Sîgorta bêkariyê, bi gelemperî wekî tê gotin Sîgorta Kar (EI) li Kanada, di peydakirina piştgirîya darayî de ji kesên ku demkî bê kar in û bi awayekî çalak li kar digerin de rolek girîng dilîze. Li Kolombiyaya Brîtanî (BC), wekî li parêzgehên din, EI bi navgîniya Karûbarê Kanada ve ji hêla hukûmeta federal ve tê rêve kirin. Vê posta blogê vedikole ka EI li BC çawa dixebite, pîvanên destûrdariyê, meriv çawa serîlêdanê dike, û hûn dikarin çi feydeyan hêvî bikin.
Bîmeya Kar çi ye?
Bîmeya Karê bernameyek federal e ku ji bo pêşkêşkirina arîkariya darayî ya demkî ji xebatkarên bêkar ên li Kanada re hatî çêkirin. Ev bername her weha ji bo kesên ku ji ber şert û mercên taybetî nikaribin bixebitin, wek nexweşî, welidandin, an lênihêrîna zarokek nûbûyî an pejirandî, an endamek malbatek bi nexweşiya giran.
Pîvanên Desthilatdariyê ji bo EI li British Columbia
Ji bo ku di BC de ji berjewendîyên EI-yê re bibin qayîl, serlêder divê çend pîvanan bicîh bînin:
- Saetên Kar: Divê hûn di nav 52 hefteyên dawîn de an ji doza xweya paşîn ve çend demjimêrên kar ên sîgorteyî xebitîbin. Ev hewcedarî bi gelemperî ji 420 heya 700 demjimêran diguhere, li gorî rêjeya bêkariyê li herêma we.
- Veqetandina Kar: Cûdabûna we ji karê we divê bê sûcê we be (mînak, ji kar avêtin, kêmbûna kar, qedandina demsalî an girseyî).
- Lêgerîna Karê Çalak: Divê hûn bi awayekî çalak li kar bigerin û karibin wê di raporên xwe yên du-heftane de ji Karûbarê Kanada re îspat bikin.
- Berdestbûnî: Divê hûn her roj amade, dilxwaz û jêhatî bin.
Serlêdana ji bo Feydeyên EI
Ji bo serlêdana feydeyên EI li BC, van gavan bişopînin:
- Belgekirin berhev bikin: Berî serîlêdanê, pê ewle bin ku we hemî belgeyên pêwîst hene, wek Hejmara Bîmeya Civakî (SIN), tomarên kar (ROE) ji kardêran di van 52 hefteyên dawî de, nasnameya kesane, û agahdariya bankê ji bo depoyên rasterast.
- Serîlêdana Serûpel: Serlêdana serhêl li ser malpera Xizmeta Kanadayê ku hûn dev ji xebatê berdin temam bikin. Derengxistina serîlêdanê ji çar hefteyan piştî roja xebata weya paşîn dikare bibe sedema windakirina berjewendiyan.
- Li benda Pejirandinê bisekinin: Piştî şandina serîlêdana xwe, hûn ê bi gelemperî di nav 28 rojan de biryarek EI bistînin. Pêdivî ye ku hûn di vê heyamê de raporên du-hefte bidomînin da ku destûrdariya xweya domdar nîşan bidin.
Cûreyên Feydeyên EI-yê ku di BC de hene
Bîmeya Kar gelek celeb feydeyan digire, ku her yek hewcedariyên cihêreng peyda dike:
- Feydeyên Regular: Ji bo wan kesên ku bêyî sûcê xwe karê xwe ji dest dane û bi awayekî aktîf li kar digerin.
- Feydeyên Nexweşiyê: Ji bo kesên ku ji ber nexweşî, birîndarî, an karantînayê nikarin bixebitin.
- Alîkariyên Dayikbûnê û Dêûbavê: Ji bo dê û bavên ku ducanî ne, nû jidayik bûne, zarokek dibirin, an jî li zarokek nû xwedî derdikevin.
- Feydeyên Lênêrînê: Ji bo kesên ku lênêrîna endamekî malbatê yê ku bi giranî nexweş e an birîndar e.
Dem û Rêjeya Feydeyên EI
Dem û mîqdara tezmînata EI ya ku hûn dikarin bistînin bi dahatên weya berê û rêjeya bêkariyê ya herêmî ve girêdayî ye. Bi gelemperî, feydeyên EI dikare heya 55% ji dahata we heya mîqdarek herî zêde bigire. Serdema tezmînata standard ji 14 heta 45 hefte ye, li gorî demjimêrên karkirî yên sîgorteyê û rêjeya betaliya herêmî ve girêdayî ye.
Zehmet û Serişteyên ji bo Navîgasyona EI
Navîgasyona pergala EI dikare dijwar be. Li vir çend serişte hene ku hûn pê ewle bibin ku hûn feydeyên xwe bi hêsanî distînin:
- Serlêdana Rastî piştrast bikin: Berî radestkirinê serîlêdana xwe û belgeyên xwe du caran kontrol bikin da ku ji ber xeletiyan dereng nemînin.
- Desthilatdariyê biparêzin: Daxuyaniya çalakiyên lêgerîna karê xwe bigire ji ber ku dibe ku ji we were xwestin ku vê yekê di dema vekolîn an kontrolên ji hêla Service Canada ve pêşkêş bikin.
- Pergalê fêm bikin: Xwe bi pergala feydeyên EI-yê re nas bikin, di nav de ku her celeb feydeyek tê çi wateyê û ew çawa bi taybetî li rewşa we bicîh dikin.
Bîmeya Kar ji bo kesên ku xwe li Kolombiyaya Brîtanî bêkar dibînin toreke ewlehiyê ya bingehîn e. Fêmkirina ka EI çawa dixebite, bicîhanîna daxwazên destûrdariyê, û şopandina pêvajoya serîlêdanê ya rast gavên girîng in di gihîştina feydeyên ku hûn di demên bêkariyê de hewce ne. Bînin bîra xwe, EI ji bo ku hûn di navbera karan de derbas dibin an jî bi pirsgirêkên din ên jiyanê re rû bi rû bibin çareseriyek demkî hatî çêkirin. Bi avêtina gavên rast, hûn dikarin vê pergalê bi bandor rêve bibin û balê bikişînin ser vegera xwe ya hêza kar.
Bîmeya Kar (EI) bernameyek federal e li Kanada ku arîkariya darayî ya demkî dide kesên ku bêkar in û bi awayekî çalak li kar digerin. EI her weha feydeyên taybetî pêşkêşî kesên nexweş in, ducanî ne, lênihêrîna zarokek nûbûyî an pejirandî, an lênihêrîna endamek malbatê ku bi giranî nexweş e.
Ji bo ku hûn bibin xwediyê berjewendîyên EI, divê hûn:
Bi kêmkirina mûçeyan di bernameya EI de dane.
Di 52 hefteyên paşîn de an ji doza xweya paşîn ve hejmarek hindiktirîn demjimêrên sîgortekirî xebitîne (ev li gorî herêmê diguhere).
Bê kar bin û di 52 hefteyên dawî de herî kêm heft rojên li pey hev bidin.
Bi awayekî aktîf lê bigerin û karibin her roj bixebitin.
Hûn dikarin ji bo berjewendîyên EI serhêl bi navgîniya malpera Karûbarê Kanada an bi kesane li nivîsgehek Karûbarê Kanada serlêdan bikin. Hûn hewce ne ku Nimreya Bîmeya Civakî (SIN), tomarên kar (ROE) û nasnameya kesane bidin. Tê pêşniyar kirin ku gava ku hûn dest ji xebatê berdidin serlêdan bikin da ku di wergirtina berjewendiyan de dereng nemînin.
Tu dê hewce bûyî:
Hejmara Bîmeya Civakî ya We (SIN).
Qeydên kar (ROE) ji bo hemî kardêrên ku we di 52 hefteyên borî de jê re xebitî.
Nasnameya kesane wek ehliyet an pasaport.
Agahdariya bankingê ji bo depoya rasterast a dravên EI-ya we.
Feydeyên EI bi gelemperî 55% ji dahata weya heftane ya sîgortekirî ya navînî, heya mîqdarek herî zêde dide. Rêjeya rast a ku hûn distînin bi dahata we û rêjeya bêkariyê ya li herêma we ve girêdayî ye.
Demjimêra alîkariyên EI dikare ji 14 heta 45 hefteyan diguhere, li gorî demjimêrên sîgorteyê yên ku we berhev kirine û rêjeya betaliya herêmî ya ku hûn lê dijîn ve girêdayî ye.
Ger hûn ji ber neheqiyê hatin avêtin, dibe ku hûn ji bo EI nebin. Lêbelê, heke hûn ji ber kêmbûna kar an sedemên din ên li derveyî kontrola we werin berdan, hûn ê îhtîmala mafdar bin. Ger tu dev ji karê xwe berda, divê tu îspat bikî ku te tenê sedemek hebû ku dev ji karê xwe berde (wek tacîz an şert û mercên ne ewledar ên xebatê) da ku ji bo EI-yê mafdar bibî.
Ger îdiaya weya EI-yê were red kirin, mafê we heye ku hûn daxwaza vegerandina biryarê bikin. Ev divê di nav 30 rojan de piştî wergirtina nameya biryarê were kirin. Hûn dikarin agahdariya zêde bişînin û her xalên ku dibe ku alîkariya doza we bikin zelal bikin.
Erê, divê hûn raporên du-hefteyî ji Karûbarê Kanada re temam bikin da ku destnîşan bikin ku hûn hîn jî ji bo feydeyên EI-yê mafdar in. Di van raporan de agahdarî li ser her pereyê ku we bi dest xistiye, pêşniyarên kar, qurs an perwerdehiya we girtiye, û hebûna we ya ji bo xebatê heye.
Hûn dikarin bi têlefonê bi 1-800-206-7218 bi Xizmeta Kanada re têkilî daynin (ji bo lêpirsînên EI vebijarka "1" hilbijêrin), serdana malpera wan bikin, an ji bo arîkariya kesane biçin nivîsgehek Xizmeta Kanada ya herêmî.
Van Pirs û Bersîv bingehên Bîmeya Karê li Kolombiyaya Brîtanî vedigirin, ji we re dibe alîkar ku hûn fêm bikin ka meriv çawa bigihîje û berjewendîyên EI-ya xwe biparêze. Ji bo pirsên hûrgulî yên taybetî yên rewşa we, tê pêşniyar kirin ku rasterast bi Karûbarê Kanada re têkilî daynin.
Qanûna Pax dikare ji we re bibe alîkar!
Parêzer û şêwirmendên me dilxwaz, amade ne û dikarin alîkariya we bikin. Ji kerema xwe serdana me bikin rûpel veqetandinê randevûyê bi yek ji parêzer an şêwirmendên me re randevûyekê çêbikin; Wekî din, hûn dikarin li ofîsên me telefon bikin + 1-604-767-9529.
0 Comments