Canada, bekend om zijn diverse cultuur en overvloedige mogelijkheden, is een droombestemming voor veel ambitieuze professionals over de hele wereld. Het navigeren door het proces voor het verkrijgen van een werkvergunning kan echter aanvoelen als het doorkruisen van een labyrint. Deze uitgebreide gids is bedoeld om het Canadese proces voor het aanvragen van werkvergunningen te verduidelijken en u de kennis en middelen te bieden die u nodig hebt om met vertrouwen aan uw reis naar werken in Canada te beginnen. Of u nu een doorgewinterde professional bent of pas afgestudeerd, het begrijpen van de fijne kneepjes van het sollicitatieproces is de eerste stap op weg naar het verwezenlijken van uw Canadese droom.

Deze gids leidt u door het hele proces, van het begrijpen van de basisprincipes van Canadese werkvergunningen tot het navigeren door het aanvraagproces, het overwinnen van veelvoorkomende uitdagingen en het optimaal benutten van uw werkvergunning zodra u deze heeft verkregen. We geven u praktische tips, deskundige inzichten en links naar gezaghebbende bronnen, zodat u vol vertrouwen door het proces kunt navigeren. Laten we beginnen.

De basis begrijpen

Voordat u in het aanvraagproces duikt, is het essentieel om de basisprincipes van Canadese werkvergunningen te begrijpen. Een werkvergunning is een document uitgegeven door de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) waarmee een vreemdeling gedurende een bepaalde periode in Canada kan werken. Het is belangrijk op te merken dat een werkvergunning geen visum is; u kunt hiermee Canada niet binnenkomen. Mogelijk hebt u ook een bezoekersvisum of een elektronische reistoestemming (eTA) nodig.

Er zijn twee hoofdtypen werkvergunningen: open werkvergunningen en werkgeversspecifieke werkvergunningen. Met een open werkvergunning kunt u voor elke werkgever in Canada werken, behalve voor degenen die op de lijst staan ​​als niet-geschikt of die regelmatig niet aan de voorwaarden voldoen. Aan de andere kant kunt u met een werkgeversspecifieke werkvergunning werken volgens de voorwaarden op uw werkvergunning, waaronder de naam van de werkgever, de locatie van het werk en de duur van het dienstverband.

Inzicht in het type werkvergunning dat u nodig heeft, is de eerste stap in uw aanvraagproces. De vereisten, verwerkingstijden en kosten kunnen variëren, afhankelijk van het type werkvergunning dat u aanvraagt. Voor een open werkvergunning kunnen bijvoorbeeld aanvullende documenten nodig zijn en kan de verwerkingstijd langer zijn dan voor een werkgeversspecifieke werkvergunning.

Het is ook vermeldenswaard dat de Canadese overheid verschillende programma's heeft waarmee buitenlandse werknemers naar Canada kunnen komen, zoals het Temporary Foreign Worker Program (TFWP) en het International Mobility Program (IMP). Elk programma heeft zijn eigen vereisten en aanvraagproces, dus het is van cruciaal belang om te begrijpen welke van toepassing is op uw situatie.

Wat is een Canadese werkvergunning?

Een Canadese werkvergunning is een wettelijke machtiging waarmee een vreemdeling in Canada kan werken. Het wordt uitgegeven door Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), een federale afdeling die verantwoordelijk is voor het beheer van het immigratiesysteem van het land. In de werkvergunning staat vermeld welk soort werk de houder mag verrichten, bij welke werkgevers hij mag werken, waar hij mag werken en hoe lang hij mag werken.

Werkvergunningen zijn doorgaans gebonden aan een specifieke werkgever en baan. Dit betekent dat u een werkvergunning kunt aanvragen als u een baanaanbieding krijgt van een Canadese werkgever. Er zijn echter ook open werkvergunningen waarmee u voor elke werkgever in Canada kunt werken.

Het is belangrijk op te merken dat een werkvergunning geen visum is. Hoewel u met een werkvergunning in Canada kunt werken, krijgt u hiermee geen toegang tot het land. Afhankelijk van uw staatsburgerschap heeft u mogelijk ook een Temporary Resident Visa (TRV) of een Electronic Travel Authorization (eTA) nodig om naar Canada te reizen.

Vergeet niet dat werken in Canada zonder een geldige werkvergunning illegaal is en ernstige gevolgen kan hebben, waaronder deportatie en een verbod om Canada opnieuw binnen te komen.

Soorten werkvergunningen in Canada

In Canada zijn er twee hoofdtypen werkvergunningen: open werkvergunningen en werkgeverspecifieke werkvergunningen.

  1. Open werkvergunning: Dit type werkvergunning is niet functiespecifiek. Dit betekent dat u kunt werken voor elke werkgever in Canada die niet als niet-geschikt voorkomt op de lijst van werkgevers die niet aan de voorwaarden hebben voldaan. Ook heeft u geen Arbeidsmarkteffectrapportage (LMIA) of baanaanbieding nodig om dit type werkvergunning aan te vragen. Open werkvergunningen zijn echter alleen in specifieke situaties beschikbaar.
  2. Werkgeverspecifieke werkvergunning: Zoals de naam al doet vermoeden, is dit type werkvergunning functiespecifiek. Hiermee kunt u werken volgens de voorwaarden die op uw werkvergunning staan. Hierin staan ​​onder meer de naam van de werkgever waarvoor u mag werken, hoe lang u kunt werken en de locatie waar u kunt werken.

Het begrijpen van de verschillen tussen deze twee soorten werkvergunningen is cruciaal om te bepalen welke het beste bij uw situatie past. Het type werkvergunning dat u aanvraagt, is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder uw baanaanbod, uw werkgever en uw beoogde verblijfsduur in Canada.

Andere soorten werkvergunningen

Type werkvergunningOmschrijving
Tijdelijk programma voor buitenlandse werknemers (TFWP)Voor werknemers die nodig zijn voor functies die niet kunnen worden vervuld door Canadese staatsburgers of permanente inwoners. Vaak is daarvoor een Arbeidsmarkteffectrapportage (LMIA) nodig.
Internationaal Mobiliteitsprogramma (IMP)Hiermee kunnen werkgevers buitenlandse werknemers in dienst nemen zonder LMIA. Het omvat categorieën zoals overgeplaatste personen binnen een bedrijf en werknemers onder vrijhandelsovereenkomsten, zoals CUSMA (overeenkomst tussen Canada, de Verenigde Staten en Mexico).
Post-Graduatie Werkvergunning (PGWP)Voor internationale studenten die een studieprogramma in Canada hebben afgerond, waardoor ze Canadese werkervaring kunnen opdoen.
Echtgenoot/gemeenschapspartner Open werkvergunningVoor echtgenoten of common law-partners van bepaalde houders van een werkvergunning of voltijdstudenten, waardoor ze voor elke werkgever in Canada kunnen werken.
Overbruggingsvergunning (BOWP)Voor bepaalde personen die wachten op de definitieve beslissing over hun permanente verblijfsaanvraag.
Wereldwijde talentenstroomOnderdeel van de TFWP, gericht op hooggekwalificeerde werknemers in bepaalde veelgevraagde beroepen, doorgaans met versnelde verwerking.
Werkvakantievisum (International Experience Canada – IEC)Beschikbaar voor jongeren uit landen met een bilaterale regeling voor jongerenmobiliteit met Canada, waardoor ze voor een specifieke periode in Canada kunnen werken.
Programma voor landbouwarbeidersVoor tijdelijke buitenlandse werknemers om het tekort aan arbeidskrachten in de Canadese landbouwsector op te vullen.
Jonge professionalsOnderdeel van het International Experience Canada-programma, gericht op jonge professionals die professionele werkervaring willen opdoen in Canada.
* Houd er rekening mee dat het immigratiebeleid aan verandering onderhevig is en dat deze informatie verouderd kan raken. Raadpleeg altijd de officiële website van Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) of overleg met een immigratiedeskundige voor de meest actuele informatie en advies over het verkrijgen van een werkvergunning in Canada.

Hulp nodig bij het kiezen van de tewerkstellingsvergunning?

Het ervaren immigratieteam van Pax Law begeleidt u bij elke stap. Realiseer uw dromen met gepersonaliseerde, efficiënte juridische dienstverlening.

Begin nu met uw reis - Neem contact op met Pax Advocaten voor deskundige hulp bij het navigeren door de Canadese immigratie!

Navigeren door het aanvraagproces

Het proces van het aanvragen van een Canadese werkvergunning kan lastig lijken, maar met de juiste informatie en voorbereiding kan het een eenvoudig traject zijn. Hier vindt u een stapsgewijze handleiding die u helpt bij het navigeren door het aanvraagproces.

Geschiktheidscriteria

Voordat u met uw aanvraag begint, is het van cruciaal belang om te bepalen of u in aanmerking komt voor een werkvergunning. De geschiktheidscriteria kunnen variëren, afhankelijk van het type werkvergunning dat u aanvraagt. Er zijn echter enkele algemene vereisten waaraan alle aanvragers moeten voldoen:

  1. Bewijs van in dienst zijn: U moet een baanaanbieding hebben van een Canadese werkgever voor een werkgeversspecifieke werkvergunning. Het kan zijn dat de werkgever een Arbeidsmarkteffectrapportage (LMIA) nodig heeft om u aan te nemen.
  2. Financiële stabiliteit: U moet bewijzen dat u voldoende geld heeft om tijdens uw verblijf in Canada voor uzelf en uw gezinsleden te zorgen en naar huis terug te keren.
  3. Opschonen: U mag geen strafblad hebben. Mogelijk wordt u gevraagd om als bewijs een verklaring van politieverklaring te overleggen.
  4. Gezondheid: U moet in goede gezondheid verkeren. Mogelijk moet u een medisch onderzoek ondergaan.
  5. Naleving van immigratiewetten: U moet bewijzen dat u Canada zult verlaten wanneer uw werkvergunning verloopt.

Houd er rekening mee dat het voldoen aan de geschiktheidscriteria niet garandeert dat u een werkvergunning krijgt. De uiteindelijke beslissing wordt genomen door een immigratieambtenaar op basis van de Canadese immigratiewetgeving.

Vereiste documenten

Welke documenten u bij uw aanvraag moet meesturen, kan variëren afhankelijk van uw situatie en het soort werkvergunning dat u aanvraagt. Hier zijn echter enkele documenten die u waarschijnlijk nodig zult hebben:

  1. Aanmeldingsformulieren: U dient de benodigde aanvraagformulieren in te vullen. De formulieren die u moet invullen, kunnen variëren, afhankelijk van het type werkvergunning dat u aanvraagt.
  2. Paspoort: U dient een kopie van uw geldig paspoort mee te sturen. Uw paspoort moet geldig zijn voor de gehele duur van uw verblijf in Canada.
  3. Bewijs van in dienst zijn: Als u een werkgeversspecifieke werkvergunning aanvraagt, moet u een kopie van uw baanaanbiedingsbrief of contract en, indien van toepassing, de LMIA overleggen.
  4. Bewijs van financiële ondersteuning: U moet bewijzen dat u voldoende geld heeft om uzelf en uw gezin te onderhouden tijdens uw verblijf in Canada.
  5. Geneeskundig onderzoek: Indien nodig moet u een medisch keuringsrapport overleggen.
  6. Bewijs van goed gedrag: Indien nodig moet u een politieverklaring overleggen.

Vergeet niet om de documentchecklist van IRCC te controleren om er zeker van te zijn dat u alle benodigde documenten indient.

Applicatie stappen

Zodra u heeft vastgesteld of u in aanmerking komt en alle benodigde documenten heeft verzameld, bent u klaar om het aanvraagproces te starten. Hier is een stapsgewijze handleiding om u te helpen bij het navigeren door het proces:

  1. Kies de juiste werkvergunning: Bepaal of een open werkvergunning of een werkgeversspecifieke werkvergunning geschikt voor u is. Dit is afhankelijk van uw baanaanbod, uw werkgever en uw beoogde verblijfsduur in Canada.
  2. Vul het aanvraagformulier in: Download het juiste aanvraagformulier van de IRCC-website en vul het nauwkeurig in. Zorg ervoor dat u alle vragen beantwoordt en alle benodigde informatie verstrekt.
  3. Verzamel uw documenten: Verzamel alle documenten die nodig zijn voor uw aanvraag. Dit kan uw paspoort, een bewijs van tewerkstelling, een bewijs van financiële steun, een medisch onderzoeksrapport en een verklaring van politieverklaring omvatten.
  4. Betaal de kosten: Betaal de aanvraagkosten, die variëren afhankelijk van het type werkvergunning dat u aanvraagt. U kunt de vergoeding online betalen via de IRCC-website.
  5. Dien uw aanvraag: Dien uw aanvraag online of per post in, afhankelijk van de instructies van IRCC. Zorg ervoor dat u alle benodigde documenten en het betalingsbewijs voor uw aanvraagkosten bijvoegt.
  6. Wacht op verwerking: Nadat u uw aanvraag heeft ingediend, wordt deze door IRCC verwerkt. De verwerkingstijd kan variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder het type werkvergunning dat u aanvraagt ​​en het aantal aanvragen dat IRCC ontvangt.
  7. Reageren op verzoeken om aanvullende informatie: Als IRCC meer informatie nodig heeft om uw aanvraag te verwerken, nemen zij contact met u op. Zorg ervoor dat u snel op deze verzoeken reageert om vertragingen bij de verwerking van uw aanvraag te voorkomen.
  8. Ontvang uw beslissing: Zodra uw aanvraag is verwerkt, ontvangt u een beslissing van IRCC. Als uw aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt u uw werkvergunning per post. Als uw aanvraag wordt afgewezen, ontvangt u een brief met de redenen voor de weigering.

Vergeet niet dat elke stap in het sollicitatieproces cruciaal is. Zorg ervoor dat u alle instructies van IRCC opvolgt om uw kansen op succes te vergroten.

Verwerkingstijd en kosten

De verwerkingstijd en kosten voor een Canadese werkvergunning kunnen variëren, afhankelijk van verschillende factoren, waaronder het type werkvergunning dat u aanvraagt ​​en het land waar u de aanvraag indient.

Op het moment van schrijven kan de doorlooptijd voor een werkgeversspecifieke werkvergunning variëren van 2 weken tot enkele maanden. Bij een open werkvergunning kan de doorlooptijd langer zijn. Op de IRCC-website kunt u de actuele verwerkingstijden bekijken.

De aanvraagkosten voor een werkvergunning bedragen CAD$155. Als u een open werkvergunning aanvraagt, wordt er een extra vergoeding van CAD$100 in rekening gebracht. Deze kosten worden niet gerestitueerd, zelfs als uw aanvraag wordt afgewezen.

Houd er rekening mee dat dit slechts de aanmeldingskosten zijn. Er kunnen extra kosten verbonden zijn aan de aanvraagprocedure, zoals de kosten voor het verkrijgen van de benodigde documenten, de kosten voor een medisch onderzoek en de kosten voor het vertalen van documenten.

Categorie werkvergunningGemiddelde verwerkingstijdAanvraagkosten (CAD)
Tijdelijk programma voor buitenlandse werknemers (TFWP)10-26 weken$155
Internationaal Mobiliteitsprogramma (IMP)10-26 weken$155
Post-Graduatie Werkvergunning (PGWP)80-180 dagen (online)$ 255 (inclusief vergoeding voor houder van een open werkvergunning)
Open werkvergunningVarieert (kan snel zijn met BOWP)$ 155 + $ 100 Houderschapsvergoeding voor open werkvergunningen
Werkgeverspecifieke werkvergunning10-26 weken$155
Echtgenoot/gemeenschapspartner Open werkvergunning4-12 maand$ 155 + $ 100 Houderschapsvergoeding voor open werkvergunningen
Overbruggingsvergunning (BOWP)Varieert, mogelijk sneller$ 155 + $ 100 Houderschapsvergoeding voor open werkvergunningen
Wereldwijde talentenstroom2 weken (versnelde verwerking)Kosten van $ 1,000 voor de Arbeidsmarkteffectbeoordeling (LMIA).
Werkvakantievisum (International Experience Canada – IEC)Enkele weken tot enkele maanden$156
Programma voor landbouwarbeiders10-26 weken$155
Jonge professionalsEnkele weken tot enkele maanden$156
Controleer altijd de actuele verwerkingstijden en kosten op de officiële IRCC-website voordat u uw aanvraag indient.

Let op:

  • De verwerkingstijden variëren aanzienlijk gebaseerd op de werklast van de verwerkingscentra, de volledigheid en complexiteit van de aanvraag, de behoefte aan aanvullende documenten of een interview, en veranderingen in regelgevingsprocedures.
  • De De kosten gelden uitsluitend voor de aanvraag van een werkvergunning en omvatten geen andere potentiële kosten, zoals de LMIA-verwerkingskosten, biometriekosten ($85), compliancekosten ($230) of andere kosten die u mogelijk maakt.
  • De de gemiddelde verwerkingstijd is onderhevig aan frequente veranderingen als gevolg van een verscheidenheid aan factoren, waaronder maar niet beperkt tot beleidsverschuivingen, mondiale gebeurtenissen of operationele capaciteiten.
  • Deze de cijfers omvatten niet noodzakelijkerwijs premium- of versnelde verwerkingsdiensten dat is mogelijk tegen een extra vergoeding beschikbaar.

Veelvoorkomende uitdagingen en hoe ze te overwinnen

Het aanvragen van een Canadese werkvergunning kan een complex proces zijn, en u kunt onderweg enkele uitdagingen tegenkomen. Met de juiste voorbereiding en kennis kunt u deze uitdagingen echter overwinnen en met succes door het sollicitatieproces navigeren. Hier volgen enkele veelvoorkomende uitdagingen en tips om deze te overwinnen:

Immigratiewetten begrijpen

De Canadese immigratiewetten kunnen complex en moeilijk te begrijpen zijn, vooral als u niet bekend bent met juridisch jargon. Het begrijpen van deze wetten is echter van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat u aan alle vereisten voldoet en de juiste procedure volgt bij het aanvragen van een werkvergunning.

Hoe te overwinnen: Overweeg om advies in te winnen bij een juridische professional of een immigratieconsulent die bekend is met de Canadese immigratiewetten. U kunt ook een schat aan informatie vinden op de IRCC-website en andere gerenommeerde onlinebronnen. Houd er rekening mee dat het verkrijgen van informatie uit betrouwbare bronnen belangrijk is om verkeerde informatie te voorkomen.

Documentvereisten

Het verzamelen van alle benodigde documenten voor uw aanvraag kan een tijdrovend proces zijn. Mogelijk moet u bepaalde documenten uit verschillende bronnen verkrijgen en sommige documenten moeten mogelijk worden vertaald of notarieel bekrachtigd.

Hoe te overwinnen: Begin zo vroeg mogelijk met het verzamelen van uw documenten. Maak een checklist van alle benodigde documenten en volg uw voortgang. Als een document moet worden vertaald of notarieel moet worden bekrachtigd, zorg er dan voor dat u deze kosten in de begroting opneemt en rekening houdt met de extra tijd die dit kan kosten.

Omgaan met verwerkingstijd en kosten

De verwerkingstijd voor een Canadese werkvergunning kan lang duren en de kosten kunnen oplopen. Dit kan een bron van stress zijn, vooral als je graag in Canada wilt gaan werken of als je een beperkt budget hebt.

Hoe te overwinnen: Plan vooruit en wees geduldig. Controleer de huidige verwerkingstijden op de IRCC-website om een ​​idee te krijgen van hoe lang u mogelijk moet wachten. Budget voor de aanvraagkosten en eventuele bijkomende kosten, zoals documentkosten en vertaalkosten. Houd er rekening mee dat het beter is de tijd te nemen om een ​​volledige en nauwkeurige aanvraag in te dienen dan te haasten en fouten te maken.

Na de aanvraag

Nadat u uw aanvraag voor een Canadese werkvergunning heeft ingediend, zijn er verschillende mogelijke uitkomsten en volgende stappen. Dit is wat u na de aanvraag kunt verwachten:

Wat gebeurt er nadat u zich heeft aangemeld?

Nadat u uw aanvraag heeft ingediend, wordt deze beoordeeld door een functionaris van Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Tijdens dit beoordelingsproces kan de functionaris om aanvullende documenten of informatie vragen. Om vertragingen bij de verwerking van uw aanvraag te voorkomen, is het van cruciaal belang om snel op deze verzoeken te reageren.

Zodra het beoordelingsproces is voltooid, ontvangt u een beslissing van IRCC. Als uw aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt u uw werkvergunning per post. Als uw aanvraag wordt afgewezen, ontvangt u een brief met de redenen voor de weigering.

Als uw aanvraag is goedgekeurd

Als uw aanvraag wordt goedgekeurd: gefeliciteerd! U bent nu wettelijk bevoegd om in Canada te werken. Op uw werkvergunning staan ​​de voorwaarden van uw dienstverband vermeld, waaronder het soort werk dat u kunt doen, de werkgevers waarvoor u kunt werken en hoe lang u kunt werken.

Zodra u uw werkvergunning heeft ontvangen, kunt u aan uw baan in Canada beginnen. Zorg ervoor dat u voldoet aan de voorwaarden van uw werkvergunning en dat u uw wettelijke status in Canada behoudt.

Als uw aanvraag wordt afgewezen

Als uw aanvraag wordt afgewezen, verlies dan de hoop niet. In de weigeringsbrief worden de redenen voor de weigering toegelicht. Mogelijk kunt u deze problemen oplossen en opnieuw een aanvraag indienen. Als alternatief kunt u mogelijk in beroep gaan tegen de beslissing of een ander type werkvergunning of visum aanvragen.

Haal het meeste uit uw Canadese werkvergunning

Zodra u met succes uw Canadese werkvergunning heeft verkregen, is het tijd om uw kansen om in Canada te werken te maximaliseren. Hier volgen enkele tips en overwegingen om u te helpen uw ervaring te maximaliseren:

Rechten en verantwoordelijkheden

Als buitenlandse werknemer in Canada heeft u bepaalde rechten en verantwoordelijkheden. U heeft recht op eerlijke lonen, veilige werkomstandigheden en bescherming volgens de Canadese wet. Tegelijkertijd moet u voldoen aan de vereisten van uw werkvergunning en de Canadese wetgeving.

Hoe te maximaliseren?: Maak uzelf vertrouwd met uw rechten en verantwoordelijkheden als buitenlandse werknemer in Canada. Als u problemen ondervindt, zoals oneerlijke behandeling of onveilige werkomstandigheden, aarzel dan niet om hulp te zoeken bij de bevoegde autoriteiten.

Uw werkvergunning verlengen of wijzigen

Uw werkvergunning is geldig voor een bepaalde periode, maar u kunt deze mogelijk verlengen of de voorwaarden ervan wijzigen, zoals het soort werk dat u mag doen of de werkgevers waarvoor u kunt werken.

Hoe te maximaliseren?: Als u uw werkvergunning wilt verlengen of de voorwaarden ervan wilt wijzigen, zorg er dan voor dat u dit aanvraagt ​​voordat uw huidige werkvergunning afloopt. Kijk op de IRCC-website voor het aanvraagproces en de vereisten.

Overgang naar permanente verblijfsvergunning

Als u permanent in Canada wilt verblijven, kunt u mogelijk overstappen van een werkvergunning naar een permanente verblijfsvergunning. Er zijn verschillende immigratieprogramma's waarmee buitenlandse werknemers een permanente verblijfsvergunning kunnen aanvragen, zoals de Canadian Experience Class en het Federal Skilled Worker Program.

Hoe te maximaliseren?: Als u geïnteresseerd bent om een ​​permanente bewoner te worden, begin dan vroeg met plannen. Maak uzelf vertrouwd met de verschillende immigratieprogramma's en hun vereisten om te bepalen welke het beste bij u past.

Overweeg om de immigratie-experts van Pax Law in te huren, die de ins en outs van werkvergunningsaanvragen kennen

Pax Law-team

Klaar om uw carrière in Canada naar een hoger niveau te tillen?

De experts van Pax-wet zijn hier om uw werkvergunningsproces te vereenvoudigen. Geniet van een naadloze overgang met onze toegewijde ondersteuning en uitgebreide immigratiediensten.

Zet vandaag nog de eerste stap op weg naar uw Canadese werkvergunning – laat Pax Law helpen, deze link vandaag!

Veelgestelde Vragen / FAQ

Het navigeren door het Canadese aanvraagproces voor een werkvergunning kan veel vragen oproepen. Hier vindt u antwoorden op enkele van de meest gestelde vragen:

Wat kan ik doen als mijn aanvraag voor een werkvergunning wordt afgewezen?

Als uw aanvraag voor een werkvergunning wordt afgewezen, verlies dan de hoop niet. In de weigeringsbrief van IRCC worden de redenen voor de weigering uitgelegd. Afhankelijk van de redenen kunt u deze problemen mogelijk oplossen en opnieuw een aanvraag indienen. Als alternatief kunt u mogelijk in beroep gaan tegen de beslissing of een ander type werkvergunning of visum aanvragen. Overweeg om advies in te winnen bij een juridische professional of een immigratieconsulent om inzicht te krijgen in uw mogelijkheden.

Mag ik mijn gezin meenemen op een werkvergunning?

Ja, u kunt uw gezin meenemen met een werkvergunning. Uw echtgeno(o)t(e) of partner en kinderen ten laste kunnen hun eigen werkvergunning of studievergunning aanvragen. Ze moeten echter wel aan de geschiktheidseisen voldoen en hun eigen aanvraagprocedure doorlopen.

Hoe kan ik mijn werkvergunning verlengen?

Als u uw TWV wilt verlengen, moet u dit aanvragen voordat uw huidige TWV verloopt. U kunt online solliciteren via de IRCC-website. Zorg ervoor dat u de huidige verwerkingstijden controleert en uw aanvraag dienovereenkomstig plant, om te voorkomen dat u uw wettelijke status in Canada verliest.

Kan ik met een werkvergunning van baan of werkgever veranderen?

Als u een werkgeversspecifieke TWV heeft, kunt u alleen werken voor de werkgever die op uw TWV staat. Als u van baan of werkgever wilt veranderen, moet u een nieuwe tewerkstellingsvergunning aanvragen. Als u echter een open werkvergunning heeft, kunt u voor elke werkgever in Canada werken.

Kan ik een permanente verblijfsvergunning aanvragen terwijl ik een werkvergunning heb?

Ja, u kunt een permanente verblijfsvergunning aanvragen terwijl u over een werkvergunning beschikt. Er zijn verschillende immigratieprogramma's waarmee buitenlandse werknemers een permanente verblijfsvergunning kunnen aanvragen, zoals de Canadian Experience Class en het Federal Skilled Worker Program. Zorg ervoor dat u de vereisten en het aanmeldingsproces voor elk programma controleert om te bepalen welk programma het beste bij u past.


0 reacties

Laat een reactie achter

Tijdelijke aanduiding avatar

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.