Kanada immigratsiyaning iqtisodiy klassi nima?|1-qism

I. Kanada immigratsiya siyosatiga kirish

The Immigratsiya va qochqinlarni himoya qilish to'g'risidagi qonun (IRPA) Kanadaning immigratsiya siyosatini belgilaydi, iqtisodiy manfaatlarga urg'u beradi va kuchli iqtisodiyotni qo'llab-quvvatlaydi. Asosiy maqsadlarga quyidagilar kiradi:

• Immigratsiyaning ijtimoiy, madaniy va iqtisodiy foydalarini maksimal darajada oshirish.
• Barcha mintaqalarda umumiy imtiyozlar bilan gullab-yashnagan Kanada iqtisodiyotini qo'llab-quvvatlash.
• Kanadada oilani birlashtirishga ustuvor ahamiyat berish.
• Doimiy yashovchilarning integratsiyalashuvini rag'batlantirish, o'zaro majburiyatlarni tan olish.
• Turli maqsadlar uchun tashrif buyuruvchilar, talabalar va vaqtinchalik ishchilar uchun kirishni osonlashtirish.
• Aholi salomatligi va xavfsizligini ta'minlash va xavfsizlikni ta'minlash.
• Chet el ma'lumotlarini yaxshiroq tan olish va doimiy yashovchilarni tezroq integratsiya qilish uchun viloyatlar bilan hamkorlik qilish.

Yillar davomida iqtisodiy qayta ishlash toifalari va mezonlariga, xususan, iqtisodiy va biznes immigratsiyasiga o'zgartirishlar kiritildi. Viloyatlar va hududlar mahalliy iqtisodiyotni rivojlantirish uchun immigratsiyada muhim rol o'ynaydi.

II. Iqtisodiy immigratsiya dasturlari

Kanadaning iqtisodiy immigratsiyasi quyidagi dasturlarni o'z ichiga oladi:

• Federal malakali ishchilar dasturi (FSWP)
• Kanada tajriba sinfi (CEC)
• Federal malakali savdo dasturi (FSTP)
• Biznes immigratsiya dasturlari (shu jumladan, boshlang'ich biznes klassi va o'z-o'zini ish bilan band bo'lgan shaxslar dasturi)
• Kvebek iqtisodiy sinflari
• Viloyat nomzodlari dasturlari (PNP)
• Atlantika immigratsiya uchuvchi dasturi va Atlantika immigratsiya dasturi
• Qishloq va shimoliy immigratsiya uchuvchi dasturi
• G'amxo'rlik darslari

Ba'zi tanqidlarga qaramay, ayniqsa investorlar toifasi, bu dasturlar odatda Kanada iqtisodiyoti uchun foydali bo'ldi. Misol uchun, Immigrant investor dasturi taxminan 2 milliard dollar hissa qo'shishi taxmin qilingan. Biroq, adolat haqidagi xavotirlar tufayli hukumat 2014 yilda Investor va tadbirkor dasturlarini tugatdi.

III. Qonunchilik va tartibga solishning murakkabligi

Immigratsiya uchun qonunchilik va me'yoriy-huquqiy baza murakkab va uni boshqarish har doim ham oson emas. Immigratsiya, qochqinlar va fuqarolik Kanada (IRCC) onlayn ma'lumot beradi, ammo aniq ma'lumotlarni topish qiyin bo'lishi mumkin. Ramka IRPA, qoidalar, qo'llanmalar, dastur ko'rsatmalari, pilot loyihalar, ikki tomonlama shartnomalar va boshqalarni o'z ichiga oladi. Ariza beruvchilar barcha talablarga javob berishlarini ko'rsatishlari kerak, bu ko'pincha qiyin va hujjatlarni talab qiladigan jarayondir.

IV. Iqtisodiy sinfning huquqiy asoslari

Iqtisodiy toifadagi muhojirlarni tanlashning huquqiy asosi ularning Kanadada iqtisodiy jihatdan mustahkam o'rnashish potentsialiga qaratilgan. Iqtisodiy oqimlar ostida doimiy yashash joyiga ega bo'lganlar an'anaviy ravishda Kanada iqtisodiyotiga katta hissa qo'shadilar.

V. Iqtisodiy sinflarga qo'yiladigan umumiy talablar

Iqtisodiy immigratsiya sinflari ikkita asosiy qayta ishlash yo'nalishi bo'yicha ishlaydi:

Express Kirish

• Kanada tajribasi sinfi, Federal malakali ishchilar dasturi, Federal malakali savdo dasturi yoki ba'zi viloyat nomzodlik dasturlari uchun.
• Ariza beruvchilar birinchi navbatda doimiy rezident maqomini olish uchun ariza berish uchun taklif qilinishi kerak.

To'g'ridan-to'g'ri dastur

• Viloyat nomzodlari dasturi, Kvebek iqtisodiy sinflari, o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchilar dasturi va boshqalar kabi maxsus dasturlar uchun.
• Doimiy rezident maqomini ko'rib chiqish uchun to'g'ridan-to'g'ri arizalar.

Barcha ariza beruvchilar muvofiqlik mezonlari va qabul qilinadiganlik standartlariga (xavfsizlik, tibbiy va boshqalar) javob berishi kerak. Oila a'zolari hamrohlik qiladimi yoki yo'qmi, bu mezonlarga javob berishi kerak.

Milliy kasbiy tasnif

• Doimiy rezident maqomini olmoqchi bo'lgan arizachilar uchun juda muhim.
• Ta'lim, ta'lim, tajriba va mas'uliyat asosida ish joylarini toifalarga ajratadi.
• Ish takliflari, ish tajribasini baholash va immigratsiya arizasini ko'rib chiqish haqida xabar beradi.

Qaram bolalar

• Jismoniy yoki ruhiy sharoitlar tufayli moliyaviy jihatdan qaram bo'lsa, 22 yoshdan kichik va undan katta bolalarni o'z ichiga oladi.
• Ariza topshirish bosqichida qaramog'idagi bolalarning yoshi "qulflangan".

Qo'llab-quvvatlovchi hujjatlar

• Keng qamrovli hujjatlar, jumladan, til testi natijalari, shaxsni tasdiqlovchi hujjatlar, moliyaviy hisobotlar va boshqalar.
• Barcha hujjatlar to'g'ri tarjima qilinishi va IRCC tomonidan taqdim etilgan nazorat ro'yxatiga muvofiq topshirilishi kerak.

Tibbiy imtihon

• Belgilangan shifokorlar tomonidan o'tkaziladigan barcha arizachilar uchun majburiydir.
• Asosiy ariza beruvchilar va oila a'zolari uchun talab qilinadi.

intervyu

• Ariza tafsilotlarini tekshirish yoki aniqlashtirish talab qilinishi mumkin.
• Asl hujjatlar taqdim etilishi va haqiqiyligi tekshirilishi kerak.

VI. Ekspress kirish tizimi

2015-yilda joriy etilgan Express Entry bir nechta dasturlarda doimiy yashash uchun arizalar uchun birinchi kelgan, birinchi xizmat ko‘rsatuvchi eski tizimni almashtirdi. Bunga quyidagilar kiradi:

• Onlayn profil yaratish.
• Comprehensive Ranking System (CRS) reytingida.
• CRS balli asosida ariza berish uchun taklifnoma (ITA) olish.

Ballar ko'nikmalar, tajriba, turmush o'rtog'ining ma'lumotlari, ish takliflari va hokazolar uchun beriladi. Jarayon har bir o'yin uchun belgilangan mezonlar bilan muntazam taklifnomalarni o'z ichiga oladi.

VII. Ekspres kirishda ishga joylashish

Qo'shimcha CRS ballari malakali ish taklifi uchun beriladi. Belgilangan bandlik punktlari mezonlari ish darajasiga va ish taklifining xususiyatiga qarab farqlanadi.

VIII. Federal malakali ishchilar dasturi

Ushbu dastur abituriyentlarni yoshi, ma'lumoti, ish tajribasi, til qobiliyati va boshqa omillarga qarab baholaydi. Muvofiqlik uchun minimal ball talab qilinadigan ballga asoslangan tizim qo'llaniladi.

IX. Boshqa Dasturlar

Federal mahorat darslari dasturi

• Malakali savdo ishchilari uchun, maxsus muvofiqlik talablari va ball tizimi yo'q.

Kanada tajribasi klassi

• Kanadada ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun, tilni bilish va MOQning muayyan toifalarida ish tajribasiga e'tibor qaratiladi.

Har bir dastur Kanadaning immigratsiyadan iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy foyda olish maqsadini ta'kidlab, alohida talablarga ega.

Kanada immigratsiyasida ball tizimi

1976 yilgi Immigratsiya qonunida kiritilgan ball tizimi Kanada tomonidan mustaqil immigrantlarni baholash uchun qo'llaniladigan usuldir. U ixtiyoriylik va potentsial kamsitishlarni minimallashtirish orqali tanlov jarayonida adolat va izchillikni ta'minlashga qaratilgan.

Ballar tizimidagi asosiy yangilanishlar (2013)

• Yosh ishchilarga ustuvorlik berish: Yosh abituriyentlarga ko'proq e'tibor qaratilmoqda.
• Til bilimi: Rasmiy tillarda (ingliz va frantsuz) ravon gapirishga katta e'tibor berish muhim, bunda minimal malaka talabi mavjud.
• Kanada ish tajribasi: Ballar Kanadada ish tajribasiga ega bo'lganlik uchun beriladi.
• Turmush o'rtog'ining tilni bilishi va ish tajribasi: Ariza beruvchining turmush o'rtog'i rasmiy tillarni yaxshi bilsa va / yoki Kanadada ish tajribasiga ega bo'lsa, qo'shimcha ball.

Point tizimi qanday ishlaydi

• Immigratsiya xizmati xodimlari turli tanlov mezonlari asosida ballar tayinlaydi.
• Vazir o'tish belgisini yoki iqtisodiy va ijtimoiy ehtiyojlarga qarab sozlanishi mumkin bo'lgan minimal ball talabini belgilaydi.
• Joriy o'tish bahosi oltita tanlov omiliga asoslanib, mumkin bo'lgan 67 balldan 100 ballni tashkil etadi.

Tanlovning olti omili

1. ta'lim
2. Til bilimi ingliz va frantsuz tillarida
3. Ish tajribasi
4. yosh
5. Ishga joylashish Kanadada
6. moslashuvchanlik

Ariza beruvchining Kanadada iqtisodiy o'rnatish imkoniyatlarini baholash uchun ballar ajratiladi.

Ishga joylashish (10 ball)

• IRCC yoki ESDC tomonidan tasdiqlangan Kanadada doimiy ish taklifi sifatida belgilangan.
• Kasb NOC TEER 0, 1, 2 yoki 3 da bo'lishi kerak.
• Ariza beruvchining mehnat vazifalarini bajarish va qabul qilish qobiliyatiga qarab baholanadi.
• Amaldagi ish taklifini tasdiqlovchi hujjat, odatda LMIA talab qilinadi, agar muayyan shartlar ostida ozod qilinmasa.
• To'liq 10 ball, agar arizachi ma'lum shartlarga javob bersa, shu jumladan ijobiy LMIAga ega bo'lsa yoki Kanadada ish beruvchining amaldagi ruxsati va doimiy ish taklifiga ega bo'lsa beriladi.

Moslashuvchanlik (10 ballgacha)

• Ariza beruvchining Kanada jamiyatiga muvaffaqiyatli integratsiyalashuviga yordam beradigan omillar

hisobga olinadi. Bularga tilni bilish, Kanadada oldingi ish yoki o'qish, Kanadada oila a'zolarining mavjudligi va kelishilgan ish kiradi.

• Har bir moslashuvchanlik omili uchun ball beriladi, maksimal 10 ball birlashtiriladi.

Hisob-kitob fondlariga bo'lgan talab

• Ariza beruvchilar Kanadada yashash uchun etarli mablag'ni ko'rsatishlari kerak, agar ular malakali ishga joylashish taklifi uchun ballari bo'lmasa va hozirda Kanadada ishlasa yoki ishlash huquqiga ega bo'lmasa.
• Kerakli miqdor IRCC veb-saytida ko'rsatilganidek, oila kattaligiga bog'liq.

Federal malakali savdo dasturi (FSTP)

FSTP ma'lum bir kasbda malakali xorijiy fuqarolar uchun mo'ljallangan. Federal malakali ishchi dasturidan farqli o'laroq, FSTP ball tizimidan foydalanmaydi.

talablari

1. Til bilimi: Ingliz yoki frantsuz tillarida minimal til talablariga javob berishi kerak.
2. Ish tajribasi: Ariza topshirishdan oldin besh yil ichida malakali kasbda kamida ikki yillik to'liq ish kuni (yoki unga tenglashtirilgan yarim kunlik) ish tajribasi.
3. Ishga qo'yiladigan talablar: MOKga muvofiq malakali kasbning ishga joylashish talablariga javob berishi kerak, malaka sertifikatiga bo'lgan ehtiyoj bundan mustasno.
4. Ishga joylashish taklifi: Kamida bir yil davomida to'liq kunlik ish taklifi yoki Kanada hokimiyatidan malaka sertifikatiga ega bo'lishi kerak.
5. Kvebekdan tashqarida yashash niyati: Kvebek federal hukumat bilan o'zining immigratsiya shartnomasiga ega.

VI. Kanada tajriba klassi (CEC)

2008-yilda tashkil etilgan Canadian Experience Class (CEC) Kanadada ish tajribasiga ega boʻlgan chet el fuqarolari uchun doimiy rezidentlikka yoʻl taklif etadi. Ushbu dastur Kanadaning ijtimoiy, madaniy va iqtisodiy tuzilishini yaxshilashga qaratilgan Immigratsiya va qochqinlarni himoya qilish to'g'risidagi qonunning (IRPA) bir nechta maqsadlariga mos keladi. Asosiy fikrlarni o'z ichiga oladi:

Tanlov mezonlari:

• Ariza beruvchilar so'nggi uch yil ichida Kanadada kamida 12 oy to'liq kunlik (yoki unga tenglashtirilgan yarim kunlik) ish tajribasiga ega bo'lishi kerak.
• Ish tajribasi milliy kasbiy tasnifning (MOC) 0 yoki A yoki B malaka darajasida ko'rsatilgan kasblarda bo'lishi kerak.
• Nomzodlar til talablariga javob berishi kerak, malakasi belgilangan tashkilot tomonidan baholanadi.
• Ish tajribasini hisobga olish:

• O'qish yoki o'z-o'zini ish bilan ta'minlash paytida ish tajribasi talablarga javob bermasligi mumkin.
• Xodimlar ish tajribasining MSK talablariga javob berishini tasdiqlash uchun uning xususiyatini ko'rib chiqadilar.
• Ta'til vaqtlari va chet elda ishlagan vaqt malakaviy ish stajiga hisobga olinadi.

• Til bilimi:

• Ingliz yoki frantsuz tillarida majburiy test.
• Tilni bilish ish tajribasining NOC toifasiga asoslangan Kanada tili benchmarki (CLB) yoki Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) darajalariga javob berishi kerak.

• Ariza jarayoni:

• MSK arizalari aniq mezonlar va tezkor qayta ishlash standartlari asosida ko'rib chiqiladi.
• Kvebeklik abituriyentlar MSK tomonidan qabul qilinmaydi, chunki Kvebekning o'z immigratsiya dasturlari mavjud.

• Viloyat nomzodlari dasturi (PNP) muvofiqlashtirish:

• Markaziy saylov komissiyasi viloyatlar va hududiy immigratsiya maqsadlarini toʻldiradi, viloyatlar oʻzlarining iqtisodiy hissa qoʻshish va mahalliy hamjamiyatga qoʻshilish potentsialidan kelib chiqqan holda shaxslarni nomzod qilib koʻrsatadilar.

A. Ish tajribasi

MSKga kirish huquqiga ega bo'lish uchun chet el fuqarosi Kanadada katta ish tajribasiga ega bo'lishi kerak. Ushbu tajriba turli omillar bo'yicha baholanadi:

• To'liq ish kunini hisoblash:

• 15 oy davomida haftasiga 24 soat yoki 30 oy davomida haftasiga 12 soat.
• Ishning tabiati MOQ tavsiflarida ko'rsatilgan mas'uliyat va majburiyatlarga mos kelishi kerak.

• Ko'zda tutilgan holatni ko'rib chiqish:

• Ko'zda tutilgan maqom ostida olingan ish tajribasi, agar u ishlash uchun ruxsatnomaning dastlabki shartlariga mos keladigan bo'lsa, hisobga olinadi.

• Ish holatini tekshirish:

• Mutaxassislar ishdagi avtonomiya, asboblarga egalik qilish va moliyaviy xavflarni hisobga olgan holda arizachining ishchi yoki yakka tartibdagi tadbirkor ekanligini baholaydilar.

B. Til bilish

Tilni bilish MSK abituriyentlari uchun tayinlangan test agentliklari tomonidan baholanadigan muhim element hisoblanadi:

• Sinov agentliklari:

• Ingliz tili: IELTS va CELPIP.
• Frantsuz: TEF va TCF.
• Sinov natijalari ikki yoshdan kichik bo'lishi kerak.

• Til chegaralari:

• Ish tajribasining NOC toifasiga qarab farqlanadi.
• Yuqori malakali ishlar uchun CLB 7 va boshqalar uchun CLB 5.

Keyingi maqolamizda immigratsiyaning iqtisodiy toifasi haqida ko'proq bilib oling Blog– Kanada immigratsiyaning iqtisodiy toifasi nima?|2-qism!