یہ ورک پرمٹ غیر ملکی کمپنی سے اس کی متعلقہ کینیڈین برانچ یا دفتر میں ملازمین کی منتقلی کی سہولت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ اس قسم کے ورک پرمٹ کا ایک اور بنیادی فائدہ یہ ہے کہ زیادہ تر معاملات میں درخواست دہندہ اس بات کا حقدار ہوگا کہ وہ اپنے شریک حیات کو کھلے ورک پرمٹ پر اپنے ساتھ رکھے۔
اگر آپ کسی ایسی کمپنی کے لیے کام کرتے ہیں جس کے والدین یا ذیلی دفاتر، شاخیں، یا کینیڈا میں وابستگی ہیں تو آپ انٹرا کمپنی ٹرانسفر پروگرام کے ذریعے کینیڈین ورک پرمٹ حاصل کر سکتے ہیں۔ آپ کا آجر آپ کو کینیڈا میں ملازمت حاصل کرنے یا مستقل رہائش (PR) میں مدد کرنے کے قابل ہو سکتا ہے۔
انٹرا کمپنی ٹرانسفر انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام پروگرام کے تحت ایک آپشن ہے۔ IMP کسی کمپنی کے ایگزیکٹو، انتظامی اور خصوصی علم والے ملازمین کو یہ موقع فراہم کرتا ہے کہ وہ عارضی طور پر کینیڈا میں انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے طور پر کام کر سکیں۔ بین الاقوامی نقل و حرکت پروگرام کے لیے درخواست دینے اور اپنے ملازمین کو انٹرا کمپنی ٹرانسفر کی پیشکش کرنے کے لیے کمپنیوں کے پاس کینیڈا کے اندر جگہیں ہونی چاہیے۔
لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسسمنٹ (LMIA) عام طور پر کینیڈا کے آجر کے لیے ایک عارضی غیر ملکی کارکن کی خدمات حاصل کرنے کے لیے درکار ہوتا ہے۔ چند مستثنیات بین الاقوامی معاہدے، کینیڈا کے مفادات اور کچھ دیگر مخصوص LMIA مستثنیات ہیں، جیسے انسانی اور ہمدردی کی وجوہات۔ انٹرا کمپنی ٹرانسفر ایک LMIA سے مستثنیٰ ورک پرمٹ ہے۔ غیر ملکی عملے کو کینیڈا میں انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے طور پر لانے والے آجر LMIA حاصل کرنے کی شرط سے مستثنیٰ ہیں۔
انٹرا کمپنی منتقلی کے اہل افراد اپنے تکنیکی علم، مہارت اور مہارت کی کینیڈا کی لیبر مارکیٹ میں منتقلی کے ذریعے کینیڈا کو ایک اہم اقتصادی فائدہ فراہم کرتے ہیں۔
کون درخواست دے سکتا ہے؟
انٹرا کمپنی ٹرانسفر کرنے والے ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں بشرطیکہ وہ:
- فی الحال ایک ملٹی نیشنل کمپنی میں ملازمت کر رہے ہیں اور کینیڈا کے والدین، ماتحت ادارے، برانچ، یا اس کمپنی سے ملحق میں کام کرنے کے لیے داخلہ چاہتے ہیں۔
- ایک ایسے انٹرپرائز میں منتقل ہو رہے ہیں جس کا ملٹی نیشنل کمپنی کے ساتھ کوالیفائنگ تعلق ہے جس میں وہ فی الحال ملازم ہیں، اور اس کمپنی کے جائز اور جاری قیام پر ملازمت شروع کریں گے (18-24 ماہ ایک معقول کم از کم ٹائم فریم ہے)
- ایک ایگزیکٹو، سینئر مینیجر، یا خصوصی علمی صلاحیت کے عہدے پر منتقل کیا جا رہا ہے۔
- پچھلے 1 سالوں کے اندر کم از کم 3 سال کل وقتی (جزوقتی جمع نہیں) کمپنی کے ساتھ لگاتار ملازمت کر رہے ہیں
- صرف ایک عارضی مدت کے لیے کینیڈا آ رہے ہیں۔
- کینیڈا میں عارضی داخلے کے لیے امیگریشن کے تمام تقاضوں کی تعمیل کریں۔
انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام (IMP) میں بیان کردہ تعریفوں کو استعمال کرتا ہے۔ شمالی امریکہ کا آزاد تجارتی معاہدہ (NAFTA) ایگزیکٹو، سینئر انتظامی صلاحیت، اور خصوصی علمی صلاحیت کی شناخت میں۔
ایگزیکٹو صلاحیتNAFTA کی تعریف 4.5 کے مطابق، اس پوزیشن سے مراد ہے جس میں ملازم:
- تنظیم کے انتظام یا تنظیم کے کسی بڑے جزو یا کام کو ہدایت کرتا ہے۔
- تنظیم، جزو، یا فنکشن کے مقاصد اور پالیسیاں قائم کرتا ہے۔
- صوابدیدی فیصلہ سازی میں وسیع عرض بلد کا استعمال کرتا ہے۔
- اعلیٰ سطح کے ایگزیکٹوز، بورڈ آف ڈائریکٹرز، یا تنظیموں کے اسٹاک ہولڈرز سے صرف عمومی نگرانی یا ہدایت حاصل کرتا ہے۔
ایک ایگزیکٹو عام طور پر کمپنی کی مصنوعات کی تیاری یا اس کی خدمات کی فراہمی میں ضروری فرائض انجام نہیں دیتا ہے۔ وہ بنیادی طور پر کمپنی کی روزانہ کی انتظامی سرگرمیوں کے ذمہ دار ہیں۔ ایگزیکٹوز صرف اعلی سطح پر دوسرے ایگزیکٹوز سے نگرانی حاصل کرتے ہیں۔
انتظامی صلاحیتNAFTA کی تعریف 4.6 کے مطابق، اس پوزیشن سے مراد ہے جس میں ملازم:
- تنظیم یا کسی شعبہ، ذیلی تقسیم، فنکشن، یا تنظیم کے جزو کا انتظام کرتا ہے۔
- دوسرے سپروائزری، پیشہ ورانہ، یا انتظامی ملازمین کے کام کی نگرانی اور کنٹرول کرتا ہے، یا تنظیم کے اندر کسی ضروری کام کا انتظام کرتا ہے، یا تنظیم کا محکمہ یا ذیلی تقسیم کرتا ہے۔
- کو ملازمت پر رکھنے اور برطرف کرنے یا ان کے ساتھ ساتھ دیگر افراد کی سفارش کرنے کا اختیار ہے جیسے پروموشن اور چھٹی کی اجازت؛ اگر کسی دوسرے ملازم کی براہ راست نگرانی نہیں کی جاتی ہے تو، تنظیمی درجہ بندی کے اندر یا انتظام کردہ فنکشن سے متعلق سینئر سطح پر کام کرتا ہے
- اس سرگرمی یا فنکشن کے روزمرہ کے کاموں پر صوابدید کا استعمال کرتا ہے جس کے لیے ملازم کو اختیار حاصل ہے
مینیجر عام طور پر کمپنی کی مصنوعات کی تیاری یا اس کی خدمات کی فراہمی میں ضروری فرائض انجام نہیں دیتا ہے۔ سینئر مینیجرز کمپنی کے تمام پہلوؤں یا دوسرے مینیجرز کے کام کی نگرانی کرتے ہیں جو براہ راست ان کے ماتحت کام کرتے ہیں۔
ماہر علمی کارکنNAFTA کی تعریف 4.7 کے مطابق، ان عہدوں سے مراد ہے جہاں پوزیشن کے لیے ملکیتی علم اور جدید مہارت دونوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ صرف ملکیتی علم، یا اکیلے جدید مہارت، درخواست دہندہ کو اہل نہیں بناتی ہے۔
ملکیتی علم میں کمپنی کی مصنوعات یا خدمات سے متعلق کمپنی کی مخصوص مہارت شامل ہوتی ہے، اور اس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی نے ایسی وضاحتیں نہیں بتائی ہیں جو دوسری کمپنیوں کو کمپنی کی مصنوعات یا خدمات کو نقل کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔ اعلی درجے کی ملکیتی معلومات کے لیے درخواست دہندہ کو کمپنی کی مصنوعات اور خدمات کے بارے میں غیر معمولی معلومات اور کینیڈین مارکیٹ میں اس کے اطلاق کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہوگی۔
اس کے علاوہ، ایک اعلی درجے کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں تنظیم کے ساتھ اہم اور حالیہ تجربے کے ذریعے حاصل کردہ خصوصی علم شامل ہوتا ہے، جسے درخواست دہندہ نے آجر کی پیداواری صلاحیت میں نمایاں طور پر حصہ ڈالنے کے لیے استعمال کیا ہے۔ IRCC خصوصی علم کو وہ علم سمجھتا ہے جو منفرد اور غیر معمولی ہے، جو کہ کسی فرم کے ملازمین کے صرف ایک چھوٹے فیصد کے پاس ہے۔
درخواست دہندگان کو اس بات کا ثبوت پیش کرنا چاہیے کہ وہ خصوصی علم کے لیے انٹرا کمپنی ٹرانسفر (ICT) کے معیار پر پورا اترتے ہیں، کینیڈا میں کیے جانے والے کام کی تفصیلی وضاحت کے ساتھ جمع کرایا گیا ہے۔ دستاویزی شواہد میں ریزیومے، حوالہ خط یا کمپنی کی طرف سے تعاون کا خط شامل ہو سکتا ہے۔ ملازمت کی تفصیلات جو حاصل کی گئی تربیت کی سطح، فیلڈ میں برسوں کے تجربے اور حاصل کردہ ڈگریوں یا سرٹیفیکیشنز کو خصوصی علم کی سطح کو ظاہر کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ جہاں قابل اطلاق ہو، پبلیکیشنز اور ایوارڈز کی فہرست درخواست میں وزن بڑھا دیتی ہے۔
آئی سی ٹی سپیشلائزڈ نالج ورکرز کو میزبان کمپنی کے ذریعے، یا اس کی براہ راست اور مسلسل نگرانی میں ملازم ہونا چاہیے۔
کینیڈا میں انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے تقاضے
ایک ملازم کے طور پر، ICT کے لیے اہل ہونے کے لیے، کچھ تقاضوں کو پورا کرنا ضروری ہے۔ آپ کو چاہیے:
- فی الحال کسی ایسی کمپنی یا تنظیم کے ذریعہ ملازم ہو جس کی کینیڈا میں کم از کم آپریٹنگ برانچ یا وابستگی ہو۔
- آپ کی کینیڈا منتقلی کے بعد بھی اس کمپنی کے ساتھ جائز ملازمت کو برقرار رکھنے کے قابل ہو۔
- ان عہدوں پر کام کرنے کے لیے منتقل کیا جائے جن کے لیے ایگزیکٹو یا انتظامی عہدوں، یا خصوصی علم کی ضرورت ہو۔
- اپنی سابقہ ملازمت اور کمپنی کے ساتھ کم از کم ایک سال کے تعلق کا ثبوت، جیسے پے رول، فراہم کریں۔
- تصدیق کریں کہ آپ کینیڈا میں صرف ایک عارضی مدت کے لیے رہیں گے۔
منفرد تقاضے ہیں، جہاں کمپنی کی کینیڈین برانچ ایک اسٹارٹ اپ ہے۔ کمپنی انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے لیے اہل نہیں ہوگی جب تک کہ اس نے نئی برانچ کے لیے ایک فزیکل لوکیشن حاصل نہ کر لیا ہو، کمپنی میں ورکرز کو ملازمت دینے کے لیے ایک مستحکم ڈھانچہ قائم کر لیا ہو، اور مالی اور فعال طور پر کمپنی کی سرگرمیاں شروع کرنے اور اپنے ملازمین کو تنخواہ دینے کے قابل نہ ہو۔ .
انٹرا کمپنی ٹرانسفر کی درخواست کے لیے درکار دستاویزات
اگر آپ کو آپ کی کمپنی نے انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے لیے منتخب کیا ہے، تو آپ کو درج ذیل دستاویزات جمع کرانے کی ضرورت ہوگی۔
- پے رول یا دیگر دستاویزات جو یہ ثابت کرتی ہیں کہ آپ فی الحال کمپنی کی طرف سے کل وقتی ملازم ہیں، حالانکہ کینیڈا سے باہر کسی برانچ میں، اور یہ ملازمت کم از کم ایک سال سے جاری ہے اس سے پہلے کہ کمپنی انٹرا کمپنی ٹرانسفر پروگرام کے لیے درخواست دے
- اس بات کا ثبوت کہ آپ کینیڈا میں ایک ہی کمپنی کے تحت کام کرنا چاہتے ہیں، اور اسی عہدے پر یا اس سے ملتی جلتی پوزیشن پر، آپ اپنے موجودہ ملک میں کام کر رہے ہیں
- وہ دستاویزات جو کمپنی کے ساتھ آپ کی فوری ملازمت میں ایک ایگزیکٹو یا مینیجر، یا ماہر علمی کارکن کے طور پر آپ کی موجودہ پوزیشن کی تصدیق کرتی ہے۔ آپ کی پوزیشن، عنوان، تنظیم میں درجہ بندی اور ملازمت کی تفصیل کے ساتھ
- کمپنی کے ساتھ کینیڈا میں آپ کے کام کی مطلوبہ مدت کا ثبوت
ورک پرمٹ کی مدت اور انٹرا کمپنی ٹرانسفرز
ابتدائی کام کی اجازت دیتا ہے کہ IRCC جاری کرتا ہے انٹرا کمپنی ٹرانسفر کی میعاد ایک سال میں ختم ہو جاتی ہے۔ آپ کی کمپنی آپ کے ورک پرمٹ کی تجدید کے لیے درخواست دے سکتی ہے۔ انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے لیے ورک پرمٹ کی تجدید صرف اس صورت میں دی جائے گی جب کچھ شرائط پوری ہو جائیں:
- آپ اور کمپنی کے درمیان مسلسل باہمی تعلقات کا ثبوت موجود ہے۔
- کمپنی کی کینیڈین شاخ پچھلے سال کے دوران استعمال کے لیے سامان یا خدمات فراہم کر کے یہ ظاہر کر سکتی ہے کہ یہ فعال تھی
- کمپنی کی کینیڈین برانچ نے مناسب عملہ تعینات کیا ہے اور انہیں اتفاق رائے کے مطابق ادائیگی کی ہے۔
ہر سال ورک پرمٹ کی تجدید کرنا ایک پریشانی کا باعث ہو سکتا ہے، اور بہت سے غیر ملکی ملازمین کینیڈا میں مستقل رہائش کے لیے درخواست دیتے ہیں۔
کینیڈین پرمیننٹ ریزیڈنس (PR) میں انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کی منتقلی
انٹرا کمپنی ٹرانسفرز غیر ملکی ملازمین کو کینیڈا کی جاب مارکیٹ میں اپنی قدر ظاہر کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں، اور ان کے پاس کینیڈا کے مستقل باشندے بننے کا بہت زیادہ موقع ہوتا ہے۔ مستقل رہائش انہیں کینیڈا میں کسی بھی مقام پر آباد ہونے اور کام کرنے کے قابل بناتی ہے۔ دو راستے ہیں جن کے ذریعے ایک انٹرا-کمپنی منتقلی مستقل رہائشی حیثیت میں منتقل ہو سکتا ہے: ایکسپریس انٹری اور صوبائی نامزد پروگرام۔
ایکسپریس انٹری اقتصادی یا کاروباری وجوہات کی بنا پر انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے لیے کینیڈا ہجرت کرنے کا سب سے اہم راستہ بن گیا ہے۔ IRCC نے ایکسپریس انٹری سسٹم کو اپ گریڈ کیا اور کارکنوں کو LMIA کے بغیر کمپری ہینسو رینکنگ سسٹم (CRS) پوائنٹس حاصل کرنے کی اجازت دی۔ اس اہم تبدیلی نے انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے لیے اپنے CRS اسکور کو بڑھانا آسان بنا دیا ہے۔ اعلی CRS سکور آپ کے کینیڈا میں مستقل رہائش (PR) کے لیے درخواست دینے کے لیے دعوت نامہ حاصل کرنے کے امکانات کو بہتر بناتے ہیں۔
صوبائی نامزد پروگرام (PNP) امیگریشن ایک ایسا عمل ہے جس کے ذریعے کینیڈا کے صوبوں کے رہائشی ایسے لوگوں کو نامزد کر سکتے ہیں جو اس صوبے میں ورکرز اور مستقل رہائشی بننے کے خواہشمند ہیں۔ کینیڈا کے ہر صوبے اور اس کے دو خطوں کے پاس اپنی ضروریات کے مطابق ایک منفرد PNP ہے، سوائے کیوبیک کے، جس کا انتخاب کا اپنا نظام ہے۔
کچھ صوبے اپنے آجروں کے ذریعہ تجویز کردہ افراد کی نامزدگیوں کو قبول کرتے ہیں۔ آجر کو کینیڈا کی معیشت میں حصہ ڈالنے میں نامزد کی اہلیت، اہلیت اور قابلیت کو ثابت کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔
وسائل
بین الاقوامی نقل و حرکت پروگرام: شمالی امریکہ کا آزاد تجارتی معاہدہ (NAFTA)
۰ تبصرے