiềm ẩn. Hãy nhớ luôn xác minh chéo khả năng hội đủ điều kiện của bạn trước khi tiếp tục nộp đơn, thu thập tất cả các tài liệu cần thiết, theo dõi trạng thái đơn đăng ký của bạn, hiểu thị trường việc làm và văn hóa nơi làm việc ở Canada, đồng thời làm quen với cách sắp xếp cuộc sống, hệ thống giáo dục và chăm sóc sức khỏe ở Canada .
Những câu hỏi thường gặp
Điều gì xảy ra nếu đơn xin giấy phép lao động mở của tôi bị từ chối?
Nếu đơn đăng ký của bạn bị từ chối, bạn sẽ nhận được thư từ IRCC giải thích lý do từ chối. Sau đó, bạn có thể giải quyết vấn đề và nộp đơn lại hoặc tìm kiếm tư vấn pháp lý. Tại Pax Law, chúng tôi có thể giúp bạn tư vấn pháp lý cho trường hợp của bạn. Liên hệ chúng tôi tại đây.
Tôi có thể mang theo gia đình theo giấy phép làm việc mở không?
Có, bạn có thể mang theo vợ/chồng và con cái phụ thuộc của mình đến Canada. Họ có thể cần phải nộp đơn xin giấy phép học tập hoặc làm việc của riêng mình.
Tôi có thể chuyển đổi công việc khi đang có giấy phép lao động mở ở Canada không?
Có, giấy phép lao động mở cho phép bạn làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào ở Canada, ngoại trừ những người không đủ điều kiện hoặc thường xuyên cung cấp dịch vụ thoát y, khiêu vũ khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc mát-xa khiêu dâm.
Làm cách nào tôi có thể gia hạn giấy phép làm việc mở của mình?
Bạn có thể nộp đơn xin gia hạn giấy phép lao động nếu giấy phép đó sắp hết hạn, thường là 30 ngày trước ngày hết hạn. Hãy đảm bảo duy trì tình trạng hợp pháp của bạn ở Canada bằng cách nộp đơn đúng hạn.
Việc khám sức khỏe có cần thiết để được cấp giấy phép lao động mở không?
Việc kiểm tra y tế có thể cần thiết tùy thuộc vào tính chất công việc bạn dự định làm ở Canada hoặc nếu bạn đã sống sáu tháng liên tục trở lên ở một số quốc gia nhất định trước khi đến Canada.
0 Comments