Poistenie v nezamestnanosti, častejšie označované ako Zamestnanecké poistenie (EI) v Kanade, zohráva kľúčovú úlohu pri poskytovaní finančnej podpory jednotlivcom, ktorí sú dočasne bez práce a aktívne si hľadajú zamestnanie. V Britskej Kolumbii (BC), rovnako ako v iných provinciách, EI spravuje federálna vláda prostredníctvom Service Canada. Tento blogový príspevok skúma, ako EI funguje v BC, kritériá oprávnenosti, ako sa prihlásiť a aké výhody môžete očakávať.
Čo je poistenie zamestnania?
Zamestnanecké poistenie je federálny program určený na poskytovanie dočasnej finančnej pomoci nezamestnaným pracovníkom v Kanade. Tento program sa vzťahuje aj na tých, ktorí sú práceneschopní z dôvodu špecifických okolností, akými sú choroba, pôrod alebo starostlivosť o novorodenca, adoptované dieťa, alebo vážne chorého člena rodiny.
Kritériá oprávnenosti pre EI v Britskej Kolumbii
Aby sa uchádzači kvalifikovali na výhody EI v BC, musia spĺňať niekoľko kritérií:
- Pracovné hodiny: Musíte mať odpracovaný určitý počet poistiteľných pracovných hodín za posledných 52 týždňov alebo od vašej poslednej žiadosti. Táto požiadavka sa zvyčajne pohybuje od 420 do 700 hodín v závislosti od miery nezamestnanosti vo vašom regióne.
- Pracovné oddelenie: K odlúčeniu od zamestnania nesmie dôjsť vlastnou vinou (napr. prepúšťanie, nedostatok práce, sezónne alebo hromadné ukončenie pracovného pomeru).
- Aktívne hľadanie zamestnania: Musíte aktívne hľadať prácu a byť schopní to dokázať vo svojich dvojtýždňových správach pre Service Canada.
- Dostupnosť: Musíte byť pripravený, ochotný a schopný pracovať každý deň.
Žiadosť o výhody EI
Ak chcete požiadať o výhody EI v BC, postupujte takto:
- Zhromaždite dokumentáciu: Pred podaním žiadosti sa uistite, že máte všetky potrebné dokumenty, ako napríklad číslo sociálneho poistenia (SIN), záznamy o zamestnaní (ROE) od zamestnávateľov za posledných 52 týždňov, osobnú identifikáciu a bankové údaje pre priame vklady.
- Online aplikácia: Vyplňte žiadosť online na webovej stránke Service Canada hneď, ako prestanete pracovať. Odloženie žiadosti o viac ako štyri týždne po vašom poslednom pracovnom dni môže viesť k strate výhod.
- Počkajte na schválenie: Po odoslaní žiadosti zvyčajne dostanete rozhodnutie EI do 28 dní. Počas tohto obdobia musíte pokračovať v odosielaní dvojtýždňových správ, aby ste preukázali, že spĺňate podmienky.
Typy výhod EI dostupné v BC
Zamestnanecké poistenie zahŕňa niekoľko typov benefitov, z ktorých každý vyhovuje rôznym potrebám:
- Pravidelné výhody: Pre tých, ktorí nie vlastnou vinou prišli o prácu a aktívne si hľadajú zamestnanie.
- nemocenské dávky: Pre tých, ktorí nemôžu pracovať v dôsledku choroby, úrazu alebo karantény.
- Materské a rodičovské dávky: Pre rodičov, ktorí sú tehotní, krátko po pôrode, adoptujú si dieťa alebo sa starajú o novorodenca.
- Výhody starostlivosti: Pre jednotlivcov, ktorí sa starajú o člena rodiny, ktorý je vážne chorý alebo zranený.
Trvanie a výška výhod EI
Trvanie a výška dávok EI, ktoré môžete dostávať, závisí od vašich predchádzajúcich príjmov a regionálnej miery nezamestnanosti. Vo všeobecnosti môžu výhody EI pokryť až 55 % vašich zárobkov až do maximálnej výšky. Štandardná doba poskytovania dávok sa pohybuje od 14 do 45 týždňov v závislosti od odpracovaných poistiteľných hodín a regionálnej miery nezamestnanosti.
Výzvy a tipy pre navigáciu EI
Navigácia v systéme EI môže byť náročná. Tu je niekoľko tipov, ako zabezpečiť bezproblémové prijímanie výhod:
- Zabezpečte presnú aplikáciu: Pred odoslaním znova skontrolujte svoju žiadosť a dokumenty, aby ste sa vyhli oneskoreniam v dôsledku chýb.
- Zachovať spôsobilosť: Uchovávajte si denník svojich aktivít pri hľadaní zamestnania, pretože sa od vás môže vyžadovať, aby ste ho predložili počas auditov alebo kontrol zo strany Service Canada.
- Pochopte systém: Oboznámte sa so systémom výhod EI, vrátane toho, čo každý typ výhod zahŕňa a ako sa konkrétne vzťahujú na vašu situáciu.
Zamestnanecké poistenie je základnou záchrannou sieťou pre tých, ktorí sa ocitnú bez práce v Britskej Kolumbii. Pochopenie toho, ako EI funguje, splnenie požiadaviek oprávnenosti a dodržiavanie správneho procesu podávania žiadostí sú kľúčovými krokmi pri získavaní výhod, ktoré potrebujete počas obdobia nezamestnanosti. Pamätajte, že EI je navrhnuté ako dočasné riešenie pri prechode medzi zamestnaniami alebo pri iných životných výzvach. Tým, že urobíte správne kroky, môžete sa v tomto systéme efektívne orientovať a sústrediť sa na svoj návrat medzi pracovnú silu.
Zamestnanecké poistenie (EI) je federálny program v Kanade, ktorý poskytuje dočasnú finančnú pomoc jednotlivcom, ktorí sú nezamestnaní a aktívne si hľadajú prácu. EI ponúka špeciálne výhody aj tým, ktorí sú chorí, tehotní, starajú sa o novorodenca alebo adoptované dieťa alebo sa starajú o vážne chorého člena rodiny.
Aby ste mali nárok na výhody EI, musíte:
Zaplatili do programu EI prostredníctvom zrážok zo mzdy.
Odpracovali ste minimálny počet poistiteľných hodín za posledných 52 týždňov alebo od vašej poslednej poistnej udalosti (líši sa podľa regiónu).
Byť bez zamestnania a platiť aspoň sedem po sebe nasledujúcich dní za posledných 52 týždňov.
Aktívne hľadajte a buďte schopní pracovať každý deň.
O výhody EI môžete požiadať online prostredníctvom webovej stránky Service Canada alebo osobne v kancelárii Service Canada. Budete musieť poskytnúť svoje číslo sociálneho poistenia (SIN), záznamy o zamestnaní (ROE) a osobnú identifikáciu. Odporúča sa podať žiadosť hneď, ako prestanete pracovať, aby ste sa vyhli oneskoreniu pri poberaní dávok.
Budete potrebovať:
Vaše číslo sociálneho poistenia (SIN).
Záznamy o zamestnaní (ROE) pre všetkých zamestnávateľov, pre ktorých ste pracovali za posledných 52 týždňov.
Osobná identifikácia, ako je vodičský preukaz alebo pas.
Bankové informácie pre priamy vklad vašich platieb EI.
Dávky EI vo všeobecnosti vyplácajú 55 % vášho priemerného poistiteľného týždenného zárobku až do maximálnej výšky. Presná suma, ktorú dostanete, závisí od vašich príjmov a miery nezamestnanosti vo vašom regióne.
Trvanie dávok EI sa môže líšiť od 14 do 45 týždňov v závislosti od počtu poistiteľných hodín, ktoré ste nazhromaždili, a regionálnej miery nezamestnanosti v mieste, kde žijete.
Ak ste boli prepustení za nevhodné správanie, možno nebudete mať nárok na EI. Ak by vás však prepustili z dôvodu nedostatku práce alebo iných dôvodov mimo vašu kontrolu, pravdepodobne by ste mali nárok. Ak odídete zo zamestnania, musíte preukázať, že ste mali dôvod skončiť (napríklad obťažovanie alebo nebezpečné pracovné podmienky), aby ste mali nárok na EI.
Ak je váš nárok na EI zamietnutý, máte právo požiadať o prehodnotenie rozhodnutia. Musí tak urobiť do 30 dní od doručenia rozhodnutia. Môžete odoslať ďalšie informácie a objasniť všetky body, ktoré by vám mohli pomôcť.
Áno, musíte vyplniť dvojtýždňové správy Service Canada, aby ste preukázali, že máte stále nárok na výhody EI. Tieto správy obsahujú informácie o všetkých zarobených peniazoch, pracovných ponukách, kurzoch alebo školeniach, ktoré ste absolvovali, a vašej dostupnosti pre prácu.
Môžete kontaktovať Service Canada telefonicky na čísle 1-800-206-7218 (pre otázky EI vyberte možnosť „1“), navštívte ich webovú stránku alebo navštívte miestnu pobočku Service Canada pre osobnú pomoc.
Tieto často kladené otázky pokrývajú základy zamestnaneckého poistenia v Britskej Kolumbii a pomáhajú vám pochopiť, ako získať a udržať si výhody EI. V prípade podrobnejších otázok týkajúcich sa vašej situácie sa odporúča kontaktovať priamo Service Canada.
Pax Law vám môže pomôcť!
Naši právnici a konzultanti sú ochotní, pripravení a schopní vám pomôcť. Navštívte prosím naše stránka rezervácie termínu dohodnúť si stretnutie s jedným z našich právnikov alebo konzultantov; prípadne môžete zavolať do našej kancelárie na tel + 1-604 767 - 9529.
0 Komentáre