Demander un permis de travail ouvert au Canada peut être une étape importante dans votre parcours professionnel. Ce permis vous donne la liberté de travailler n'importe où au Canada et de changer d'employeur sans nécessiter d'approbations supplémentaires. Ce guide vise à rendre le processus de candidature aussi fluide que possible pour vous, en vous aidant à comprendre les critères d'éligibilité, le processus de candidature et les documents nécessaires. Nous répondons également à vos préoccupations concernant la vie au Canada, en veillant à ce que vous soyez pleinement préparé à tirer le meilleur parti de cette opportunité. Attachez votre ceinture pendant que nous vous guidons tout au long de votre parcours vers un permis de travail canadien !

Comprendre le permis de travail ouvert

Un permis de travail ouvert au Canada est un ticket en or pour les ressortissants étrangers à la recherche d'opportunités d'emploi. Contrairement aux autres permis de travail, il n'est pas spécifique à un emploi, ce qui signifie que vous n'avez pas besoin d'une offre d'emploi ou d'une évaluation d'impact positif sur le marché du travail (EIMT) pour postuler. Cette flexibilité en fait un choix populaire parmi les immigrants potentiels.

Cependant, comprendre les critères d’éligibilité et naviguer dans le processus de candidature peut être complexe. Cette section simplifie ces concepts et vous guide vers une candidature réussie.

Qu'est-ce qu'un permis de travail ouvert ?

Un permis de travail ouvert est une autorisation accordée à un ressortissant étranger pour travailler pour n’importe quel employeur au Canada, à l'exclusion de ceux qui ne sont pas éligibles pour cause de non-respect de conditions particulières. Contrairement au permis de travail spécifique à un employeur, qui lie le titulaire du permis à un employeur particulier, un permis de travail ouvert offre un plus large éventail de possibilités d'emploi.

Qui est éligible?

L'admissibilité à un permis de travail ouvert varie et peut dépendre de plusieurs facteurs, tels que votre statut d'immigrant actuel, si vous êtes déjà au Canada et les raisons pour lesquelles vous postulez. Les groupes admissibles courants comprennent, sans s'y limiter, les étudiants internationaux qui ont terminé un programme d'études, les jeunes travailleurs participant à des programmes spéciaux et certains demandeurs du statut de réfugié.

Différences entre les permis de travail ouverts et les autres permis de travail

Contrairement aux autres permis de travail, le permis de travail ouvert n'est pas lié à un employeur ou à un lieu spécifique au Canada. Cette différence clé offre au titulaire du permis une plus grande liberté et flexibilité dans ses options d'emploi. En revanche, un permis de travail fermé ou spécifique à un employeur permet à un ressortissant étranger de travailler au Canada. Néanmoins, ils sont liés à un employeur spécifique et souvent également à un lieu spécifique.

 Principaux plats à emporter:

  • Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, à quelques exceptions près.
  • L'éligibilité à un permis de travail ouvert dépend de divers facteurs, notamment de votre statut d'immigration actuel et de la raison de votre demande.
  • Contrairement aux autres permis de travail, le permis de travail ouvert n'est pas lié à un employeur ou à un lieu spécifique au Canada, offrant une plus grande flexibilité.

Guide étape par étape pour demander un permis de travail ouvert

Demander un permis de travail ouvert peut sembler fastidieux en raison des nombreuses étapes à suivre. Cependant, diviser le processus en parties gérables peut rendre la tâche plus accessible. Cette section fournit un guide étape par étape, simplifiant le processus complexe et vous aidant à naviguer efficacement dans chaque étape.

Étape 1 : Assurer l'éligibilité

Avant de commencer le processus de demande, il est crucial de vérifier que vous êtes éligible à un permis de travail ouvert. Le site Web du gouvernement du Canada fournit une liste complète des conditions d'admissibilité.

L'admissibilité peut être influencée par plusieurs facteurs, notamment votre statut actuel au Canada (comme être étudiant, travailleur temporaire ou demandeur du statut de réfugié), votre situation familiale (comme être conjoint ou enfant à charge d'un résident temporaire) et votre participation à des programmes ou des situations spécifiques (par exemple, vous êtes un jeune travailleur participant à des programmes spéciaux). Vérifiez toujours votre éligibilité avant de procéder à la candidature.

Admissibilité au permis de travail ouvert :

  1. Statut de résident temporaire valide: Si vous êtes au Canada, vous devez avoir un statut légal en tant qu'étudiant, visiteur ou travailleur temporaire.
  2. Respect des conditions: Ne doit avoir manqué à aucune condition de votre entrée ou à tout permis de travail ou d'études antérieur (par exemple, avoir travaillé ou étudié illégalement au Canada).
  3. Assurance départ: Prouvez à un agent que vous quitterez le Canada à l'expiration de votre permis.
  4. Aide financière: Montrez que vous avez suffisamment d'argent pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant votre séjour au Canada et pour rentrer chez vous.
  5. Casier judiciaire et sécurité: Aucun casier judiciaire ni problème de sécurité qui pourrait vous rendre inadmissible au Canada. Vous devrez peut-être fournir un extrait de casier judiciaire.
  6. Conditions de santé: Vous devrez peut-être subir un examen médical pour prouver que vous êtes en bonne santé, surtout si vous envisagez d'exercer certaines professions.
  7. Admissibilité de l'employeur: Ne peut pas envisager de travailler pour un employeur inscrit comme inéligible sur la liste des employeurs qui n'ont pas respecté les conditions ou qui propose du strip-tease, de la danse érotique, des services d'escorte ou des massages érotiques.
  8. Situations spécifiques: Vous pourriez être admissible si vous appartenez à une catégorie spécifique, comme l'époux ou le conjoint de fait d'un travailleur qualifié ou d'un étudiant, un demandeur du statut de réfugié ou sous le coup d'une mesure de renvoi inexécutable, entre autres.
  9. Aucun risque pour le marché du travail canadien: Si vous postulez pour un permis de travail spécifique à un employeur, votre offre d'emploi ne doit pas avoir d'effet négatif sur le marché du travail canadien.
  10. Validité du passeport: Votre passeport doit être valide pour toute la durée du permis de travail.
  11. Candidatures provinciales: Le cas échéant, conformez-vous aux exigences provinciales ou territoriales (par exemple, avoir une candidature provinciale valide).
  12. Statut des membres de la famille: Les membres de votre famille qui vous accompagnent doivent également être admissibles au Canada et devront peut-être soumettre des demandes individuelles.
  13. Irréplicabilité par les citoyens canadiens ou les résidents permanents: Pour les permis de travail spécifiques à un emploi, vous devez démontrer que l'employeur a déployé des efforts raisonnables pour embaucher ou former des Canadiens ou des résidents permanents (ne s'applique pas aux permis de travail ouverts).
  14. Restrictions d'âge: Selon le volet du permis de travail, vous devrez peut-être satisfaire à certaines conditions d'âge.
  15. Conformité à l'accord: Le cas échéant, vous respectez les termes d'un accord de réciprocité entre le Canada et votre pays d'origine qui vous permet de demander un permis de travail ouvert.
  16. Diplômé d'un établissement d'enseignement désigné: Si vous demandez un permis de travail postdiplôme, vous devez avoir terminé un programme d'études dans un établissement d'enseignement désigné.
  17. Abus ou risque d’abus en relation avec un emploi: Si vous êtes actuellement titulaire d'un permis de travail spécifique à un employeur et que vous subissez ou risquez de subir des abus dans votre travail, vous pouvez demander un permis de travail ouvert.

Chacun de ces points représente un élément qui pourrait affecter votre éligibilité à un permis de travail ouvert. Les autorités de l'immigration exigeront des documents appropriés pour étayer votre éligibilité conformément à la liste de contrôle ci-dessus, alors assurez-vous de bien préparer votre demande. C'est hautement recommandé pour vérifier le site Web officiel d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) ou consultez un représentant légal en immigration pour comprendre toutes les exigences et procédures détaillées.

Étape 2: Rassembler les documents requis

Ensuite, vous devez rassembler tous les documents nécessaires. Cela peut inclure votre passeport, une preuve de votre statut d'immigration actuel, une preuve de votre emploi au Canada (le cas échéant) et tout autre document requis par le processus de candidature.

Vérifiez toujours le liste de contrôle des documents fournie par le gouvernement canadien, car les exigences peuvent varier en fonction de votre situation personnelle. Avoir les bons documents prêts au début du processus de candidature peut permettre de gagner beaucoup de temps et d’éviter d’éventuels contretemps plus tard.

Liste de contrôle des documents requis pour une demande de permis de travail ouvert :

  1. Formulaire de candidature: Formulaire de demande de permis de travail complété et signé à l'extérieur du Canada (IMM 1295).
  2. Formulaire d'information sur la famille: Formulaire de renseignements sur la famille rempli (IMM 5707).
  3. Liste de contrôle des documents: Liste de contrôle des documents dûment remplis (IMM 5488) incluse avec votre dossier de candidature.
  4. Photographes: Deux (2) photos récentes au format passeport conformes aux spécifications photographiques de la demande de visa.
  5. Un passeport: Une photocopie de la page d'information de votre passeport valide, et de celles des éventuels membres de votre famille qui vous accompagnent.
  6. Preuve de statut: Le cas échéant, une preuve de votre statut d'immigration actuel dans le pays où vous postulez.
  7. Offre d'emploi: Une copie de l'offre d'emploi ou du contrat de votre employeur, le cas échéant.
  8. Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT): Une copie de l'EIMT fournie par votre employeur, si nécessaire.
  9. Numéro d'offre d'emploi: Pour les permis de travail exemptés d'EIMT, le numéro « Offre d'emploi à un ressortissant étranger exempté d'EIMT ».
  10. Frais gouvernementaux: Reçu de paiement des frais de traitement du permis de travail et des frais du titulaire d'un permis de travail ouvert.
  11. Preuve de relation: Le cas échéant, acte de mariage, documents d'union de fait, actes de naissance des enfants à charge.
  12. Examen médical: Si nécessaire, preuve d'un examen médical par un médecin conventionné.
  13. Biométrie: Reçu confirmant que vous avez fourni vos données biométriques, si nécessaire.
  14. Certificats de police: Si nécessaire, autorisations de police des pays où vous avez vécu pendant certaines périodes.
  15. Preuve de soutien financier: Preuve que vous pouvez subvenir financièrement à vos besoins et à ceux des membres de votre famille qui vous accompagnent pendant votre séjour.
  16. CAQ: Pour la province de Québec, un Certificat d'acceptation du Québec (CAQ), si requis.
  17. Utilisation d'un formulaire de représentant (IMM 5476): Si vous faites appel à un représentant, un formulaire Recours à un représentant complété et signé.
  18. Documents supplémentaires: Tout autre document précisé par le bureau des visas ou qui appuie votre demande.

Vous ne savez pas si vous avez besoin d'un document ? Contactez Pax Law, nous sommes une équipe d'experts en immigration prêts à vous aider.

Étape 3: Remplissez le formulaire de candidature

Après avoir rassemblé tous les documents nécessaires, vous devez remplir le formulaire de demande. Assurez-vous de fournir des informations exactes et véridiques. Toute divergence pourrait entraîner des retards, voire le rejet de votre candidature. Le gouvernement du Canada fournit des instructions détaillées sur la façon de remplir le formulaire de demande.

Étape 4: Payer les frais de dossier

Une fois que vous aurez rempli le formulaire de candidature, vous devrez payer les frais de dossier. Les frais de permis de travail ouvert comprennent les frais de traitement et des frais supplémentaires appelés frais de « titulaire de permis de travail ouvert ».

Assurez-vous de vérifier les derniers frais sur le site officiel pour éviter toute inexactitude. Conservez une trace de la transaction pour référence future. Le gouvernement ne traitera pas votre demande si vous n'avez pas payé les frais corrects.

DescriptionFrais (CAD)
Permis de travail (y compris les prolongations) – par personne$155
Permis de travail (y compris les extensions) – par groupe (3 artistes interprètes ou plus)$465
Détenteur de permis de travail ouvert$100
Biométrie – par personne$85
Biométrie – par famille (2 personnes ou plus)$170
Biométrie – par groupe (3 artistes interprètes ou plus)$255
* Tarifs mis à jour le 14 décembre 2023

Étape 5: Soumettre la candidature

Avec le formulaire de candidature complété et les frais payés, vous êtes maintenant prêt à soumettre votre candidature. Cela peut être fait en ligne ou par courrier, selon vos préférences et votre situation. Cependant, les candidatures en ligne sont généralement traitées plus rapidement et vous pouvez facilement vérifier le statut de votre candidature.

Étape 6 : Suivre l'état de la demande

Après la soumission, assurez-vous de garder une trace de l’état de votre candidature. Le site Web du gouvernement du Canada fournit un outil pour vérifier votre statut en ligne.

Le temps de traitement

Les délais de traitement d'un permis de travail ouvert peuvent varier en fonction de divers facteurs. Cette incertitude entraîne souvent de l'anxiété et du stress chez les candidats. Pour atténuer cela, nous mettrons en lumière les facteurs clés influençant les délais de traitement et fournirons une estimation pour une meilleure planification.

Facteurs qui affectent les délais de traitement

De nombreux facteurs peuvent avoir une incidence sur le délai de traitement de votre demande de permis de travail ouvert :

  • Procédé d'application: Les candidatures soumises en ligne sont souvent traitées plus rapidement que celles envoyées par courrier.
  • Complétude de la candidature: Si votre candidature est incomplète ou comporte des erreurs, son traitement peut nécessiter un délai supplémentaire.
  • Volume de candidatures: Si Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) traite un volume élevé de demandes, le traitement de votre demande peut prendre plus de temps.
  • Ta situation: Des circonstances personnelles, telles que la nécessité de contrôles ou d'entretiens supplémentaires, peuvent également augmenter les délais de traitement.

Délais de traitement estimés pour un permis de travail ouvert

Au moment de la rédaction de cet article, le délai de traitement moyen d'une demande en ligne de permis de travail ouvert provenant de l'extérieur du Canada est d'environ 3 à 5 semaines, mais il peut varier. Vous pouvez consulter les délais de traitement les plus récents sur le site Web d'IRCC.

 Principaux plats à emporter:

Les délais de traitement peuvent être influencés par plusieurs facteurs, tels que la méthode de candidature, l'exhaustivité de la candidature, le volume des candidatures et votre situation personnelle.

Les délais de traitement moyens sont généralement de quelques semaines, mais ils peuvent varier. Vérifiez toujours les délais de traitement les plus récents sur le site officiel.

Se préparer à la vie au Canada

S'installer dans un nouveau pays est un changement important qui nécessite une préparation minutieuse. Pour vous aider à vous installer dans votre nouvelle vie au Canada, nous vous fournirons des conseils utiles sur la recherche d'emploi, la compréhension de la culture du travail canadien et la manière d'organiser votre logement, votre éducation et vos soins de santé.

Recherche d'emploi au Canada

Le marché du travail au Canada est compétitif, mais avec la bonne stratégie, vous pouvez augmenter vos chances de décrocher un emploi convenable. Adaptez votre CV à chaque candidature, en mettant en évidence les compétences et les expériences qui font de vous le meilleur candidat. Utilisez les sites Web de recherche d'emploi, LinkedIn et les événements de réseautage pour découvrir des opportunités d'emploi. N'oubliez pas que certains employeurs canadiens ne connaissent peut-être pas les qualifications étrangères. Vous devrez donc peut-être faire évaluer vos diplômes.

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Comprendre la culture du milieu de travail canadien

La culture du milieu de travail canadien valorise la politesse, la ponctualité et une bonne communication. La diversité est célébrée et les employeurs sont légalement tenus de fournir un lieu de travail juste et inclusif. Comprendre ces normes culturelles peut vous aider à vous adapter à votre nouveau lieu de travail et à interagir efficacement avec vos collègues.

S'établir au Canada : logement, éducation, soins de santé

Trouver un logement est l'une des premières tâches que vous devrez accomplir. Le Canada offre une variété d'options de logement, notamment des appartements, des condos et des maisons. Vous devez tenir compte du coût, de l’emplacement et de la proximité des commodités lors du choix de votre maison.

 Si vous avez des enfants, vous devrez les inscrire à l'école. Le système éducatif du Canada est parmi les meilleurs au monde, offrant des options d'enseignement public, privé et à domicile.

Le Canada dispose d'un système de santé complet qui couvre les services de santé de base. En tant que nouveau résident, il est essentiel de demander une carte d'assurance maladie auprès du ministère de la Santé de votre province.

 Principaux plats à emporter:

Lorsque vous recherchez un emploi au Canada, adaptez votre CV, utilisez les plateformes de recherche d'emploi et envisagez de faire évaluer vos diplômes.

La culture du milieu de travail canadien valorise la politesse, la ponctualité et une bonne communication.

Tenez compte du coût, de l’emplacement et de la proximité des commodités lorsque vous choisissez votre hébergement au Canada.

Inscrivez vos enfants à l'école le cas échéant et demandez une carte d'assurance maladie à votre arrivée au Canada.

Relever les défis liés aux applications

Demander un permis de travail ouvert peut parfois présenter certains défis. Dans cette section, nous aborderons les erreurs de candidature courantes et vous conseillerons sur la marche à suivre si votre candidature est refusée.

Erreurs d'application courantes et comment les éviter

De nombreux défis liés aux demandes de permis de travail proviennent d’erreurs courantes. En voici quelques-uns et comment les éviter :

  • Formulaires incorrects ou incomplets: Assurez-vous que toutes les informations fournies sont exactes et complètes. Examinez votre candidature plusieurs fois avant de la soumettre.
  • Ne pas soumettre les documents requis: Utilisez la liste de contrôle des documents fournie par le gouvernement canadien pour vous assurer que vous disposez de tous les documents nécessaires.
  • Ne pas payer les frais corrects: Vérifiez toujours les frais actuels sur le site officiel d'IRCC et conservez la preuve de votre paiement.
  • Ne pas mettre à jour les changements de circonstances: Si votre situation change après avoir soumis votre demande, vous devez en informer IRCC. Ne pas le faire pourrait entraîner un retard ou un rejet de votre candidature.

Que faire si votre candidature est refusée ?

Si votre demande est refusée, vous recevrez une lettre d'IRCC expliquant les raisons du refus. Selon les raisons invoquées, vous pouvez choisir de résoudre les problèmes soulignés et de présenter une nouvelle demande, ou vous souhaiterez peut-être demander un avis juridique. N'oubliez pas qu'une demande refusée ne signifie pas nécessairement que vous ne pouvez pas postuler à nouveau.

Principaux plats à emporter:

  • Les erreurs courantes de candidature incluent des formulaires incorrects ou incomplets, le fait de ne pas soumettre les documents requis, de ne pas payer les frais corrects et de ne pas mettre à jour les changements de circonstances.
  • Si votre demande est refusée, résolvez les problèmes mentionnés dans la lettre de refus et envisagez de présenter une nouvelle demande.

Assurer une transition réussie : dernières réflexions

L'obtention d'un permis de travail ouvert n'est que la première étape de votre voyage au Canada. Pour réussir la transition vers votre nouvelle vie, il faut comprendre le processus de candidature, se préparer à la vie au Canada et surmonter les défis potentiels. N'oubliez pas de toujours vérifier votre éligibilité avant de poursuivre la candidature, de rassembler tous les documents nécessaires, de suivre l'état de votre candidature, de comprendre le marché du travail canadien et la culture du lieu de travail, et de vous familiariser avec les conditions de vie, le système éducatif et les soins de santé au Canada. .

Foire aux Questions

Que se passe-t-il si ma demande de permis de travail ouvert est refusée ?

Si votre demande est refusée, vous recevrez une lettre d'IRCC expliquant la raison du refus. Vous pouvez ensuite résoudre les problèmes et présenter une nouvelle demande, ou demander des conseils juridiques. Chez Pax Law, nous pouvons vous aider avec des conseils juridiques sur votre cas. Contactez-nous ici.

Puis-je amener ma famille avec moi avec un permis de travail ouvert ?

Oui, vous pourrez peut-être amener votre conjoint et vos enfants à charge avec vous au Canada. Ils devront peut-être demander leur propre permis d’études ou de travail.

Puis-je changer d'emploi avec un permis de travail ouvert au Canada?

Oui, un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, à l'exclusion de ceux qui ne sont pas admissibles ou qui proposent régulièrement du strip-tease, de la danse érotique, des services d'escorte ou des massages érotiques.

Comment puis-je prolonger mon permis de travail ouvert ?

Vous pouvez demander une prolongation de votre permis de travail s'il expire bientôt, généralement 30 jours avant la date d'expiration. Assurez-vous de conserver votre statut légal au Canada en postulant à temps.

Un examen médical est-il nécessaire pour un permis de travail ouvert ?

Un examen médical peut être nécessaire selon la nature de l'emploi que vous envisagez d'exercer au Canada ou si vous avez vécu six mois consécutifs ou plus dans certains pays avant de venir au Canada.


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