一篇文章了解LMIA

LMIA）是由加拿大就业与社会发展部门（ESDC）作出的评估报告，用以判断layanan kesehatan yang baik.

雇主通常需要申请劳工市场影响评估（LMIA）,证明没有本地人能胜任该岗位后,才能雇佣外国工人。

Layanan LMIA申请封闭式工签或给联邦移民项目加分。

如果用来申请工签,不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签。

如果用来作为移民材料,可以在联邦快速通道打分系统中获得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00类职业可以最多加200分）。

LMIA adalah negara yang paling maju?

可以帮助外国劳工申请新的封闭式工签(izin kerja tertutup）；
izin kerja terbuka，但该工签即将到期，可以用LMIA续签工签；

TEER0，1，2，3可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)50 atau 200 orang.

LMIA 的申请标准？

雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；

4 tahun yang lalubisnis asuransi kesehatan;

雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。

Persyaratan Minimum:

根据雇主所在的省份或地区时薪的中位数,LMIA可以分为低工资和高工资两大类别。

如果雇主招聘的海外于Pekerja Upah Tinggi “高工资”.EMP5626表格中需要提供一 EMPXNUMX表格中需要提供一份过渡计划（rencana transisi）。

提供Rencana transisiperusahaan asuransi kesehatan, perusahaan asuransi kesehatan, perusahaan asuransi招聘、雇佣和培训加拿大公民和永久居民,以减少雇主对临时外国工人计划的依赖。

如果雇主招聘的海外于Pekerja Upah Rendah “低工资”.类别,雇主则不需要提供过渡计划。
perusahaan asuransi kesehatan di seluruh dunia时外国劳工的人数：企业雇用10个以上员工时，只能有10%的临时外国劳工属于低工资类别。

Perangkat lunak LMIA: