Li Kanada, zêdetirî sed rêyên koçberiyê hene, ji bo xwendin an xebatê li Kanada û destpêkirina pêvajoya şopandina rûniştina daîmî (PR). Rêya C11 destûrek xebatê ya LMIA-Xeber e ji bo kes û karsazên xweser ên ku dikarin potansiyela xwe ji bo peydakirina feydeyên girîng ên aborî, civakî û çandî ji Kanadiyan re nîşan bidin. Di binê destûra xebatê ya C11 de, pispor û karsaz dikarin bi demkî têkevin Kanada da ku karsazî an karsaziyên xwe yên xweser ava bikin.

Bernameya Mobility ya Navneteweyî (IMP) dihêle ku kardêr bêyî Nirxandina Bandora Bazara Kedê (LMIA) xebatkarek demkî bikire. Bernameya Mobility Navnetewî xwedan çînek taybetî ye ku ji bo karsaz û xwedan karsazên xwe-kar hatî afirandin, koda efûkirina C11 bikar tîne.

Ger hûn serlêdana mayînek demkî dikin, an plan dikin ku hûn rûniştina daîmî bişopînin, hûn ê hewce bikin ku ji karmendê koçberiya vîzeyê re ragihînin ku hûn bi xwe kar in an xwediyê karsaziyek in, bi plansaziyek karsaziyek bêhempa û guncan, û çavkaniyan. ji bo damezrandina karsaziyek serfiraz an kirîna karsaziyek heyî. Ji bo ku hûn mafdar bin, divê hûn daxwazên C11 Visa Kanada yên ku di rêwerzên bernameyê de hatine destnîşan kirin bicîh bînin. Hûn hewce ne ku nîşan bidin ku têgeha we dikare ji hemwelatiyên Kanadayî re feydeyên aborî, civakî û çandî yên girîng bîne.

Destûra xebatê ya C11 gazî du komên pispor û karsazên xwe-kar dike. Koma yekem ji kesên ku dixwazin bi demkî têkevin Kanadayê pêk tê da ku kariyera xwe û armancên karsaziya xwe bişopînin. Koma duyemîn ji bo vîzaya xebatê ya C11 di çarçoveya stratejiyek rûniştina daîmî ya du qonax de serlêdan dike.

Pêdiviyên Desthilatdariyê ji bo Destûra Karê C11 çi ne?

Ji bo ku hûn diyar bikin ka paragrafa R205 (a) ya Rêziknameya Parastina Koçberî û Penaberan pêk hatiye, li vir çend pirs hene ku hûn dema ku plana xwe amade dikin bifikirin:

  • Ma îhtîmal e ku xebata we dê karsaziyek maqûl biafirîne ku dê ji xebatkarên niştecîhên Kanadayî an yên daîmî sûd werbigire? Ma ew ê teşwîqek aborî peyda bike?
  • Kîjan paşxane û jêhatîbûna we heye ku dê domdariya karsaziya we baştir bike?
  • Plana karsaziya we bi zelalî destnîşan dike ku we ji bo destpêkirina karsaziya xwe gav avêtine?
  • We gav avêtine ku plana karsaziya xwe bixin meriyetê? Ma hûn dikarin delîlan peyda bikin ku we şiyana darayî heye ku hûn karsaziya xwe bidin destpêkirin, cîhê kirê, lêçûn bidin, jimareyek karsaziyê tomar bikin, hewcedariyên karmendan plansaz bikin, û belgeyên xwedîtiyê û peymanên pêwîst ewle bikin, hwd.?

Ma ew "Feydeyek girîng ji Kanada re" pêşkêşî dike?

Karbidestê koçberiyê dê karsaziya weya pêşniyarkirî ji bo berjewendiya wê ya girîng ji Kanadiyan re binirxîne. Plana we divê teşwîqek aborî ya gelemperî, pêşkeftina pîşesaziya Kanadayî, berjewendiya civakî an çandî destnîşan bike.

Dê karsaziya we ji bo Kanadiyan û niştecîhên daîmî teşwîqek aborî biafirîne? Ma ew afirandina kar, pêşkeftina li cîhek herêmî an dûr, an berfirehkirina bazarên hinardekirinê ji bo hilber û karûbarên Kanadayî pêşkêşî dike?

Dê karsaziya we bibe sedema pêşkeftina pîşesaziyê? Ma ew pêşkeftina teknolojîk, hilber an karûbarê nûbûn an cihêrengiyê teşwîq dike, an ji bo baştirkirina jêhatîbûna Kanadiyan derfetan pêşkêş dike?

Ji bo ku ji bo berjewendiyek girîng nîqaş bikin, tê pêşniyar kirin ku agahdariya ji rêxistinên têkildar ên pîşesaziyê yên li Kanada ku dikarin serlêdana we piştgirî bikin peyda bikin. Nîşandana ku çalakiya we dê ji civaka Kanadayî re bikêr be, û bandor li karsaziyên heyî yên Kanadayî neke, girîng e.

Dereceya Xwedîbûnê

Wergirtina destûrên xebata C11 wekî pisporek an karsaziyek xwe-kar dê tenê were hesibandin heke hûn xwediyê herî kêm% 50 karsaziya ku hûn li Kanada damezrînin an bikirin bin. Ger pişka we di karsaziyê de piçûktir be, ji we tê xwestin ku hûn wekî karmendek, ne wekî karsazek ​​an kesek xwe-kar, serlêdana destûra xebatê bikin. Di wê rewşê de, dibe ku hûn ji bo ku hûn li Kanada bixebitin ji Nirxandina Bandora Bazara Kedê (LMIA) hewce bikin.

Ger karsazî xwedan gelek xwedan be, tenê yek xwedan dê bi gelemperî di binê paragrafa R205 (a) de destûrnameyek kar hebe. Ev rêbername ji bo pêşîlêgirtina veguheztinên parvekirina hindikahiyan tenê ji bo bidestxistina destûrên xebatê ye.

Serlêdana vîzeya C11 li Kanada

Sazkirina karsaziya weya nû, an girtina karsaziyek heyî ya li Kanada dikare pêvajoyek tevlihev be. Pêdivî ye ku pîvana "fêdeya girîng" di pêkanîna her perçeyek plansaziyê de were hesibandin.

Dema ku hûn karsaziya xweya Kanadayî saz bikin, hûn ê bibin xwediyê kar. Hûn ê ji xwe re pêşnîyarek karekî ji LMIA-a betalkirî biweşînin, û karsaziya we dê heqê lihevhatina kardêr bide. Hûn hewce ne ku îspat bikin ku karsaziya we dikare têra we bide ku hûn dema ku li Kanada ne ji bo xwe û endamên malbata xwe peyda bikin.

Dûv re, wekî karmend, hûn ê serlêdana destûrnameyek kar bikin. Piştî ku hûn jêhatî bûn, hûn ê bi vîzaya xebata xwe ya C11 têkevin Kanada.

Sazkirina karsaziya xwe û serîlêdana vîzaya xebata we gelek prosedurek û formalîteyên têkildarî karsaziyê û koçberiyê vedihewîne. Hûn ê hema bê guman hewceyê arîkariya koçberiya profesyonel bikin ku ji kêmasî û xeletiyan dûr bikevin.

Çi Cûreyên Karsaziyê ji bo Destûra Karsaziya Karsaziya C11 Mafdar in?

Ger hûn difikirin ku karsaziyek heyî bikirin, hilbijartina ji yek ji pîşesaziyên pêşîn ên Kanada cîhek baş e ku meriv dest pê bike:

  • aerospace
  • automotive
  • kîmyewî û biyolojîk
  • teknolojiya paqij
  • xizmetên darayî
  • çêkirina xwarin û vexwarinê
  • daristanî
  • otomasyona pîşesaziyê û robotîk
  • IT
  • zanistên jiyanê
  • zemî
  • seferî

Ger hûn plan dikin ku hûn karsaziyek xweser bidin destpêkirin, hêjayî gotinê ye ku pargîdaniyên demsalî bi pejirandinên destûrnameya xebatê ya C11 re rêjeyek serfiraziyek mezintir heye. Li vir çend karsaziyên demsalî yên kêm-rîska populer û destpêşxeriyên xwe-kar hene:

  • şirketek serpêhatiyek li derve
  • lênêrîna baxçe û peyzajê
  • xizmeta çimney şuştina
  • xizmetên barkirinê
  • Firoşkarê Christmas an Halloween
  • xizmeta lênêrîna pool
  • rahênerê şexsî an coach

Ger di warê taybetî de pisporiya we heye û têgihiştinek baş a modela karsaziya we heye, destpêkirina karsaziya xweya yekta li Kanada jî dikare ji we re vebijarkek baş be.

Ji bo bidestxistina destûra xebata karsaziya C11 û / an rûniştina daîmî hewcedariya veberhênana karsaziyê ya hindiktirîn tune. Bînin bîra xwe ku şiyana we ya afirandina karsaziyek maqûl li Kanada, ku dê derfetên kar ji niştecîhên xwe yên daîmî re peyda bike, di heman demê de ku beşdarî pêşkeftina aborî an civakî ya herêma weya bijartî bibe, dê bibe faktorek girîng ku karmendê we yê koçberiyê dema ku lê binêre. nirxandina serlêdana we.

Amadekirina hem wekî xwedan karsaziyek nû û hem jî karmendê wê dikare karekî dijwar be. Balkişandina li ser plansaziya karsaziya we, bicîhanîna daxwazên C11 û darvekirinê bi gelemperî karanîna çêtirîn a dema we ye dema ku hûn destûrnameyek xebata C11 dişopînin dema ku kaxezên xwe yên koçberiyê bi parêzgerek koçberiya bi tecrûbe ve spartin.

C11 Destûra Xebatê ya Ji bo Rûniştina Daîmî (PR)

Destûra xebatê ya C11 ji hêla xwerû ve rûniştina daîmî nagire. Koçberî ger were xwestin pêvajoyek du qonax e. Qonaxa yekem bi wergirtina destûra xebata C11 ve girêdayî ye.

Qonaxa duyemîn serlêdana ji bo rûniştina daîmî ye. Sê rê hene ku hûn serlêdana PR bikin:

  • Rêvebiriya karsaziya xwe li Kanada herî kêm 12 mehên li pey hev, bi destûrnameyek kar a derbasdar a C11
  • Ji bo bernameya Karkerê Jêhatî ya Federal (Express Entry) hewcedariyên herî kêm pêk tîne
  • Wergirtina ITA (Vexwendname ji bo Serlêdanê) ji bo Têketina Express ji hêla IRCC ve

Destûra xebatê ya C11 alîkariya we dike ku lingê we bikeve derî lê rûniştina daîmî li Kanada garantî nake. Ger were pejirandin, endamên malbatê bi xêr hatin ku li Kanada beşdarî we bibin. Hevjîna we dê bikaribe li Kanada bixebite, û zarokên we dê karibin biçin dibistanên giştî yên belaş (ji bo perwerdehiya piştî navîn xilas bike).

Duration û Extensions

Destûrek xebata destpêkê ya C11 dikare ji bo heyama herî zêde du salan were dayîn. Dirêjkirinek ji du salan zêdetir dikare were dayîn tenê heke serlêdanek ji bo rûniştina daîmî were pêvajo kirin, an di hin rewşên awarte de. Serlêderên ku li benda sertîfîkayek namzedê parêzgehê an projeyên veberhênanê yên girîng in, mînakên rewşên awarte ne, û hûn ê hewceyê nameyek ji parêzgeh an axa ku piştgiriya xwe ya domdar diyar dike hewce bike.

C11 Dema Pêvajoya

Demjimêra navînî ji bo pêkanîna destûrnameyek kar 90 roj e. Ji ber qedexeyên COVID 19, dibe ku demên pêvajoyê bandor bibin.


Resources

Bernameya Tevgera Navneteweyî… R205 (a) – C11

Rêziknameya Koçberî û Parastina Penaberan (SOR/2002-227) – Paragraf 205

Qebûlbûna serîlêdana wekî Karkerek jêhatî ya Federal (Kêtina Xweser)

Rewşa serîlêdana xwe kontrol bikin


0 Comments

Leave a Reply

Avatar cîhgir

E-maila te ne dê bê weşandin. qadên pêwîst in *

Ev malpera Akismet bikar tîne ku ji bo kêmkirina spam. Zêdetir agahdariya danûstandinên we çawa pêvajoy kirin.