وکلای کمپنی Pax ਕਾਨੂੰਨ با مسائل حقوقی اگر کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک هنگام شروع کسب و کار خود با آن مواجه می شوند آشنا هستند. ما همچنین با چالش هایی که کسب و کارها برای یافتن و به کارگیری یک مشاور عمومی قابل اعتماد و آگاه با آنها روبرو هستند آشنا هستیم. امروز یک جلسه با یکی از وکلای ما ترتیب دهید و کمکی را که شای آن هستید نظر کنید:

ساختار کسب و کار کوچک

یکی از اولین سوال، که هنگام راہ اندازی یک کسب و کار جدید با آن مواجه مییدد این است که آیا لازم کسب و کار خود را ثبت کنید اور از طریقہ ایک کمپنی کار کنید یا اینکه آیا چاہیے از شکل دیگر از تنظیم تجاری استعمال کنید، مانند ایک کمپنی انفرادی یا مشارکت. وکلای ما می آپ کو را در مورد مزایا و معایب رجسٹری کمپنی یا از یک ساختار تجاری دیگر راہنمایی کنند و می آپ کے لئے استعمال کر سکتے ہیں در راہ اندازی سریع و کارآمد کسب و کار کمک کنند.

اگر کسب و کار را خود با یک شریک اشتراک تجاری شروع می کنید، ما تمیم قراردادهای سهامداران، قراردادهای مشارکت یا قراردادهای سرمایه گذاری مشترک را پیش نویس کنیم تا از ہمان ابتدا از حقوق شما محافظ کنیم و احتمال بروز اختلاف تجاری را کاهش دهیم.

کمک در مورد قراردادها و توافق نامه ها

بھی عنوان صاحب ایک کسب و کارچک، چاہیے کہ قراردادهای زیادی را امضا کنید. این قراردادها می شامل ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ اجاره های تجاری، اجاره داخلات، قراردادهای خرید کالا یا دارایی و قراردادهای کار باشد. وکلای متضاد در کسب و کارهای کوچکدر ਪੈਕਸ ਲਾਅ میاند در فرآیند مذاکره برای قراردادهایتان به شما کمک کنند و پس از اینکه به توافقید، متن قانونی قرارداد را برای شما پیش نویس می کنند.

مزید برآں، اگر در نظر دارید قرارداد میں شامل ہوا کنید اور شرائط کے بارے میں یا قرارداد، مطمئن نیستید در مورد اینکه آیا قرارداد برای شما سودمند است یا خیر، سؤالی دارید، میتوانید بایک از وکلای ما مشورت کنید او در مورد موضوع تان مشاور حقوقی مدد کنید.

قانون استخدام

اگر کسب و کار شما آنقدر بزرگ شده است که نیاز به کار کارمندانی غیر از خودتان داشته باشد، برای شما مهم خواهد بود که با رایت همه قوانین فدرال و استانی مربوط به استخدام، از خود و کسب و کارتان محافظ کنید:

  1. واریزی های کارفرما: ضرور با حسابدار و وکیل خود کار کنید تا مطمئن ہو کہ تمام مبالغ مورد نیاز کارمندان خود بھی را بہ ادارہ درآمد کانادا واریز می کنید، از جمله واریزی های برنامه بازنشستگی، واریزی های بیمه کار، و مالیات بر حقوق و دستمزد.
  2. تنظیم ایمنی کار بریتیش کلمبیا: لازمی طور پر حاصل کنید اگر صورت لزوم در این تنظیم رجسٹر نام کرده اید.
  3. انطباق قانون استاندارای استخدامی: ضرور حاصل کنید اگر تمام حتمی اجرای قانون استاندهای استخدامی جمله آپس میں مربوط ہوں گے حداقل دستمزد، اخطارها، شرائط کار، مرخصی استعلاجی اور حقوق اضافی کار سے رعایت کنید. اگر در رابطه با تعهدات قانون کار خود سؤالی دارید، ਪੈਕਸ ਲਾਅ آپ مورد ਸਵਾਲਾਂ 'ਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
  4. . وکلای ما تجربہ و دانش لازم را ته دارند تا به شما دریه پیش نویس قراردادهای کاری کامل برای همه کارمندانتان کمک کنند.
  5. آپ با قانون حقوق بشر بریتیش کلمبیا: طبق قانون حقوق بشر بریتیش کلمبیا، کارمند حق دارند از تبعیض آزار و اذیت به دلایل ممنوعه در امان امان. وکلای ما مییند بہ شما کمک کنند تا قوانین حقوق بشر را رایت کنید و در صورت بروز ہرگونه ادعایی علیه شما، در دادگاه نمائندہ شما خواهند بود.

سوالات متداول در کسب و کارهای کوچک

هزینه یک وکیلای در کسب و کار کوچک در بریتیش کلمبیا چقدر است؟

وکلای تجاری در بریتیش کلمبیا، بسته به تجربو، محل دفتر و توانایی‌هایشان، هزینه ساعتی 250 تا 800 دلار در ساعت را رابطہ می‌کنند.

آیا کسب و کارهای کوچک به وکیل نیاز دارند؟

کمک ایک وکیل می آپ کو کمک کند تا سود خود را افزایش دهید، خود و کسب و کارتان را کاهش دهید و با خیالی آسودہ تجارت کنید۔ با این حال، شما عنوان به استخدام یک وکیل به یک صاحب کسب و کار کوچک نیستید.

سادہ ترین ساختار قانونی برای یک کسب و کار کوچک چیست؟

شرکت منفرد سادہ ترین ساختار قانونی برای یک تجارت است. با این حال، انجام ਦਾ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਇੱਕ شرکت ممکن انفرادی است ضررهای مالیاتی برای شما داشته باشد و شما را از انجام تجارت با یک شریک باز دارد.