International Mobility Program (IMP)

Nag-iisyu ang Canada ng daan-daang libong permiso sa pagtatrabaho bawat taon, upang suportahan ang mga layunin nitong pang-ekonomiya at panlipunan. Marami sa mga manggagawang iyon ang maghahanap ng permanenteng paninirahan (PR) sa Canada. Ang International Mobility Program (IMP) ay isa sa mga pinakakaraniwang landas ng imigrasyon. Ang IMP ay nilikha upang isulong ang magkakaibang pang-ekonomiya at panlipunang interes ng Canada.

Ang mga karapat-dapat na dayuhang manggagawa ay maaaring mag-aplay sa Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) sa ilalim ng International Mobility Program (IMP) upang makakuha ng work permit. Pinapayagan din ng Canada ang mga residente at karapat-dapat na asawa/kasosyo nito na kumuha ng mga permit sa trabaho sa ilalim ng IMP, para magkaroon sila ng karanasan sa lokal na trabaho at masuportahan ang kanilang sarili sa pananalapi habang sila ay naninirahan sa bansa.

Pagkuha ng Canadian Work Permit sa ilalim ng International Mobility Program

Ang pagkuha ng permit sa trabaho sa ilalim ng IMP ay maaaring pangunahan mo, bilang dayuhang manggagawa, o ng iyong employer. Kung may bakante ang prospective na employer, at nasa ilalim ka ng isa sa mga stream ng IMP, maaaring kunin ka ng employer na iyon. Gayunpaman, kung karapat-dapat ka sa ilalim ng IMP maaari ka ring magtrabaho para sa sinumang tagapag-empleyo sa Canada.

Para makuha ka ng iyong employer sa pamamagitan ng IMP, dapat nilang sundin ang tatlong hakbang na ito:

• Kumpirmahin ang posisyon at kwalipikado ka para sa LMIA-exemption
• Bayaran ang $230 CAD na bayad sa pagsunod ng employer
• Magsumite ng opisyal na alok ng trabaho sa pamamagitan ng Portal ng Employer ng IMP

Matapos makumpleto ng iyong tagapag-empleyo ang tatlong hakbang na ito, magiging karapat-dapat kang mag-aplay para sa iyong permiso sa trabaho. Bilang isang LMIA-exempt na manggagawa, maaari kang maging kwalipikado para sa pinabilis na pagproseso ng permit sa trabaho sa pamamagitan ng Global Skills Strategy, kung ang iyong posisyon ay NOC Skill Level A o 0, at ikaw ay nag-aaplay mula sa labas ng Canada.

Ano ang LMIA-Exemptions para Maging Kwalipikado para sa IMP?

Mga Kasunduan sa Internasyonal

Marami sa mga LMIA-exemption ay makukuha sa pamamagitan ng mga internasyonal na kasunduan sa pagitan ng Canada at ibang mga bansa. Sa ilalim ng mga internasyonal na kasunduan sa libreng kalakalan, ang ilang partikular na klasipikasyon ng mga empleyado ay maaaring lumipat sa Canada mula sa ibang mga bansa, o kabaliktaran, kung maipapakita nila ang positibong epekto ng paglipat sa Canada.

Ito ang mga kasunduan sa malayang kalakalan na napag-usapan ng Canada, bawat isa ay may hanay ng mga LMIA-exemption:

• Kasunduan sa Libreng Kalakal ng Hilagang Amerika (NAFTA)
• Canada-Chile FTA / Canada-Peru FTA / FTA ng Canada-Colombia / Canada-Korea FTA
• Kasunduan sa Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade (CETA)
• Pangkalahatang Kasunduan sa Kalakal sa Mga Serbisyo (GATS)
• Canada – United States – Mexico Agreement (CUSMA)

Mga Exemption sa Interes ng Canada

Ang Canadian Interest Exemptions ay isa pang malawak na kategorya ng LMIA-exemptions. Sa ilalim ng kategoryang ito, dapat ipakita ng aplikante ng LMIA-exemption na ang exemption ay para sa pinakamahusay na interes ng Canada. Dapat ay may katumbas na relasyon sa trabaho sa ibang mga bansa o a makabuluhang benepisyo sa mga Canadian.

Reciprocal Employment Relationships:

Ang International Experience Canada R205(b) ay nagbibigay-daan sa iyo na kumuha ng trabaho sa Canada kapag ang mga Canadian ay nakapagtatag ng mga katulad na reciprocal na pagkakataon sa iyong sariling bansa. Ang pagpasok sa ilalim ng kapalit na mga probisyon ay dapat na magresulta sa isang neutral na epekto sa merkado ng paggawa.

Ang mga institusyong pang-akademiko ay maaari ring magpasimula ng mga palitan sa ilalim ng C20 hangga't ang mga ito ay katumbas, at ang mga kinakailangan sa paglilisensya at medikal (kung naaangkop) ay ganap na natutugunan.

C11 "Mahalagang Benepisyo" na Permit sa Trabaho:

Sa ilalim ng C11 work permit, ang mga propesyonal at negosyante ay maaaring pansamantalang pumasok sa Canada upang itatag ang kanilang mga sariling negosyo o negosyo. Ang susi sa pagpapahanga sa iyong opisyal ng imigrasyon ay malinaw na nagtatatag ng "makabuluhang benepisyo" para sa mga Canadian. Ang iyong iminungkahing negosyo ba ay lilikha ng isang economic stimulus para sa mga Canadian? Nag-aalok ba ito ng paglikha ng trabaho, pagpapaunlad sa isang rehiyon o malayong setting, o pagpapalawak ng mga merkado sa pag-export para sa mga produkto at serbisyo ng Canada?

Upang maging karapat-dapat para sa isang C11 work permit, dapat mong matugunan ang lahat ng mga kinakailangan ng C11 Visa Canada na nakabalangkas sa mga alituntunin ng programa. Kakailanganin mong hindi mapag-aalinlanganang ipakita na ang iyong self-employment o entrepreneurial business venture ay maaaring magdala ng malaking benepisyong pang-ekonomiya, panlipunan at pangkultura sa mga mamamayan ng Canada.

Mga Paglipat ng Intra-Company

Intra-Company Transfers (ICT) ay isang probisyon na idinisenyo upang tumulong sa paglipat ng mga empleyado mula sa isang kumpanyang nakabase sa ibang bansa patungo sa kaugnay nitong sangay o opisina sa Canada. Kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanyang may mga opisina ng magulang o subsidiary, sangay, o kaakibat sa Canada, maaaring posible para sa iyo na makakuha ng permiso sa trabaho sa Canada sa pamamagitan ng Intra-Company Transfer program.

Sa ilalim ng IMP, ang mga empleyado ng executive, managerial at specialized na kaalaman ng isang kumpanya ay maaaring pansamantalang magtrabaho sa Canada, bilang mga intra-company transferee. Upang mag-aplay para sa International Mobility Program, ang mga kumpanya ay dapat may mga lokasyon sa loob ng Canada at nag-aalok ng mga intra-company transfer sa kanilang mga empleyado.

Upang maging karapat-dapat bilang isang intra-company transferee, dapat kang magbigay ng makabuluhang pang-ekonomiyang kalamangan sa Canada sa pamamagitan ng paglipat ng iyong teknikal na kaalaman, kasanayan, at kadalubhasaan sa Canadian labor market.

Iba pang mga Exemption

Makatao at Mahabagin na Dahilan: Maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan mula sa loob ng Canada sa humanitarian and compassionate grounds (H&C) kung ang mga sumusunod ay natutugunan:

• Ikaw ay isang dayuhan na kasalukuyang naninirahan sa Canada.
• Kailangan mo ng exemption mula sa isa o higit pang mga kinakailangan ng Immigration and Refugee Protection Act (IRPA) o Regulations upang makapag-apply para sa permanenteng paninirahan sa loob ng Canada.
• Naniniwala ka na ang mga makataong pagsasaalang-alang at mahabagin ay nagbibigay-katwiran sa pagbibigay ng (mga) exemption na kailangan mo.
• Hindi ka karapat-dapat na mag-aplay para sa permanenteng paninirahan mula sa loob ng Canada sa alinman sa mga klase na ito:
  • Asawa o Common-Law Partner
  • Live-in Caregiver
  • Caregiver (pangangalaga sa mga bata o mga taong may mataas na pangangailangang medikal)
  • Protektadong Tao at Mga Refugee sa Convention
  • Temporary Resident Permit Holder

Telebisyon at Pelikula: Ang mga permit sa pagtatrabaho na nakuha sa pamamagitan ng kategoryang Telebisyon at Pelikula ay hindi kasama sa kinakailangan upang makakuha ng Labor Market Impact Assessment (LMIA). Kung maipapakita ng tagapag-empleyo ang gawaing gagawin mo ay mahalaga sa produksyon, at ang mga dayuhang kumpanya ng produksiyon sa Canada ay kumukuha ng pelikula sa Canada,

Kung ikaw ay nag-aaplay para sa ganitong uri ng permiso sa trabaho kakailanganin mong magbigay ng dokumentasyon upang ipakita na natutugunan mo ang mga kinakailangan para sa kategoryang ito.

Mga Bisita ng Negosyo: Ang Business Visitor work permit exemption, sa ilalim ng paragraph 186(a) ng Immigration and Refugee Protection Regulations (IRPR), ay nagpapahintulot sa iyo na makapasok sa Canada upang makisali sa mga aktibidad ng negosyo sa ibang bansa. Ayon sa kahulugan sa seksyon R2, ang mga aktibidad na ito ay itinuturing na trabaho, dahil maaari kang makatanggap ng sahod o komisyon kahit na hindi ka direktang pumapasok sa merkado ng paggawa ng Canada.

Ang ilang halimbawa ng mga aktibidad na akma sa kategorya ng Mga Bisita sa Negosyo ay kinabibilangan ng pagdalo sa mga pulong ng negosyo, mga trade convention at exhibition (sa kondisyon na hindi ka nagbebenta sa publiko), pagkuha ng mga produkto at serbisyo ng Canada, mga dayuhang opisyal ng gobyerno na hindi kinikilala sa Canada, at mga manggagawa sa Canada. industriya ng komersyal na produksyon, tulad ng advertising, o sa industriya ng pelikula o recording.

International Experience Canada:

Bawat taon pinupunan ng mga dayuhang mamamayan ang "Come to Canada" questionnaire upang maging mga kandidato sa isa sa mga pool ng International Experience Canada (IEC), kumuha ng imbitasyon para mag-apply, at mag-aplay para sa work permit. Kung interesado ka sa programang International Experience Canada, punan ang questionnaire, at lumikha ng iyong Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) account. Pagkatapos ay isusumite mo ang iyong profile. Sa loob ng 20 araw,
kailangang bayaran ng iyong employer ang $230 CAD na bayad sa pagsunod ng employer sa pamamagitan ng ang Employer Portal. Sa pagbabayad ng bayad, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat magpadala sa iyo ng isang alok ng numero ng trabaho. Pagkatapos ay maaari kang mag-aplay para sa iyong permiso sa trabaho, mag-upload ng anumang mga sumusuportang dokumento, tulad ng mga sertipiko ng pulisya at medikal na pagsusulit.

Bridging Open Work Permit (BOWP): Ang mga kwalipikadong kandidato ng skilled worker na naninirahan sa Canada ay maaaring mag-aplay para sa Bridging Open Work Permit habang pinoproseso ang kanilang aplikasyon para sa permanenteng paninirahan, kasama ang mga karapat-dapat na asawa/kasosyo ng mga mamamayan ng Canada/permanenteng residente. Ang layunin ng BOWP ay payagan ang mga taong nasa Canada na na magpatuloy sa pagtatrabaho sa kanilang mga trabaho.

Dahil sa pagtatrabaho sa Canada, ang mga aplikanteng ito ay nagbibigay na ng pang-ekonomiyang benepisyo, kaya hindi nila kailangan ng Labor Market Impact Assessment (LMIA).

Kung nag-apply ka para sa permanenteng paninirahan sa ilalim ng isa sa mga sumusunod na programa, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang BOWP:

• Federal Skilled Worker Program (FSWP)
• Class ng Karanasan sa Canada (CEC)
• Federal Skilled Trades Program (FSTP)
• Programang Panlalawigan ng Panlalawigan (PNP)
• Agri-Food Pilot (AFP)
• Quebec skilled worker class (QSWC)

Permit sa Paggawa ng Pagkatapos ng Graduation (PGWP): Ang Post-Graduation Work Permit (PGWP) ay ang pinakakaraniwang permiso sa trabaho sa ilalim ng IMP. Ang mga kwalipikadong dayuhang nagtapos ng Canadian designated learning institutions (DLIs) ay maaaring makakuha ng PGWP mula sa pagitan ng walong buwan hanggang tatlong taon. Mahalagang i-verify na ang programa ng pag-aaral na iyong hinahabol ay karapat-dapat para sa isang post-graduation work permit. Hindi lahat ay.

Ang mga PGWP ay para sa mga dayuhang estudyante na nagtapos sa Canadian Designated Learning Institution (DLI). Ang PGWP ay isang bukas na permiso sa trabaho at magbibigay-daan sa iyo na magtrabaho para sa sinumang tagapag-empleyo, para sa maraming oras hangga't gusto mo, saanman sa Canada. Ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng mahalagang karanasan sa trabaho sa Canada.

Paano Gumagawa ang mga Opisyal ng Pamahalaan ng mga Pag-apruba ng LMIA-Exempt Work Permit

Bilang isang dayuhan, ang iyong iminungkahing benepisyo sa Canada sa pamamagitan ng iyong trabaho ay dapat ituring na makabuluhan. Ang mga opisyal ay karaniwang umaasa sa patotoo ng mga mapagkakatiwalaan, mapagkakatiwalaan at kilalang mga eksperto sa iyong larangan upang matukoy kung ang iyong trabaho ay itinuturing na mahalaga o kapansin-pansin.

Ang iyong track record ay isang mahusay na tagapagpahiwatig ng iyong antas ng pagganap at tagumpay. Titingnan din ng mga opisyal ang anumang layuning ebidensya na maibibigay mo.

Narito ang isang bahagyang listahan ng mga talaan na maaaring isumite:

• Isang opisyal na rekord ng akademiko na nagpapakita na nakakuha ka ng degree, diploma, sertipiko, o katulad na parangal mula sa isang kolehiyo, unibersidad, paaralan, o iba pang institusyon ng pag-aaral na may kaugnayan sa larangan ng iyong kakayahan
• Katibayan mula sa iyong kasalukuyan o dating mga employer na nagpapakita na mayroon kang makabuluhang full-time na karanasan sa trabaho na iyong hinahanap; sampu o higit pang taon
• Anumang pambansa o internasyonal na mga parangal o patent ng tagumpay
• Katibayan ng pagiging kasapi sa mga organisasyong nangangailangan ng pamantayan ng kahusayan mula sa mga miyembro nito
• Katibayan ng pagiging nasa posisyon ng paghusga sa gawa ng iba
• Katibayan ng pagkilala para sa mga tagumpay at makabuluhang kontribusyon sa iyong larangan ng iyong mga kapantay, organisasyon ng pamahalaan, o propesyonal o mga asosasyon ng negosyo
• Katibayan ng mga kontribusyong siyentipiko o scholar sa iyong larangan
• Mga artikulo o papel na isinulat mo sa mga publikasyong akademiko o industriya
• Katibayan ng pag-secure ng isang nangungunang papel sa isang organisasyon na may isang kilalang reputasyon

Mga mapagkukunan

Global Skills Strategy: Tungkol sa proseso

Global Skills Strategy: Sino ang karapat-dapat

Global Skills Strategy: Kumuha ng 2-linggong pagpoproseso

Gabay 5291 – Makatao at Mahabaging Pagsasaalang-alang

Mga bisita sa negosyo [R186(a)]- Awtorisasyon na magtrabaho nang walang permiso sa trabaho – International Mobility Program

Pagtulay ng bukas na permit sa trabaho para sa mga aplikante ng permanenteng paninirahan