I. Úvod do kanadské imigrační politiky
Projekt Zákon o přistěhovalectví a ochraně uprchlíků (IRPA) nastiňuje kanadskou imigrační politiku, zdůrazňuje ekonomické výhody a podporuje silnou ekonomiku. Mezi hlavní cíle patří:
- Maximalizace sociálních, kulturních a ekonomických výhod imigrace.
- Podpora prosperující kanadské ekonomiky se sdílenými výhodami napříč všemi regiony.
- Upřednostnění sloučení rodiny v Kanadě.
- Podpora integrace trvale bydlících osob, uznání vzájemných závazků.
- Usnadnění vstupu pro návštěvníky, studenty a brigádníky pro různé účely.
- Zajištění veřejného zdraví a bezpečnosti a zachování bezpečnosti.
- Spolupráce s provinciemi pro lepší uznávání zahraničních dokladů a rychlejší integraci osob s trvalým pobytem.
V průběhu let byly provedeny změny v kategoriích a kritériích ekonomického zpracování, zejména v ekonomické a obchodní imigraci. Provincie a území nyní hrají významnou roli v přistěhovalectví s cílem podpořit místní ekonomiky.
II. Programy ekonomického přistěhovalectví
Kanadská ekonomická imigrace zahrnuje programy jako:
- Federální program pro kvalifikované pracovníky (FSWP)
- Kanadský Class Experience (CEC)
- Federal Skilled Trades Program (FSTP)
- Podnikatelské imigrační programy (včetně Start-Up Business Class a Programu pro osoby samostatně výdělečně činné)
- Quebecké ekonomické třídy
- Programy provinčních kandidátů (PNP)
- Atlantský imigrační pilotní program a Atlantický imigrační program
- Pilotní program pro přistěhovalectví venkova a severu
- Pečovatelské kurzy
Navzdory určité kritice, zejména v kategorii investorů, byly tyto programy obecně prospěšné pro kanadskou ekonomiku. Například program Immigrant Investor Program měl podle odhadů přispět zhruba 2 miliardami dolarů. Kvůli obavám o spravedlnost však vláda v roce 2014 programy pro investory a podnikatele ukončila.
III. Legislativní a regulační složitost
Legislativní a regulační rámec pro přistěhovalectví je složitý a není vždy snadné se v něm orientovat. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) poskytuje informace online, ale najít konkrétní podrobnosti může být náročné. Rámec zahrnuje IRPA, předpisy, manuály, programové pokyny, pilotní projekty, dvoustranné dohody a další. Žadatelé musí prokázat, že splňují všechny požadavky, což je často náročný proces náročný na dokumentaci.
IV. Právní základ ekonomické třídy
Právní základ pro výběr přistěhovalců z ekonomické třídy se zaměřuje na jejich potenciál ekonomicky se v Kanadě usadit. Ti, kteří získávají trvalý pobyt v rámci ekonomických proudů, tradičně významně přispívají ke kanadské ekonomice.
V. Obecné požadavky na ekonomické třídy
Třídy ekonomického přistěhovalectví sledují dvě hlavní cesty zpracování:
Expresní vstup
- Pro kanadskou třídu zkušeností, federální program pro kvalifikované pracovníky, federální program pro kvalifikované obchody nebo určité programy nominací provincií.
- Žadatelé musí být nejprve vyzváni, aby požádali o status trvalého pobytu.
Přímá aplikace
- Pro konkrétní programy, jako je program nominovaných provincií, ekonomické třídy v Quebecu, program pro osoby samostatně výdělečně činné atd.
- Přímé žádosti o posouzení statusu trvalého pobytu.
Všichni žadatelé musí splňovat kritéria způsobilosti a normy přijatelnosti (bezpečnostní, zdravotní atd.). Tato kritéria musí splňovat i rodinní příslušníci, ať už doprovázející či nikoli.
Národní klasifikace povolání
- Rozhodující pro žadatele o status trvalého pobytu.
- Kategorie pracovních míst na základě školení, vzdělání, zkušeností a odpovědnosti.
- Informuje o nabídkách zaměstnání, hodnocení pracovních zkušeností a přezkoumání žádosti o imigraci.
Závislé děti
- Zahrnuje děti do 22 let nebo starší, pokud jsou finančně závislé z důvodu fyzického nebo duševního stavu.
- Věk nezaopatřených dětí je „uzamčen“ ve fázi podání žádosti.
Podklady
- Vyžaduje se rozsáhlá dokumentace, včetně výsledků jazykových testů, dokladů totožnosti, finančních výkazů a dalších.
- Všechny dokumenty musí být řádně přeloženy a předloženy podle kontrolního seznamu poskytnutého IRCC.
Lékařská zkouška
- Povinné pro všechny žadatele, vedené určenými lékaři.
- Požadováno jak pro hlavní žadatele, tak pro rodinné příslušníky.
Rozhovor
- Může být požadováno ověření nebo upřesnění podrobností žádosti.
- Je třeba předložit originály dokumentů a ověřit pravost.
VI. Systém expresního vstupu
Express Entry, který byl představen v roce 2015, nahradil v několika programech starší systém pro žádosti o trvalý pobyt, kdo dřív přijde, je dřív na řadě. To zahrnuje:
- Vytvoření online profilu.
- Být zařazen v Comprehensive Ranking System (CRS).
- Obdržení výzvy k podání žádosti (ITA) na základě skóre CRS.
Body se udělují za faktory, jako jsou dovednosti, zkušenosti, pověření manžela/manželky, pracovní nabídky atd. Proces zahrnuje pravidelná kola pozvánek se stanovenými kritérii pro každé slosování.
VII. Sjednané zaměstnání v expresním vstupu
Další body CRS se udělují za kvalifikovanou pracovní nabídku. Kritéria pro sjednané pracovní body se liší v závislosti na pracovní úrovni a povaze pracovní nabídky.
VIII. Federální program pro kvalifikované pracovníky
Tento program posuzuje uchazeče na základě věku, vzdělání, pracovních zkušeností, jazykových schopností a dalších faktorů. Používá se bodový systém s minimálním skóre požadovaným pro způsobilost.
IX. Jiné programy
Federální program kvalifikovaných řemesel
- Pro kvalifikované řemeslníky se specifickými požadavky na způsobilost a bez bodového systému.
Kanadská třída zkušeností
- Pro ty, kteří mají pracovní zkušenosti v Kanadě, se zaměřením na jazykové znalosti a pracovní zkušenosti v konkrétních kategoriích NOC.
Každý program má odlišné požadavky na způsobilost, zdůrazňující cíl Kanady těžit z přistěhovalectví ekonomicky, sociálně a kulturně.
Bodový systém v kanadské imigraci
Bodový systém, zavedený v Immigration Act z roku 1976, je metodou používanou Kanadou k hodnocení nezávislých přistěhovalců. Jeho cílem je zajistit spravedlnost a konzistentnost ve výběrovém procesu minimalizací diskrétnosti a potenciální diskriminace.
Klíčové aktualizace bodového systému (2013)
- Upřednostňování mladších pracovníků: Větší důraz je kladen na mladší zájemce.
- Jazykové znalosti: Silné zaměření na plynulost v úředních jazycích (angličtina a francouzština) je zásadní, s minimálním požadavkem na znalost.
- Kanadská pracovní zkušenost: Body se udělují za pracovní zkušenosti v Kanadě.
- Jazykové znalosti a pracovní zkušenosti manžela: Další body, pokud manžel/ka žadatele hovoří plynně úředními jazyky a/nebo má kanadské pracovní zkušenosti.
Jak funguje bodový systém
- Imigrační úředníci přidělují body na základě různých výběrových kritérií.
- Ministr stanoví propustnost neboli minimální bodový požadavek, který lze upravit podle ekonomických a sociálních potřeb.
- Současná známka pro úspěšné provedení je 67 bodů ze 100 možných, na základě šesti faktorů výběru.
Šest výběrových faktorů
- Vzdělání
- Jazykové znalosti v angličtině a francouzštině
- Pracovní zkušenost
- věk
- Sjednané zaměstnání v Kanadě
- Přizpůsobivost
Body se přidělují k posouzení potenciálu žadatele pro ekonomické usazení v Kanadě.
Sjednané zaměstnání (10 bodů)
- Definováno jako trvalá pracovní nabídka v Kanadě, která je schválena IRCC nebo ESDC.
- Povolání musí být v NOC TEER 0, 1, 2 nebo 3.
- Posuzuje se na základě schopnosti uchazeče vykonávat a přijímat pracovní povinnosti.
- Vyžaduje se doklad o platné pracovní nabídce, obvykle LMIA, pokud není za určitých podmínek osvobozen.
- Plných 10 bodů je uděleno, pokud žadatel splní určité podmínky, včetně toho, že má pozitivní LMIA nebo je v Kanadě s platným pracovním povolením pro konkrétního zaměstnavatele a trvalou nabídkou zaměstnání.
Přizpůsobivost (až 10 bodů)
- Faktory přispívající k úspěšné integraci žadatele do kanadské společnosti jsou
považováno. Patří mezi ně jazykové znalosti, předchozí práce nebo studium v Kanadě, přítomnost rodinných příslušníků v Kanadě a dohodnuté zaměstnání.
- Body se udělují za každý faktor přizpůsobivosti, maximálně 10 bodů dohromady.
Požadavek na vypořádací fondy
- Žadatelé musí prokázat dostatečné finanční prostředky pro vyřízení v Kanadě, pokud nemají body za kvalifikovanou nabídku zaměstnání a v současné době nepracují nebo nemají oprávnění pracovat v Kanadě.
- Požadovaná částka závisí na velikosti rodiny, jak je uvedeno na webových stránkách IRCC.
Federal Skilled Trades Program (FSTP)
FSTP je určeno pro cizí státní příslušníky s kvalifikací v konkrétních oborech. Na rozdíl od Federal Skilled Worker Program, FSTP nepoužívá bodový systém.
Požadavky na způsobilost
- Jazykové znalosti: Musí splňovat minimální jazykové požadavky v angličtině nebo francouzštině.
- Pracovní zkušenost: Nejméně dva roky praxe na plný úvazek (nebo ekvivalentní částečný úvazek) v řemesle během pěti let před podáním žádosti.
- Požadavky na zaměstnání: Musí splňovat požadavky na zaměstnání v oboru podle NOC, s výjimkou potřeby osvědčení o kvalifikaci.
- Nabídka zaměstnání: Musí mít nabídku práce na plný úvazek po dobu alespoň jednoho roku nebo osvědčení o kvalifikaci od kanadského úřadu.
- Záměr pobývat mimo Quebec: Quebec má vlastní imigrační dohodu s federální vládou.
VI. Canadian Experience Class (CEC)
Canadian Experience Class (CEC), založená v roce 2008, nabízí cestu k trvalému pobytu pro cizí státní příslušníky s pracovními zkušenostmi v Kanadě. Tento program je v souladu s několika cíli zákona o ochraně imigrace a uprchlíků (IRPA), se zaměřením na posílení sociální, kulturní a ekonomické struktury Kanady. Mezi klíčové body patří:
Kritéria způsobilosti:
- Žadatelé musí mít alespoň 12 měsíců pracovní zkušenosti na plný úvazek (nebo ekvivalentní částečný úvazek) v Kanadě za poslední tři roky.
- Pracovní zkušenosti by měly být v povoláních uvedených v typu dovednosti 0 nebo úrovních dovedností A nebo B Národní klasifikace povolání (NOC).
- Uchazeči musí splňovat jazykové požadavky, přičemž odbornost je hodnocena pověřenou organizací.
- Úvahy o pracovních zkušenostech:
- Pracovní zkušenosti při studiu nebo samostatné výdělečné činnosti nemusí být způsobilé.
- Důstojníci přezkoumávají povahu pracovní zkušenosti, aby potvrdili, zda splňuje požadavky CEC.
- Do doby kvalifikované pracovní zkušenosti se započítávají doby dovolené a odpracované doby v zahraničí.
- Jazykové znalosti:
- Povinná jazyková zkouška z angličtiny nebo francouzštiny.
- Jazykové znalosti musí splňovat specifické úrovně kanadského jazykového standardu (CLB) nebo Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) na základě kategorie NOC pracovní zkušenosti.
- Proces aplikace:
- Žádosti CEC jsou zpracovávány na základě jasných kritérií a standardů rychlého zpracování.
- Žadatelé z Quebecu nejsou způsobilí v rámci CEC, protože Quebec má své vlastní imigrační programy.
- Zarovnání provinčního nominačního programu (PNP):
- CEC doplňuje provinční a teritoriální imigrační cíle, přičemž provincie nominují jednotlivce na základě jejich potenciálu ekonomicky přispívat a integrovat se do místní komunity.
A. Pracovní zkušenosti
Pro způsobilost CEC musí mít cizí státní příslušník značné kanadské pracovní zkušenosti. Tato zkušenost se hodnotí na základě různých faktorů:
- Výpočet práce na plný úvazek:
- Buď 15 hodin týdně po dobu 24 měsíců, nebo 30 hodin týdně po dobu 12 měsíců.
- Povaha práce musí být v souladu s odpovědností a povinnostmi uvedenými v popisech NOC.
- Zvážení implikovaného stavu:
- Pracovní zkušenosti získané v implicitním stavu se počítají, pokud jsou v souladu s podmínkami původního pracovního povolení.
- Ověření stavu zaměstnání:
- Úředníci posuzují, zda byl žadatel zaměstnancem nebo osobou samostatně výdělečně činnou, s ohledem na faktory, jako je samostatnost v práci, vlastnictví nástrojů a související finanční rizika.
B. Jazykové znalosti
Jazykové znalosti jsou klíčovým prvkem pro žadatele o CEC, hodnocené prostřednictvím určených testovacích agentur:
- Testovací agentury:
- Anglicky: IELTS a CELPIP.
- Francouzsky: TEF a TCF.
- Výsledky testu by měly být mladší než dva roky.
- Jazykové prahy:
- Liší se podle kategorie NOC pracovní zkušenosti.
- CLB 7 pro pozice s vyšší kvalifikací a CLB 5 pro ostatní.
Zjistěte více o ekonomické třídě imigrace na našem příštím Blog– Co je to kanadská ekonomická třída imigrace?|Část 2!
0 Komentáře