Գործազրկության ապահովագրություն, որն ավելի հաճախ կոչվում է Աշխատանքի ապահովագրություն (EI) Կանադայում, վճռորոշ դեր է խաղում ժամանակավորապես աշխատանքից դուրս մնացած և ակտիվ աշխատանք փնտրող անհատներին ֆինանսական աջակցություն տրամադրելու գործում: Բրիտանական Կոլումբիայում (BC), ինչպես և այլ նահանգներում, EI-ն կառավարվում է դաշնային կառավարության կողմից Կանադայի ծառայության միջոցով: Այս բլոգային գրառումը ուսումնասիրում է, թե ինչպես է EI-ն աշխատում BC-ում, իրավասության չափանիշները, ինչպես դիմել և ինչ օգուտներ կարող եք ակնկալել:
Ի՞նչ է զբաղվածության ապահովագրությունը:
Աշխատանքի ապահովագրությունը դաշնային ծրագիր է, որը նախատեսված է Կանադայում գործազուրկ աշխատողներին ժամանակավոր ֆինանսական օգնություն տրամադրելու համար: Այս ծրագիրը տարածվում է նաև նրանց վրա, ովքեր չեն կարողանում աշխատել հատուկ հանգամանքների պատճառով, ինչպիսիք են հիվանդությունը, ծննդաբերությունը կամ նորածին կամ որդեգրված երեխային խնամելը կամ ընտանիքի ծանր հիվանդ անդամը:
Բրիտանական Կոլումբիայում EI-ի իրավասության չափանիշները
BC-ում EI նպաստներին համապատասխանելու համար դիմորդները պետք է համապատասխանեն մի քանի չափանիշների.
- Աշխատանքային ժամերԴուք պետք է աշխատած լինեք որոշակի թվով ապահովագրական աշխատանքային ժամեր վերջին 52 շաբաթվա ընթացքում կամ ձեր վերջին հայցից հետո: Այս պահանջը սովորաբար տատանվում է 420-ից մինչև 700 ժամ՝ կախված ձեր տարածաշրջանում գործազրկության մակարդակից:
- Աշխատանքի տարանջատումԱշխատանքից ձեր բաժանումը չպետք է լինի ձեր մեղքով (օրինակ՝ կրճատումներ, աշխատանքի պակաս, սեզոնային կամ զանգվածային աշխատանքից ազատումներ):
- Ակտիվ աշխատանքի որոնումԴուք պետք է ակտիվորեն աշխատանք փնտրեք և կարողանաք դա ապացուցել Service Canada-ին ուղղված ձեր երկշաբաթյա հաշվետվություններում:
- առկայությունԴուք պետք է պատրաստ լինեք, պատրաստակամ և ընդունակ լինեք ամեն օր աշխատելու:
Դիմում EI նպաստների համար
BC-ում EI նպաստների համար դիմելու համար հետևեք հետևյալ քայլերին.
- Փաստաթղթերի հավաքումԴիմելուց առաջ համոզվեք, որ ունեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, ինչպիսիք են՝ ձեր Սոցիալական ապահովագրության համարը (SIN), գործատուների կողմից վերջին 52 շաբաթվա ընթացքում աշխատանքի տեղավորման գրառումները (ROE), անձնական անձը հաստատող փաստաթուղթ և ուղղակի ավանդների բանկային տեղեկատվություն:
- Օնլայն դիմումԼրացրեք դիմումը առցանց ծառայության Կանադայի կայքում, հենց որ դադարեք աշխատել: Ձեր վերջին աշխատանքային օրվանից չորս շաբաթ անց դիմումը հետաձգելը կարող է հանգեցնել նպաստների կորստի:
- Սպասեք ՀաստատմանՁեր դիմումը ներկայացնելուց հետո դուք սովորաբար կստանաք EI որոշումը 28 օրվա ընթացքում: Այս ժամանակահատվածում դուք պետք է շարունակեք ներկայացնել երկշաբաթյա հաշվետվություններ՝ ձեր ընթացիկ իրավասությունը ցույց տալու համար:
EI նպաստների տեսակները, որոնք հասանելի են մ.թ.ա
Զբաղվածության ապահովագրությունը ներառում է մի քանի տեսակի նպաստներ, որոնցից յուրաքանչյուրը բավարարում է տարբեր կարիքները.
- Կանոնավոր նպաստներՆրանց համար, ովքեր կորցրել են իրենց աշխատանքը իրենց մեղքով և ակտիվորեն աշխատանք են փնտրում:
- Հիվանդության նպաստներՆրանց համար, ովքեր չեն կարողանում աշխատել հիվանդության, վնասվածքի կամ կարանտինի պատճառով:
- Մայրության և ծնողական նպաստներԾնողների համար, ովքեր հղի են, վերջերս են ծննդաբերել, երեխա են որդեգրում կամ խնամում են նորածին:
- Խնամքի առավելություններըԱնհատների համար, ովքեր խնամում են ընտանիքի անդամին, որը ծանր հիվանդ է կամ վիրավորվել:
EI նպաստների տևողությունը և չափը
EI նպաստների տևողությունը և չափը, որը դուք կարող եք ստանալ, կախված է ձեր նախկին վաստակից և տարածաշրջանային գործազրկության մակարդակից: Ընդհանուր առմամբ, EI նպաստները կարող են ծածկել ձեր վաստակի մինչև 55%-ը մինչև առավելագույն գումարը: Նպաստների ստանդարտ ժամկետը տատանվում է 14-ից 45 շաբաթ՝ կախված աշխատած ապահովագրական ժամերից և տարածաշրջանային գործազրկության մակարդակից:
EI նավարկելու մարտահրավերներ և խորհուրդներ
EI համակարգով նավարկելը կարող է դժվար լինել: Ահա մի քանի խորհուրդ՝ ապահովելու համար, որ դուք սահուն կերպով ստանաք ձեր նպաստները.
- Ապահովել ճշգրիտ կիրառումըԿրկնակի ստուգեք ձեր դիմումը և փաստաթղթերը, նախքան դրանք ներկայացնելը, սխալների պատճառով ուշացումներից խուսափելու համար:
- Պահպանել իրավասությունըՊահպանեք ձեր աշխատանք փնտրելու գործողությունների գրանցամատյանը, քանի որ ձեզնից կարող է պահանջվել դա ներկայացնել Սերվիս Կանադայի կողմից ստուգումների կամ ստուգումների ժամանակ:
- Հասկանալ ՀամակարգըԾանոթացեք EI նպաստների համակարգին, ներառյալ, թե ինչ է ենթադրում նպաստի յուրաքանչյուր տեսակ և ինչպես են դրանք հատուկ կիրառվում ձեր իրավիճակում:
Զբաղվածության ապահովագրությունը կարևոր անվտանգության ցանց է նրանց համար, ովքեր առանց աշխատանքի են հայտնվում Բրիտանական Կոլումբիայում: Հասկանալը, թե ինչպես է աշխատում EI-ն, բավարարել իրավասության պահանջները և հետևել ճիշտ դիմումի գործընթացին, վճռորոշ քայլեր են գործազրկության ժամանակաշրջաններում ձեզ անհրաժեշտ նպաստները ստանալու համար: Հիշեք, որ EI-ն նախագծված է որպես ժամանակավոր լուծում, երբ դուք անցում եք կատարում աշխատատեղերի միջև կամ բախվում եք կյանքի այլ մարտահրավերների: Ճիշտ քայլեր ձեռնարկելով՝ դուք կարող եք արդյունավետ նավարկել այս համակարգում և կենտրոնանալ աշխատուժ վերադառնալու վրա:
Զբաղվածության ապահովագրությունը (EI) Կանադայի դաշնային ծրագիր է, որը ժամանակավոր ֆինանսական օգնություն է տրամադրում գործազուրկ և ակտիվ աշխատանք փնտրող անհատներին: EI-ն նաև հատուկ արտոնություններ է առաջարկում նրանց, ովքեր հիվանդ են, հղի, խնամում են նորածին կամ որդեգրված երեխային կամ խնամում են ընտանիքի անդամին, ով ծանր հիվանդ է:
EI նպաստների համար իրավասու լինելու համար դուք պետք է.
Վճարել են EI ծրագրին աշխատավարձի նվազեցումների միջոցով:
Աշխատել եք ապահովագրվող ժամերի նվազագույն քանակ վերջին 52 շաբաթվա ընթացքում կամ ձեր վերջին հայցից հետո (սա տատանվում է ըստ տարածաշրջանի):
Եղեք առանց աշխատանքի և վճարեք վերջին 52 շաբաթվա ընթացքում առնվազն յոթ օր անընդմեջ:
Ակտիվ փնտրեք և աշխատեք ամեն օր:
Դուք կարող եք դիմել EI նպաստների համար առցանց՝ Service Canada կայքի միջոցով կամ անձամբ ծառայության Կանադայի գրասենյակում: Դուք պետք է տրամադրեք Ձեր Սոցիալական Ապահովագրության Համարը (SIN), զբաղվածության գրառումները (ROEs) և անձնական նույնականացումը: Նպաստների ստացման հետաձգումից խուսափելու համար խորհուրդ է տրվում դիմել աշխատանքը դադարեցնելուն պես:
Դուք պետք:
Ձեր սոցիալական ապահովագրության համարը (SIN):
Աշխատանքի մասին գրառումներ (ROE) բոլոր գործատուների համար, որոնց մոտ աշխատել եք վերջին 52 շաբաթվա ընթացքում:
Անձնական նույնականացում, օրինակ՝ վարորդական իրավունք կամ անձնագիր:
Բանկային տեղեկատվություն ձեր EI վճարումների ուղղակի ավանդի համար:
EI նպաստները սովորաբար վճարում են ձեր միջին ապահովագրական շաբաթական վաստակի 55%-ը՝ մինչև առավելագույն գումարը: Ստացված ճշգրիտ գումարը կախված է ձեր վաստակից և ձեր տարածաշրջանում գործազրկության մակարդակից:
EI նպաստների տևողությունը կարող է տատանվել 14-ից մինչև 45 շաբաթ՝ կախված ձեր կուտակած ապահովագրական ժամերից և տարածաշրջանային գործազրկության մակարդակից, որտեղ դուք ապրում եք:
Եթե դուք հեռացվել եք աշխատանքից սխալ վարքագծի համար, դուք կարող եք իրավասու չլինել EI-ի համար: Այնուամենայնիվ, եթե ձեզ բաց թողնեն աշխատանքի բացակայության կամ ձեր վերահսկողությունից դուրս այլ պատճառներով, դուք, հավանաբար, իրավասու կլինեք: Եթե դուք թողնում եք ձեր աշխատանքը, դուք պետք է ապացուցեք, որ աշխատանքից ազատվելու պարզապես պատճառ եք ունեցել (օրինակ՝ ոտնձգությունները կամ անապահով աշխատանքային պայմանները), որպեսզի իրավասու լինեք EI-ին:
Եթե ձեր EI հայցը մերժվում է, դուք իրավունք ունեք պահանջելու վերանայել որոշումը: Դա պետք է արվի որոշման նամակը ստանալուց հետո 30 օրվա ընթացքում: Դուք կարող եք լրացուցիչ տեղեկություններ ներկայացնել և պարզաբանել ցանկացած կետ, որը կարող է օգնել ձեր գործին:
Այո, դուք պետք է երկշաբաթական հաշվետվություններ լրացնեք Service Canada-ին՝ ցույց տալու համար, որ դուք դեռ իրավասու եք EI նպաստների համար: Այս հաշվետվությունները ներառում են տեղեկատվություն ձեր վաստակած ցանկացած գումարի, աշխատանքի առաջարկների, դասընթացների կամ վերապատրաստման, ինչպես նաև աշխատանքի ձեր հասանելիության մասին:
Դուք կարող եք կապվել Կանադայի ծառայության հետ հեռախոսով 1-800-206-7218 հեռախոսահամարով (ընտրեք «1» տարբերակը EI հարցումների համար), այցելեք նրանց կայքէջը կամ այցելեք Կանադայի սպասարկման տեղական գրասենյակ՝ անձնական օգնության համար:
Այս ՀՏՀ-ները ներառում են Բրիտանական Կոլումբիայում զբաղվածության ապահովագրության հիմունքները՝ օգնելով ձեզ հասկանալ, թե ինչպես մուտք գործել և պահպանել ձեր EI նպաստները: Ձեր իրավիճակին հատուկ ավելի մանրամասն հարցերի համար խորհուրդ է տրվում ուղղակիորեն կապ հաստատել Կանադայի սպասարկման ծառայության հետ:
Pax Law-ը կարող է օգնել ձեզ:
Մեր իրավաբաններն ու խորհրդատուները պատրաստ են, պատրաստ և կարող են օգնել ձեզ: Խնդրում ենք այցելել մեր հանդիպումների ամրագրման էջ պայմանավորվել մեր իրավաբաններից կամ խորհրդատուներից մեկի հետ. Այլապես կարող եք զանգահարել մեր գրասենյակներ + 1-604-767-9529.
0 Comments