I. کینیڈین امیگریشن پالیسی کا تعارف
۔ امیگریشن اور ریفیوجی پروٹیکشن ایکٹ (IRPA) کینیڈا کی امیگریشن پالیسی کا خاکہ پیش کرتا ہے، اقتصادی فوائد پر زور دیتا ہے اور مضبوط معیشت کی حمایت کرتا ہے۔ کلیدی مقاصد میں شامل ہیں:
- امیگریشن کے سماجی، ثقافتی اور اقتصادی فوائد کو زیادہ سے زیادہ کرنا۔
- تمام خطوں میں مشترکہ فوائد کے ساتھ خوشحال کینیڈا کی معیشت کی حمایت کرنا۔
- کینیڈا میں خاندان کے دوبارہ اتحاد کو ترجیح دینا۔
- مستقل رہائشیوں کے انضمام کی حوصلہ افزائی کرنا، باہمی ذمہ داریوں کو تسلیم کرنا۔
- زائرین، طلباء، اور مختلف مقاصد کے لیے عارضی کارکنوں کے لیے داخلے کی سہولت۔
- عوامی صحت اور حفاظت کو یقینی بنانا، اور حفاظت کو برقرار رکھنا۔
- غیر ملکی اسناد کی بہتر شناخت اور مستقل رہائشیوں کے تیز تر انضمام کے لیے صوبوں کے ساتھ تعاون کرنا۔
اقتصادی پروسیسنگ کے زمروں اور معیارات میں، خاص طور پر اقتصادی اور کاروباری امیگریشن میں سالوں کے دوران ترامیم کی گئی ہیں۔ صوبے اور علاقے اب مقامی معیشتوں کو فروغ دینے کے لیے امیگریشن میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
II اکنامک امیگریشن پروگرام
کینیڈا کی اقتصادی امیگریشن میں ایسے پروگرام شامل ہیں جیسے:
- فیڈرل اسکلڈ ورکر پروگرام (FSWP)
- کینیڈا کے تجربے کی کلاس (سی ای سی)
- فیڈرل اسکلڈ ٹریڈز پروگرام (FSTP)
- بزنس امیگریشن پروگرام (بشمول اسٹارٹ اپ بزنس کلاس اور سیلف ایمپلائیڈ پرسن پروگرام)
- کیوبیک اکنامک کلاسز
- صوبائی نامزد پروگرام (PNPs)
- اٹلانٹک امیگریشن پائلٹ پروگرام اور اٹلانٹک امیگریشن پروگرام
- دیہی اور شمالی امیگریشن پائلٹ پروگرام
- کیئر گیور کلاسز
کچھ تنقید کے باوجود، خاص طور پر سرمایہ کاروں کے زمرے کے، یہ پروگرام عام طور پر کینیڈا کی معیشت کے لیے فائدہ مند رہے ہیں۔ مثال کے طور پر، امیگرنٹ انویسٹر پروگرام کا تخمینہ تقریباً 2 بلین ڈالر کا تھا۔ تاہم، انصاف کے بارے میں خدشات کی وجہ سے، حکومت نے 2014 میں سرمایہ کار اور کاروباری پروگراموں کو ختم کر دیا۔
III قانون سازی اور ریگولیٹری پیچیدگی
امیگریشن کے لیے قانون سازی اور ریگولیٹری فریم ورک پیچیدہ ہے اور تشریف لانا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا۔ امیگریشن، ریفیوجیز اینڈ سٹیزن شپ کینیڈا (IRCC) آن لائن معلومات فراہم کرتا ہے، لیکن مخصوص تفصیلات تلاش کرنا مشکل ہو سکتا ہے۔ فریم ورک میں IRPA، ضوابط، دستورالعمل، پروگرام کی ہدایات، پائلٹ پروجیکٹس، دو طرفہ معاہدے، اور بہت کچھ شامل ہے۔ درخواست دہندگان کو یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ وہ تمام تقاضوں کو پورا کرتے ہیں، جو کہ اکثر ایک چیلنجنگ اور دستاویزات سے بھرپور عمل ہوتا ہے۔
چہارم معاشی طبقے کی قانونی بنیاد
معاشی طبقے کے تارکین وطن کو منتخب کرنے کی قانونی بنیاد کینیڈا میں معاشی طور پر قائم ہونے کی ان کی صلاحیت پر مرکوز ہے۔ اقتصادی سلسلے کے تحت مستقل رہائش حاصل کرنے والے روایتی طور پر کینیڈا کی معیشت میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
V. اکنامک کلاسز کے لیے عمومی تقاضے
اکنامک امیگریشن کلاسز دو بنیادی پروسیسنگ راستوں کی پیروی کرتی ہیں:
ایکسپریس انٹری
- کینیڈین ایکسپریئنس کلاس، فیڈرل اسکلڈ ورکر پروگرام، فیڈرل اسکلڈ ٹریڈز پروگرام، یا مخصوص صوبائی نامزد پروگراموں کے لیے۔
- درخواست دہندگان کو پہلے مستقل رہائشی حیثیت کے لیے درخواست دینے کے لیے مدعو کیا جانا چاہیے۔
براہ راست درخواست
- مخصوص پروگراموں کے لیے جیسے صوبائی نامزد پروگرام، کیوبیک اکنامک کلاسز، سیلف ایمپلائیڈ پرسنز پروگرام، وغیرہ۔
- مستقل رہائشی حیثیت پر غور کے لیے براہ راست درخواستیں۔
تمام درخواست دہندگان کو اہلیت کے معیار اور قابل قبولیت کے معیارات (سیکیورٹی، میڈیکل وغیرہ) کو پورا کرنا ہوگا۔ خاندان کے افراد، چاہے ساتھ ہوں یا نہ ہوں، ان معیارات پر بھی پورا اترنا چاہیے۔
قومی پیشہ ورانہ درجہ بندی
- مستقل رہائشی حیثیت کے خواہاں درخواست دہندگان کے لیے اہم۔
- تربیت، تعلیم، تجربے، اور ذمہ داریوں پر مبنی ملازمتوں کے زمرے
- ملازمت کی پیشکشوں، کام کے تجربے کی تشخیص، اور امیگریشن درخواست کے جائزے سے آگاہ کرتا ہے۔
انحصار کرنے والے بچے۔
- 22 سال یا اس سے زیادہ عمر کے بچے شامل ہیں اگر جسمانی یا ذہنی حالات کی وجہ سے مالی طور پر انحصار کرتے ہیں۔
- درخواست جمع کرانے کے مرحلے پر منحصر بچوں کی عمر "لاک ان" ہے۔
معاون دستاویزی
- وسیع دستاویزات درکار ہیں، بشمول زبان کے ٹیسٹ کے نتائج، شناختی دستاویزات، مالی بیانات، اور مزید۔
- IRCC کی فراہم کردہ چیک لسٹ کے مطابق تمام دستاویزات کا صحیح ترجمہ اور جمع کرایا جانا چاہیے۔
طبی امتحان
- تمام درخواست دہندگان کے لیے لازمی، نامزد ڈاکٹروں کے ذریعے کروایا جاتا ہے۔
- پرنسپل درخواست دہندگان اور کنبہ کے ممبران دونوں کے لئے ضروری ہے۔
انٹرویو
- درخواست کی تفصیلات کی تصدیق یا وضاحت کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
- اصل دستاویزات پیش کی جائیں اور صداقت کی تصدیق کی جائے۔
VI ایکسپریس انٹری سسٹم
2015 میں متعارف کرایا گیا، ایکسپریس انٹری نے کئی پروگراموں میں مستقل رہائش کی درخواستوں کے لیے پرانے پہلے آئیے، پہلے پائیے کے نظام کی جگہ لے لی۔ اس میں شامل ہے:
- آن لائن پروفائل بنانا۔
- جامع درجہ بندی کے نظام (CRS) میں درجہ بندی کی جا رہی ہے۔
- CRS سکور کی بنیاد پر درخواست دینے کے لیے دعوت نامہ (ITA) وصول کرنا۔
پوائنٹس کو مہارت، تجربہ، شریک حیات کی اسناد، ملازمت کی پیشکش وغیرہ جیسے عوامل کے لیے دیا جاتا ہے۔
VII ایکسپریس انٹری میں ملازمت کا بندوبست
اضافی CRS پوائنٹس کوالیفائنگ ملازمت کی پیشکش کے لیے دیے جاتے ہیں۔ ملازمت کی سطح اور ملازمت کی پیشکش کی نوعیت کی بنیاد پر ترتیب شدہ ملازمت کے پوائنٹس کے معیار مختلف ہوتے ہیں۔
VIII فیڈرل اسکلڈ ورکر پروگرام
یہ پروگرام درخواست دہندگان کی عمر، تعلیم، کام کے تجربے، زبان کی اہلیت اور دیگر عوامل کی بنیاد پر تشخیص کرتا ہے۔ ایک پوائنٹ پر مبنی نظام استعمال کیا جاتا ہے، جس میں اہلیت کے لیے کم از کم سکور درکار ہوتا ہے۔
IX. دوسرے پروگرام
فیڈرل ہنر مند تجارتیں پروگرام
- ہنر مند تجارتی کارکنوں کے لیے، مخصوص اہلیت کے تقاضوں اور بغیر پوائنٹ سسٹم کے۔
کینیڈا تجربہ کلاس
- کینیڈا میں کام کا تجربہ رکھنے والوں کے لیے، مخصوص NOC زمروں میں زبان کی مہارت اور کام کے تجربے پر توجہ مرکوز کرنا۔
ہر پروگرام میں اہلیت کے الگ الگ تقاضے ہوتے ہیں، جو کینیڈا کے معاشی، سماجی اور ثقافتی طور پر امیگریشن سے فائدہ اٹھانے کے ہدف پر زور دیتے ہیں۔
کینیڈین امیگریشن میں پوائنٹ سسٹم
پوائنٹ سسٹم، 1976 کے امیگریشن ایکٹ میں متعارف کرایا گیا، ایک طریقہ ہے جسے کینیڈا آزاد تارکین وطن کا اندازہ لگانے کے لیے استعمال کرتا ہے۔ اس کا مقصد صوابدید اور ممکنہ امتیاز کو کم سے کم کرکے انتخاب کے عمل میں منصفانہ اور مستقل مزاجی کو یقینی بنانا ہے۔
پوائنٹ سسٹم کی کلیدی اپڈیٹس (2013)
- نوجوان کارکنوں کو ترجیح دینا: کم عمر درخواست دہندگان پر زیادہ زور دیا جاتا ہے۔
- زبان میں مہارت: کم از کم مہارت کی ضرورت کے ساتھ، سرکاری زبانوں (انگریزی اور فرانسیسی) میں روانی پر مضبوط توجہ ضروری ہے۔
- کینیڈین کام کا تجربہ: کینیڈا میں کام کا تجربہ رکھنے پر پوائنٹس دیئے جاتے ہیں۔
- شریک حیات کی زبان کی مہارت اور کام کا تجربہ: اضافی پوائنٹس اگر درخواست دہندگان کی شریک حیات سرکاری زبانوں میں روانی رکھتی ہے اور/یا کینیڈا کے کام کا تجربہ رکھتا ہے۔
پوائنٹ سسٹم کیسے کام کرتا ہے۔
- امیگریشن افسران انتخاب کے مختلف معیارات کی بنیاد پر پوائنٹس تفویض کرتے ہیں۔
- وزیر پاس مارک، یا کم از کم پوائنٹ کی ضرورت طے کرتا ہے، جسے معاشی اور سماجی ضروریات کے مطابق ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔
- موجودہ پاس مارک ممکنہ 67 میں سے 100 پوائنٹس ہے، چھ انتخابی عوامل کی بنیاد پر۔
چھ انتخابی عوامل
- تعلیم
- زبان میں مہارت انگریزی اور فرانسیسی میں
- کام کا تجربہ
- عمر
- روزگار کا اہتمام۔ کینیڈا میں
- ملائمیت
کینیڈا میں اقتصادی قیام کے لیے درخواست دہندگان کی صلاحیت کا اندازہ لگانے کے لیے پوائنٹس مختص کیے گئے ہیں۔
ترتیب شدہ ملازمت (10 پوائنٹس)
- کینیڈا میں مستقل ملازمت کی پیشکش کے طور پر بیان کیا گیا ہے جو IRCC یا ESDC سے منظور شدہ ہے۔
- پیشہ NOC TEER 0، 1، 2، یا 3 میں ہونا چاہیے۔
- ملازمت کے فرائض انجام دینے اور قبول کرنے کی درخواست دہندگان کی اہلیت کی بنیاد پر اندازہ لگایا جاتا ہے۔
- ایک درست ملازمت کی پیشکش کا ثبوت درکار ہے، عام طور پر ایک LMIA، جب تک کہ مخصوص شرائط کے تحت مستثنیٰ نہ ہو۔
- مکمل 10 پوائنٹس دیے جاتے ہیں اگر درخواست دہندہ کچھ شرائط کو پورا کرتا ہے، بشمول مثبت LMIA ہونا یا کینیڈا میں ایک درست آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ اور مستقل ملازمت کی پیشکش۔
موافقت (10 پوائنٹس تک)
- کینیڈین معاشرے میں درخواست گزار کے کامیاب انضمام میں کردار ادا کرنے والے عوامل ہیں۔
سمجھا جاتا ہے ان میں زبان کی مہارت، کینیڈا میں پیشگی کام یا مطالعہ، کنیڈا میں خاندان کے افراد کی موجودگی، اور بندوبست شدہ ملازمت شامل ہیں۔
- ہر موافقت کے عنصر کے لیے پوائنٹس دیے جاتے ہیں، زیادہ سے زیادہ 10 پوائنٹس کو ملا کر۔
سیٹلمنٹ فنڈز کی ضرورت
- درخواست دہندگان کو کینیڈا میں آباد ہونے کے لیے کافی فنڈز کا مظاہرہ کرنا چاہیے جب تک کہ ان کے پاس اہلیت کے لیے ترتیب شدہ ملازمت کی پیشکش کے لیے پوائنٹس نہ ہوں اور وہ فی الحال کینیڈا میں کام کرنے یا کام کرنے کے مجاز ہوں۔
- مطلوبہ رقم خاندان کے سائز پر منحصر ہے، جیسا کہ IRCC کی ویب سائٹ پر بیان کیا گیا ہے۔
فیڈرل اسکلڈ ٹریڈز پروگرام (FSTP)
FSTP مخصوص تجارت میں ہنر مند غیر ملکی شہریوں کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ فیڈرل سکلڈ ورکر پروگرام کے برعکس، FSTP پوائنٹ سسٹم استعمال نہیں کرتا ہے۔
اہلیت کے تقاضے
- زبان میں مہارت: انگریزی یا فرانسیسی میں کم از کم زبان کی ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے۔
- کام کا تجربہ: درخواست دینے سے پہلے پانچ سالوں کے اندر ہنر مند تجارت میں کم از کم دو سال کا کل وقتی کام کا تجربہ (یا اس کے مساوی جز وقتی)۔
- ملازمت کے تقاضے: اہلیت کے سرٹیفکیٹ کی ضرورت کے علاوہ، NOC کے مطابق ہنر مند تجارت کی ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے۔
- ملازمت کی پیشکش: کم از کم ایک سال کے لیے کل وقتی ملازمت کی پیشکش یا کینیڈین اتھارٹی سے اہلیت کا سرٹیفکیٹ ہونا چاہیے۔
- کیوبیک سے باہر رہنے کا ارادہ: کیوبیک کا وفاقی حکومت کے ساتھ اپنا امیگریشن معاہدہ ہے۔
VI کینیڈین تجربہ کلاس (CEC)
کینیڈین ایکسپریئنس کلاس (CEC)، جو 2008 میں قائم ہوئی، کینیڈا میں کام کا تجربہ رکھنے والے غیر ملکی شہریوں کے لیے مستقل رہائش کا راستہ پیش کرتی ہے۔ یہ پروگرام امیگریشن اینڈ ریفیوجی پروٹیکشن ایکٹ (IRPA) کے متعدد مقاصد کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے، جس میں کینیڈا کے سماجی، ثقافتی، اور اقتصادی تانے بانے کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ اہم نکات میں شامل ہیں:
اہلیت کا معیار:
- درخواست دہندگان کے پاس پچھلے تین سالوں میں کینیڈا میں کم از کم 12 ماہ کا کل وقتی (یا اس کے مساوی جز وقتی) کام کا تجربہ ہونا چاہیے۔
- کام کا تجربہ مہارت کی قسم 0 یا قومی پیشہ ورانہ درجہ بندی (NOC) کی مہارت کی سطح A یا B میں درج پیشوں میں ہونا چاہئے۔
- درخواست دہندگان کو زبان کے تقاضوں کو پورا کرنا ضروری ہے، جس میں ایک نامزد تنظیم کی طرف سے مہارت کی جانچ کی جاتی ہے۔
- کام کے تجربے کے تحفظات:
- مطالعہ کے دوران کام کا تجربہ یا خود روزگار کے اہل نہیں ہوسکتے ہیں۔
- افسران اس بات کی تصدیق کے لیے کام کے تجربے کی نوعیت کا جائزہ لیتے ہیں کہ آیا یہ CEC کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔
- چھٹیوں کے ادوار اور بیرون ملک کام کرنے والے وقت کو اہل کام کے تجربے کی مدت میں شامل کیا جاتا ہے۔
- زبان میں مہارت:
- انگریزی یا فرانسیسی میں لازمی زبان کی جانچ۔
- زبان کی مہارت کو کام کے تجربے کے NOC زمرے کی بنیاد پر مخصوص کینیڈین لینگویج بینچ مارک (CLB) یا Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) کی سطح پر پورا اترنا چاہیے۔
- درخواست کا عمل:
- CEC درخواستوں پر واضح معیار اور فوری پروسیسنگ معیارات کی بنیاد پر کارروائی کی جاتی ہے۔
- کیوبیک کے درخواست دہندگان CEC کے تحت اہل نہیں ہیں، کیونکہ کیوبیک کے اپنے امیگریشن پروگرام ہیں۔
- صوبائی نامزد پروگرام (PNP) الائنمنٹ:
- CEC صوبائی اور علاقائی امیگریشن کے اہداف کی تکمیل کرتا ہے، جس میں صوبے افراد کو ان کی معاشی طور پر حصہ ڈالنے اور مقامی کمیونٹی میں ضم ہونے کی صلاحیت کی بنیاد پر نامزد کرتے ہیں۔
A. کام کا تجربہ
CEC کی اہلیت کے لیے، ایک غیر ملکی شہری کے پاس کینیڈا کے کام کا خاطر خواہ تجربہ ہونا چاہیے۔ اس تجربے کی جانچ مختلف عوامل پر کی جاتی ہے:
- کل وقتی کام کا حساب کتاب:
- یا تو 15 ماہ کے لیے 24 گھنٹے فی ہفتہ یا 30 ماہ کے لیے 12 گھنٹے فی ہفتہ۔
- کام کی نوعیت این او سی کی تفصیل میں بیان کردہ ذمہ داریوں اور فرائض کے مطابق ہونی چاہیے۔
- مضمر حیثیت پر غور:
- مضمر حیثیت کے تحت حاصل کردہ کام کا تجربہ شمار کیا جاتا ہے اگر یہ اصل ورک پرمٹ کی شرائط سے ہم آہنگ ہو۔
- ملازمت کی حیثیت کی تصدیق:
- افسران اس بات کا جائزہ لیتے ہیں کہ آیا درخواست دہندہ ملازم تھا یا خود ملازم تھا، کام میں خود مختاری، آلات کی ملکیت، اور اس میں شامل مالی خطرات جیسے عوامل پر غور کرتے ہوئے۔
B. زبان کی مہارت
زبان کی مہارت CEC درخواست دہندگان کے لیے ایک اہم عنصر ہے، جس کا تعین نامزد ٹیسٹنگ ایجنسیوں کے ذریعے کیا جاتا ہے:
- جانچ ایجنسیاں:
- انگریزی: IELTS اور CELPIP۔
- فرانسیسی: TEF اور TCF۔
- ٹیسٹ کے نتائج دو سال سے کم پرانے ہونے چاہئیں۔
- زبان کی حد:
- کام کے تجربے کے NOC زمرے کی بنیاد پر مختلف ہوتا ہے۔
- اعلیٰ مہارت کی سطح کی ملازمتوں کے لیے CLB 7 اور دوسروں کے لیے CLB 5۔
امیگریشن کے معاشی طبقے کے بارے میں ہماری اگلی خبر پر مزید جانیں۔ بلاگ– کینیڈین اکنامک کلاس آف امیگریشن کیا ہے؟|حصہ 2 !
۰ تبصرے