부당해고 전문 변호사

Pax Law Corporation은 일자리를 잃는다는 것이 얼마나 큰 충격인지 잘 알고 있습니다. 특히 그 해고가 부당하거나 갑작스럽게 이루어졌거나, 적법한 통지 또는 정당한 사유 없이 이루어진 경우에는 더욱 그렇습니다. 고용주로부터 부당해고(wrongful dismissal)를 당했다고 생각하신다면, 경험이 풍부한 저희 고용법 변호사들이 귀하의 법적 권리를 주장하고 정당한 보상을 받으실 수 있도록 도와드립니다.

부당해고는 고용주가 다음과 같은 방식으로 근로자를 해고할 때 발생합니다:

-정당한 사유(just cause) 없이, 그리고
-고용기준법(Employment Standards Act) 또는 보통법(common law)에서 요구하는 합리적인 사전 통지나 해고수당(severance pay)을 제공하지 않고 해고하는 경우입니다.
부당해고는 해고 자체가 반드시 위법하다는 의미는 아닙니다. 고용주가 해고 절차에서 법적 의무를 이행하지 않았다는 뜻입니다.