حقوق مهاجرت و پناهندگی
زمان مطالعه
۱۳ دقیقه مطالعه
مجوز کار باز پل‌زننده نوعی مجوز کار باز است که اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا ممکن است برای برخی کارگران خارجی ساکن کانادا که درخواست اقامت دائم داده‌اند صادر کند تا بتوانند در مدت رسیدگی به آن درخواست به کار ادامه دهند. نام این مجوز در «آیین‌نامه حمایت از مهاجرت و پناهندگان» نیامده است؛ بلکه برنامه‌ای اداری است که بر اختیار وزیر برای تعیین مشاغل به موجب زیربند (۲) بند (ج) ماده ۲۰۵ آیین‌نامه استوار است و جزئیات شرایط آن در دستورالعمل‌های خود اداره مهاجرت آمده است.
برای بسیاری از کارگران، فاصله میان تاریخ انقضای مجوز کار و صدور تصمیم نهایی درباره اقامت دائم پراسترس‌ترین مرحله فرایند مهاجرت است. این مجوز برای پر کردن همین فاصله طراحی شده است. در این راهنما توضیح می‌دهیم این مجوز از نظر حقوقی از کجا می‌آید، چرا زمان‌بندی اهمیت زیادی دارد، وضعیت حفظ‌شده و اعاده وضعیت چگونه عمل می‌کنند، دادگاه فدرال درباره مجوزهای کار باز مرتبط با اقامت دائم چه گفته است، و چه گام‌های عملی به شما کمک می‌کند تا وقفه‌ای در وضعیت اقامت یا اجازه کارتان پیش نیاید.
نکات کلیدی
فهرست مطالب
این مجوز برای کسانی طراحی شده است که هم‌اکنون به‌طور موقت در کانادا کار می‌کنند و در چارچوب برخی برنامه‌های اقتصادی برای اقامت دائم درخواست داده‌اند. بدون آن، کارگری که مجوزش رو به پایان است ممکن است ناچار شود دست از کار بکشد یا حتی کانادا را ترک کند، در حالی که اداره مهاجرت هنوز در حال رسیدگی به درخواست اقامت دائم اوست.
مجوز کار «باز» به مجوزی گفته می‌شود که به یک کارفرمای مشخص محدود نیست. این تغییر برای کسی که مجوز وابسته به کارفرما داشته مهم است، اما نامحدود نیست. همان‌طور که در ادامه توضیح می‌دهیم، همچنان می‌توان شرایطی بر هر مجوز کار تحمیل کرد و آنچه روی خود سند مجوز نوشته شده تعیین‌کننده است.
این مجوز موقت است. اقامت دائم اعطا نمی‌کند و به این معنا نیست که درخواست اقامت دائم پذیرفته خواهد شد؛ فقط به متقاضیان واجد شرایط اجازه می‌دهد تا زمان صدور تصمیم به‌طور قانونی کار کنند. برای آشنایی کلی با مجوزهای کار کانادا، صفحه خدمات مجوز کار ما را ببینید.
به موجب زیرماده (۱) ماده ۳۰ «قانون حمایت از مهاجرت و پناهندگان»، تبعه خارجی نمی‌تواند در کانادا کار کند مگر آنکه به موجب این قانون مجاز باشد. زیرماده (۱٫۱) همان ماده به مأمور اجازه می‌دهد بنا به درخواست، اجازه کار صادر کند، به شرط آنکه تبعه خارجی شرایط مقرر در آیین‌نامه را داشته باشد.
«آیین‌نامه حمایت از مهاجرت و پناهندگان» این شرایط را تعیین می‌کند. ماده ۲۰۰ چارچوب کلی صدور مجوز کار است: انجام بررسی را لازم می‌داند، متقاضی را ملزم به داشتن شرایط مربوط و به‌طور کلی خروج از کانادا در پایان مدت مجاز اقامت می‌کند، و اجازه می‌دهد برای کارهای موضوع ماده ۲۰۵ بدون پیشنهاد شغلی مجوز صادر شود. ماده ۲۰۰ تابع زیرماده‌های (۲) و (۳) آن است که مواردی را برمی‌شمارد که مأمور نباید مجوز صادر کند.
زیربند (۲) بند (ج) ماده ۲۰۵ صدور مجوز کار را برای کاری ممکن می‌سازد که وزیر آن را تعیین کرده باشد، با این مبنا که دسترسی محدود به بازار کار کانادا به دلایل سیاست عمومی مرتبط با رقابت‌پذیری مؤسسات دانشگاهی یا اقتصاد کانادا ضروری است. مجوز کار باز پل‌زننده یکی از برنامه‌هایی است که اداره مهاجرت بر پایه همین اختیار اجرا می‌کند. دادگاه فدرال در پرونده «سریمبتوف علیه کانادا (مهاجرت، پناهندگی و شهروندی)»، رأی ۱۱۳۰ دادگاه فدرال در سال ۲۰۲۲، بند ۴۱، یادآور شد که راهنمای اداری پیش روی دادگاه به کد معافیت ویژه تسهیل اقامت دائم، از جمله برای مجوزهای کار باز پل‌زننده برخی متقاضیان طبقه اقتصادی، اشاره داشت و خاطرنشان کرد که راهنمای اداره مهاجرت درباره کد قابل اعمال ناهماهنگ بوده است.
از آنجا که آیین‌نامه فهرست برنامه‌های اقامت دائمِ واجد شرایط را ذکر نمی‌کند، شرایط این مجوز از دستورالعمل‌های اداره مهاجرت می‌آید. این دستورالعمل‌ها مشخص می‌کنند کدام مسیرهای مهاجرت اقتصادی مشمول‌اند، پرونده اقامت دائم باید به چه مرحله‌ای رسیده باشد، متقاضی باید چه وضعیتی در کانادا داشته باشد، و چه قواعد ویژه‌ای برای برخی برنامه‌ها، مانند متقاضیان برنامه نامزدی استانی، وجود دارد. درباره چارچوب نامزدی استانی می‌توانید راهنمای ما درباره برنامه نامزدی استانی به موجب ماده ۸۷ آیین‌نامه را بخوانید.
این دستورالعمل‌ها در طول زمان تغییر کرده‌اند و ممکن است باز هم تغییر کنند. پیش از درخواست، دستورالعمل‌های جاری اداره مهاجرت درباره تمدید یا تغییر شرایط مجوز کار را بخوانید و مطمئن شوید که مسیر اقامت دائم، مرحله پرونده و وضعیت فعلی شما با آن‌ها سازگار است. به مقاله‌های قدیمی، انجمن‌های اینترنتی یا تجربه دوستان تکیه نکنید؛ قاعده‌ای که چند سال پیش اعمال می‌شد ممکن است دیگر معتبر نباشد.
همچنین باید روشن باشد چه مواردی مشمول نیستند. مقرراتی که در این راهنما بررسی شده، هر متقاضی اقامت دائم را واجد شرایط این مجوز نمی‌کند. برای نمونه، متقاضیان طبقه خانوادگی و حمایت از همسر نباید فرض کنند که این مجوز برای آن‌ها در دسترس است، و هیچ متقاضی نباید صرفاً به دلیل ثبت درخواست اقامت دائم چنین فرضی داشته باشد.
زمان‌بندی اغلب مهم‌ترین عامل است. زیرماده (۱) ماده ۲۰۱ آیین‌نامه مقرر می‌دارد که درخواست تمدید مجوز کار باید پیش از انقضای آن داده شود و متقاضی باید شرایط تعیین‌شده هنگام ورود را رعایت کرده باشد.
اگر درخواستی واجد شرایط به‌موقع ثبت شود و اداره مهاجرت تا پایان مدت مجاز اقامت شما درباره آن تصمیم نگرفته باشد، زیرماده (۵) ماده ۱۸۳ مدت مجاز شما را تا روز صدور تصمیم (در صورت رد درخواست) یا تا پایان دوره جدید (در صورت پذیرش) تمدید می‌کند. زیرماده (۶) همان ماده مقرر می‌دارد که در این مدت تمدیدشده، با رعایت سایر شرایط، وضعیت اقامت موقت خود را حفظ می‌کنید. به این حالت «وضعیت حفظ‌شده» می‌گویند و راهنمای ما درباره وضعیت حفظ‌شده در کانادا آن را به تفصیل توضیح می‌دهد.
درخواستی که اداره مهاجرت آن را ناقص تلقی کند ممکن است به‌جای رسیدگی، بازگردانده شود و اگر مجوز شما در این فاصله منقضی شده باشد، مشکلات جدی ایجاد کند. مقاله ما درباره اقدامات لازم پس از بازگشت درخواست ناقص گزینه‌ها را در این وضعیت توضیح می‌دهد.
حفظ وضعیت اقامت و اجازه کار دو پرسش حقوقی جداگانه‌اند. بند (ش) ماده ۱۸۶ آیین‌نامه اجازه می‌دهد شخص بدون مجوز جدید کار کند تا زمانی که درباره درخواست او به موجب زیرماده (۱) ماده ۲۰۱ تصمیم گرفته شود، به شرط آنکه پس از انقضای مجوز کار در کانادا مانده باشد و به‌جز تاریخ انقضا، همچنان شرایط مندرج در مجوز منقضی‌شده را رعایت کند.
نتیجه عملی این قاعده به‌آسانی نادیده گرفته می‌شود: تا زمانی که درخواست در جریان است، فقط می‌توانید طبق شرایط مجوز قبلی خود کار کنید. اگر مجوز قبلی شما به کارفرما، شغل یا محل مشخصی محدود بود، این محدودیت‌ها تا زمان صدور مجوز جدید همچنان پابرجاست. ثبت درخواست به‌تنهایی به شما اجازه تغییر کارفرما نمی‌دهد.
خروج از کانادا در مدت رسیدگی می‌تواند بر وضعیت حفظ‌شده و اجازه کار شما به موجب بند (ش) ماده ۱۸۶ اثر بگذارد، زیرا این بند ماندن در کانادا را شرط می‌داند. اگر به وضعیت حفظ‌شده تکیه دارید، پیش از سفر با وکیل مشورت کنید.
اگر مجوز کار شما پیش از ثبت درخواست منقضی شده باشد، وضعیت حفظ‌شده ایجاد نمی‌شود. در این حالت، زیرماده (۱) ماده ۱۸۲ آیین‌نامه به کارگر اجازه می‌دهد ظرف ۹۰ روز پس از از دست دادن وضعیت اقامت موقت، که در نتیجه رعایت نکردن برخی شرایط از جمله ماندن پس از پایان مدت مجاز رخ داده، درخواست اعاده وضعیت دهد. مأمور در صورتی وضعیت را اعاده می‌کند که پس از بررسی ثابت شود شخص شرایط اولیه اقامت خود را دارد، شرط دیگری را نقض نکرده و موضوع اعلامیه‌ای به موجب زیرماده (۱) ماده ۲۲٫۱ قانون نیست.
اعاده وضعیت خودکار نیست و ماده ۱۸۲ به‌خودی‌خود اجازه نمی‌دهد در مدت رسیدگی به درخواست اعاده یا درخواست جدید مجوز کار، کار کنید. هر کسی در این وضعیت است باید هرچه زودتر مشاوره بگیرد، زیرا مهلت ۹۰ روزه سخت‌گیرانه است.
ماده ۱۸۵ آیین‌نامه به مأمور اجازه می‌دهد شرایطی بر مجوز کار تحمیل کند، از جمله درباره نوع کار، کارفرما، مدت کار نزد یک کارفرما، محل کار و زمان‌ها و دوره‌های کار. افزون بر این، بند (ح) زیرماده (۳) ماده ۲۰۰ در موارد مشخصی که کارفرما به موجب آیین‌نامه فاقد صلاحیت است یا جریمه نقدی اداری را پرداخت نکرده است، مانع صدور مجوز می‌شود.
بنابراین، هرچند این مجوز معمولاً به یک کارفرما محدود نیست، نباید آن را اجازه کار در هر جا و برای هر کسی تلقی کرد. هنگام دریافت مجوز، آن را با دقت بخوانید، از جمله تاریخ انقضا و هر شرط مندرج در آن را. آیین‌نامه مدت استانداردی برای این مجوز تعیین نکرده است؛ آنچه اعتبار دارد تاریخ انقضای درج‌شده روی مجوز شماست.
صدور این مجوز برای متقاضی اصلی به‌تنهایی به همسر، شریک زندگی مشترک یا فرزند اجازه کار در کانادا نمی‌دهد. هر یک از اعضای خانواده باید به موجب قانون و قواعد برنامه مربوط، اجازه کار جداگانه داشته باشد.
قواعد اداره مهاجرت درباره مجوز کار باز برای اعضای خانواده در دستورالعمل‌های آن آمده و در سال‌های اخیر بازنگری شده است. واجد شرایط بودن ممکن است به عواملی مانند وضعیت متقاضی اصلی و وضعیت خود عضو خانواده بستگی داشته باشد. پیش از درخواست، دستورالعمل‌های جاری مربوط به اعضای خانواده را بررسی کنید و فرض نکنید که همسر یا شریک زندگی صرفاً به این دلیل که متقاضی اصلی چنین مجوزی دارد، می‌تواند کار کند.
رد درخواست می‌تواند پیامدهای فوری داشته باشد. به موجب بند (الف) زیرماده (۵) ماده ۱۸۳ آیین‌نامه، در صورت رد درخواست، وضعیت حفظ‌شده تا روز صدور تصمیم ادامه دارد و اجازه کار به موجب بند (ش) ماده ۱۸۶ نیز با تصمیم‌گیری درباره درخواست پایان می‌یابد. بسته به شرایط شما، گزینه‌ها ممکن است شامل درخواست اعاده وضعیت ظرف ۹۰ روز، ثبت درخواست جدید بر مبنایی دیگر، یا درخواست اجازه و بازبینی قضایی تصمیم رد در دادگاه فدرال باشد.
بازبینی قضایی درخواست جدید نیست. دادگاه فدرال بررسی می‌کند که آیا تصمیم معقول و از نظر رویه منصفانه بوده است؛ تصمیم نمی‌گیرد که آیا باید مجوز را دریافت کنید. مهلت‌های سخت‌گیرانه‌ای وجود دارد که برای تصمیم‌های صادرشده در داخل کانادا کوتاه‌تر است. مقاله ما درباره مهلت‌های بازبینی قضایی در پرونده‌های مهاجرتی این مهلت‌ها را توضیح می‌دهد. اگر به بازبینی قضایی فکر می‌کنید، به‌محض دریافت نامه رد مشاوره بگیرید.
ما از رأی منتشرشده‌ای از دادگاه فدرال آگاه نیستیم که معیار عادی واجد شرایط بودن برای این مجوز را در ماهیت تعیین کرده باشد. با این حال، چند رأی برای فهم نحوه بازبینی دادگاه در مورد رد مجوزهای کار باز مرتبط با اقامت دائم مفید است.
ثمین مرتضوی در پرونده‌های بازبینی قضایی مهاجرتی در دادگاه فدرال، از جمله پرونده‌های مربوط به مجوز کار، وکالت کرده است. آرای اخیر در صفحه آرای دادگاه فدرال ما فهرست شده‌اند. هر پرونده به واقعیات خود بستگی دارد و نتایج گذشته پیش‌بینی‌کننده نتیجه هیچ پرونده دیگری نیست.
زمان رسیدگی اداره مهاجرت مرتب تغییر می‌کند و به نوع درخواست و حجم پرونده‌ها بستگی دارد. ما زمان رسیدگی ثابتی اعلام نمی‌کنیم. اداره مهاجرت برآوردهای جاری را در صفحه زمان‌های رسیدگی خود منتشر می‌کند و این‌ها فقط برآورد هستند.
از آنجا که زمان رسیدگی قابل پیش‌بینی نیست، برنامه‌ریزی را بر اساس مهلت‌های خودتان انجام دهید، نه برآوردهای اداره مهاجرت. تاریخ انقضای مجوز فعلی، مرحله پرونده اقامت دائم و تاریخی را که باید درخواست دهید پیگیری کنید و پیش از انقضای مجوز، برای جمع‌آوری مدارک زمان کافی در نظر بگیرید.
مجوز کار بازی است که اداره مهاجرت ممکن است برای برخی کارگران خارجی ساکن کانادا که در برنامه‌های اقتصادی واجد شرایط درخواست اقامت دائم داده‌اند صادر کند تا در مدت رسیدگی به درخواست اقامت دائم به کار ادامه دهند.
نه با این نام. مبنای قانونی آن چارچوب مجوز کار در ماده ۲۰۰ و زیربند (۲) بند (ج) ماده ۲۰۵ آیین‌نامه است که کاری را که وزیر به دلایل سیاست عمومی مرتبط با رقابت‌پذیری کانادا تعیین کند مجاز می‌داند. شرایط تفصیلی در دستورالعمل‌های اداره مهاجرت آمده است.
دستورالعمل‌های جاری اداره مهاجرت برنامه‌های اقتصادی واجد شرایط و مرحله‌ای را که پرونده شما باید به آن رسیده باشد مشخص می‌کنند. این قواعد تغییر می‌کنند، پس در روز درخواست آن‌ها را در وب‌سایت اداره مهاجرت بررسی کنید.
اگر مجوز شما منقضی شده باشد، وضعیت حفظ‌شده ندارید. ممکن است بتوانید ظرف ۹۰ روز به موجب ماده ۱۸۲ آیین‌نامه درخواست اعاده وضعیت دهید، اما اعاده خودکار نیست و به‌تنهایی اجازه کار نمی‌دهد.
به موجب بند (ش) ماده ۱۸۶ آیین‌نامه، اگر پیش از انقضای مجوز درخواست تمدید داده باشید، در کانادا مانده باشید و به‌جز تاریخ انقضا شرایط مجوز منقضی‌شده را رعایت کنید، می‌توانید به کار ادامه دهید.
خیر. تا زمانی که درخواست در جریان است، فقط طبق شرایط مجوز قبلی می‌توانید کار کنید. اگر آن مجوز وابسته به کارفرما بود، تا صدور مجوز جدید باید نزد همان کارفرما بمانید.
این مجوز معمولاً به یک کارفرما محدود نیست، اما ماده ۱۸۵ آیین‌نامه اجازه تحمیل شرایط بر هر مجوز کار را می‌دهد و برخی کارفرمایان به موجب بند (ح) زیرماده (۳) ماده ۲۰۰ فاقد صلاحیت‌اند. همیشه شرایط درج‌شده روی مجوز را بررسی کنید.
آیین‌نامه مدت استانداردی برای آن تعیین نکرده است. تاریخ انقضای درج‌شده روی مجوز شما ملاک است.
نه به‌طور خودکار. هر عضو خانواده باید طبق قواعد جاری اداره مهاجرت برای اعضای خانواده، که در سال‌های اخیر بازنگری شده، اجازه کار جداگانه داشته باشد.
خروج از کانادا می‌تواند بر وضعیت حفظ‌شده و اجازه کار به موجب بند (ش) ماده ۱۸۶ که ماندن در کانادا را شرط می‌داند اثر بگذارد. پیش از سفر مشاوره بگیرید.
گزینه‌ها ممکن است شامل اعاده وضعیت ظرف ۹۰ روز، درخواست جدید بر مبنایی دیگر، یا درخواست اجازه و بازبینی قضایی در دادگاه فدرال باشد. مهلت‌ها سخت‌گیرانه‌اند، پس سریع مشاوره بگیرید.
زمان رسیدگی متغیر است و اغلب تغییر می‌کند. اداره مهاجرت برآوردهای جاری را در وب‌سایت خود منتشر می‌کند، اما این‌ها فقط برآوردند و ما زمان رسیدگی ثابتی اعلام نمی‌کنیم.
اگر در انتظار تصمیم درباره اقامت دائم هستید و مجوز کار شما رو به انقضاست، یا درخواست مجوز کار باز پل‌زننده شما رد شده است، دفتر وکالت پکس لا می‌تواند وضعیت شما را بررسی کند و گزینه‌هایتان را توضیح دهد. ثمین مرتضوی خدمات حقوقی مهاجرت و پناهندگی را از طریق دفتر ونکوور به موکلان در سراسر کانادا و در سطح بین‌المللی ارائه می‌دهد. دفتر وکالت پکس لا یک دفتر حقوقی عمومی با شعبه‌هایی در نورث ونکوور و تورنتو است و می‌توانید با هر یک از دو دفتر وقت مشاوره رزرو کنید.
این مطلب صرفاً جنبه اطلاع‌رسانی عمومی دارد و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. قوانین ممکن است تغییر کنند و هر پرونده شرایط خاص خود را دارد. مطالعه این مطلب رابطه وکیل و موکل ایجاد نمی‌کند. برای مشاوره درباره وضعیت خود، لطفاً با وکیل وقت مشاوره رزرو کنید.
راهنمای کاربردی قرارداد سهامداران برای شرکت‌های بریتیش کلمبیا: رابطه آن با قانون شرکت‌های تجاری و اساسنامه، مهم‌ترین بندها، رویکرد دادگاه‌های بریتیش کلمبیا به بند خرید و فروش اجباری و راهکارهای قانونی هنگام بروز اختلاف میان سهامداران.
راهنمای ساده دیوان حل اختلافات مدنی بریتیش کلمبیا: صلاحیت دیوان، روند رسیدگی، امکان داشتن وکیل، مرور زمان، بازنگری قضایی ظرف ۶۰ روز و اجرای دستورهای دیوان.
راهنمای مالیات انتقال زمین انتاریو: نرخهای استانی، معنای ارزش عوض، استرداد ۴٬۰۰۰ دلاری خریداران اولین خانه، مالیات شهری تورنتو، مالیات سفتهبازی غیرمقیم و مهلت‌های مهم.
یک جلسه مشاوره با دفتر وکالت پکس لا رزرو کنید تا گزینههای پرونده شما را توضیح دهیم.
رزرو مشاورهتماس: ۶۰۴-۷۶۷-۹۵۲۹این وب‌سایت فقط اطلاعات حقوقی عمومی ارائه می‌دهد و مشاوره حقوقی نیست. رزرو مشاوره تا زمانی که کتباً تأیید نکنیم رابطه وکیل و موکل ایجاد نمی‌کند. نتیجه تضمین نمی‌شود.
ما برای سنجش بازدیدها و بهبود این وب‌سایت از کوکی استفاده میکنیم. انتخاب کنید که اجازه میدهید یا خیر.
0 Comments