VIII. Bernameyên Koçberiya Karsaziyê

Bernameyên Koçberiya Karsaziyê ji bo karsazên bi ezmûn têne sêwirandin ku beşdarî aboriya Kanada bibin:

Cureyên Bernameyên:

  • Bernameya Vîzaya Destpêkê: Ji bo karsazên xwedan potansiyela avakirina karsaziyên li Kanada.
  • Çîna Kesên Xwe-Xebatkirî: Bi nisbeten neguhêrbar dimîne, balê dikişîne ser kesên xwedî ezmûna xwe-karsaziya têkildar.
  • Bernameya Pîlotê ya Sermayeya Veberhêner a Koçber (naha girtî): Kesên bi nirxa tora bilind a armanckirî ku dixwazin li Kanada veberhênanên girîng bikin.

Van bername beşek ji stratejiya berfireh a Kanada ne ku bala kesên ku dikarin beşdarî mezinbûna aborî bibin û li ser bingeha hewcedariyên aborî û biryarên siyasetê têne guhertin û nûvekirin in.

A. Serlêdanên ji bo Bernameyên Koçberiya Karsaziyê

Bernameyên Koçberiya Karsaziyê, ku ji Têketina Expressê veqetandî, ji kesên karsaziya bi ezmûn re peyda dike. Pêvajoya serîlêdanê pêk tê:

  • Kitên Serlêdanê: Li ser malpera IRCC, di nav de rêber, form û rêwerzên taybetî yên ji bo her kategoriya koçberiya karsaziyê heye.
  • Binxwekirinî: Pakêtên qedandî ji bo vekolînê ji nivîsgeha diyarkirî re têne şandin.
  • Pêvajoya Lêkolînê: Karbidestên IRCC ji bo bêkêmasî kontrol dikin û paşxaneya karsazî û darayî ya serlêder dinirxînin, di nav de jîndarbûna plansaziya karsaziyê û bidestxistina qanûnî ya dewlemendiyê.
  • Agahhesînî: Serlêdan e-nameyek ku gavên paşîn û jimareyek pelê ji bo şopandina serhêl destnîşan dike distînin.

B. Pêdiviya Fona Çareseriyê

Serlêdanên koçberên karsaziyê divê ji bo piştgirîkirina xwe fonên têr nîşan bidin

û endamên malbata wan piştî hatina Kanadayê. Ev hewcedarî pir girîng e ji ber ku ew ê arîkariya darayî ji hukûmeta Kanada wernegirin.

IX. Bernameya Vîzaya Destpêkê

Bernameya Vîzaya Destpêkê balê dikişîne ser girêdana karsazên koçber bi rêxistinên sektora taybet ên Kanadayî yên xwedî ezmûn. Aliyên sereke hene:

  • Armanca Bernameyê: Ji bo balkişandina karsazên nûjen ku li Kanada dest bi karsaziyê bikin, beşdarî aboriyê bibin.
  • Rêxistinên destnîşankirî: Komên veberhênerê milyaket, rêxistinên fona sermayeya sermayeyê, an inkubatorên karsaziyê vekin.
  • Destûrdan: Di sala 2021-an de, 565 kes di bin Bernameyên Koçberiya Karsaziya Federal de hatin pejirandin, bi armanca 5,000 pejirandinê ji bo 2024-an.
  • Rewşa Bernameyê: Di sala 2017-an de piştî qonaxek pîlot a serketî hate çêkirin, naha bi fermî beşek ji IRPR-ê ye.

Qebûlbûna ji bo Bernameya Vîzaya Destpêk-Up

  • Karsaziya Kalîfîye: Pêdivî ye ku nû be, ji bo xebatê li Kanada tête armanc kirin, û ji rêxistinek destnîşankirî piştgirî hebe.
  • Pêdiviyên Veberhênanê: Veberhênana kesane ne hewce ye, lê pêdivî ye ku 200,000 $ ji fona sermayeya veberhênanê an 75,000 $ ji komên veberhênerên milyaket ewle bike.
  • Mercên Serlêdanê:
  • Rêveberiya çalak û domdar di hundurê Kanada de.
  • Beşek girîng a operasyonên ku li Kanada têne kirin.
  • Tevlêbûna karsaziyê li Kanada.

Krîza Nerazîbûnê

Ji bo ku bibin mafdar ji bo Bernameya Vîzaya Destpêk-Up, serlêder divê:

  • Karsaziyek jêhatî hebe.
  • Piştgiriyek ji rêxistinek destnîşankirî bistînin (nameya piştgirî / sertîfîkaya pabendbûnê).
  • Pêdiviyên ziman (CLB 5 di hemî waran de) bicîh bînin.
  • Xwedî fonên niştecihbûnê yên têr hene.
  • Mebesta ku li derveyî Quebec bijîn.
  • Li Kanada were pejirandin.

Karbidest serlêdanan dinirxînin da ku pê ewle bibin ku hemî pîvan têne bicîh kirin, tevî potansiyela damezrandina aborî ya li Kanada.

X. Bernameya Kesên Xwekar

Ev kategorî ji bo kesên ku di warên çandî an werzîşê de ezmûna xwe-karsaziyê heye hatî çêkirin:

  • Armanc: Kesên ku beşdarî jiyana çandî an werzîşê ya Kanadayê dibin hedef dike.
  • Qeharbûn: Di çalakiyên çandî an atletîzmê de di astek cîhanî de ezmûn hewce dike.
  • Sîstema xalan: Divê serîlêder li gorî ezmûn, temen, perwerde, jêhatîbûna ziman û adaptebûnê herî kêm 35 ji 100 xalan bi dest bixin.
  • Tecrûbeya têkildar: Bi kêmî ve du sal ezmûnek di pênc salên borî de di xwe-karsaziya çandî an werzîşî de an beşdarbûna di astek cîhanî de.
  • Nîyet û şiyan: Divê serîlêdan niyeta xwe û şiyana xwe nîşan bidin ku ji hêla aborî ve li Kanada were damezrandin.

A. Ezmûna Relevant

  • Di nav pênc salan de berî serîlêdanê û heya roja biryardanê wekî herî kêm du sal ezmûnek di çalakiyên çandî an werzîşê yên diyarkirî de tê destnîşankirin.
  • Tecrûbeya rêveberiyê vedihewîne, ku ji pisporên paşperdeyê yên mîna rahêner an koreograf re xizmet dike.

B. Nîyet û Qabilîyet

  • Ji bo serlêderan krîtîk e ku potansiyela xwe ji bo damezrandina aborî li Kanada nîşan bidin.
  • Karbidest xwedî biryar in ku nirxandinek guhezbar bikin da ku kapasîteya serlêder a ku di warê aborî de were damezrandin binirxînin.

Bernameya Kesên Xweser, her çend di çarçoveyek teng de be jî, di dewlemendkirina perestgeha çandî û werzîşê ya Kanadayî de rolek girîng dilîze û rê dide kesên jêhatî di van waran de ku beşdarî civak û aboriya Kanadayî bibin.


XI. Bernameya Koçberiya Atlantîkê

Bernameya Koçberiya Atlantîkê (AIP) hewildanek hevkariyê ye di navbera hukûmeta Kanada û parêzgehên Atlantîkê de, ku ji bo çareserkirina hewcedariyên hêza kar a bêhempa û pêşvebirina yekbûna nûhatiyên li herêma Atlantîkê hatî çêkirin. Beşên sereke yên bernameyê ev in:

Bernameya Xwendekariya Navneteweyî ya Atlantîk

  • Qeharbûn: Hemwelatiyên biyanî yên ku di nav du salan de herî kêm 16 mehan li yek ji parêzgehên Atlantîkê jiyaye û xwendiye berî ku destûr, dîploma, an pêbaweriya xwe bistînin.
  • Zanyarî: Pêdivî ye ku xwendekarek tev-time li saziyek perwerdehiya naskirî ya li herêma Atlantîkê be.
  • Piyawanê ziman: Di Pîvanên Zimanê Kanadayî (CLB) an Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) de Asta 4 an 5 hewce bike.
  • Piştgiriya darayî: Pêdivî ye ku fonên têr nîşan bidin heya ku berê li Kanada li ser destûrnameyek karûbarê derbasdar nexebitin.

Bernameya Karkerê Jêrîn a Atlantîkê

  • Ezmûna Karê Kar: Di pênc salên paşîn de di NOC 2021 TEER 0, 1, 2, 3, an 4 kategoriyan de bi kêmî ve salek ezmûna xebatê ya tev-dem (an jî wekhev-part-time) bi drav.
  • Pêdiviyên Pêşniyara Kar: Divê kar herdemî û tamdem be. Ji bo TEER 0, 1, 2, û 3, pêşniyara kar divê herî kêm salek piştî PR be; ji bo TEER 4, divê ew pozîsyonek daîmî be bêyî tarîxek dawiya diyarkirî.
  • Pêdiviyên Ziman û Perwerdehiyê: Mîna Bernameya Xwendekariya Navneteweyî, bi jêhatîbûna bi Englishngilîzî an Frensî û perwerdehiya ku ji bo wekheviya Kanadayî tê nirxandin.
  • Delîlên fonan: Ji bo serlêderên ku naha li Kanada dixebitin hewce ye.

Pêvajoya Serlêdana Giştî

Her du bername hewce dike ku kardêr ji hêla parêzgehê ve bêne destnîşan kirin, û pêşniyarên kar divê bi daxwazên bernameyê re hevaheng bin. Pêvajo dihewîne:

  • Navnîşana Kardêr: Divê kardêr ji aliyê hikûmeta parêzgehê ve werin pejirandin.
  • Pêdiviyên Pêşniyara Kar: Pêdivî ye ku bi bernameya taybetî û kalîteyên serlêder re hevaheng be.
  • Pejirandina parêzgehan: Pêdivî ye ku serîlêdan piştî bicîhanîna hemî hewcedariyên nameyek pejirandinê ji parêzgehê bistînin.

Belgekirin û şandin

Serlêdan divê belgeyên cihêreng pêşkêş bikin, tevî delîlên ezmûna xebatê, jêhatîbûna ziman, û perwerdehiyê. Serlêdana rûniştina daîmî ji bo Koçberî, Penaberî û Hemwelatîbûna Kanada (IRCC) tenê piştî wergirtina pejirandina parêzgehê dikare were şandin.

AIP însiyatîfek stratejîk e ku armanc ew e ku pêşkeftina aborî ya herêma Atlantîkê bi karanîna koçberiya jêhatî zêde bike, û ew nêzîkatiya Kanada ya ji polîtîkayên koçberiya herêmî re destnîşan dike.

Pêvajoya Serlêdanê ji bo Bernameya Koçberiya Atlantîkê (AIP)

Pêvajoya serîlêdanê ji bo AIP-ê çend gavan pêk tîne, di nav de radestkirina belgeyên pêwîst û pabendbûna bi pîvanên taybetî:

  • Amadekirina Pakêta Serlêdanê: Serlêder divê formên serîlêdana PR-ê, pêşniyarek karekî derbasdar, dayîna xercên pêvajoyên hukûmetê, û belgeyên piştgirî yên mîna biyometrîk, wêne, encamên testa ziman, belgeyên perwerdehiyê, destûrnameyên polîs, û nexşeyek rûniştinê berhev bikin. Ji bo belgeyên ku ne bi Îngilîzî an Fransî ne, wergerên pejirandî hewce ne.
  • Pêşkêşkirina IRCC: Divê pakêta serîlêdanê ya bêkêmasî bi rêya portalê serhêl IRCC were şandin.
  • Çavdêriya Serlêdanê ji hêla IRCC ve: IRCC serîlêdanê ji bo temambûnê dinirxîne, di nav de formên kontrolê, dayîna xercê, û hemî belgeyên pêwîst.
  • Pejirandina wergirtinê: Dema ku serîlêdan temam hat dîtin, IRCC Pejirandina Wergirtinê peyda dike, û karmendek dest bi vekolînek berfireh dike ku balê dikişîne ser pîvanên destûrî û pejirandinê.
  • Muayeneya lênerînê: Dê ji serlêderan were xwestin ku ezmûnek bijîjkî ya ku ji hêla bijîjkek panelê ya ku ji hêla IRCC ve hatî destnîşan kirin biqedînin û derbas bikin.

XII. Bernameya Pîlot a Koçberiya Gundî û Bakur (RNIP)

RNIP însiyatîfek civakê ye ku pirsgirêkên demografîk û kêmasiyên kedê li civakên gundewarî û bakur çareser dike:

  • Pêwîstiya Pêşniyara Civakî: Serlêdan hewceyê pêşniyarek ji Rêxistinek Pêşkeftina Aborî ya destnîşankirî di civata beşdar de ne.
  • Krîza Nerazîbûnê: Tecrûbeya xebatê ya bikêrhatî an mezûnbûna ji saziyek herêmî ya post-navîn, hewcedariyên ziman, fonên têr, pêşniyarek kar, û pêşniyara civakê vedihewîne.
  • Tecrubeya kar a: Di van sê salên dawî de bi kêmanî salek ezmûna xebata tev-demjimêr, bi nermbûna pîşe û kardêrên cihêreng.

Pêvajoya Serlêdanê ji bo RNIP

  • perwerde: Dîplomaya lîseyê an sertîfîka/pileya piştî-navîn a ku bi standarda Kanadayî re wekhev e hewce ye. Ji bo perwerdehiya biyanî, nirxandinek pêbaweriya perwerdehiyê (ECA) hewce ye.
  • Piyawanê Zimanê: Pêdiviyên zimanî yên hindiktirîn ji hêla NOC TEER ve diguhezin, digel ku encamên ceribandinên ji saziyên ceribandinê yên destnîşankirî hewce ne.
  • Fona Çareseriyê: Delîlên têra fonên niştecihbûnê hewce ne heya ku niha li Kanada nexebitin.
  • Pêdiviyên Pêşniyara Karê: Pêşniyarek karekî jêhatî ji kardêrek di civakê de pêdivî ye.
  • Pêşniyara EDO: Pêşniyarek erênî ji EDO ya civakê li ser bingeha pîvanên taybetî girîng e.
  • Serîlêdana Serlêdanê: Serlêdan ligel belgeyên pêwîst, bi serhêl ji IRCC re tê şandin. Ger were pejirandin, pejirandina wergirtinê tê dayîn.

XIII. Bernameya Lênêrînê

Ev bername rêyên rûniştina daîmî ji bo lênihêrkeran re pêşkêşî dike, digel guhertinên girîng ên ku ji bo zêdekirina dadperwerî û nermbûnê têne destnîşan kirin:

  • Pêşkêşvanê Lênêrîna Zarokan û Pîlotên Karkerên Piştgiriya Malê: Van bernameyan şûna herikên lênihêrker ên berê girtin, hewcedariya zindî rakirin û di guheztina kardêran de nermbûnek zêdetir peyda kirin.
  • Kategoriyên Ezmûna Kar: Pîlot serlêderan li gorî mêjera ezmûna xebata wan a qayîm li Kanada kategorîze dike.
  • Pêdiviyên Pêdivî ye: Zehmetiya ziman, perwerdehiyê, û planên rûniştina li derveyî Quebec vedihewîne.
  • Pêvajoya Serîlêdanê: Serlêdan divê pakêtek serîlêdana berfireh a serhêl bişînin, tevî belge û formên cihêreng. Kesên ku serlêdan kirine û pejirandî werdigirin dibe ku bibin xwedî destûrek xebata vekirî ya pirê.

Van bernameyan pabendbûna Kanada ji bo peydakirina rêyên koçberiyê yên adil û gihîştî ji bo lênihêrkeran û çareserkirina hewcedariyên yekta yên

civakên gundewarî û bakur bi riya RNIP. AIP û RNIP nêzîkatiya Kanada ya ji bo koçberiya herêmî ronî dike, ku armanc dike ku pêşkeftina aborî bi yekbûn û girtina koçberan li herêmên taybetî hevseng bike. Ji bo lênihêrkeran, pîlotên nû rêyek rasterast û piştgirtir ji rûniştina daîmî re pêşkêş dikin, dabîn dikin ku maf û beşdariyên wan di çarçoveya koçberiya Kanadayî de têne nas kirin û nirx kirin.

Di binê Bernameya Lênihêrînê de rasterast berbi Kategoriya Niştecîhiya Daîmî

Ji bo kesên ku bi kêmî ve 12 meh ezmûna xebata guncan di lênêrînê de ne, kategoriya Rasterast berbi Niştecîhiya Daîmî rêyek rêkûpêk ji bo rûniştina daîmî li Kanada pêşkêşî dike. Pêvajoya serîlêdanê û daxwazên bijartî wiha ne:

A. Desthilatdarî

Ji bo jêhatîbûnê, serlêder divê van pîvanan bicîh bînin:

  1. Piyawanê Zimanê:
  • Pêdivî ye ku serlêder di Englishngilîzî an Frensî de herî kêm jêhatîbûnek nîşan bidin.
  • Astên jêhatîbûnê yên hewce ne Pîvana Zimanê Kanadayî (CLB) 5 ji bo Englishngilîzî an Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 5 ji bo Frensî, di her çar kategoriyên zimanan de: axaftin, guhdarîkirin, xwendin û nivîsandin.
  • Encamên îmtîhana ziman divê ji saziyek ceribandinê ya destnîşankirî be û ji du salî kêmtir be.
  1. perwerde:
  • Serlêdan divê xwediyê pêbaweriyek perwerdehiya paş-navîn a herî kêm salek ji Kanada be.
  • Ji bo pêbaweriyên perwerdehiya biyanî, ji rêxistinek ku ji hêla IRCC ve hatî destnîşan kirin, Nirxandinek Krediya Perwerdehiyê (ECA) hewce ye. Dema ku serlêdana PR ji hêla IRCC ve were wergirtin divê ev nirxandin ji pênc salî kêmtir be.
  1. Plana rûniştinê:
  • Divê serîlêdan plan bikin ku li parêzgehek an herêmek li derveyî Quebec bijîn.

B. Pêvajoya Serlêdanê

Serlêdan divê van gavan bişopînin:

  1. Berhevkirina Belge:
  • Belgeyên piştgirî berhev bikin û formên serîlêdana koçberiya federal temam bikin (li navnîşa kontrolkirina belgeyê IMM 5981 binihêrin).
  • Di nav de wêne, rapora ECA, sertîfîkayên polîs, encamên testa ziman, û dibe ku biyometrîk jî hene.
  1. Muayeneya lênerînê:
  • Dê ji serlêderan were xwestin ku li ser talîmata IRCC ji hêla bijîjkek panelê ya ku ji hêla IRCC ve hatî destnîşankirin ve muayeneyek bijîjkî derbas bikin.
  1. Radestkirina serhêl:
  • Serlêdana serhêl bi rêya portalê Niştecîhiya Daîmî IRCC bişînin.
  • Bername xwedan salek 2,750 serlêderên serekî ye, tevî endamên malbata tavilê, bi tevahî heya 5,500 serlêder.
  1. Pejirandina wergirtinê:
  • Dema ku serîlêdan ji bo pêvajoyê were pejirandin, IRCC dê nameyek an e-nameyê pejirandinê bide.
  1. Destûra Karê Vekirî ya Pirê:
  • Serlêderên ku serîlêdana xwe ya PR radest kirine û nameyek pejirandinê wergirtine dibe ku bibin xwedî destûrek xebata vekirî ya pirê. Ev destûr dihêle ku ew destûrnameya xebata xwe ya heyî dirêj bikin dema ku li benda biryara dawîn a li ser serlêdana PR-ya xwe ne.

Ev kategorî rêyek zelal û gihîştî peyda dike ji bo lênihêrkerên ku berê li Kanada ne da ku derbasî statûya rûniştvanê daîmî bibin, ku tevkariyên wan ên hêja ji malbat û civaka Kanadayî re nas dikin.

Qanûna Pax dikare ji we re bibe alîkar!

Tîma me ya ji parêzer û şêwirmendên koçberiyê yên jêhatî amade ye û dil heye ku piştgirîya we bike ku hûn xwe hilbijêrin destûra xebatê rê. Ji kerema xwe serdana me bikin rûpel veqetandinê randevûyê bi yek ji parêzer an şêwirmendên me re randevûyekê çêbikin; Wekî din, hûn dikarin li ofîsên me telefon bikin + 1-604-767-9529.


0 Comments

Leave a Reply

Avatar cîhgir

E-maila te ne dê bê weşandin. qadên pêwîst in *

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.