LMIA गाइड: यो के हो र कसरी आवेदन गर्ने

क्यानाडामा तपाईंको सपनाको कामको यात्रामा स्वागत छ! तपाईंले मेपल लीफ देशमा कसरी जागिर पाउन सक्नुहुन्छ भनेर कहिल्यै सोच्नुभएको छ? श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) को बारेमा सुन्नुभयो र यसको अर्थ के हो भनेर अन्योलमा हुनुहुन्छ? हामीले तपाईंको फिर्ता पाएका छौं! यो विस्तृत गाईडले LMIA को जटिल संसारलाई सरल बनाउने उद्देश्य राख्छ, यसलाई नेभिगेट गर्न सजिलो बनाउँछ। हाम्रो लक्ष्य? तपाईंलाई प्रक्रिया मार्फत सहज रूपमा यात्रा गर्न मद्दत गर्न, फाइदाहरू बुझ्नुहोस्, र क्यानाडामा तपाईंको क्यारियर सर्ने बारे सूचित निर्णय गर्न मद्दत गर्नुहोस्। आउनुहोस् यो रोमाञ्चक यात्रा सँगै सुरु गरौं, र LMIA लाई अनमास्क गर्नुहोस् - क्यानाडाको मुटुमा काम गर्ने तपाईंको अन्तिम गाइड। त्यसोभए बकल अप, एह?

श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) बुझ्दै

हामीले हाम्रो यात्रा सुरु गर्दा, पहिले LMIA के हो भनेर बुझौं। श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA), पहिले लेबर मार्केट ओपिनियन (LMO) भनेर चिनिन्थ्यो, एक कागजात हो जुन क्यानाडामा रोजगारदाताले विदेशी कामदारलाई काममा राख्नु अघि प्राप्त गर्न आवश्यक पर्दछ। एक सकारात्मक LMIA ले संकेत गर्दछ कि कुनै क्यानाडाली कामदार उपलब्ध नभएकोले काम भर्नको लागि विदेशी कामदारको आवश्यकता छ। अर्कोतर्फ, नकारात्मक LMIA ले विदेशी कामदारलाई काममा राख्न सकिँदैन किनभने क्यानाडाली कामदार काम गर्न उपलब्ध छ भनी संकेत गर्छ।

अध्यागमन प्रक्रियाको एक महत्वपूर्ण भाग, LMIA अस्थायी विदेशी कामदारहरूका लागि क्यानाडामा स्थायी बासिन्दाको हैसियत प्राप्त गर्ने गेटवे पनि हो। तसर्थ, LMIA बुझ्न विदेशी प्रतिभा र क्यानाडामा रोजगारीका अवसरहरू खोज्ने व्यक्तिहरूलाई भाडामा लिन खोज्ने रोजगारदाताहरू दुवैका लागि महत्त्वपूर्ण छ।

त्यसोभए, LMIA प्रक्रियामा को संलग्न छ? सामान्यतया, मुख्य खेलाडीहरू क्यानाडाली नियोक्ता, सम्भावित विदेशी कर्मचारी, र रोजगार र सामाजिक विकास क्यानाडा (ESDC), जसले LMIA जारी गर्दछ। रोजगारदाताले LMIA को लागी आवेदन दिन्छ, र एक पटक स्वीकृत भएपछि, विदेशी कामदारले कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्छ।

कुञ्जी टेकवेहरू:

• LMIA एक दस्तावेज हो जुन क्यानाडाली रोजगारदाताहरूले विदेशी कामदारलाई काममा राख्नु अघि आवश्यक पर्दछ।
• सकारात्मक LMIA ले विदेशी कामदारको आवश्यकतालाई संकेत गर्छ; एक नकारात्मक एक क्यानाडाली कामदार काम को लागी उपलब्ध छ संकेत गर्दछ।
• LMIA प्रक्रियामा क्यानाडाली रोजगारदाता, विदेशी कामदार र ESDC समावेश हुन्छन्।

LMIA के हो?

LMIA विदेशी कामदारहरू र क्यानाडाली रोजगारदाताहरूलाई जोड्ने पुल जस्तै हो। यो महत्वपूर्ण कागजात ESDC ले क्यानाडाको श्रम बजारमा विदेशी कामदारलाई भर्ना गर्दाको प्रभाव निर्धारण गर्नको लागि गरिएको गहन मूल्याङ्कनको परिणाम हो। मूल्याङ्कनले विदेशी कामदारको रोजगारीले क्यानाडाको रोजगार बजारमा सकारात्मक वा तटस्थ प्रभाव पार्छ कि भन्ने जस्ता धेरै कारकहरूलाई हेर्छ।

यदि LMIA सकारात्मक वा तटस्थ छ भने, रोजगारदातालाई विदेशी कामदारहरू भर्ती गर्न हरियो बत्ती दिइएको छ। यो नोट गर्न आवश्यक छ कि प्रत्येक LMIA काम-विशिष्ट छ। यसको मतलब एउटै LMIA फरक कामका लागि आवेदन दिन प्रयोग गर्न सकिँदैन। यसलाई कन्सर्ट टिकटको रूपमा सोच्नुहोस् - यो निश्चित मिति, स्थान, र प्रदर्शनको लागि मान्य छ।

कुञ्जी टेकवेहरू:

• LMIA ले क्यानाडाको श्रम बजारमा विदेशी कामदारलाई काममा लगाउने प्रभावको मूल्याङ्कन गर्छ।
• यदि LMIA सकारात्मक वा तटस्थ छ भने, रोजगारदाताले विदेशी कामदारहरू भर्ती गर्न सक्छ।
• प्रत्येक LMIA काम-विशिष्ट छ, एक विशेष मिति, स्थान, र प्रदर्शनको लागि मान्य कन्सर्ट टिकट जस्तै।

 LMIA प्रक्रियामा को संलग्न छ?

LMIA प्रक्रिया तीन मुख्य पक्षहरू: क्यानाडाली नियोक्ता, विदेशी कामदार, र ESDC सम्मिलित राम्रो कोरियोग्राफ गरिएको नृत्य जस्तै हो। रोजगारदाताले ESDC बाट LMIA को लागी आवेदन दिएर प्रक्रिया प्रारम्भ गर्दछ। विदेशी कामदारको लागि वास्तविक आवश्यकता छ र कुनै क्यानाडाली कामदार काम गर्न उपलब्ध छैन भनेर प्रमाणित गर्न यो गरिन्छ।

LMIA जारी भइसकेपछि (हामी यो पछि कसरी हुन्छ भन्ने बारे गहिरिएर हेर्नेछौं), त्यसपछि विदेशी कामदारले वर्क परमिटको लागि आवेदन दिन सक्छन्। यहाँ एउटा रमाइलो तथ्य छ - सकारात्मक LMIA प्राप्त गर्दा स्वचालित रूपमा कार्य अनुमतिको ग्यारेन्टी हुँदैन। यो एक महत्त्वपूर्ण पाइलाको ढुङ्गा हो, तर त्यहाँ थप चरणहरू समावेश छन्, जसलाई हामी आगामी खण्डहरूमा कभर गर्नेछौं।

LMIA आवेदनहरू प्रशोधन गर्नेदेखि LMIA जारी गर्ने र नियमहरूको पालना सुनिश्चित गर्न ESDC ले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्दै नृत्यको समापन हुन्छ, तिनीहरू यस अध्यागमन नृत्यका भव्य कोरियोग्राफरहरू हुन्।

कुञ्जी टेकवेहरू:

• LMIA प्रक्रियामा क्यानाडाली रोजगारदाता, विदेशी कामदार र ESDC समावेश हुन्छन्।
• रोजगारदाताले LMIA को लागी आवेदन दिन्छ, र यदि सफल भएमा, विदेशी कामदारले कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन्छ।
• ESDC ले LMIA अनुप्रयोगहरू प्रशोधन गर्दछ, LMIA हरू जारी गर्दछ, र नियमहरूको अनुपालन सुनिश्चित गर्दछ।

LMIA प्रक्रिया अवलोकन: के आशा गर्ने

यदि LMIA प्रदान गरिएको छ भने, विदेशी कामदारले LMIA लाई समर्थन कागजातको रूपमा प्रयोग गरी आप्रवासन, शरणार्थी, र नागरिकता क्यानाडा (IRCC) मार्फत कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्छ।

LMIA को ABCs: शब्दावली बुझ्दै

अध्यागमन कानून, हो? एनिग्मा कोड बुझ्ने जस्तो लाग्छ, हैन? नडराऊ! हामी यहाँ यस कानूनी लिंगोलाई सादा अंग्रेजीमा अनुवाद गर्न आएका छौं। तपाइँ तपाइँको LMIA यात्रा मा भेट्नुहुनेछ केहि आवश्यक सर्त र संक्षिप्त रूपहरु को अन्वेषण गरौं। यो खण्डको अन्त्य सम्म, तपाईं LMIA-ese मा धाराप्रवाह हुनुहुनेछ!

आवश्यक सर्तहरू र परिभाषाहरू

केहि महत्वपूर्ण LMIA शब्दावलीको साथ चीजहरू सुरु गरौं:

1. श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA): हामीले पहिले नै सिकेका छौं, यो क्यानाडाली रोजगारदाताहरूले विदेशी कामदारहरूलाई काममा राख्न आवश्यक पर्ने कागजात हो।
2. रोजगार र सामाजिक विकास क्यानाडा (ESDC): यो LMIA आवेदनहरू प्रशोधन गर्न जिम्मेवार विभाग हो।
3. अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम (TFWP): यो कार्यक्रमले क्यानाडाली रोजगारदाताहरूलाई योग्य क्यानाडाली नागरिक वा स्थायी बासिन्दाहरू उपलब्ध नभएको अवस्थामा अस्थायी श्रम र सीपको कमीलाई पूरा गर्न विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्न अनुमति दिन्छ।
4. कार्य अनुमति: यो कागजातले विदेशी नागरिकहरूलाई क्यानाडामा काम गर्न अनुमति दिन्छ। यो याद राख्नु महत्त्वपूर्ण छ कि सकारात्मक LMIA ले वर्क परमिटको ग्यारेन्टी गर्दैन, तर यो प्राप्त गर्नको लागि एक महत्वपूर्ण कदम हो।

LMIA प्रक्रियामा सामान्यतया प्रयोग हुने संक्षिप्त नामहरू

LMIA प्रक्रिया नेभिगेट गर्दा वर्णमाला सूप जस्तै महसुस गर्न सक्छ! यहाँ सामान्यतया प्रयोग हुने संक्षिप्त शब्दहरूको एक उपयोगी सूची छ:

1. LMIA: श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन
2. ईएसडीसी: रोजगार र सामाजिक विकास क्यानाडा
3. TFWP: अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम
4. Ширкат тасдиқ кард, ки талафот танҳо ба фондҳои хазинадорӣ таъсир расонидааст ва ба фондҳои муштариён таъсир нарасондааст. Дар садама мубодилаи тасодуфии XNUMX буд: श्रम बजार राय (LMIA को पुरानो नाम)
5. आईआरसीसी: आप्रवासन, शरणार्थी र नागरिकता क्यानाडा (कार्य अनुमति जारी गर्न जिम्मेवार विभाग)।

LMIA प्रक्रिया

हामी LMIA प्रक्रियाको जटिल पानीहरू नेभिगेट गर्दा आफैलाई ब्रेस गर्नुहोस्! यस चरण-दर-चरण यात्रालाई बुझ्दा कुनै पनि चिन्ताहरू कम गर्न, तपाईंको प्रयासहरूलाई सुव्यवस्थित गर्न र सफलताको सम्भावनालाई अधिकतम बनाउन मद्दत गर्न सक्छ। पाठ्यक्रम चार्ट गरौं!

चरण 1: विदेशी कामदारको आवश्यकता पहिचान गर्दै

यात्रा क्यानाडाली रोजगारदाताले विदेशी कामदारको आवश्यकतालाई मान्यता दिएर सुरु हुन्छ। यो क्यानाडा भित्र उपयुक्त प्रतिभाको कमी वा विदेशी कामदारसँग हुन सक्ने अद्वितीय सीपहरूको आवश्यकताको कारण हुन सक्छ। रोजगारदाताले विदेशी प्रतिभालाई विचार गर्नु अघि क्यानाडाली वा स्थायी बासिन्दाहरूलाई काममा राख्ने प्रयासहरू प्रदर्शन गर्नुपर्छ।

चरण 2: LMIA को लागी आवेदन दिँदै

एक पटक विदेशी कामदारको आवश्यकता स्थापित भएपछि, रोजगारदाताले गर्नुपर्छ LMIA को लागी आवेदन दिनुहोस् ESDC मार्फत। यसमा आवेदन फारम भर्ने र कामको स्थान, तलब, कर्तव्य र विदेशी कामदारको आवश्यकता लगायतका विस्तृत जानकारी उपलब्ध गराउने समावेश छ। रोजगारदाताले आवेदन शुल्क पनि तिर्नुपर्छ।

चरण 3: ESDC को मूल्याङ्कन

आवेदन पेस गरिसकेपछि, ESDC ले क्यानाडाको श्रम बजारमा विदेशी कामदारलाई काममा लगाउने प्रभावको मूल्याङ्कन गर्छ। यसमा रोजगारदाताले स्थानीय रूपमा काम गर्न खोजेको छ कि छैन, विदेशी कामदारलाई उचित पारिश्रमिक दिइनेछ कि छैन र रोजगारीले श्रम बजारमा सकारात्मक योगदान पुर्‍याएको छ कि छैन भन्ने जाँच समावेश गर्दछ। परिणाम सकारात्मक, नकारात्मक वा तटस्थ हुन सक्छ।

चरण 4: LMIA परिणाम प्राप्त गर्दै

एक पटक मूल्याङ्कन पूरा भएपछि, ESDC ले LMIA को नतिजा रोजगारदातालाई जानकारी गराउँछ। यदि यो सकारात्मक वा तटस्थ छ भने, रोजगारदाताले ESDC बाट आधिकारिक कागजात प्राप्त गर्दछ। यो वर्क परमिट होइन तर विदेशी कामदारलाई काममा लैजानको लागि आवश्यक स्वीकृति हो।

चरण 5: विदेशी कामदारले वर्क परमिटको लागि आवेदन दिन्छ

सकारात्मक वा तटस्थ LMIA संग सशस्त्र, विदेशी कामदार अब एक कार्य अनुमति को लागी आवेदन गर्न सक्छन्। यो प्रक्रिया आप्रवासन, शरणार्थी र नागरिकता क्यानाडा (IRCC) मार्फत सञ्चालन गरिन्छ र कामदारले LMIA कागजातहरू, अन्य सहायक कागजातहरू प्रदान गर्न आवश्यक छ।

वर्क परमिटको लागि आवेदन दिन, कामदारलाई आवश्यक पर्दछ:

• एक काम प्रस्ताव पत्र
• एक अनुबंध
• LMIA को एक प्रतिलिपि, र
• LMIA नम्बर

चरण 6: कार्य अनुमति प्राप्त गर्दै

यदि वर्क परमिट आवेदन सफल भयो भने, विदेशी कामदारले एक अनुमति प्राप्त गर्दछ जसले उनीहरूलाई क्यानाडामा एक निश्चित रोजगारदाताको लागि, निश्चित स्थानमा, परिभाषित अवधिको लागि कानूनी रूपमा काम गर्न अनुमति दिन्छ। अब तिनीहरू क्यानाडाको श्रम बजारमा आफ्नो छाप बनाउन तयार छन्। क्यानडामा स्वागत छ!

LMIA खाडलहरूमा: साझा चुनौतीहरू र समाधानहरू

कुनै पनि यात्रामा यसको बम्पहरू र हिचकीहरू छन्, र LMIA प्रक्रिया कुनै अपवाद छैन। तर डराउनु पर्दैन! तपाइँ तपाइँको LMIA यात्रामा सामना गर्न सक्ने केहि सामान्य चुनौतिहरु को माध्यम बाट तपाइँलाई मार्गदर्शन गर्न को लागी हामी यहाँ छौं, साथै समाधानहरु।

चुनौती १: विदेशी कामदारको आवश्यकता पहिचान गर्ने

रोजगारदाताहरूले विदेशी कामदारको आवश्यकतालाई जायज ठहराउन संघर्ष गर्न सक्छन्। उनीहरूले प्रमाणित गर्नुपर्छ कि उनीहरूले पहिले स्थानीय रूपमा भाडामा लिन खोजे तर उपयुक्त उम्मेद्वार फेला पार्न सकेनन्।

समाधान: तपाईंको स्थानीय भर्ती प्रयासहरूको स्पष्ट कागजातहरू राख्नुहोस्, जस्तै जागिरका विज्ञापनहरू, अन्तर्वार्ता रेकर्डहरू, र स्थानीय उम्मेदवारहरूलाई भर्ती नगर्नुको कारणहरू। तपाईंको मुद्दा प्रमाणित गर्दा यी कागजातहरू काममा आउनेछन्।

चुनौती २: विस्तृत LMIA आवेदनको तयारी गर्दै

LMIA आवेदनलाई विस्तृत काम जानकारी र विदेशी कामदारको आवश्यकताको प्रमाण चाहिन्छ। यो जानकारी सङ्कलन र सही रूपमा आवेदन भर्न चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ।

समाधान: कानूनी सल्लाह खोज्नुहोस् वा यो कागजी कार्य भूलभुलैया नेभिगेट गर्न मद्दत गर्न एक योग्य अध्यागमन सल्लाहकार प्रयोग गर्नुहोस्। तिनीहरूले तपाईंलाई प्रक्रियाको माध्यमबाट मार्गदर्शन गर्न सक्छन्, सबै आवश्यक जानकारीहरू सही रूपमा समावेश गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्दै।

चुनौती ३: समय-उपभोग गर्ने प्रक्रिया

LMIA प्रक्रियाले धेरै हप्ता वा महिना पनि लिन सक्छ। ढिलाइ निराशाजनक हुन सक्छ र व्यापार सञ्चालन प्रभावित हुन सक्छ।

समाधान: पहिले नै योजना बनाउनुहोस् र राम्रोसँग लागू गर्नुहोस्। प्रतीक्षा समयको ग्यारेन्टी गर्न सकिँदैन, प्रारम्भिक आवेदनले तपाइँ कुनै पनि घटनाहरूको लागि तयार हुनुहुन्छ भनेर सुनिश्चित गर्न मद्दत गर्न सक्छ।

चुनौती 4: अध्यागमन नियमहरूमा परिवर्तनहरू नेभिगेट गर्दै

अध्यागमन नियमहरू बारम्बार परिवर्तन हुन सक्छ, जसले LMIA प्रक्रियालाई असर गर्न सक्छ। यी परिवर्तनहरूसँग रहन रोजगारदाता र विदेशी कामदारहरूको लागि चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ।

समाधान: नियमित रूपमा आधिकारिक क्यानाडाली अध्यागमन वेबसाइटहरू जाँच गर्नुहोस् वा अध्यागमन समाचार अपडेटहरूको सदस्यता लिनुहोस्। कानूनी सल्लाहले पनि यी परिवर्तनहरूमा अद्यावधिक रहन मद्दत गर्न सक्छ।

LMIA भिन्नताहरू: तपाईंको मार्ग टेलर गर्दै

विश्वास गर्नुहोस् वा नगर्नुहोस्, सबै LMIA हरू समान रूपमा सिर्जना गरिएका छैनन्। त्यहाँ धेरै भिन्नताहरू छन्, प्रत्येक विशिष्ट आवश्यकता र परिस्थितिहरू अनुरूप। त्यसोभए, तपाईका लागि उत्तम फिट फेला पार्न यी LMIA भेरियन्टहरू अन्वेषण गरौं!

उच्च तलब LMIAs

यो LMIA भेरियन्ट पदहरूमा लागू हुन्छ जहाँ प्रस्ताव गरिएको ज्याला प्रान्त वा काम रहेको क्षेत्रको औसत घण्टाको ज्याला भन्दा वा माथि छ। नियोक्ताहरूले भविष्यमा यो कामको लागि क्यानाडालीहरूलाई काममा लगाउने आफ्नो प्रयासहरू देखाउँदै एउटा संक्रमण योजना प्रस्ताव गर्नुपर्छ। उच्च पारिश्रमिक LMIA को बारेमा थप जान्नुहोस्.

कम ज्याला LMIAs

कम तलब LMIAs प्रस्तावित ज्याला निर्दिष्ट प्रान्त वा क्षेत्रको औसत घण्टाको ज्याला भन्दा कम हुँदा लागू गर्नुहोस्। त्यहाँ कडा नियमहरू छन्, जस्तै कम पारिश्रमिकमा विदेशी कामदारहरूको संख्यामा क्याप एक व्यवसायले काम गर्न सक्छ।

ग्लोबल ट्यालेन्ट स्ट्रिम LMIA

यो उच्च-माग, उच्च-भुक्तानी पेशाहरू वा अद्वितीय सीप भएकाहरूका लागि एक अद्वितीय संस्करण हो। द ग्लोबल टेलेन्ट स्ट्रिम LMIA ले प्रशोधन गर्ने समयलाई छिट्टै गरेको छ र रोजगारदाताहरूलाई श्रम बजार लाभहरूमा प्रतिबद्ध हुन आवश्यक छ।

ग्रान्ड फिनाले: तपाईंको LMIA यात्राको समापन

त्यसोभए, त्यहाँ तपाईंसँग छ! तपाइँको LMIA यात्रा सुरुमा डरलाग्दो लाग्न सक्छ, तर सावधान योजना, स्पष्ट समझ, र समयमै कार्यान्वयनको साथ, तपाइँ क्यानाडाको रोजगारीको यो बाटो जित्न सक्नुहुन्छ। चुनौतिहरू पार गर्न योग्य छन्, भेरियन्टहरू अनुकूलन योग्य छन्, र पुरस्कारहरू स्पष्ट छन्। यो त्यो छलांग लिने समय हो, एह!

प्राय: सोधिने प्रश्नहरू

1. के क्यानडाका सबै विदेशी कामदारहरूलाई LMIA चाहिन्छ? होइन, क्यानाडामा सबै विदेशी कामदारहरूलाई LMIA आवश्यक पर्दैन। उत्तर अमेरिकी स्वतन्त्र व्यापार सम्झौता (NAFTA) जस्ता अन्तर्राष्ट्रिय सम्झौताहरूका कारण वा अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणकर्ताहरू जस्ता तिनीहरूको कामको प्रकृतिका कारण निश्चित प्रकारका कामदारहरूलाई LMIA आवश्यक हुनबाट छुट दिइन्छ। सधैं आधिकारिक जाँच गर्नुहोस् क्यानाडा सरकार सबैभन्दा सही जानकारीको लागि वेबसाइट।
2. रोजगारदाताले स्थानीय रूपमा काम गर्ने प्रयास कसरी देखाउन सक्छ? रोजगारदाताहरूले उनीहरूको भर्ती गतिविधिहरूको प्रमाण प्रदान गरेर स्थानीय रूपमा काममा राख्ने प्रयासहरू प्रदर्शन गर्न सक्छन्। यसमा विभिन्न सञ्चारमाध्यममा प्रकाशित जागिरका विज्ञापनहरू, जागिरका आवेदकहरूको रेकर्ड र गरिएका अन्तर्वार्ताहरू र स्थानीय उम्मेदवारहरूलाई काममा नराख्ने कारणहरू समावेश हुन सक्छन्। रोजगारदाताले यो पनि प्रमाणित गर्नुपर्छ कि उनीहरूले कामका लागि प्रतिस्पर्धी सर्त र सर्तहरू प्रस्ताव गरेका छन्, जुन सामान्यतया एउटै पेशामा काम गर्ने क्यानाडालीहरूलाई प्रस्ताव गरिन्छ।
3. सकारात्मक र तटस्थ LMIA परिणाम बीच के भिन्नता छ? सकारात्मक LMIA को अर्थ रोजगारदाताले सबै आवश्यकताहरू पूरा गरेको छ, र काम भर्नको लागि विदेशी कामदारको आवश्यकता छ। यसले पुष्टि गर्छ कि कुनै पनि क्यानाडाली कामदार काम गर्न उपलब्ध छैन। एक तटस्थ LMIA, सामान्य नभए पनि, यसको मतलब क्यानाडाली कामदारले काम भर्न सक्छ, तर रोजगारदाताले अझै पनि विदेशी कामदारलाई काममा राख्न अनुमति दिन्छ। दुबै अवस्थामा, विदेशी कामदारले कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्छ।
4. के रोजगारदाता वा विदेशी कामदारले LMIA प्रक्रियालाई छिटो बनाउन सक्छ? LMIA प्रक्रियालाई तीव्र पार्ने कुनै मानक तरिका नभए पनि, कामको प्रकार र ज्यालामा आधारित सही LMIA स्ट्रिम छनोट गर्नाले मद्दत गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, ग्लोबल ट्यालेन्ट स्ट्रिम निश्चित दक्ष पेशाहरूको लागि द्रुत मार्ग हो। यसबाहेक, आवेदन पेश गर्दा पूर्ण र सही छ भनेर सुनिश्चित गर्न ढिलाइ रोक्न सक्छ।
5. के यो LMIA प्रक्रिया मार्फत प्राप्त कार्य अनुमति विस्तार गर्न सम्भव छ? हो, LMIA प्रक्रिया मार्फत प्राप्त कार्य अनुमति विस्तार गर्न सम्भव छ। रोजगारदाताले सामान्यतया हालको कार्य अनुमतिको म्याद समाप्त हुनु अघि नयाँ LMIA को लागी आवेदन दिन आवश्यक छ, र विदेशी कामदारले नयाँ कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन आवश्यक हुनेछ। यो कार्य प्राधिकरणमा कुनै पनि अंतरालबाट बच्नको लागि म्याद समाप्ति मिति अघि राम्रोसँग गरिनुपर्छ।

स्रोत

• र, रोजगारी। "ग्लोबल ट्यालेन्ट स्ट्रिमका लागि कार्यक्रम आवश्यकताहरू - Canada.ca।" Canada.ca, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html। 27 जुन 2023 मा पहुँच गरियो।
• र, रोजगारी। "श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन संग एक अस्थायी विदेशी कामदार भाडामा - Canada.ca।" Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html। 27 जुन 2023 मा पहुँच गरियो।
• र, रोजगारी। "रोजगार र सामाजिक विकास क्यानाडा - Canada.ca।" Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html। 27 जुन 2023 मा पहुँच गरिएको।
• "श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन के हो?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163। 27 जुन 2023 मा पहुँच गरियो।
• र, शरणार्थीहरू। "अध्यागमन र नागरिकता - Canada.ca।" Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html। 27 जुन 2023 मा पहुँच गरियो।