Qu'est-ce que la classe économique canadienne d'immigration?|Partie 2

VIII. Programmes d'immigration d'affaires

Les programmes d’immigration pour gens d’affaires sont conçus pour les gens d’affaires expérimentés souhaitant contribuer à l’économie canadienne :

Types de programmes :

• Programme de visa de démarrage : Pour les entrepreneurs ayant le potentiel de créer une entreprise au Canada.
• Catégorie des travailleurs indépendants : reste relativement inchangée et se concentre sur les personnes ayant une expérience pertinente en matière de travail indépendant.
• Programme pilote de capital-risque pour les immigrants investisseurs (maintenant fermé) : Cible les personnes fortunées désireuses de faire des investissements importants au Canada.

Ces programmes font partie de la stratégie plus large du Canada visant à attirer des personnes capables de contribuer à la croissance économique et sont sujets à des changements et des mises à jour en fonction des besoins économiques et des décisions politiques.

A. Demandes de programmes d'immigration pour gens d'affaires

Les programmes d'immigration d'affaires, distincts d'Entrée express, s'adressent aux hommes d'affaires expérimentés. Le processus de candidature comprend :

• Kits de candidature : Disponible sur le site Web d'IRCC, y compris des guides, des formulaires et des instructions spécifiques à chaque catégorie d'immigration d'affaires.
• Soumission: Les colis complétés sont envoyés par courrier au bureau spécifié pour examen.
• Processus de vérification: Les agents d’IRCC vérifient que le plan est complet et évaluent les antécédents commerciaux et financiers du demandeur, y compris la viabilité du plan d’affaires et l’acquisition légale de richesse.
• La communication: Les candidats reçoivent un e-mail décrivant les prochaines étapes et un numéro de dossier pour le suivi en ligne.

B. Exigences en matière de fonds de règlement

Les candidats immigrants d'affaires doivent démontrer des fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins.

et les membres de leur famille à leur arrivée au Canada. Cette exigence est cruciale puisqu’ils ne recevront pas d’aide financière du gouvernement canadien.

IX. Programme de visa de démarrage

Le programme de visa pour start-up vise à mettre en relation des entrepreneurs immigrants avec des organisations expérimentées du secteur privé canadien. Les aspects clés comprennent :

• Objectif du programme : Attirer des entrepreneurs innovants pour démarrer des entreprises au Canada, contribuant ainsi à l’économie.
• Organisations désignées : Incluez les groupes d’investisseurs providentiels, les organismes de fonds de capital-risque ou les incubateurs d’entreprises.
• Admissions: En 2021, 565 personnes ont été admises dans le cadre des programmes fédéraux d'immigration des gens d'affaires, avec un objectif de 5,000 2024 admissions pour XNUMX.
• État du programme : Rendu permanent en 2017 après une phase pilote réussie, désormais officiellement partie intégrante du RIPR.

Admissibilité au programme de visa de démarrage

• Entreprise admissible : Doit être nouveau, destiné à être exploité au Canada et bénéficier du soutien d'un organisme désigné.
• Exigences d'investissement : Aucun investissement personnel n'est nécessaire, mais doit obtenir soit 200,000 75,000 $ d'un fonds de capital-risque, soit XNUMX XNUMX $ auprès de groupes d'investisseurs providentiels.
• Conditions d'application:

• Gestion active et continue au Canada.
• Une partie importante des opérations réalisées au Canada.
• Constitution d'entreprise au Canada.

Critère d'éligibilité

Pour être éligibles au programme de visa de démarrage, les candidats doivent :

• Avoir une entreprise admissible.
• Obtenir l’appui d’un organisme désigné (lettre d’appui/attestation d’engagement).
• Répondre aux exigences linguistiques (NCLC 5 dans tous les domaines).
• Avoir des fonds de règlement suffisants.
• Vous avez l'intention de résider à l'extérieur du Québec.
• Être admissible au Canada.

Les agents examinent les demandes pour s'assurer que tous les critères sont remplis, y compris le potentiel d'établissement économique au Canada.

X. Programme pour les travailleurs indépendants

Cette catégorie s'adresse aux personnes ayant une expérience de travail indépendant dans les domaines culturel ou sportif :

• Portée: Cible les personnes contribuant à la vie culturelle ou sportive du Canada.
• Admissibilité : Nécessite une expérience dans les activités culturelles ou sportives de niveau mondial.
• Système de points : Les candidats doivent obtenir un minimum de 35 points sur 100 en fonction de l'expérience, de l'âge, de l'éducation, de la maîtrise de la langue et de l'adaptabilité.
• Expérience pertinente: Au moins deux ans d'expérience au cours des cinq dernières années dans un travail indépendant culturel ou sportif ou dans une participation à un niveau de classe mondiale.
• Intention et capacité : Les candidats doivent démontrer leur intention et leur capacité de s'établir économiquement au Canada.

A. Expérience pertinente

• Défini comme un minimum de deux ans d'expérience dans des activités culturelles ou sportives spécifiées dans les cinq ans précédant la candidature et jusqu'au jour de la prise de décision.
• Comprend une expérience en gestion, s'adressant aux professionnels des coulisses comme les entraîneurs ou les chorégraphes.

B. Intention et capacité

• Il est essentiel que les candidats démontrent leur potentiel d’établissement économique au Canada.
• Les agents ont le pouvoir discrétionnaire de procéder à une évaluation de substitution pour évaluer la capacité du demandeur à s’établir économiquement.

Le Programme des travailleurs indépendants, bien que de portée restreinte, joue un rôle important dans l'enrichissement du paysage culturel et sportif canadien en permettant aux personnes talentueuses dans ces domaines de contribuer à la société et à l'économie canadiennes.

XI. Programme d'immigration de l'Atlantique

Le Programme d'immigration de l'Atlantique (PAI) est un effort de collaboration entre le gouvernement canadien et les provinces de l'Atlantique, conçu pour répondre aux besoins uniques en main-d'œuvre et promouvoir l'intégration des nouveaux arrivants dans la région de l'Atlantique. Les éléments clés du programme comprennent :

Programme d'études supérieures internationales de l'Atlantique

• Admissibilité : Ressortissants étrangers qui ont vécu et étudié dans l'une des provinces de l'Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des deux années précédant l'obtention de leur grade, diplôme ou titre d'accréditation.
• L'Education: Doit avoir été étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu de la région de l'Atlantique.
• Maîtrise de la langue: Exiger le niveau 4 ou 5 des niveaux de compétence linguistique canadiens (CLB) ou le niveau de compétence linguistique canadien (NCLC).
• Aide financière: Doit démontrer des fonds suffisants, sauf si vous travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide.

Programme des travailleurs qualifiés de l'Atlantique

• L'expérience professionnelle: Au moins un an d'expérience professionnelle rémunérée à temps plein (ou équivalent à temps partiel) au cours des cinq dernières années dans les catégories TEER 2021, 0, 1, 2 ou 3 de la CNP 4.
• Exigences de l'offre d'emploi : L'emploi doit être permanent et à temps plein. Pour TEER 0, 1, 2 et 3, l'offre d'emploi doit être d'au moins un an après le PR ; pour TEER 4, il doit s'agir d'un poste permanent sans date de fin fixe.
• Exigences linguistiques et éducatives : Semblable au programme d'études supérieures internationales, avec maîtrise de l'anglais ou du français et éducation évaluée pour l'équivalence canadienne.
• Une preuve de fonds : Obligatoire pour les candidats qui ne travaillent pas actuellement au Canada.

Processus général de demande

Les deux programmes exigent que les employeurs soient désignés par la province et que les offres d'emploi doivent correspondre aux exigences du programme. Le processus comprend :

• Désignation de l'employeur : Les employeurs doivent être approuvés par le gouvernement provincial.
• Exigences de l'offre d'emploi : Doit correspondre au programme spécifique et aux qualifications du candidat.
• Approbation provinciale : Les candidats doivent recevoir une lettre d'approbation de la province après avoir rempli toutes les exigences.

Documentation et soumission

Les candidats doivent fournir divers documents, notamment une preuve d'expérience professionnelle, de maîtrise de la langue et d'éducation. La demande de résidence permanente auprès d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ne peut être soumise qu'après avoir reçu l'approbation provinciale.

Le PIA est une initiative stratégique visant à améliorer le développement économique de la région de l’Atlantique en tirant parti de l’immigration qualifiée, et il souligne l’approche du Canada en matière de politiques d’immigration régionale.

Traitement des demandes pour le Programme d'immigration de l'Atlantique (AIP)

Le processus de candidature à l'AIP comporte plusieurs étapes, notamment la soumission des documents nécessaires et le respect de critères spécifiques :

• Préparation du dossier de candidature: Les candidats doivent compiler des formulaires de candidature RP, une offre d'emploi valide, le paiement des frais de traitement gouvernementaux et des pièces justificatives telles que des données biométriques, des photos, des résultats de tests de langue, des documents de formation, des autorisations de police et un plan d'établissement. Pour les documents qui ne sont ni en anglais ni en français, des traductions certifiées sont requises.
• Présentation à IRCC: Le dossier de candidature complet doit être soumis via le portail en ligne d'IRCC.
• Examen de la demande par IRCC: IRCC examine la demande pour s'assurer qu'elle est complète, y compris les formulaires de vérification, le paiement des frais et tous les documents requis.
• Accusé de réception: Une fois la demande jugée complète, IRCC fournit un accusé de réception et un agent entame un examen détaillé axé sur les critères d'éligibilité et d'admissibilité.
• Examen médical: Les candidats devront passer et réussir un examen médical effectué par un médecin désigné par IRCC.

XII. Programme pilote d'immigration rurale et du Nord (RNIP)

Le RNIP est une initiative communautaire visant à relever les défis démographiques et les pénuries de main-d'œuvre dans les communautés rurales et nordiques :

• Exigence de recommandation de la communauté: Les candidats ont besoin d'une recommandation d'un organisme de développement économique désigné dans la communauté participante.
• Critère d'éligibilité: Comprend une expérience de travail admissible ou un diplôme d'un établissement postsecondaire local, les exigences linguistiques, des fonds suffisants, une offre d'emploi et une recommandation communautaire.
• Expérience professionnelle: Au moins un an d'expérience de travail rémunéré à temps plein au cours des trois dernières années, avec la flexibilité de différentes professions et employeurs.

Processus de demande pour le RNIP

• Éducation: Un diplôme d'études secondaires ou un certificat/diplôme postsecondaire équivalent à la norme canadienne est requis. Pour les études à l’étranger, une évaluation des diplômes d’études (ECA) est nécessaire.
• Maîtrise de la langue: Les exigences linguistiques minimales varient selon le CNO TEER, les résultats des tests des agences de test désignées étant nécessaires.
• Fonds de règlement: Une preuve de fonds d'établissement suffisants est requise, sauf si vous travaillez actuellement au Canada.
• Exigences de l'offre d'emploi: Une offre d'emploi admissible d'un employeur de la communauté est essentielle.
• Recommandation de l'ODE: Une recommandation positive de l’EDO de la communauté basée sur des critères précis est cruciale.
• Soumission de la demande: La demande, accompagnée des documents nécessaires, est soumise en ligne à IRCC. En cas d’acceptation, un accusé de réception est délivré.

XIII. Programme pour les soignants

Ce programme offre des voies d'accès à la résidence permanente pour les aidants naturels, avec des changements importants introduits pour améliorer l'équité et la flexibilité :

• Projets pilotes sur les prestataires de services de garde d’enfants en milieu familial et les aides de soutien à domicile: Ces programmes ont remplacé les volets précédents des soignants, supprimant l'exigence de résidence et offrant plus de flexibilité pour changer d'employeur.
• Catégories d'expérience de travail: Le projet pilote catégorise les candidats en fonction de leur expérience de travail admissible au Canada.
• Critères d'admissibilité: Comprend les compétences linguistiques, les études et les projets de résidence à l'extérieur du Québec.
• Traitement des demandes: Les candidats doivent soumettre un dossier de candidature complet en ligne, comprenant divers documents et formulaires. Ceux qui ont demandé et reçu une reconnaissance peuvent être éligibles à un permis de travail ouvert de transition.

Ces programmes reflètent l’engagement du Canada à offrir des voies d’immigration équitables et accessibles aux soignants et à répondre aux besoins uniques des

communautés rurales et nordiques grâce au RNIP. L’AIP et le RNIP mettent en évidence l’approche du Canada en matière d’immigration régionalisée, visant à équilibrer le développement économique avec l’intégration et la rétention des immigrants dans des régions spécifiques. Pour les soignants, les nouveaux projets pilotes offrent une voie plus directe et plus favorable vers la résidence permanente, garantissant que leurs droits et leurs contributions sont reconnus et valorisés dans le cadre de l'immigration canadienne.

Catégorie de résidence directe vers la résidence permanente dans le cadre du programme pour aidants naturels

Pour les personnes possédant au moins 12 mois d'expérience de travail admissible dans le domaine de la prestation de soins, la catégorie Direct vers la résidence permanente offre un cheminement simplifié vers la résidence permanente au Canada. Le processus de candidature et les conditions d’éligibilité sont les suivants :

A. Admissibilité

Pour être admissibles, les candidats doivent remplir ces critères :

1. Maîtrise de la langue:

• Les candidats doivent démontrer une maîtrise minimale de l’anglais ou du français.
• Les niveaux de compétence requis sont les niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 5 pour l'anglais ou les niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 5 pour le français, dans les quatre catégories linguistiques : parler, écouter, lire et écrire.
• Les résultats des tests de langue doivent provenir d’une agence de test désignée et dater de moins de deux ans.

2. Éducation:

• Les candidats doivent posséder un diplôme d'études postsecondaires d'au moins un an obtenu au Canada.
• Pour les diplômes étrangers, une évaluation des diplômes d’études (ECA) d’un organisme désigné par IRCC est requise. Cette évaluation doit dater de moins de cinq ans lorsque la demande de RP est reçue par IRCC.

3. Plan de résidence:

• Les candidats doivent prévoir résider dans une province ou un territoire à l'extérieur du Québec.

B. Traitement des demandes

Les candidats doivent suivre ces étapes :

1. Compilation de documents:

• Rassemblez les pièces justificatives et remplissez les formulaires de demande d’immigration fédérale (consultez la liste de contrôle des documents IMM 5981).
• Cela comprend des photos, le rapport de l'ECA, des certificats de police, des résultats de tests de langue et éventuellement des données biométriques.

2. Examen médical:

• Les candidats devront subir un examen médical par un médecin désigné par IRCC sur instruction d’IRCC.

3. Soumission en ligne:

• Soumettez la demande en ligne via le portail de résidence permanente d'IRCC.
• Le programme a un plafond annuel de 2,750 5,500 candidats principaux, y compris les membres de la famille immédiate, pour un total de XNUMX XNUMX candidats.

4. Accusé de réception:

• Une fois la demande acceptée pour traitement, IRCC émettra un accusé de réception par lettre ou par courriel.

5. Permis de travail ouvert de transition:

• Les candidats qui ont soumis leur demande de RP et reçu un accusé de réception peuvent être éligibles à un permis de travail ouvert de transition. Ce permis leur permet de prolonger leur permis de travail actuel en attendant une décision finale sur leur demande de RP.

Cette catégorie offre une voie claire et accessible aux aidants naturels déjà au Canada pour passer au statut de résident permanent, reconnaissant ainsi leurs précieuses contributions aux familles et à la société canadiennes.

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