Girêdana li ser pêvajoya berfireh e û yek ji rêgezên sereke yên ku ji nû ve hatine şandin, wergirtina destûrnameyê ye. Di vê gotarê de, cûrbecûr Destûrên Karên Karî yên ji bo koçberan li Kanada, ji bo destûrnameyên Karên Taybet ên Karkeran, Destûrên Karên Azad û Destûrên Karkerên Azad ji bo şîrovekirina dadrêsê. Ma di heman demê de li ser bandorkirina bazara kar (LMIA) û bernameya karên biyanî ya demkî (TFWP) li ser biryarê ye, ku ji bo şert û mercên her cûreyê destûrnameyên jiyanê hene.
Destûra Kar çi ye?
Destûra Karûbarên Karûbarên Karûbarên Karûbarên Koçberî, Penaberan û Bajarêndî Kanadayê ye ku ji bo karûbarê derve dikare were bikar anîn. Destûrهای کاری یا مخصوص کارفرما هستند یا آزاد هستند، به این معناست که می‌توان یک karekî taybet را bi karekî taybet bi kar tîne.
Ma kîjan destûra Kar hewce dike?
Bi gelemperî, her kesê ku bajarvaniyê yan jî li welatê xwe bi kar bîne, ne û mail li vî welatî kar dike, divê destûr bi kar bîne. Heta ku hûn yek xwendekarek di navbera neteweyan de ne ku di saziyek perwerdehiyê de ji bo xwendinê di navbera welatan de ne, heke hûn bixwazin ku her dem an jî wextê ku hûn dikarin parê bikin, dibe ku hûn bi destûrnameyên xwe yên xwendinê hewce nebin.
Serlêdana Destûra Kar li Kanada
اكثر مهاجران برای كار در کانادا نیاز به اجازه کار دارند. Du cûre destûr ji bo kar heye. Yek Destûr Karkerên Taybet û Yek Destûr Karê Azad.
Cûreyên Destûra Kar:
2 cûrbecûr Destûra Karsaziyê heye, azad û taybet karmend. Destûra Karê azad bi we re dibe ku ji bo her Karkerek li Kanadayê kar bikin, di heman demê de ku yek destûrnameyek taybetî ji bo pêşniyarek karsaziyek naskirî ji Karkerek taybetî yê Kanadayî re heye. Her duyê vê cureyê destûrnameyên ku bi kar tînin, ew e ku ji hêla rêveberiyê ve, penaberan û bajarvaniyan ve girêdayî ye.
Destûr Karê Taybet
Destûra Karê Taybet Karê çi ye?
Yek Destûra Karkerên Taybet, Navê Karkerên Taybet ên Karkeran ên ku di wê de derbasdar in, heyamek ku hûn dikarin li wê kar bikin û cihê kartan (li gorî xwe) diyar dikin.
Çawa Ji bo Destûra Karkerên Taybet ên Karên Derveyî:
Ji bo daxwaza Destûra Karkerek Taybet, Karkerên Karker divê hûn li jêr pêşniyar bikin:
• Yek ji peymanek we
• Yek ji bo nirxandina bandorkirina bazara kar (LMIA) an yek pêşniyarek Numreya ku ji bo Karkerên Karkerên LMIA bikar tîne hûn dikarin vê hejmarê ji Karkerên Karkerên LMIA re destnîşan bikin)
nirxandina bandor li ser kar (LMIA)
LMIA bawernameya ku Karkeran li ser dikare dibe ku ji bo bikar anîna yek karmendê di navbera xwe de ji bo ku ew hewce ne hewce ye. Ji bo yek karkerê navneteweyî ji bo karkirina karekî di Kanadayê de, yek LMIA ji aliyê servîs ve tê bikaranîn. Her weha nîşan dide ku tu xebatkarek di hundurê de an jî di Kanadayê de ji bo vê yekê kar li ser nake. Yek LMIA jî tê nasîn. Ger yek Karê LMIA hewce bike, divê ji bo wê daxwaz bike.
Bernameya Karkerên Derveyî (TFWP)
TFWP bi Karkeran re di Kanada de destûr dide ku dema ku karkerên Kanadayî di nav xwe de bikar bînin, kargeran bi awayekî birêkûpêk ji bo karanîna karên derve yên bikar tînin. Karan daxwaznameyên ji bo daxwaza Destûra Bikaranîna Karûbarên Karûbarên Derveyî ji bo şandina miwekîlê. Ev bername ji aliyê Servîsa Kanadayê ve tê nirxandin ku dibe ku LMIA jî ji bo nirxandina vê karê derve li ser bazara kar Kanada bike. Karbidestan ji bo vekirina taybetmendiya taybetmendiyê bikar bînin. TFWP ji rêgezên koçberiyê û parastina rewa û parastina rewa ji koçberiyê û vesazkirina penaberan dibe.
Destûr kar azad
Destûr kar azad çi ye?
Destûra Karê azad bi we re dibe ku ji hêla Her Karkerayî ve were bikar anîn ku hûn dikarin bikar bînin, lê ne ku Karkerên Karkeran li gorî şertên diyarkirî bin. (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non- compliant.html)
Yan bi awayekî rêkûpêk xizmetên رقص, bişirîn, yan jî skort pêşkêş dike. Destûrên Karên Azad Tenê li gorî şert û mercên taybetî têne dayîn. Ji bo dîtina şert û mercên kîjan destûrê ne, hûn dikarin li jêr lînka «Pida kirina tiştê ku hewce dike» bipirsin li ser rûpela Girêdana dewleta Kanada Bi navnîşana (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/ ) kar-kanada/permit/temporary/need-permit.html). bersiv bide.
Ji ber vê yekê, destûrname karekî serbixwe ne, ji ber vê yekê, ne hewce ye ku wezaretek bikar bîne û ji bo pêşxistina civakî li Kanada LMIA an belgeya destûrî ji bo karûbarê karûbarê we ji hêla Portala Karkerî ve ji bo ku hûn pêşniyarê bikar bînin, ji we re were dayîn.
Destûr kar azad hevjîn
Ji 21ê Cotmeha 2022ê ve, شرکا یا همسران divê daxwaznameya xwe berdewam bikin ku li ser şandina online. paşê wan Nameya pejirandinê ya daxwazê (AoR) wê bigihêje ku ji wan re tê xwestin ku li ser hilberandinê were xwestin. Dema ku NameR را birin, A ji bo destûrnameya kar azad bi online daxwazkar.
Meriv çawa destûrê dide kar azad bibe:
Ger:
• Xwendekarê di navbeynkariya navneteweyî û şert û mercên bernameya Destûra Bingehîn a ku ji alikariyê nebin.
• دانش آموزی هستند که دیگر ji bo dravdana xwe nadin.
• Di dema ku destûrnameya Karkerên Taybet hene, ji ber ku ji bo karekî taybet tê bikar anîn an jî ji ber binpêkirina têkiliyan bi kar tînin.
• Daxwaza ji bo rûniştina domdar li Kanada را kiriye.
• Yek ji endamên malbatê yên ku di bin tekfelê de ne, ku ji bo rûniştina wan her dem tê xwestin.
• Hevjîna qanûnî yek karmendê mehre an xwendekarê navneteweyî ne.
• Hevjîna Şirîk jiyana hevpar ji bo ceribandina koçberiya Atlantîk in.
• پناهنده، مدعی پناهندگی، شخص محافظت شده یا عضو خانواده wan in.
• تحت yek حکم منع vegere neqabel têne. ya
• Yek karger ciwan in ku di bernamayên taybet de beşdar dibin.
Çawa Ji bo Destûra Karê Têkiliya Azad tevbigerin?
Destûra Karê Azad Têkilî (BOWP) Ji ber vê yekê hûn dikarin ji bo ku hûn li bendê bin ku li ser daxwaznameyên xwe her tim bigerin, hûn dikarin li Kanada berdewam bikin. Yek ji wan mercan ev destûr e ku ji bo yek ji bernameya rûniştinê li jêr biryara:
• rûniştina herdem ji rêya اکسپرس اینتری
• Bernamê Nazdî استانی (PNP)
• karker ماهر کبک
• Pêşkêşkirina lênêrîna zarokê li malê an karmendê malê
• lênêrîna zarokan an ji bo parastina kesan bi hewcedariya dermanên bilind
• در طرح های کشاورزی-غذایی
Ji bo BOWP şertên heyî hene. Heke di jiyana xwe de, hûn dikarin bibin karkerek mehane. Ji bo şert û mercên ku divê di Kanada de bijîn û ji bo rûniştina li ser bernameya plankirin. Dema ku hûn li ser vê yekê lêkolîn bikin, ez ji we re bixwazim ku hûn ji xwe re bikin. Heger destûr ji we re bê dayîn û Kanada bi Tirkî bike, ji bo ku hûn daxwaziyek nû ji xwe re bistînin, ji bo ku hûn vegerin nikarin kar bikin. Her weha divê hûn ji bo ku hûn bihêlin ku hûn bihêlin ku hûn bibin xwediyê we. Her weha divê Destûra Karker û Destûra Karkerî ya niha hebe, lê rewşa karmendê xwe biparêze, an jî şert û mercên şert û mercên xebatê yên ku ji xwe re bibin.
Heke ji hêla PNP ve tê xwestin, ji bo şert û mercên BOWP-ê divê li ser jiyana xwe ya BOWP-ê û her ku daxwazek ji bo BOWP-ê ji xwe re were şandin, ji bo BOWP-ê ji bo jiyana xwe ji derve veqetînin. Hûn dikarin ji bo ku hûn ji bo rûniştina xwe bimînin. Di heman demê de Destûra Karker û Destûra Bingehîn a niha heye, lê rewşa karmendê xwe biparêze, an jî şert û mercên veguherandina rewşa karkerên xwe bi xwe bin. قابل ذکر است، li gorî bernameya PNP-ya we, divê hûn nekarin li ser karekî hebe.
Hûn dikarin ji bo BOWP-ê ji bo BOWP-ê bikar bînin an jî heke li ser daxwazek online pirsgirêkek heye, li ser kaxezê bixwaze. Li gorî şert û mercên din, ji bo bernameya ku her dem domdar bimîne heye û yek ji pisporên koçberiyê em dikarin li ser rêgezên di dirêjahiya pêvajoyên alîkariyê de bisekinin.
Şert û mercên şert û mercên ji bo hemû îmkanên kar
Şert û mercên ku ji bo destûrên kar dikarin bên girtin, ji bo ku hûn li hundur an li derveyî Kanadayê werin guheztin.
Li gorî we divê:
• Li ser vê yekê nîşan bidin ku dema ku destûrnameya we were xebitandin ji Kanada dernakeve.
• Nîşan bidin ku ji bo xwe û endamên malbatê di dirêjiya rûniştina xwe de li Kanada û her weha ji bo vegerê li malê drav didin we.
• Ji qanûnên qanûnî û qanûnî yên ku ji bo vê yekê venegerin, nebin.
• metirsiya ewlehiyê li ser avabûna krîtîk.
• Ji bo dîtina fizîkî saxlem beşnî û li gorî pêwîstiya xwe bi girtina dermanê ve.
• Bernameya ku ji bo Karkeran kar dike ku di Lîsteya Karkeran de ku şert û mercan bi nav dikin û navê wan li ser navê «Ferîkirina şertan» tê gotin, nebin.
• Nexwazin ku hûn ji bo Karkeraniyê kar bikin ku yekcar estrip tiz, rengdêra arûtîk, xizmetên skort an jî şîretên Orotîk pêşkêş dikin. û
• Ji bo ku hûn dikarin şert û mercên xwe bigihînin welatekî, ji bo ku ji bo welatekî din daxwaz bikin, pêşkêş dikin.
Heke ji Kanadayê ne:
Ji ber ku herkesî dikare ji bo ku hûn bikevin Kanadayê ji bo vîzayê daxwaz bikin, li welat an قلمرو مبدأ we girtî be, hûn dikarin şert û mercan hewce bikin ku ji hêla nivîsgeha wî ve were destnîşankirin, were hesibandin.
Heke hûn di Kanada de ne:
Hûn dikarin destûrê bidin ku di hundurê Kanada de daxwaz bikin, lê tenê li jêr jêrîn:
• Hûn Destûra Xwendinê an kar dikin ku we naskirî ye.
• Hevjîn, Şirîk jiyana hevpar an û الدین we xwediyê destûrnameya xwendinê an karekî navdar in.
• Ji bo ku hûn nekarin destûrnameyên xwe bidin û destûrnameyên xwe yên xwendinê neqedînin, ji ber ku hûn destûrnameyên destûrnameyê didin ku hûn ji destûrnameyê nebin.
• Ji we re destûrnameyek bêkêmasî heye ku şeş meh zêdetir derbasdar e.
• Hûn li benda biryara li ser daxwaza rûniştina herdem ji hundurê Kanada ne.
• we ji bo rewşa parastinê çalakiyek kiriye.
• Daîreya Koçê û Penaberiya Kanada hûn bi navê penaberê konvansiyon an jî piştevaniya fermî ya ku kesek tê nas kirin.
• Hûn neçar in ku li Kanada bêyî destûr kar bikin. ya
• Hûn yek Tager, Sermayeya Veguheztinê, veguheztina nav şirketê an pîşeya peymannameya Kanada – Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê – Mêzîkî (CUSMA) ne.
Ma hûn çawa dikarin destûrê bidin ku di Kanada de kar bikin?
Ji bo daxwaznameya kar, divê forma daxwaznameyê û hemî belge û xercên pêwîst hebe.
• Li ser Rêbaza Destûrdana Kar Zêdetir Biamûzêd.
اعتراض به رد شدن درخواست
Ger ku hûn ji bo destûra karkirinê daxwaz bikin, mafê nerazîbûnê li ser vê biryarê heye. Ger ku hûn li hundurê daxwaznameya xwe bidin, divê hûn 15 roj berê nameya xwe bidin.
destûr Kar
Ma hûn destûrê didin ku Karkerek azad bipejirînin?
Ger destûra we nêzîkî dawîn e, divê kêmtirîn 30 roj berî ku hûn li ser vê yekê bipejirînin. Ji bo Destûra Bikarhênerî Bikarhêner Bikarhêner Bikarhêner Bikin. Heger ji انقضای berê destûr ji xwe re bipejirînin, destûr ji we re heye ku hûn li ser vê yekê lêkolînê bikin ku di Kanada de be. Ger ku ji we re destûr were dayîn ku destûr were dayîn û ji we re were şandin, heya ku biryarek li ser daxwaza we were dayîn, destûr bê dayîn ku destûr were xebitandin. Hûn dikarin bi heman şert û mercan ve girêdayî bin ku li ser destûra Karê xwe binivîsin. Xwendina Destûra Karkerên Taybet divê bi heman Karkeran, Kar û Cihê Karkeran re bidome di heman demê de ku wan Destûra Karkerên Xweseriya Karkerê xwe biguherîne.
Ger ku hûn destûrnameyên xwe bi kar bînin ku bi awayekî online îddîa bikin, ew name jî dikare destnîşan bike ku ji bo berdewamiya kar di Kanada de bikar bînin, heke destûr ji we re were dayîn ku hûn ji we re bibin alîkar. Haya we jê hebe ku ev name 120 roj ji dema daxwaziya we minqezî tê bibe. Ger hîn biryareke wê ya li ser vê yekê nehatiye girtin, wê demê hûn dikarin biryara xwe bidin.
Cûreyên din ên kar li Kanada
LMIA tê kirin (کبک)
LMIA dikare bi Karkeran re were vegerandin ku ji bo LMIA bêyî pêşkêşkirina destûrnameyek were dayîn ji bo ku ji bo daxwaznameyên kargêrker û Karkerên Karkeran ji bo karanîna karên biyanî ji bo hilbijartiyên hêsan û bikar bînin bikar bînin. Ev yek tenê ji bo Karkeran li ser kepek tê kirin û di nav wan de karsaziyek pispor e ku di lîsteya wan de rojane dibe. Bi baldarkirina ku tê veguheztin, destnîşan kir ku ji bo LMIA-ê di bin baregehan de li jêr an jî çemên ku ji jor ve diçin, kîjan şert û mercên taybetî ji xwe re dikin, daxwaz dikin. Ger Karkerê Karkerê Karkerê Karkerê Karkerê Derveyî Destmzediya demdemî dikare pêşniyar bike ku ji asta herî bilind ji saetên parêzgeha an herêmê re, divê ew ji bo ku LMIA di bin rewşa herikîna LMIA de bi destmzed bilind daxwazkar bidin. Ger ji bo kêmkirina destmêzdana saetê ji bo eyaleta Herêmê be, kargêriya ku di bin de cih digire, li jêr daxwaznameyê dide.
LMIA ji bo kesên ku bi kar tînin û parêzgerên xwe didomîne, li ser vê yekê hene. Lîsteya lîsteyên tenê bi zimanê fransî dikarin li vira Biabit (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire).
0-4 XNUMX-XNUMX e.
stream global talentها
şiyana gerdûnî ya ku bi karferanan re dibe alîkar dibe ku ji bo ku ji bo geşepêdana bidestveanîna xwe, xwe bikar bînin, ji bo bikar anîna şiyanên mehane yên ku mirov bikar tînin li karekî ku bikar tîne. Ev karmendan di Kanadayê de destnîşan dike ku ji bo pêşniyarên pir mehane yên gerdûnî ji bo pêşveçûna hêza xwe ya taybet û hewldanek li ser bernameya gerdûnî ya bikar bînin. Ev beşek ji TFWP ye ku bi karmendan re destûr dide ku ji bo tedbîrên taybet ên ku ji bo dîtina kesane ve girêdayî ne, bibin ku ji bo pêşveçûnê û bi xwe re bibin alîkar. Di heman demê de ev kar jî ji bo kirina karûbarên pir mehane yên ku di nav lîsteyên pisporên bijarte yên lîsteyê de têne bikar anîn, li gorî nirxan têne bikar anîn. (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Li gorî vê herikînê, kar dê bibe yek ji bo pêşnûmeya bazara kar a ku bikar bîne, ku bikaribe bi kar bîne ji bo çalakiyek ku li ser karûbarê Kanada bandorek erênî dike. Ev plana ku ji bo nirxandina nirxa lihevhatina lihevhatina li ser xwe binirxîne, salekê li ser pêşveçûna pêşveçûnê disekine. Bala xwe bidin ku vekolînek ji TFWP veqetîne.
Wisa mêzeker ji bo kar li Kanada
Cûdahiya di Destûra Kar û ویزای کار
Viza Destûra Destûra Bi welat ra dibe. Destûra Kar bi اتباع biyanî Destûrê bide Kanada Karker.
واجد شرایط برای برنامه ویزای بازدید موقت برای کار
معمولاً mêvanan nikarin ji bo destûrnameya kar ji bo ku hûn di nav Kanada de bidin. تا 28 فوریه 2023, یک خط مشی giştî bi awayekî demkurt tê derxistin ku ji bo hin mêvanên nû li Kanada destûr dide ku li hundurê Kanada destûrnameyek karker bide. Ji bo şert û mercên şertê, divê li ser dema serlêdana li Kanada bibin û heta 28 فوریه 2023 Destûra Karên Karên Taybet daxwaz bikin. Hişyar bikin ku ev polîtîka ji bo kesên ku berî 24 Aug 2020 an piştî 28 فوریه 2023 daxwaznameyên xwe ji wan re nekiriye. Dema ku destûrname were dayîn, dê bibe wesîleya serdankerê navdar. Ger hûn rewşa we wekî yek serdanker neqediya ye, divê berî ku destûrnameya kar hebe, rewşa serdankerê xwe vebikin. Ger kêmtir ji 90 roj ji nirxa rewşa ku we berê ye, hûn dikarin ji bo vekirina wê bi awayekî online daxwaz bikin.
Ma hûn dikarin ûîzaya xwendekarî li ser destûra kar biguherînin?
Bernameya Destûrdana Karê ku ji mewlûdê (PGWP)
Bernameya PGWP ji bo xwendekaran ji bo perwerdehiya diyarkirî (DLIs) ji bo xwendekaran bixweze. شایان ذکر است, تجربه کاری di kategoriyên TEER 0, 1, 2 û 3 de, ku bi rêya bernameya PGWP bi destê xwe ve tê, bi destûr ve dibe ku ev derfet hebe ku ji bo rûniştina her tim ji aliyê mamosteyê TEER 186, XNUMX, XNUMX û XNUMX ve, di bernameya اکسپرس Antri daxwazkar de. . XNUMX(w) di dema ku di daxwaznameya PGWP de, ew biryar têne girtin, li gorî ku hemî pîvanên jêrîn nebin, kar dikin:
• Xwediyê niha an berê yek Destûra Xwendina Destûra Bingehîn ji bo bernameya PGWP
• Navnîşana DLI-ê bi navê xwendekarê hemî wextê di yek bernameya perwerdehiya teknîkî, pîşeyî an perwerdehiya bilind de were tomar kirin
• Destûra Karkirina li derveyî Zanîngeha Bê Destûr Kar nebin
• Ji Karkerên Karkerî Nexwestin
Bi vî awayî, Destûra Karker di Kanadayê de Prosesa çend qonaxan e ku pêdivî ye ku şert û mercên hûrgulî û tedbîrên kesane yên we werin vekolandin. Ji bo ku yek Destûra Karkerek Taybet daxwaz bike an destûrek azad bide, girîng e ku ji bo Karkerên xwe kar bikin û pêdiviya LMIA û TFWP bidin. Bi nasîna bi cûrbecûr destûrnameyên cûda û daxwaznameyên cûda, hûn dikarin şansên serkeftinê ji xwe re zêde bikin û gava yekem ji bo karekî karekî li ser kar bikin.
Ev posta blog tenê ji bo agahdariya agahdariyê ye. Ji kerema xwe re bi yek pispor re şêwir bikin.
çavkaniyên:
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
• https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
• https://ircc.canada.ca/kurmancî/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
• https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
• https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Îro bi Destûra Karên Kanadayî Pax Law Têkilî bistînin
Ger ji bo proje, ji bo daxwazkirina an jî daxwazek ji nû ve nirxa ku ji bo alîkarîya we hewce dike, ji bo ku ji bo derbasbûna Pax Law Têkilî bigirin. Pax Law viraşt ku hûn ji we re bibin alîkar ku hûn destûr bidin û dikarin li ser karûbarê destûrnameyê kar bikin Li ser karûbarê şêwirmendiya mafan bidin. Ger ji we re destûr were xwestin, Pax Law dikare were xwestin ku hûn ji bo alîkarîya tedbîrê bigirin.
Di Pax Law de, وكلای مجرب ما li ser mijara koçberiyê û Destûra Karkeriya Kanada di nav hemî celeb an destûrnameyên destûrnameyên destûrnameyê de karekî azad li ser karekî taybetî li ser karekî taybet dide.
Ger Mail ji bo Destûra Karkeran di Kanada de daxwaznameyek werbigire, îro bi Pax Law re Têkilî Bikin an Bipejirînin.
Agahiyên Têkilî
pejirandina Pax Law
telefon: 9529-767 (604) 1+
Em li ser nivîsgeha peyda bikin:
233 - 1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, British Columbia V7M 2H9
Agahiyên Girêdanê û Girêdanê:
Wateya ap: 6869-789 (604) 1+
Wateya ap: 2290-837 (604) 1+
Pirsên ku li ser Destûra Kar
Gelo nirxa bikaranîna okil Koçê li Kanada heye?
tevayî. Jimara gelek rêyên koçê, qanûnên pê jimar, û qanûnên pir girîng hene ku her herek derbas dibe. Ger daxwaz ji hêla eyaleta, penaberên û bajarvaniya Kanada (IRCC) ve were kirin, yek ji Kanadayî bi qanûnên şandina şandina koçberiyê û parastina ji bo wê minasib e.
Çi demek dirêj dikişîne heta ku yek daxwaz were pejirandin?
Bername bi navînî ji sê (3) heta şeş (6) meha dirêj dibe. Bi vê yekê re, demayên hilberandina IRCC bi şuştina IRCC heye û em nikarin garantî pêşkêşî bikin.
Ger derbas dibe, destûrnameya xwendinê an mana domdar heye, gelo destûrnameyek kar hewce ye?
Bersiv ev e ku, wê heye.
Ji bo dîtina bersivên pirsên xwe divê hûn ji yek ji yek ji wan kesan re bibin alîkar ku li ser çavdêriya Kanada (RCIC) bigerin.
Destûra xerca kar çiqas e?
Destûrên Karên pir cûda hene û ji bo 3000 Dolar Destpêkirina Destûra Bingehîn a Damezrandina Daxwaza Bingehîn.
Ma hûn dikarin ji bo ku hûn binirxînin yek destûrê binirxînin?
tiştekî bi navê «ارزیابی Destûr Kar» tune. Rêbaza ku li ser bandorê li ser bazara kar (LMIA) ye, ji ber ku hin ji bo destûrnameyên Karûbar hewce ne. Servîsa Kanada LMIA ra dike. Bi vê yekê, Pax Law dikare bi we re li ser LMIA alîkariyê bike.
Destûra kar çend sal dirêj dibe?
her cure bername, kar û sedemên cuda cuda hene.
Kêm mafên destûr ji bo kar li Kanada çiqas e?
Ji bo Destûra Karê li Kanada tune ye.
Ma hûn dikarin bêyî Karkeran Karên Kanada bistînin?
Erê, wek mînak, hevjînê yek ji wan destûrnameya xwendinê heye ku ji LMIA-yê re destûrnameyek azad dike.
Ez ji îzna Karê Kronayî bûm. Gelo hûn dikarin li ser vê biryarê rawestin an dîsa daxwaz bikin?
Belê, em dikarin li ser vê dozê binerin ku hûn ji bo قاضی dadgeha federal vê dozê binirxînin û li ser wê yekê ku gelo biryara rd ji aliyê افسر ویزا ve hatiye kirin, bûye بشنویم.
nirxandina bandora bazara kar (LMIA) çi ye?
Bi kurtasî, ev pêvajo di wê biryarê de ye ku li ser karekî karekî di Kanadayê de hewce dike yan jî xêr e.