Канада издава стотици илјади работни дозволи секоја година, за да ги поддржи своите економски и социјални цели. Многу од тие работници ќе бараат постојан престој (ПР) во Канада. Меѓународната програма за мобилност (IMP) е една од најчестите патеки за имиграција. IMP е создаден за да ги унапреди различните економски и социјални интереси на Канада.
Странските работници кои ги исполнуваат условите можат да аплицираат за имиграција, бегалци и државјанство во Канада (IRCC) според Меѓународната програма за мобилност (IMP) за да добијат работна дозвола. Канада, исто така, им дозволува на своите жители и сопружници/партнери што ги исполнуваат условите да добијат работни дозволи според ИМП, за да им се овозможи да стекнат локално работно искуство и да можат финансиски да се издржуваат додека живеат во земјата.
Добивање канадска работна дозвола според Меѓународната програма за мобилност
Добивањето работна дозвола според IMP може да го води вие, како странски работник или вашиот работодавец. Ако потенцијалниот работодавач има слободно работно место, а вие спаѓате под еден од тековите на IMP, тој работодавач може да ве вработи. Меѓутоа, ако ги исполнувате условите за IMP, може да работите и за кој било канадски работодавач.
За вашиот работодавец да ве вработи преку IMP, тој мора да ги следи овие три чекори:
- Потврдете ја позицијата и се квалификувате за ослободување од LMIA
- Платете ја таксата за усогласеност на работодавачот од 230 $ CAD
- Поднесете официјална понуда за работа преку Портал на работодавач на IMP
Откако вашиот работодавец ќе ги заврши овие три чекори, ќе имате право да аплицирате за вашата работна дозвола. Како работник ослободен од LMIA, може да се квалификувате за забрзана обработка на работна дозвола преку Глобална стратегија за вештини, ако вашата позиција е Ниво на вештина на NOC А или 0, а аплицирате надвор од Канада.
Кои се LMIA-исклучоците за да се квалификувате за IMP?
Меѓународни договори
Многу од исклучоците од LMIA се достапни преку меѓународни договори меѓу Канада и други земји. Според овие меѓународни договори за слободна трговија, одредени класификации на вработени може да се префрлат во Канада од други земји, или обратно, доколку можат да го покажат позитивното влијание на трансферот во Канада.
Ова се договорите за слободна трговија што Канада ги преговара, секој со низа исклучоци од LMIA:
- Северноамерикански договор за слободна трговија (НАФТА)
- FTA Канада-Чиле / FTA Канада-Перу / FTA Канада-Колумбија / FTA Канада-Кореја
- Сеопфатен економски и трговски договор меѓу Канада и Европската унија (CETA)
- Општ договор за трговија со услуги (ГАТС)
- Договор Канада – САД – Мексико (CUSMA)
Канадски каматни исклучоци
Канадските каматни исклучоци се друга широка категорија на ослободувања од LMIA. Според оваа категорија, барателот за ослободување од LMIA мора да покаже дека ослободувањето ќе биде во најдобар интерес на Канада. Мора да постои реципрочен работен однос со други народи или а значителна придобивка на Канаѓаните.
Реципрочни работни односи:
International Experience Canada R205(b) ви овозможува да се вработите во Канада кога Канаѓаните имаат воспоставено слични реципрочни можности во вашата матична земја. Според тоа, влегувањето во реципрочни одредби треба да резултира со неутрално влијание на пазарот на трудот.
Академските институции, исто така, може да иницираат размена под C20 се додека тие се реципрочни, а лиценцните и медицинските барања (ако е применливо) се целосно исполнети.
C11 работна дозвола „Значајна корист“.:
Според работната дозвола C11, професионалците и претприемачите можат привремено да влезат во Канада за да ги основаат своите самовработени потфати или бизниси. Клучот за импресионирање на вашиот службеник за имиграција е јасно утврдување на „значајната придобивка“ за Канаѓаните. Дали вашиот предложен бизнис ќе создаде економски стимул за Канаѓаните? Дали нуди отворање работни места, развој во регионален или оддалечен амбиент или проширување на извозните пазари за канадски производи и услуги?
За да се квалификувате за C11 работна дозвола, мора да ги исполнувате сите барања за C11 Visa Canada наведени во упатствата на програмата. Ќе треба неспорно да покажете дека вашето самовработување или претприемачки деловен потфат може да донесе значителни економски, социјални и културни придобивки за канадските граѓани.
Трансфери внатре во компанијата
Трансфери внатре во компанијата (ИКТ) се одредба дизајнирана да помогне во трансферот на вработени од компанија со седиште во странство во нејзината поврзана канадска филијала или канцеларија. Ако работите за компанија која има матични или подружници канцеларии, филијали или филијали во Канада, можеби ќе биде можно да добиете канадска работна дозвола преку програмата за трансфер во компанијата.
Според IMP, извршните, менаџерските и специјализираните вработени во една компанија можат да работат во Канада привремено, како лица кои се префрлаат во компанијата. За да аплицираат за Меѓународната програма за мобилност, компаниите мора да имаат локации во Канада и да нудат трансфери во компанијата на своите вработени.
За да се квалификувате како примател во компанијата, мора да обезбедите значителна економска предност на Канада преку пренесување на вашето техничко знаење, вештини и експертиза на канадскиот пазар на труд.
Други исклучоци
Хуманитарни и сочувствителни причини: Може да аплицирате за постојан престој од Канада на хуманитарни и сочувствителни причини (H&C) доколку се исполнети следниве:
- Вие сте странски државјанин кој моментално живеете во Канада.
- Потребно ви е ослободување од едно или повеќе барања од Законот за имиграција и заштита на бегалци (IRPA) или регулативите за да аплицирате за постојан престој во Канада.
- Вие верувате дека хуманитарните и сочувствителни размислувања го оправдуваат доделувањето на изземањето(и) што ви се потребни.
- Немате право да аплицирате за постојан престој од Канада во која било од овие класи:
- Сопружник или партнер со обичајно право
- Негувател во живо
- Негувател (грижа за деца или луѓе со високи медицински потреби)
- Заштитено лице и конвенциски бегалци
- Носител на дозвола за привремен престој
Телевизија и филм: Работните дозволи добиени преку категоријата Телевизија и филм се ослободени од барањето да се добие Проценка на влијанието на пазарот на трудот (LMIA). Ако работодавачот може да покаже дека работата што треба да ја извршите е од суштинско значење за продукцијата и странските и канадските продукциски компании кои снимаат во Канада,
Ако аплицирате за ваков тип на работна дозвола, ќе треба да обезбедите документација за да покажете дека ги исполнувате условите за оваа категорија.
Деловни посетители: Ослободувањето од работната дозвола за деловен посетител, според став 186(а) од Регулативите за имиграција и заштита на бегалци (IRPR), ви дозволува да влезете во Канада за да се вклучите во меѓународни деловни активности. Според дефиницијата во делот R2, овие активности се сметаат за работа, бидејќи може да добивате плата или провизија иако не влегувате директно на канадскиот пазар на труд.
Некои примери на активности кои одговараат на категоријата деловни посетители вклучуваат присуство на деловни состаноци, трговски конвенции и изложби (под услов да не продавате на јавноста), набавка на канадски стоки и услуги, странски владини службеници кои не се акредитирани во Канада и работници во комерцијална продукциска индустрија, како што е рекламирањето, или во филмската или индустријата за снимање.
Меѓународно искуство Канада:
Секоја година странските државјани ги пополнуваат Прашалник „Дојди во Канада“. да бидете кандидати во еден од базените на International Experience Canada (IEC), да добиете покана за аплицирање и да аплицирате за работна дозвола. Ако сте заинтересирани за програмата International Experience Canada, пополнете го прашалникот и креирајте ја вашата сметка за имиграција, бегалци и државјанство Канада (IRCC).. Потоа ќе го испратите вашиот профил. Во периодот од 20 дена,
вашиот работодавец треба да ја плати таксата за усогласеност на работодавачот од $230 CAD порталот на работодавачот. По плаќањето на таксата, вашиот работодавец мора да ви испрати број на понуда за вработување. Потоа можете да аплицирате за вашата работна дозвола, прикачувајќи ги сите придружни документи, како што се полициски и медицински прегледи.
Премостување отворена работна дозвола (BOWP): Кандидатите за квалификувани работници кои ги исполнуваат условите кои живеат во Канада можат да аплицираат за дозвола за премостување отворена работа додека се обработува нивното барање за постојан престој, вклучувајќи ги и квалификуваните сопружници/партнери на канадски граѓани/постојани жители. Целта на BOWP е да им овозможи на луѓето кои веќе се во Канада да продолжат да работат на своите работни места.
Поради работата во Канада, овие апликанти веќе обезбедуваат економска корист, така што не им е потребна проценка на влијанието на пазарот на трудот (LMIA).
Ако сте аплицирале за постојан престој според една од следниве програми, можеби ќе ги исполнувате условите за BOWP:
- Федерална програма за квалификувани работници (FSWP)
- Класа на канадско искуство (ЦИК)
- Федерална програма за квалификувани занаети (FSTP)
- Програмска покраинска номинација (PNP)
- Агро-прехранбен пилот (AFP)
- Класа за квалификувани работници во Квебек (QSWC)
Постдипломска работна дозвола (PGWP): Постдипломската работна дозвола (PGWP) е најчестата работна дозвола според IMP. Подобни странски државјани дипломирани студенти на канадски одредени институции за учење (DLIs) можат да добијат PGWP од меѓу осум месеци до три години. Важно е да се потврди дека програмата за студирање што ја извршувате е подобна за работна дозвола по дипломирањето. Не се сите.
PGWP се наменети за странски студенти кои дипломирале на канадска назначена институција за учење (DLI). PGWP е отворена работна дозвола и ќе ви овозможи да работите кај кој било работодавач, онолку часови колку што сакате, каде било во Канада. Тоа е одличен начин да стекнете вредно канадско работно искуство.
Како владините службеници прават одобренија за работни дозволи без LMIA
Како странски државјанин, вашата предложена корист за Канада преку вашата работа мора да се смета за значајна. Службениците обично се потпираат на сведочењето на веродостојни, доверливи и истакнати експерти во вашата област за да утврдат дали вашата работа се смета за важна или значајна.
Вашето искуство е добар показател за вашето ниво на перформанси и достигнувања. Службениците исто така ќе ги разгледаат сите објективни докази што можете да ги обезбедите.
Еве делумна листа на записи што може да се достават:
- Официјална академска евиденција што покажува дека сте заработиле диплома, диплома, сертификат или слична награда од колеџ, универзитет, училиште или друга институција за учење поврзана со областа на вашите способности
- Доказ од вашите сегашни или поранешни работодавци кои покажуваат дека имате значително искуство со полно работно време во професијата за која барате; десет или повеќе години
- Секоја национална или меѓународна награда за достигнување или патенти
- Доказ за членство во организации кои бараат стандард на извонредност од нејзините членови
- Доказ дека е во позиција да ја суди работата на другите
- Доказ за признание за достигнувања и значајни придонеси во вашата област од вашите врсници, владини организации или професионални или деловни здруженија
- Доказ за научни или научни придонеси во вашата област
- Статии или трудови што сте ги напишале во академски или индустриски публикации
- Доказ за обезбедување водечка улога во организација со истакната репутација
ресурси
Глобална стратегија за вештини: за процесот
Глобална стратегија за вештини: Кој е подобен
Глобална стратегија за вештини: Добијте 2-неделна обработка
Водич 5291 – Хуманитарни и сочувствителни размислувања
Премостување отворена работна дозвола за апликанти за постојан престој
0 Коментари