ځینې کارګمارونکي باید یو ترلاسه کړي د کار بازار بازار ارزونه ("LMIA") مخکې لدې چې دوی وکولی شي یو بهرني کارګر وګماري ترڅو د دوی لپاره کار وکړي.
یو مثبت LMIA ښیي چې بهرني کارګرانو ته اړتیا شتون لري ترڅو یو موقف ډک کړي ځکه چې د کاناډا اتباع یا دایمي اوسیدونکي شتون نلري. پدې مقاله کې به موږ د LMIA د کار جواز ترلاسه کولو پروسې په اړه بحث وکړو، د دواړو غوښتونکو او کارګمارونکو لپاره د LMIA غوښتنلیک اړتیاوې، د لنډمهاله بهرني کارګر استخدام لپاره د لیږد پلان (TFW)، د استخدام هڅې د TFW پروګرام لخوا اړین دي، او معاش. توقعات
په کاناډا کې LMIA څه شی دی؟
LMIA یو سند دی چې په کاناډا کې د کار ګمارونکي لخوا د بهرني کارمندانو استخدام دمخه ترلاسه کیږي. د LMIA مثبت پایله د دې دندې لپاره د ځای ډکولو لپاره د بهرني کارمندانو اړتیا څرګندوي، ځکه چې د دندې ترسره کولو لپاره دایمي اوسیدونکي یا کاناډایي اتباع شتون نلري.
د LMIA د کار جواز لپاره پروسه
لومړی ګام د کارمند لپاره دی چې د LMIA ترلاسه کولو لپاره غوښتنه وکړي، چې بیا به کارګر ته اجازه ورکړي چې د کار جواز لپاره غوښتنه وکړي. دا به د کاناډا حکومت ته وښيي چې دلته د کاناډا اتباع یا دایمي اوسیدونکي شتون نلري چې دندې ترسره کړي او دا موقف باید د TFW لخوا ډک شي. دوهم ګام د TFW لپاره دی چې د ګمارونکي ځانګړي کاري جواز لپاره غوښتنه وکړي. د درخواست کولو لپاره، یو کارګر د کار وړاندیز لیک، د کار قرارداد، د کارمند د LMIA یوه کاپي، او د LMIA شمیره ته اړتیا لري.
د کار جوازونه دوه ډوله دي: د کارګمارونکي ځانګړي کاري جوازونه او د خلاص کار جواز. LMIA د ګمارونکي ځانګړي کاري جوازونو لپاره کارول کیږي. د کارګمارونکي ځانګړي کار جواز تاسو ته اجازه درکوي په کاناډا کې د ځانګړو شرایطو لاندې کار وکړئ لکه د ځانګړي کارګمارونکي نوم چې تاسو یې کار کولی شئ، هغه موده چې تاسو یې کار کولی شئ، او هغه ځای (که د تطبیق وړ وي) چیرې چې تاسو کار کولی شئ.
د غوښتونکو او کارمندانو لپاره د LMIA غوښتنلیک اړتیاوې
په کاناډا کې د کار جواز لپاره د غوښتنلیک لپاره د پروسس فیس له $ 155 څخه پیل کیږي. د پروسس کولو وخت د هغه هیواد له مخې توپیر لري چې تاسو یې د کار جواز لپاره غوښتنه کوئ. د وړ کیدو لپاره، تاسو اړتیا لرئ هغه افسر ته وښایئ چې د مهاجرت، مهاجرت، او تابعیت کاناډا لپاره کار کوي چې:
- تاسو به کاناډا پریږدئ کله چې ستاسو د کار جواز نور اعتبار نلري؛
- تاسو کولی شئ په مالي توګه د خپل ځان او هر هغه انحصار کونکي سره مرسته وکړئ چې تاسو سره کاناډا ته ځي؛
- تاسو به قانون تعقیب کړئ؛
- تاسو هیڅ جرمي ریکارډ نلرئ؛
- تاسو به د کاناډا امنیت له خطر سره مخامخ نه کړئ؛
- تاسو ته اړتیا لیدل کیدی شي چې وښیې چې تاسو دومره صحتمند یاست چې تاسو به د کاناډا د روغتیا پاملرنې سیسټم کې ناپاکۍ رامینځته نه کړئ؛ او
- تاسو باید دا هم وښایئ چې تاسو د هغه کارګمارونکي لپاره کار کولو اراده نه لرئ چې د "کارګمارونکو چې د شرایطو سره سم عمل کولو کې پاتې راغلی" په لیست کې د غیر مستحق په توګه لیست شوي (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html)، او نور اسناد چمتو کړئ چې یو افسر ممکن تاسو ته اړتیا ولري ترڅو ثابت کړي چې تاسو کاناډا ته ننوتلی شئ.
لکه څنګه چې د ګمارونکي لپاره، دوی اړتیا لري چې مالتړ اسناد چمتو کړي ترڅو وښيي چې سوداګرۍ او د کار وړاندیز مشروع دی. دا د TFW برنامه او د LMIA غوښتنلیک ډول سره د کار ګمارونکي تاریخ پورې اړه لري چې دوی یې وړاندې کوي.
که چیرې ګمارونکي په تیرو 2 کلونو کې مثبت LMIA ترلاسه کړی وي او وروستۍ پریکړه یې مثبته وه، نو بیا دوی د ملاتړ اسنادو چمتو کولو ته اړتیا څخه معاف کیدی شي. که نه نو، مالتړي اسنادو ته اړتیا ده چې دا ثابت کړي چې سوداګرۍ د موافقت مسلې نلري، کولی شي د دندې وړاندیز شرایط پوره کړي، په کاناډا کې توکي یا خدمات وړاندې کړي، او داسې دنده وړاندې کوي چې د سوداګرۍ اړتیاوې پوره کړي. ملاتړي اسناد عبارت دي له:
- د کاناډا د عوایدو ادارې اسناد؛
- د والیتي / سیمه ایزو یا فدرالي قوانینو سره د ګمارونکي د موافقت ثبوت؛
- هغه اسناد چې د کار وړاندیز شرایط پوره کولو لپاره د کار ورکوونکي وړتیا ښیې؛
- د توکو یا خدماتو چمتو کولو لپاره د کارمند ثبوت؛ او
- هغه اسناد چې د کار موندنې مناسب اړتیاوې ښیې.
د ملاتړي اسنادو په اړه توضیحات چې ممکن د IRCC لخوا ورته اړتیا وي دلته موندل کیدی شي (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html).
د لوړ معاش په پوستونو کې د TFWs ګمارلو لپاره، د لیږد پالن ته اړتیا ده. د لیږد پلان باید هغه ګامونه په ګوته کړي چې تاسو یې د دې موقف لپاره د کاناډا اتباعو او دایمي اوسیدونکو د استخدام، روزنې او ساتلو لپاره موافق یاست، موخه یې د TFW پروګرام باندې ستاسو انحصار کمول دي. د هغو کاروبارونو لپاره چې په تیرو وختونو کې یې د لیږد پالن نه دی سپارلی، دا باید د لوړ معاش پوستونو لپاره د LMIA غوښتنلیک فارم اړونده برخه کې شامل شي.
د هغو کسانو لپاره چې دمخه یې په تیرو LMIA کې د ورته دندې موقعیت او کاري موقعیت لپاره د لیږد پلان سپارلی وي ، تاسو اړتیا لرئ په تیرو پلان کې د ترسره شوي ژمنو پرمختګ په اړه تازه معلومات چمتو کړئ ، کوم چې به د ارزونې لپاره وکارول شي که اهداف ولري ترسره شوی دی.
د لیږد پلان چمتو کولو اړتیا ته ځینې معافیتونه ممکن د دندې، د کار موده، یا د مهارت کچې پراساس پلي شي (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8).
د TFW برنامه کارګمارونکو ته اړتیا لري چې د کاناډایانو او دایمي اوسیدونکو لپاره د TFW استخدام کولو دمخه د استخدام هڅې ترسره کړي. د LMIA لپاره غوښتنه کولو لپاره، کارمندان باید لږترلږه د استخدام درې فعالیتونه ترسره کړي، په شمول د کاناډا د کار بانک په اړه اعلانونه، او دوه اضافي میتودونه چې د اشغال سره مطابقت لري او په مناسب ډول لیدونکي په نښه کوي. له دې دوو میتودونو څخه یوه باید په ملي کچه وي او د ولایت یا سیمې په پام کې نیولو پرته اوسیدونکو ته په اسانۍ سره د لاسرسي وړ وي. کارګمارونکي باید ټول هغه کار غوښتونکي ته بلنه ورکړي چې د کار اعلان په لومړیو 4 ورځو کې د کاناډا د کار بانک کې 30 ستوري او لوړ رتبه شوي وي ترڅو د لوړ معاش پوست ډکولو په وخت کې د پوست لپاره غوښتنه وکړي.
د استخدام د منلو وړ میتودونو کې د نورو په منځ کې د کار میلې، ویب پاڼې، او مسلکي استخدام ادارې شاملې دي.
د شرایطو په اړه نور معلومات چې پلي کیږي دلته موندل کیدی شي: (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9).
د TFWs معاشونه باید د ورته دندې، مهارتونو او تجربې لپاره کاناډا او دایمي اوسیدونکو ته ورکړل شوي معاشونو سره پرتله شي. موجوده معاش د کار په بانک کې د منځني معاش یا اوسني کارمندانو ته ورکړل شوي معاش څخه لوړ دی. منځنۍ معاش د دندې سرلیک یا NOC کوډ په لټه کې د دندې بانک کې موندل کیدی شي. معاش باید د دندې لپاره اړین اضافي مهارتونه او تجربه منعکس کړي. کله چې د وړاندیز شوي معاش نرخ ارزول کیږي، یوازې تضمین شوي معاشونه په پام کې نیول کیږي، پرته له لارښوونو، بونسونو، یا د خسارې نور ډولونه. په ځینو صنعتونو کې، د بیلګې په توګه، د خدماتو ډاکټرانو لپاره فیس، د صنعت ځانګړي معاش نرخونه پلي کیږي.
سربیره پردې، کارګمارونکي باید ډاډ ترلاسه کړي چې TFWs د اړونده والیتي یا سیمه ایز قانون له مخې د کار ځای د خوندیتوب بیمې پوښښ لري. که چیرې کارګمارونکي د شخصي بیمې پالن غوره کړي، دا باید د والیت یا سیمې لخوا چمتو شوي پلان په پرتله مساوي یا غوره جبران ورکړي، او ټول کارمندان باید د ورته چمتو کونکي لخوا پوښل شي. د بیمې پوښښ باید په کاناډا کې د کارګر د کار له لومړۍ ورځې څخه پیل شي او کارمند باید لګښت ورکړي.
د لوړ معاش د کار جوازونه او د کم معاش د کار جوازونه
کله چې د TFW استخدام کول، د موقف لپاره وړاندیز شوی معاش دا ټاکي چې آیا یو کار ګمارونکي اړتیا لري چې د LMIA لپاره د لوړ معاش پوستونو لپاره یا د ټیټ معاش پوستونو لپاره جریان الندې درخواست وکړي. که معاش د سیمه ایز یا والیتي منځني ساعت په معاش کې یا پورته وي، نو کارمند د لوړ معاش پوستونو لپاره د جریان لاندې غوښتنه کوي. که معاش د منځنۍ مزد څخه ټیټ وي، نو کارمند د ټیټ معاش پوستونو لپاره د جریان لاندې غوښتنه کوي.
د اپريل 4 ، 2022 پورېهغه کارمندان چې د LMIA پروسې له لارې د لوړ معاش پوست لپاره غوښتنه کوي ممکن تر 3 کلونو پورې د کار د مودې غوښتنه وکړي، د کار ورکوونکي د مناسبو اړتیاوو سره سمون لري. موده کیدای شي په استثنایی شرایطو کې د مناسب دلیل سره وغزول شي. که چیرې په برتانیا کولمبیا یا مانیټوبا کې TFWs استخدام کړي، نو ګمارونکی باید لومړی د ولایت سره د ګمارونکي راجسټریشن سند لپاره غوښتنه وکړي یا د دوی د LMIA غوښتنلیک سره د معافیت ثبوت وړاندې کړي.
د LMIA غوښتنلیک د کار پیل نیټې څخه تر 6 میاشتو پورې سپارل کیدی شي او د LMIA آنلاین پورټل یا د غوښتنلیک فارم له لارې ترسره کیدی شي. په غوښتنلیک کې باید د لوړ معاش پوستونو (EMP5626) یا د ټیټ معاش پوستونو (EMP5627) لپاره د بشپړ شوي LMIA غوښتنلیک فارم شامل وي، د سوداګرۍ مشروعیت ثبوت، او د استخدام ثبوت. نامکمل غوښتنلیکونه به پروسس نشي. کارمندان لاهم کولی شي د ځانګړو پوستونو لپاره د LMIA لپاره غوښتنه وکړي حتی که د TFW معلومات لاهم شتون نلري، د "نامعلوم LMIA" غوښتنلیکونو په نوم پیژندل کیږي.
په پای کښې، د LMIA پروسه د کارګمارونکو لپاره یو مهم ګام دی څوک چې په کاناډا کې د بهرني کارمندانو ګمارلو په لټه کې دي. دا د کار ګمارونکي او بهرني کارګر لپاره اړینه ده چې د غوښتنلیک اړتیاوې درک کړي. د LMIA پروسې او اړتیاو پوهیدل به د کار ګمارونکو سره مرسته وکړي چې د بهرني کارګرانو لپاره د استخدام پروسه په اسانه او اغیزمنه توګه پرمخ بوځي. په Pax قانون کې زموږ مسلکیان شتون لري چې تاسو سره پدې پروسه کې مرسته وکړي.
یوازې د معلوماتو هدفونو لپاره. مهرباني د مهاجرت مسلکي سره مشوره وکړئ د مشورې لپاره.
سرچینې:
- https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
- https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html
- https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8
- https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9
- https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html
1 پيغام
امیل داه · 05/05/2024 د سهار 1:21 بجې
مهاجرت