وکلای کمپنی پاکس قانون با مسائل حقوقی اگر کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک اس گام شروع کریں کسب اور کار با آن مواجہ می شوند آشنا هستند۔ ما همچنین با چالش های که کسب و کارہا برای یافتن و به کارگیری یک مشاور عمومی قابل اعتماد و آگاه با آنها روبرو هستند آشنا هستیم. امروز یک جلسه با یک از وکلای ما ترتیب دہید و کمکی را اگر شای آن ھستید نظر کنید:

ساخت کسب و کار کوچک

ایکی از اولین سوالات اگر ہنگام راہ اندازی ایک کسب و کار جدید با آن مواجہ میید ان است اگر آیا چاہیے کسب و کار خود را رجسٹر کنید اور طریقہ کار ایک کمپنی کار کنید یا اینکه آیا چاہیے کہ کسی دوسری تنظیم کی تجاری استعمال کنید، مانند ایک کمپنی پارٹی یا مشارکت۔ وکلای ما می آپ را در مورد مزایا و معایب رجسٹری کمپنی یا از یک ساختار تجاری دیگر راہنمائی کنند و مییند بھی آپ کو راہ اندازی سریع اور کارآمد کسب و کار کمک کنند سے استعمال کرنے کے قابل ہے۔

اگر کسب و کار را با یک شریک اشتراک تجاری شروع می کنید، ما آپ مییم قراردادهای سہامداران، قراردادهای مشارکت یا قراردادهای سرمایه گذاری مشترک را پیش نویس کنیم تا ہمان ابتدا از حقوق شما محافظ کنیم و احتمال بروز اختلاف تجاری را کاهش دهیم۔

کمک در مورد قراردادہا اور توافق نامه ہا

بھی عنوان صاحب یک کسب و کارچک، چاہیے کہ قراردادہای زیادی را امضا کنید۔ ان قراردادوں میں شامل ہونے والی خدمات، اجاره ہای تجاری، اجاره داخله، قراردادهای خرید کالا یا دارایی و قراردادهای کار باشد. وکلای متضاد در کسب و کارہای کوچکدر پاکس قانون میند در فرآیند مذاکرہ برای قرارداد هایتان به شما کمک کنند و پس از اینکه توافقید، متن قانونی قرارداد رای شما پیش نویس می کنند۔

مزید برآں، اگر در نظر دارید قرارداد میں شامل ہوا کنید اور شرائط کے بارے میں قرارداد، مطمئن نیستید در مورد اینکه آیا قرارداد برائے شما سودمند است یا خیر، ساؤالی دارید، میتوانید بایک از وکلای ما مشورت کنید اور در مورد موضوع تان مشاور حقوقی رابطہ کنید۔

قانون استخدام

اگر کسب و کار شما آنقدر بزرگ شده است که نیاز به کارمندانی غیر از خودتان داشته باشد، برای شما مهم خواهد بود که با رعایت ہمه قوانین فدرال و استانی مربوط به استخدام، از خود و کسب و کارتان محافظ کنید:

  1. واریزی ہای کارفرما: اپنے حساب دار اور وکیل خود کار کنید کہتا ہے کہ تمام مبالغ مورد نیاز کارمندان خود ایک ادارہ درآمد کانادا واریز می کنید، از جمله واریزی ہای برنامہ بازنشستگی، واریزی ہای بیمہ کار، اور مالیات بر حقوق و دستمزد۔
  2. آرگنائزیشن ایمنی کار بریتش کلمبیا: لازمی طور پر حاصل کنید اگر صورت میں لزوم در این تنظیم رجسٹر کا نام کردہ اید۔
  3. انطباق قانون استاندارای استخدامی: لازمی طور پر حاصل کرنے کے لئے تمام حتمی اجرای قانون استخدام، جمله آپ سے منسلک ہیں حداقل دستمزد، اخطارہ، شرائط کار، مرخصی استعلاجی اور حقوق اضافی کار سے رابطہ کریں. اگر در رابطہ با تعهدات قانون کار خود سؤالی دارید، پاکس قانون ممکن ہے کہ مورد سوالات میں آپ کو کم کر دیں۔
  4. قراردادهای کار بسیار اہم است: اگر شرائط ہر قرارداد کی صورت میں کتبی کنید۔ وکلای ما تجربہ و دانش لازم را کہ دارند تا به شما دریه پیش نویس قراردادهای کاری کامل برای همه کارمندانتان کم کنند.
  5. با قانون حقوق بشر بریتش کلمبیا: طبق قانون حقوق بشر بریتش کلمبیا، کارمند حق دارند از تبعیض آزار و اذیت بھی دلیل ممنوعه در امان امان۔ وکلای ما مییند بہ شما کمک کنند تا قوانین حقوق بشر را رعایت کنید و در صورت بروز ہرگونه دعوییی علیه شما، در دادگاه نمائندہ شما خواہند۔

سوالات متداول در کسب و کارہای کوچک

هزینه یک وکیلی در کسب و کار کوچک در بریتیش کلمبیا چقدر است؟

وکلای تجاری در بریتیش کلمبیا، بسته بھی تجربہ، محل دفتر و آپائی‌ہایشان، هزینه گھنٹےی 250 تا 800 دلار در گھنٹے را رابطہ می‌کند۔

آیا کسب و کارہای کوچک بھی وکیل نیاز دارند؟

کمک ایک وکیل می آپ کمک کند خود سود را افزایش دہید، خود خود اور کسب و کارتان را کاہش دید اور با خیالی آسودہ تجارت کنید۔ با این حال، شما عنوان بھی استخدام ایک وکیل بھی ایک صاحب کسب اور کار کوچک نیستید۔

سادہ ترین ساختار قانونی برای کسب و کارچک چیست؟

کمپنی انفرادی سادہ ترین ساختار قانونی برای یک تجارت است۔ با این حال، انجام دینے والے تجارت کے طور پر ایک کمپنی ممکن ہے است ضررای مالیاتی برای شما داشته باشد و شما را از انجام تجارت با یک شریک باز دارد۔