LMIA मार्गदर्शक: ते काय आहे आणि कसे अर्ज करावे

कॅनडामधील तुमच्या स्वप्नातील नोकरीच्या प्रवासात तुमचे स्वागत आहे! तुम्ही मॅपल लीफ देशात नोकरी कशी मिळवू शकता याचा कधी विचार केला आहे? लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) बद्दल ऐकले आहे आणि याचा अर्थ काय आहे याबद्दल आश्चर्यचकित आहात? आम्हाला तुमची पाठ मिळाली आहे! या सर्वसमावेशक मार्गदर्शकाचे उद्दिष्ट LMIA चे गुंतागुंतीचे जग सुलभ करणे, नेव्हिगेट करणे सोपे करणे आहे. आमचे ध्येय? तुम्हाला या प्रक्रियेतून सहजतेने प्रवास करण्यात मदत करण्यासाठी, फायदे समजून घेण्यासाठी आणि कॅनडामध्ये तुमच्या करिअरबद्दल माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यात मदत करण्यासाठी. चला एकत्रितपणे या रोमांचक प्रवासाला सुरुवात करूया आणि LMIA - कॅनडाच्या मध्यभागी काम करण्यासाठी तुमचा अंतिम मार्गदर्शक उघड करूया. तर बकल अप, हं?

लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) समजून घेणे

आपण आपला प्रवास सुरू करत असताना, प्रथम LMIA म्हणजे काय हे समजून घेऊ. लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA), पूर्वी लेबर मार्केट ओपिनियन (LMO) म्हणून ओळखले जाणारे, हे एक दस्तऐवज आहे जे कॅनडामधील नियोक्ताला परदेशी कामगार नियुक्त करण्यापूर्वी प्राप्त करणे आवश्यक असू शकते. एक सकारात्मक LMIA दर्शवितो की कॅनेडियन कामगार उपलब्ध नसल्यामुळे नोकरी भरण्यासाठी परदेशी कामगाराची आवश्यकता आहे. दुसरीकडे, नकारात्मक LMIA सूचित करते की परदेशी कामगार कामावर ठेवला जाऊ शकत नाही कारण काम करण्यासाठी कॅनेडियन कामगार उपलब्ध आहे.

कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे प्रक्रियेचा एक महत्त्वाचा भाग, LMIA हे तात्पुरते परदेशी कामगारांसाठी कॅनडामध्ये कायमस्वरूपी रहिवासी दर्जा मिळविण्याचे प्रवेशद्वार देखील आहे. म्हणून, LMIA समजून घेणे हे दोन्ही नियोक्ते परदेशी प्रतिभांना कामावर ठेवू पाहणारे आणि कॅनडामध्ये रोजगाराच्या संधी शोधणाऱ्या व्यक्तींसाठी महत्त्वाचे आहे.

तर, LMIA प्रक्रियेत कोण सामील आहे? सामान्यतः, मुख्य खेळाडू कॅनेडियन नियोक्ता, संभाव्य परदेशी कर्मचारी आणि रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा (ESDC), जे LMIA जारी करते. नियोक्ता LMIA साठी अर्ज करतो आणि एकदा मंजूर झाल्यानंतर परदेशी कामगार वर्क परमिटसाठी अर्ज करू शकतो.

महत्वाचे मुद्दे:

• LMIA हा एक दस्तऐवज आहे जो कॅनेडियन नियोक्त्यांना परदेशी कामगार नियुक्त करण्यापूर्वी आवश्यक असू शकतो.
• सकारात्मक LMIA परदेशी कामगाराची गरज सूचित करते; एक नकारात्मक दर्शवतो की नोकरीसाठी कॅनेडियन कर्मचारी उपलब्ध आहे.
• LMIA प्रक्रियेमध्ये कॅनेडियन नियोक्ता, परदेशी कर्मचारी आणि ESDC यांचा समावेश होतो.

LMIA म्हणजे काय?

LMIA हे परदेशी कामगार आणि कॅनेडियन नियोक्ते यांना जोडणाऱ्या पुलासारखे आहे. हा गंभीर दस्तऐवज ESDC द्वारे कॅनडाच्या श्रमिक बाजारपेठेवर परदेशी कामगारांना कामावर घेण्याचा परिणाम निश्चित करण्यासाठी केलेल्या सखोल मूल्यांकनाचा परिणाम आहे. हे मूल्यमापन अनेक घटकांचा विचार करते, जसे की परदेशी कामगारांच्या रोजगाराचा कॅनेडियन जॉब मार्केटवर सकारात्मक किंवा तटस्थ प्रभाव पडेल.

LMIA सकारात्मक किंवा तटस्थ असल्यास, नियोक्त्याला परदेशी कामगारांची भरती करण्यासाठी हिरवा कंदील दिला जातो. प्रत्येक LMIA नोकरी-विशिष्ट आहे हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे. याचा अर्थ एक LMIA वेगवेगळ्या नोकऱ्यांसाठी अर्ज करण्यासाठी वापरला जाऊ शकत नाही. मैफिलीचे तिकीट म्हणून याचा विचार करा—ते विशिष्ट तारीख, ठिकाण आणि कामगिरीसाठी वैध आहे.

महत्वाचे मुद्दे:

• LMIA कॅनडाच्या श्रमिक बाजारपेठेवर परदेशी कामगार नियुक्त करण्याच्या परिणामाचे मूल्यांकन करते.
• LMIA सकारात्मक किंवा तटस्थ असल्यास, नियोक्ता परदेशी कामगारांची भरती करू शकतो.
• प्रत्येक LMIA जॉब-विशिष्ट आहे, एखाद्या विशिष्ट तारखेसाठी, ठिकाणासाठी आणि कार्यप्रदर्शनासाठी वैध असलेल्या मैफिलीच्या तिकीटाप्रमाणे.

 LMIA प्रक्रियेत कोणाचा सहभाग आहे?

LMIA प्रक्रिया तीन मुख्य पक्षांचा समावेश असलेल्या चांगल्या नृत्यदिग्दर्शित नृत्यासारखी आहे: कॅनेडियन नियोक्ता, परदेशी कामगार आणि ESDC. नियोक्ता ESDC कडून LMIA साठी अर्ज करून प्रक्रिया सुरू करतो. परदेशी कामगाराची खरी गरज आहे आणि हे काम करण्यासाठी कॅनेडियन कामगार उपलब्ध नाही हे सिद्ध करण्यासाठी हे केले जाते.

एकदा एलएमआयए जारी झाल्यानंतर (आम्ही हे नंतर कसे घडते याबद्दल सखोल विचार करू), परदेशी कामगार नंतर वर्क परमिटसाठी अर्ज करू शकतो. येथे एक मजेदार तथ्य आहे - सकारात्मक LMIA मिळवणे स्वयंचलितपणे वर्क परमिटची हमी देत ​​​​नाही. ही एक महत्त्वाची पायरी आहे, परंतु त्यात अतिरिक्त पायऱ्यांचा समावेश आहे, ज्यांचा आम्ही येत्या भागांमध्ये समावेश करू.

नृत्याचा समारोप ESDC ची संपूर्ण भूमिका बजावत आहे - LMIA अर्जांवर प्रक्रिया करण्यापासून ते LMIA जारी करणे आणि नियमांचे पालन सुनिश्चित करणे, ते या इमिग्रेशन नृत्याचे भव्य नृत्यदिग्दर्शक आहेत.

महत्वाचे मुद्दे:

• LMIA प्रक्रियेमध्ये कॅनेडियन नियोक्ता, परदेशी कर्मचारी आणि ESDC यांचा समावेश होतो.
• नियोक्ता LMIA साठी अर्ज करतो आणि यशस्वी झाल्यास, परदेशी कामगार वर्क परमिटसाठी अर्ज करतो.
• ESDC LMIA अनुप्रयोगांवर प्रक्रिया करते, LMIA जारी करते आणि नियमांचे पालन सुनिश्चित करते.

LMIA प्रक्रिया विहंगावलोकन: काय अपेक्षा करावी

एलएमआयए मंजूर झाल्यास, परदेशी कामगार नंतर इमिग्रेशन, रिफ्युजीज आणि सिटिझनशिप कॅनडा (आयआरसीसी) द्वारे वर्क परमिटसाठी अर्ज करू शकतो, एलएमआयएला सहाय्यक दस्तऐवज म्हणून वापरतो.

एलएमआयएचे एबीसी: टर्मिनोलॉजी समजून घेणे

इमिग्रेशन कायदा, हं? एनिग्मा कोडचा उलगडा केल्यासारखे वाटते, नाही का? घाबरू नकोस! आम्ही या कायदेशीर भाषेचे साध्या इंग्रजीमध्ये भाषांतर करण्यासाठी येथे आहोत. तुमच्या LMIA प्रवासात तुम्हाला आढळणाऱ्या काही अत्यावश्यक अटी आणि संक्षेपांचा शोध घेऊया. या विभागाच्या शेवटी, तुम्ही LMIA-ese मध्ये अस्खलित व्हाल!

आवश्यक अटी आणि व्याख्या

चला काही गंभीर LMIA शब्दावलीसह गोष्टी सुरू करूया:

1. लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA): जसे आपण आधीच शिकलो आहोत, कॅनेडियन नियोक्त्यांनी परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी आवश्यक असलेला हा दस्तऐवज आहे.
2. रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा (ESDC): LMIA अर्जांवर प्रक्रिया करण्यासाठी हा विभाग जबाबदार आहे.
3. तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम (TFWP): हा कार्यक्रम कॅनेडियन नियोक्ता पात्र कॅनेडियन नागरिक किंवा कायम रहिवासी उपलब्ध नसताना तात्पुरती कामगार आणि कौशल्याची कमतरता भरून काढण्यासाठी परदेशी नागरिकांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देतो.
4. व्यवसाय परवाना: हा दस्तऐवज परदेशी नागरिकांना कॅनडामध्ये काम करण्याची परवानगी देतो. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की सकारात्मक LMIA वर्क परमिटची हमी देत ​​​​नाही, परंतु ती मिळवण्यासाठी ही एक महत्त्वपूर्ण पायरी आहे.

LMIA प्रक्रियेत सामान्यतः वापरले जाणारे संक्षेप

LMIA प्रक्रिया नेव्हिगेट करणे वर्णमाला सूपसारखे वाटू शकते! येथे सामान्यतः वापरल्या जाणार्‍या संक्षिप्त शब्दांची एक सुलभ यादी आहे:

1. एलएमआयए: लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट
2. ESDC: रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा
3. TFWP: तात्पुरता परदेशी कामगार कार्यक्रम
4. LMO: लेबर मार्केट ओपिनियन (LMIA चे जुने नाव)
5. आयआरसीसी: इमिग्रेशन, निर्वासित आणि नागरिकत्व कॅनडा (वर्क परमिट जारी करण्यासाठी जबाबदार विभाग).

LMIA प्रक्रिया

आम्ही LMIA प्रक्रियेच्या जटिल पाण्यावर नेव्हिगेट करत असताना स्वतःला सज्ज करा! हा चरण-दर-चरण प्रवास समजून घेतल्याने कोणतीही चिंता कमी होण्यास, आपले प्रयत्न सुव्यवस्थित करण्यात आणि यशाची शक्यता वाढविण्यात मदत होऊ शकते. चला अभ्यासक्रमाची मांडणी करूया!

पायरी 1: परदेशी कामगाराची गरज ओळखणे

प्रवासाची सुरुवात कॅनेडियन नियोक्त्याने परदेशी कामगाराची गरज ओळखून केली. हे कॅनडामध्ये योग्य प्रतिभेच्या कमतरतेमुळे किंवा परदेशी कर्मचाऱ्याकडे असलेल्या अद्वितीय कौशल्यांच्या गरजेमुळे असू शकते. परदेशी प्रतिभांचा विचार करण्यापूर्वी नियोक्त्याने कॅनेडियन किंवा कायम रहिवाशांना कामावर घेण्याचे प्रयत्न प्रदर्शित केले पाहिजेत.

पायरी 2: LMIA साठी अर्ज करणे

एकदा परदेशी कामगाराची गरज प्रस्थापित झाल्यानंतर, नियोक्त्याने आवश्यक आहे LMIA साठी अर्ज करा ESDC द्वारे. यामध्ये एक अर्ज भरणे आणि नोकरीबद्दल तपशीलवार माहिती प्रदान करणे समाविष्ट आहे, ज्यामध्ये स्थान, पगार, कर्तव्ये आणि परदेशी कामगाराची गरज समाविष्ट आहे. नियोक्त्याने अर्ज फी देखील भरणे आवश्यक आहे.

पायरी 3: ESDC चे मूल्यांकन

अर्ज सबमिट केल्यानंतर, ESDC कॅनडाच्या श्रमिक बाजारपेठेवर परदेशी कामगार नियुक्त करण्याच्या परिणामाचे मूल्यांकन करते. यामध्ये नियोक्त्याने स्थानिक पातळीवर कामावर ठेवण्याचा प्रयत्न केला आहे का, परदेशी कामगाराला योग्य वेतन दिले जाईल का, आणि रोजगार श्रमिक बाजारपेठेत सकारात्मक योगदान देईल का हे तपासणे समाविष्ट आहे. परिणाम सकारात्मक, नकारात्मक किंवा तटस्थ असू शकतो.

पायरी 4: LMIA परिणाम प्राप्त करणे

एकदा मूल्यांकन पूर्ण झाल्यावर, ESDC LMIA निकाल नियोक्त्याला कळवते. ते सकारात्मक किंवा तटस्थ असल्यास, नियोक्त्याला ESDC कडून अधिकृत दस्तऐवज प्राप्त होतो. हा वर्क परमिट नाही तर परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी पुढे जाण्यासाठी आवश्यक मान्यता आहे.

पायरी 5: परदेशी कामगार वर्क परमिटसाठी अर्ज करतो

सकारात्मक किंवा तटस्थ LMIA सह सशस्त्र, परदेशी कामगार आता वर्क परमिटसाठी अर्ज करू शकतो. ही प्रक्रिया इमिग्रेशन, रिफ्युजी आणि सिटिझनशिप कॅनडा (IRCC) द्वारे आयोजित केली जाते आणि कामगाराने इतर सहाय्यक कागदपत्रांसह LMIA दस्तऐवज प्रदान करणे आवश्यक आहे.

वर्क परमिटसाठी अर्ज करण्‍यासाठी, कामगाराला आवश्यक आहे:

• नोकरी ऑफर लेटर
• करार
• LMIA ची प्रत, आणि
• LMIA क्रमांक

पायरी 6: वर्क परमिट मिळवणे

वर्क परमिट अर्ज यशस्वी झाल्यास, परदेशी कर्मचार्‍यांना एक परमिट मिळते ज्यामुळे त्यांना विशिष्ट नियोक्त्यासाठी, विशिष्ट ठिकाणी, विशिष्ट कालावधीसाठी कॅनडामध्ये कायदेशीररित्या काम करण्याची परवानगी मिळते. आता ते कॅनडाच्या कामगार बाजारपेठेत आपला ठसा उमटवण्यासाठी सज्ज आहेत. कॅनडामध्ये आपले स्वागत आहे!

LMIA खंदकांमध्ये: सामान्य आव्हाने आणि उपाय

कोणत्याही प्रवासात अडथळे आणि अडथळे येतात आणि LMIA प्रक्रियाही त्याला अपवाद नाही. पण घाबरू नका! तुमच्या LMIA प्रवासात तुम्हाला भेडसावणार्‍या काही सामान्य आव्हानांमध्ये, त्यांच्या उपायांसह मार्गदर्शन करण्यासाठी आम्ही येथे आहोत.

आव्हान 1: परदेशी कामगाराची गरज ओळखणे

परदेशी कामगाराची गरज सिद्ध करण्यासाठी नियोक्ते संघर्ष करू शकतात. त्यांनी हे सिद्ध केले पाहिजे की त्यांनी प्रथम स्थानिक पातळीवर काम करण्याचा प्रयत्न केला परंतु त्यांना योग्य उमेदवार सापडला नाही.

उपाय: तुमच्‍या स्‍थानिक भरतीच्‍या प्रयत्‍नांचे स्‍पष्‍ट दस्‍तऐवज जतन करा, जसे की नोकरीच्‍या जाहिराती, मुलाखतीचे रेकॉर्ड आणि स्‍थानिक उमेदवारांना कामावर न ठेवण्‍याची कारणे. तुमची केस सिद्ध करताना ही कागदपत्रे उपयोगी पडतील.

आव्हान 2: सर्वसमावेशक LMIA अर्ज तयार करणे

LMIA अर्जासाठी तपशीलवार नोकरीची माहिती आणि परदेशी कामगाराच्या गरजेचा पुरावा आवश्यक आहे. ही माहिती गोळा करणे आणि अर्ज अचूक भरणे त्रासदायक ठरू शकते.

उपाय: या पेपरवर्क चक्रव्यूहात नेव्हिगेट करण्यात मदत करण्यासाठी कायदेशीर सल्ला घ्या किंवा पात्र इमिग्रेशन सल्लागार वापरा. सर्व आवश्यक माहिती योग्यरितीने समाविष्ट केली आहे याची खात्री करून ते प्रक्रियेद्वारे तुम्हाला मार्गदर्शन करू शकतात.

आव्हान 3: वेळ घेणारी प्रक्रिया

LMIA प्रक्रियेस कित्येक आठवडे किंवा महिने लागू शकतात. विलंब निराशाजनक असू शकतो आणि व्यवसाय ऑपरेशन्सवर परिणाम करू शकतो.

उपाय: आगाऊ योजना करा आणि आधीच चांगले अर्ज करा. प्रतीक्षा वेळेची खात्री देता येत नसली तरी, लवकर अर्ज केल्याने तुम्ही कोणत्याही परिस्थितीसाठी तयार आहात हे सुनिश्चित करण्यात मदत करू शकते.

आव्हान 4: इमिग्रेशन नियमांमध्ये बदल नॅव्हिगेट करणे

इमिग्रेशन नियम वारंवार बदलू शकतात, ज्यामुळे LMIA प्रक्रियेवर परिणाम होऊ शकतो. या बदलांचे पालन करणे नियोक्ते आणि परदेशी कामगारांसाठी आव्हानात्मक असू शकते.

उपाय: नियमितपणे अधिकृत कॅनेडियन इमिग्रेशन वेबसाइट तपासा किंवा इमिग्रेशन न्यूज अपडेट्सची सदस्यता घ्या. कायदेशीर सल्ला देखील या बदलांबद्दल अपडेट राहण्यास मदत करू शकतात.

LMIA भिन्नता: आपला मार्ग तयार करणे

यावर विश्वास ठेवा किंवा नाही, सर्व LMIA समान तयार केलेले नाहीत. अनेक भिन्नता आहेत, प्रत्येक विशिष्ट गरजा आणि परिस्थितीनुसार तयार केली आहे. तर, तुमच्यासाठी योग्य फिट शोधण्यासाठी या LMIA प्रकारांचा शोध घेऊया!

उच्च वेतन LMIAs

हा LMIA व्हेरिएंट अशा पदांवर लागू होतो जेथे देऊ केलेले वेतन हे काम असलेल्या प्रांताच्या किंवा प्रदेशाच्या सरासरी तासाच्या वेतनापेक्षा किंवा त्यापेक्षा जास्त आहे. भविष्यात या नोकरीसाठी कॅनेडियन लोकांना कामावर घेण्याचे त्यांचे प्रयत्न दर्शविणारी एक संक्रमण योजना नियोक्त्यांनी ऑफर केली पाहिजे. उच्च वेतन असलेल्या LMIA बद्दल अधिक जाणून घ्या.

कमी वेतन LMIAs

कमी वेतन LMIAs जेव्हा देऊ केलेले वेतन विशिष्ट प्रांतात किंवा प्रदेशात सरासरी तासाच्या वेतनापेक्षा कमी असेल तेव्हा लागू करा. तेथे कठोर नियम आहेत, जसे की कमी पगाराच्या परदेशी कामगारांच्या संख्येवर मर्यादा घालणे व्यवसाय करू शकतो.

ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम LMIA

उच्च-मागणी, उच्च-पगाराच्या व्यवसायांसाठी किंवा अद्वितीय कौशल्ये असलेल्यांसाठी हा एक अद्वितीय प्रकार आहे. द ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम LMIA ने प्रक्रियेच्या वेळेस वेग दिला आहे आणि नियोक्त्यांना श्रमिक बाजाराच्या फायद्यांसाठी वचनबद्ध करणे आवश्यक आहे.

ग्रँड फिनाले: तुमच्या LMIA प्रवासाची सांगता

तर, तुमच्याकडे ते आहे! तुमचा LMIA प्रवास सुरुवातीला कठीण वाटू शकतो, परंतु काळजीपूर्वक नियोजन, स्पष्ट समज आणि वेळेवर अंमलबजावणी करून तुम्ही कॅनेडियन रोजगाराचा हा मार्ग जिंकू शकता. आव्हाने पार करण्यायोग्य आहेत, रूपे सानुकूल करण्यायोग्य आहेत आणि बक्षिसे स्पष्ट आहेत. ती झेप घेण्याची वेळ आली आहे, अहो!

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

1. कॅनडामधील सर्व परदेशी कामगारांना LMIA ची गरज आहे का? नाही, कॅनडातील सर्व परदेशी कामगारांना LMIA ची गरज नाही. नॉर्थ अमेरिकन फ्री ट्रेड अ‍ॅग्रीमेंट (NAFTA) सारख्या आंतरराष्ट्रीय करारांमुळे किंवा इंट्रा-कंपनी हस्तांतरणासारख्या त्यांच्या कामाच्या स्वरूपामुळे विशिष्ट प्रकारच्या कामगारांना LMIA आवश्यकतेपासून सूट मिळू शकते. नेहमी अधिकारी तपासा कॅनडा सरकार सर्वात अचूक माहितीसाठी वेबसाइट.
2. एखादे नियोक्ता स्थानिक पातळीवर कामावर घेण्याचे प्रयत्न कसे दाखवू शकतात? नियोक्ते त्यांच्या भर्ती क्रियाकलापांचे पुरावे देऊन स्थानिक पातळीवर कामावर घेण्याचे प्रयत्न प्रदर्शित करू शकतात. यामध्ये विविध माध्यमांमध्ये प्रकाशित झालेल्या नोकरीच्या जाहिराती, नोकरीच्या अर्जदारांच्या नोंदी आणि घेतलेल्या मुलाखती आणि स्थानिक उमेदवारांना कामावर न घेण्याची कारणे यांचा समावेश असू शकतो. नियोक्त्याने हे देखील सिद्ध केले पाहिजे की त्यांनी नोकरीसाठी स्पर्धात्मक अटी आणि शर्ती ऑफर केल्या आहेत, सामान्यत: त्याच व्यवसायात काम करणार्‍या कॅनेडियन लोकांना ऑफर केलेल्या अटींशी जुळतात.
3. सकारात्मक आणि तटस्थ LMIA निकालामध्ये काय फरक आहे? सकारात्मक LMIA म्हणजे नियोक्त्याने सर्व आवश्यकता पूर्ण केल्या आहेत आणि नोकरी भरण्यासाठी परदेशी कामगाराची आवश्यकता आहे. हे काम करण्यासाठी कॅनेडियन कामगार उपलब्ध नसल्याची पुष्टी करते. एक तटस्थ LMIA, सामान्य नसला तरी, म्हणजे नोकरी कॅनेडियन कर्मचार्‍याद्वारे भरली जाऊ शकते, परंतु नियोक्त्याला तरीही परदेशी कामगार ठेवण्याची परवानगी आहे. दोन्ही प्रकरणांमध्ये, परदेशी कामगार वर्क परमिटसाठी अर्ज करू शकतो.
4. नियोक्ता किंवा परदेशी कर्मचारी LMIA प्रक्रिया जलद करू शकतात? LMIA प्रक्रिया जलद करण्याचा कोणताही मानक मार्ग नसताना, नोकरीचा प्रकार आणि वेतन यावर आधारित योग्य LMIA प्रवाह निवडणे मदत करू शकते. उदाहरणार्थ, काही कुशल व्यवसायांसाठी ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम हा वेगवान मार्ग आहे. शिवाय, सबमिट केल्यावर अर्ज पूर्ण आणि अचूक असल्याची खात्री केल्याने विलंब टाळता येऊ शकतो.
5. LMIA प्रक्रियेद्वारे मिळालेल्या वर्क परमिटचा विस्तार करणे शक्य आहे का? होय, LMIA प्रक्रियेद्वारे मिळालेल्या वर्क परमिटचा विस्तार करणे शक्य आहे. सध्याच्या वर्क परमिटची मुदत संपण्यापूर्वी नियोक्त्याला विशेषत: नवीन LMIA साठी अर्ज करणे आवश्यक आहे आणि परदेशी कामगाराने नवीन वर्क परमिटसाठी अर्ज करणे आवश्यक आहे. कामाच्या अधिकृततेमध्ये कोणतेही अंतर टाळण्यासाठी हे कालबाह्य तारखेच्या अगोदरच केले पाहिजे.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार,

• आणि, रोजगार. "ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीमसाठी प्रोग्राम आवश्यकता - Canada.ca." Canada.ca, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html. 27 जून 2023 रोजी प्रवेश केला.
• आणि, रोजगार. "लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंटसह तात्पुरता परदेशी कामगार भाड्याने घ्या - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html. 27 जून 2023 रोजी प्रवेश केला.
• आणि, रोजगार. "रोजगार आणि सामाजिक विकास कॅनडा - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html. 27 जून 2023 रोजी प्रवेश केला.
• "लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट म्हणजे काय?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163. 27 जून 2023 रोजी प्रवेश केला.
• आणि, निर्वासित. "इमिग्रेशन आणि नागरिकत्व - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html. 27 जून 2023 रोजी प्रवेश केला.