ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਦਮ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਾਂਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਅਤੇ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਦੇ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (LMIA) ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (TFWP) ਨੂੰ ਵੀ ਕਵਰ ਕਰਾਂਗੇ, ਜੋ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।

ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕੀ ਹੈ?

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ IRCC ਦਾ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵ ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕਿਸਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ

ਬਹੁਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਲਈ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਓਪਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ.

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ:

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ 2 ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ, ਓਪਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼। ਇੱਕ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲਈ 1 ਖਾਸ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦੋਹਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਇਹ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ IRCC ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਲੋੜੀਂਦੇ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਉਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਖਾਸ ਨਾਮ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਮਿਆਦ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ)।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਯੋਗਤਾ:

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

  • ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ
  • ਜਾਂ ਤਾਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (LMIA) ਦੀ ਕਾਪੀ ਜਾਂ LMIA-ਮੁਕਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ (ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਇਹ ਨੰਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੋਰਟਲ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ)

ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮੁਲਾਂਕਣ (ਐਲਐਮਆਈਏ)

ਇੱਕ LMIA ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਭਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ LMIA ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਏਗਾ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ LMIA ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਪੱਤਰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ।

ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਟੀਐਫਡਬਲਯੂਪੀ)

TFWP ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਮੇ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਉੱਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ LMIA ਵੀ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। TFWP ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਫਿਊਜੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਰਿਫਿਊਜੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਐਕਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਯੋਗ ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਮੁਕ ਡਾਂਸ, ਮਸਾਜ, ਜਾਂ ਐਸਕਾਰਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਿਰਫ਼ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੰਨੇ 'ਤੇ "ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ" ਲਿੰਕ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

ਇੱਕ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੌਕਰੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ LMIA ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਇਹ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਸਪੌਸਲ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

21 ਅਕਤੂਬਰ, 2022 ਤੱਕ, ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਜਾਂ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ ਆਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰਸੀਦ ਦੀ ਰਸੀਦ (AoR) ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ AoR ਪੱਤਰ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਯੋਗਤਾ:

ਬਿਨੈਕਾਰ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ:

  • ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ ਅਤੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ;
  • ਉਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ ਜੋ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਸਕੂਲੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ;
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹੋਏ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ;
  • ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ;
  • ਇੱਕ ਨਿਰਭਰ ਹਨ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਜੀਅ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਜਿਸਨੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ;
  • ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਕਾਮਨ-ਲਾਅ ਪਾਰਟਨਰ ਹਨ;
  • ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਕਾਮਨ-ਲਾਅ ਪਾਰਟਨਰ ਹਨ ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ;
  • ਇੱਕ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ, ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਦਾਅਵੇਦਾਰ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਹਨ;
  • ਇੱਕ ਲਾਗੂ ਨਾ ਹੋਣ ਯੋਗ ਹਟਾਉਣ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ; ਜਾਂ
  • ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਵਰਕਰ ਹਨ।

ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (BOWP) ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਕੋਈ ਵੀ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

  • ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਰਾਹੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ
  • ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਪੀ ਐਨ ਪੀ)
  • ਕਿਊਬਿਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ
  • ਘਰ ਚਾਈਲਡ-ਕੇਅਰ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ ਪਾਇਲਟ ਜਾਂ ਹੋਮ ਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰ ਪਾਇਲਟ
  • ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਕਲਾਸ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ
  • ਐਗਰੀ-ਫੂਡ ਪਾਇਲਟ

BOWP ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਸੂਬਿਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ। ਜੇਕਰ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਊਬਿਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਊਬੇਕ (CSQ) ਦੀ ਚੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਚੁੱਕੀ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ PNP ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ BOWP ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ BOWP ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿਊਬੈਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗ ਚੁੱਕੀ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ PNP ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

ਤੁਸੀਂ BOWP ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸਾਰੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਜਾਂ ਬਾਹਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ:

  • ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਵੋਗੇ;
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਤ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਘਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਹੈ;
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ (ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ);
  • ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ;
  • ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰਹੋ ਅਤੇ, ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਓ;
  • ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ "ਅਯੋਗ" ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਮਾਲਕ ਜੋ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਹਨ;
  • ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਟ੍ਰਿਪਟੀਜ਼, ਕਾਮੁਕ ਡਾਂਸ, ਐਸਕੌਰਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਕਾਮੁਕ ਮਸਾਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਅਤੇ
  • ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।

ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ:

ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਮੂਲ ਖੇਤਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ:

ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ:

  • ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਵੈਧ ਹੈ;
  • ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ, ਕਾਮਨ-ਲਾਅ ਪਾਰਟਨਰ, ਜਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੈਧ ਅਧਿਐਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ;
  • ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ ਗਏ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਅਧਿਐਨ ਪਰਮਿਟ ਅਜੇ ਵੀ ਵੈਧ ਹੈ, ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ;
  • ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਵੱਧ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ;
  • ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ;
  • ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਹੈ;
  • ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਫਿਊਜੀ ਬੋਰਡ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ ਰਿਫਿਊਜੀ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ;
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ; ਜਾਂ
  • ਤੁਸੀਂ ਵਪਾਰੀ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ, ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ ਕੈਨੇਡਾ - ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ - ਮੈਕਸੀਕੋ ਸਮਝੌਤਾ (CUSMA).

ਮੈਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵਾਂ?

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਨਕਾਰ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਨਾ

ਜੇਕਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੇ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨਾਂ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਣ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ। ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਹੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ 120 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਫੈਸਲਾ ਹੋਣ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕਿਸਮਾਂ

ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ LMIA (ਕਿਊਬੈਕ)

ਸਹੂਲਤ ਵਾਲਾ LMIA ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਏ ਬਿਨਾਂ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਚੋਣਵੇਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹਰ ਸਾਲ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟ-ਵੇਜ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮ ਜਾਂ ਉੱਚ-ਵੇਜ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਸੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਦੀ ਔਸਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਵੇਜ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਜਰਤ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਲਈ ਔਸਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਘੱਟ-ਉਜਰਤ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ LMIA ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਉਦਯੋਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਫ੍ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਵਰਗੀਕਰਣ (NOC) ਸਿਖਲਾਈ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ (TEER) 0-4 ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। 

ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਟ੍ਰੀਮ

ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੇਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੰਗ-ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਜਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰਿਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਸ਼ਵ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ TFWP ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ (ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੂਚੀਬੱਧ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਵੀ ਇਰਾਦਾ ਹੈhttps://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

ਜੇਕਰ ਇਸ ਸਟ੍ਰੀਮ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਬੈਨੀਫਿਟਸ ਪਲਾਨ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸਮਰਪਣ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲਾਨਾ ਪ੍ਰਗਤੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘੇਗੀ ਕਿ ਸਥਾਪਨਾ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ TFWP ਦੇ ਅਧੀਨ ਪਾਲਣਾ-ਸਬੰਧਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਵਿਜ਼ਟਰ ਵੀਜ਼ਾ

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ

ਇੱਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਨੀਤੀ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਵਿਜ਼ਿਟਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਜ਼ਟਰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ। 28 ਫਰਵਰੀ, 2023 ਤੱਕ, ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਸਥਾਈ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 28 ਫਰਵਰੀ, 2023 ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਨੀਤੀ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 24 ਅਗਸਤ, 2020 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ 28 ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। , 2023. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੈਧ ਵਿਜ਼ਟਰ ਸਥਿਤੀ ਵੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਵਿਜ਼ਟਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਵਿਜ਼ਟਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਜ਼ਟਰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। 

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (PGWP) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

PGWP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮਨੋਨੀਤ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (DLIs) ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਇਰਾਦਤਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, PGWP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ TEER ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ 0, 1, 2, ਜਾਂ 3 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਕਲਾਸ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਫਿਊਜੀ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼ (IRPR) ਸੈਕਸ਼ਨ 186(w) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ PGWP ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਾਰੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ:

  • PGWP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਅਧਿਐਨ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਧਾਰਕ
  • ਇੱਕ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਾਂ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਜੋਂ ਇੱਕ DLI ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ
  • ਬਿਨਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਕੈਮਸ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸੀ
  • ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਗਿਆ

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਪੜਾਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਓਪਨ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ LMIA ਅਤੇ TFWP ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਰੀਅਰ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਹ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਸਿਰਫ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਸ੍ਰੋਤ:

ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਕੀਲਾਂ ਨਾਲ ਅੱਜ ਹੀ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰਨ, ਜਾਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਦੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਇੱਥੇ ਮਦਦ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਣ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਨਿਆਂਇਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ (ਅਪੀਲ) ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਵਿਖੇ, ਸਾਡੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਕੀਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਓਪਨ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਪੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅੱਜ ਜ ਇੱਕ ਸਲਾਹ ਬੁੱਕ ਕਰੋ.

ਦਫ਼ਤਰ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਪੈਕਸ ਲਾਅ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ:

ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ: + 1 (604) 767-9529

ਸਾਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਲੱਭੋ:

233 - 1433 ਲੋਂਸਡੇਲ ਐਵੇਨਿਊ, ਉੱਤਰੀ ਵੈਨਕੂਵਰ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ V7M 2H9

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਦਾਖਲੇ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (ਫਾਰਸੀ)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (ਫਾਰਸੀ)

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਕੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨਾ ਯੋਗ ਹੈ?

ਬਿਲਕੁਲ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗ ਹਨ, ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ ਜੋ ਹਰੇਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਕੀਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਕੀ ਇਹ ਅਰਜ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (“IRCC”) ਦੁਆਰਾ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?

ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਤਿੰਨ (3) ਤੋਂ ਛੇ (6) ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸਮਾਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ IRCC ਕਿੰਨੀ ਵਿਅਸਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੈਧ ਵਿਜ਼ਟਰ ਰਿਕਾਰਡ, ਸਟੱਡੀ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਪਰਮਿਟ ਹੈ?

ਜਵਾਬ ਹੈ: ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. 

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕਿਸੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਿਡ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ (“RCIC”) ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹਨ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਾਗਤ, ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, $3,000 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

"ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ" ਵਰਗੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (LMIA) ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ। ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ LMIA ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੈਕਸ ਲਾਅ LMIA ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। 

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਕੋਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਹਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਟੱਡੀ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਇੱਕ LMIA-ਮੁਕਤ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਮੈਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕੀ ਮੈਂ ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?

ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਨਕਾਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਡਰਲ ਕੋਰਟ ਦੇ ਜੱਜ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜੁਡੀਸ਼ੀਅਲ ਰੀਵਿਊ ਕੋਲ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਦਲੀਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਇਨਕਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਫੈਸਲਾ ਸੀ।

ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (LMIA) ਕੀ ਹੈ?

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।