したがって、この計画には、「追庭加熱ポイント」が必要な操作性を除けば、最も重要なのは、判例後の司法実務に対する今次同様の申請の借用意である – どのように坑を回避するか？
交代主申的背景：太太2011年会计专业本科毕业，2014年9月入职伊朗当地一家公司负责外贸相关工作；2015年年底开始休超长产假；2017年10月太太在伊朗入读”科技管理“研究生课程，但是因为对教学质量不满，一个学期以后退学；2018年10月，原雇主发来了”有条件”入职信–需要申请人在未来的四年内完成指定的与工作相关专业课程学习。几乎同时，申请人收到了加拿大Langara College“一年语言+两年专业课”工商管理文凭课程录取信。2018年12 月主申递交了学签申请，同时配偶及一名未成年子女一起递交了旅游签证申请。特别需要指出的是：申请人陈述了“学成归国”的动机：丈夫的工作在国内，持有房产、因为此次学习增加了未来与原雇主的工作机会、数目尚可的存款，以及丈夫与就职单位签订的一份有效期至2019年8月的雇佣合同。 https://www.canlii.org/en/ca/fct/doc/2019/2019fc1046/2019fc1046.html?searchUrlHash=AAAAAQAPU2FtaW4gTW9ydGF6YXZpAAAAAAE&resultIndex=11
签证官拒签的主要考量：1）三年学业+生活的高达10万加币的花费；2）如果丈夫和孩子随行，申请人完全失去了归国的必要；3）学习计划缺乏说服力与逻辑性；4）没有看出原雇主与申请人之间有强烈的需求关系；5）一家人的旅行史。
申请人就以上陈述行了辩解：签证官并不做“程序公平”，以上判断主观推断，在做出決定前并不有质询申人，申请人在加拿大不有いかなる亲属及び财务根基，空白から旅行の記録を残し、会話を拒否するのは役に立ちませんが、少なくとも「中性的」であると考えられているため、考慮に入れることはできません。
法官观点：短期签证申立、签证官不有义务对申立人「质证」，申立人提供の证证证证が不足していたり失顿したりした場合は申立人の判断に不利な行為をした場合，完全に「公正妥当」な措置を採るすぐに判決を受け取り、審査官が申請者が拒否されたすべての理由を完全に説明せず、ただ審査官が自分の判断基準を完全に明らかにし、十分な裏付けがあることを示し、この判決は「公平、透明、徹底的」に適合します。 」の基準。
別の一点：签证官の判断は妥当かどうか？ ここに一点共有一下：签证官认は申請者のみ原单位工作了15月，未来回归的工作机会少なくとも在3年以后；另外2015年底から今申請人都無工作安定した財政源はなく、「学問」の安定性を支えており、そして今回の申請と同様に、この申請者は祖国の財政と安定した財政源を失った。
承認申請者の XNUMX つの承認官会議を拒否することもできますが、今回は全期間承認申請者の承認を拒否することはできません。 – この句は非常に重要です。