وکیل همکار (قراردادی)

فهرست مطالب

وکالت و فعالیت حرفه‌ای خود را بر بستری حقوقی و تثبیت‌شده بنا نهاده و توسعه دهید

دفتر وکالت پکس‌لا به وکلای مجرب این فرصت را ارائه می‌دهد تا با بهره‌گیری از یک پلتفرم ارائه‌دهنده خدمات حقوقیِ تثبیت‌شده، زیرساخت‌های حرفه‌ای، سامانه‌های متمرکز و پشتیبانی اداری، فعالیت حرفه‌ای خود را راه‌اندازی کرده و توسعه بخشند.

مدل همکاری ما ویژه وکلای کارآفرینی طراحی شده است که در عین به رسمیت شناختن مزایای فعالیت در محیط ساختاریافته یک دفتر وکالت، برای استقلال حرفه‌ای خود ارزش قائل هستند.

با رعایت مفاد قرارداد کتبی حاکم بر هر مورد همکاری و با توجه به اوضاع و احوال واقعی رابطه کاری، وکلای همکار به عنوان پیمانکار مستقل (Independent Contractor) و نه کارمند/مستخدم جذب می‌شوند. هر وکیل شخصاً مسئول رعایت کلیه الزامات و تعهدات حرفه‌ای، مقرراتی و قانونی حاکم بر خود و حوزه وکالت خویش باقی خواهد ماند.

دفتر وکالت پکس‌لا زیرساخت‌های لازم جهت پشتیبانی از ارائه خدمات حقوقی به‌صورت کارآمد، مسئولانه و موکل‌محور را فراهم می‌آورد. وکلا می‌توانند بر انجام امور حقوقی و توسعه فعالیت وکالتی خود تمرکز کنند، در حالی که مشروط به رعایت الزامات حرفه‌ای حاکم و ضوابط مدیریت ریسک دفتر وکالت پکس‌لا، از سامانه‌های عملیاتیِ مستقر در دفتر استفاده می‌نمایند.

پلتفرم حقوقی ما

بسته به موقعیت مکانی وکیل، حوزه وکالت و توافق‌نامه کتبی، دفتر وکالت پکس‌لا ممکن است دسترسی به موارد زیر را فراهم کند:

در دسترس بودن و دامنه این خدمات ممکن است بر حسب حوزه قضایی، تجربه وکالتی، موقعیت مکانی، حجم پرونده‌ها و مفاد «قرارداد کتبی خدمات وکیل مستقل» متغیر باشد.

خط‌مشی‌های دفتر وکالت پکس‌لا و سامانه‌های متمرکز به منظور پشتیبانی از انطباق مقرراتی، یکپارچگی رویه‌ها و مدیریت ریسک طراحی شده‌اند؛ این سامانه‌ها جایگزین مسئولیت فردیِ حرفه‌ای یا قضاوت مستقل حقوقیِ وکیل نخواهند بود.

تعهد ما به استانداردهای حرفه‌ای

دفتر وکالت پکس‌لا متعهد به حفظ سامانه‌ها و رویه‌هایی است که هدف آنها پشتیبانی از رعایت الزامات و تعهدات حرفه‌ای، نظارتی، مالی، حسابداری امانی، حفظ حریم خصوصی، امنیت سایبری و خدمات‌رسانی به موکلین است.

این سامانه‌ها با توجه به تحولات مقرراتی، تجربیات عملیاتی، استانداردهای حرفه‌ای و ملاحظات مدیریت ریسک، به تناسب مورد بازنگری و به‌روزرسانی قرار می‌گیرند.

هیچ‌یک از خط‌مشی‌های داخلی، رویه‌های اداری، ترتیبات پرداخت دستمزد یا دستورالعمل‌های صادره از سوی دفتر وکالت پکس‌لا، بر موارد زیر ارجحیت و حاکمیت نخواهد داشت:

–  تعهد وکیل به رعایت اصل وفاداری نسبت به موکل (Duty of Loyalty)؛

–  وظیفه وکیل در حفظ محرمانگی و حفظ امتیاز محرمانگی اطلاعات وکیل و موکل (Legal Privilege)؛

–  تکلیف وکیل مبنی بر اجتناب از تعارض منافع؛

–  وظیفه وکیل در ارائه خدمات حقوقیِ شایسته، به‌موقع و با صلاحیت کامل؛

–  وظیفه وکیل در رعایت اصل شفافیت و صداقت با موکل و مراجع (Duty of Candour)؛

–  استقلال رأی و قضاوت حرفه‌ای وکیل؛

–  الزامات قانونی حاکم بر حسابداری وجوه امانی؛

–  وظایف در قبال دادگاه‌ها، مراجع داوری و شبه‌قضایی، نهادهای ناظر و مجریان عدالت؛ یا

–  هرگونه تعهد قانونی یا حرفه‌ای دیگر.

چنانچه میان خط‌مشی دفتر وکالت پکس‌لا و یک الزام حرفه‌ای تعارضی احساس شود، وکیل موظف است الزام حرفه‌ای حاکم را رعایت نموده و فوراً موضوع را از طریق سازوکار معین‌شده در دفتر برای مسئولیت‌های حرفه‌ای گزارش نماید.

ماهیت همکاری

قصد و اراده طرفین بر این است که وکلای واجد شرایط، ذیل یک توافق‌نامه کتبی با عنوان پیمانکار مستقل جذب شوند.
مشروط به مفاد توافق‌نامه حاکم، خط‌مشی‌های دفتر وکالت پکس‌لا، الزامات موکل، وظایف در قبال دادگاه‌ها و مراجع رسیدگی و قواعد حرفه‌ای حاکم، وکلا به طور کلی:

مفاد قرارداد کتبی و رابطه کاری واقعیِ حاکم، ملاک عمل خواهد بود. توصیف نوع همکاری به عنوان رابطه «پیمانکار مستقل»، مانع از اعمال هیچ‌یک از احکام و تصمیمات قانونی، کامن‌لا، مالیاتی، مقرراتی یا صنفی حاکم بر ماهیت واقعی رابطه نخواهد شد.

مگر در مواردی که صراحتاً به‌موجب سند کتبی دیگری توافق شده باشد یا قانوناً الزام گردد، این رابطه کاری شامل موارد زیر نمی‌شود:

–  حقوق و دستمزد ثابت تضمین‌شده؛

–  برداشت مستمر/مساعده تضمینی (Guaranteed Draw)؛

–  حداقل تضمینی مبالغ صورت‌حساب یا وصولی‌ها؛

–  حقوق مرخصی؛

–  مزایای استخدامی/کارمندی؛

–  ساختار پاداش و کارانه سازمانی؛

–  هرگونه سهم از مالکیت در دفتر وکالت پکس‌لا؛ یا

–  وضعیت شریک رسمی دفتر (Partnership Status).

هیچ وکیلی مجاز به معرفی خود به عنوان شریک، سهامدار، مدیر، یا صاحب امضای مجاز از سوی هیچ‌یک از نهادهای وابسته به دفتر وکالت پکس‌لا نمی‌باشد، مگر آنکه صریحاً و کتباً چنین اختیاری به وی تفویض شده باشد.

هیچ نکته‌ای در ترتیبات پیمانکاری مستقل، مانع از اختیارات نهاد مربوطه در دفتر وکالت پکس‌لا برای تدوین الزامات معقول در حوزه‌های مدیریت وکالت، امور مالی، صیانت از موکل، امنیت سایبری، محرمانگی، مدیریت پرونده‌ها، بررسی تعارض منافع، حسابداری وجوه امانی و انطباق با قوانین نخواهد بود.

استقلال حرفه‌ای

هر وکیلی که از بستر دفتر وکالت پکس‌لا به وکالت می‌پردازد باید قضاوت حرفه‌ای و مستقل خود را در راستای منافع عالی موکل و منطبق با تکالیف حرفه‌ای حاکم به کار گیرد.

موضوعاتی از قبیل نحوه پرداخت دستمزد، وضعیت وصول مطالبات، ملاحظات اداری، اهداف توسعه کسب‌وکار یا منافع مالی دفتر وکالت پکس‌لا به هیچ وجه نباید به شکلی ناروا بر موارد زیر تأثیر بگذارد:

هرگونه وظیفه نسبت به مراجع دادرسی، داوری، نهادهای ناظر یا جریان اجرای عدالت.

از هیچ وکیلی انتظار نمی‌رود و هیچ وکیلی مجاز نیست که به صورتی غیرضروری اقدام به ثبت زمان و صدور صورت‌حساب نماید، حق‌الوکاله را من‌غیرحق افزایش دهد، اموری را که لزومی ندارند پیگیری کند یا ملاحظات درآمدی را بر منافع مشروع و قانونی موکل ترجیح دهد.

مدل پرداخت دستمزد (حق‌الزحمه)

درصد از «خالص حق‌الوکاله وصول‌شده»

مشروط به مفاد «قرارداد کتبی خدمات وکیل مستقل»، دستمزد وکلای همکار بر مبنای درصدی از خالص حق‌الوکاله وصول‌شده (Net Collected Legal Fees) حاصل از خدمات حقوقیِ انجام‌شده توسط خود وکیل پرداخت می‌شود.

محاسبه دستمزد عموماً برای دوره‌های حسابداری دو هفته یک‌بار (نیم‌ماهه)، و با استناد به سوابق حسابداری، وضعیت وصولی‌ها، تعدیلات و رویه‌های تطبیق مالی دفتر وکالت پکس‌لا انجام می‌پذیرد.

مبنای محاسبه دستمزد، وجوهی است که عملاً وصول شده و قطعاً در اختیار نهاد ذی‌ربط در دفتر وکالت پکس‌لا قرار گرفته باشد. موارد زیر به‌تنهایی مبنای پرداخت دستمزد نخواهند بود:

واریز وجه به حساب امانی (Trust)، فی‌نفسه به منزله وصول حق‌الوکاله جهت محاسبه دستمزد تلقی نمی‌گردد.

ساختار درصدی پلکانی

مشروط به توافق کتبی، درصدهای پلکانی حاکم بر هر دوره محاسباتی نیم‌ماهه به شرح زیر است:

این درصدها به صورت تصاعدی/پلکانی بر بخش‌هایی از درآمد وصولی اعمال می‌شوند که در هر طبقه قرار می‌گیرند؛ به این معنا که درصدها به کل وصولی‌های دوره حسابداری عطف‌به‌ماسبق نمی‌شوند.

مثال: اگر خالص وصولی یک وکیل در یک دوره نیم‌ماهه معادل ۱۸,۰۰۰ دلار باشد، محاسبه دستمزد به شیوه تصاعدی زیر خواهد بود:

  • ۵۰٪ از ۵,۰۰۰ دلار اول؛
  • ۵۵٪ از ۵,۰۰۰ دلار دوم؛
  • ۶۰٪ از ۵,۰۰۰ دلار سوم؛ و
  • ۶۵٪ از ۳,۰۰۰ دلار باقی‌مانده.

کلیه محاسبات تابع تعاریف، تعدیلات، حقوق تطبیق حساب و سایر شروط مندرج در قرارداد کتبی خدمات وکیل مستقل خواهد بود.

تعریف «خالص حق‌الوکاله وصول‌شده»

عبارت «خالص حق‌الوکاله وصول‌شده» به معنای مبالغ ناشی از ارائه خدمات حرفه‌ای حقوقی است که:

–  مطابق با قرارداد وکالت موکل (Retainer Agreement) و الزامات حرفه‌ای حاکم، به‌طور صحیح صورت‌حساب شده باشد؛

–  توسط نهاد ذی‌ربط در دفتر وکالت پکس‌لا عملاً دریافت شده باشد؛

–  در صورت لزوم، قانوناً قابلیت انتقال از حساب امانی به حساب درآمدی را یافته باشد؛

–  مشمول استرداد بانکی (Chargeback)، برگشت، استرداد وجه، اعمال تخفیف و اعتبار، تعدیل، سوخت مطالبات (Write-off)، اختلاف یا تعهد به بازپرداخت نباشد؛ و

–  بر اساس سوابق حسابداری دفتر وکالت پکس‌لا و قرارداد کتبی خدمات وکیل مستقل، به صورت صحیح به عملکرد وکیل مربوطه انتساب داده شده باشد.

مگر آنکه در قرارداد کتبی تصریح دیگری شده باشد، خالص حق‌الوکاله وصول‌شده شامل موارد زیر نمی‌گردد:

–  مالیات‌های حاکم نظیر GST، HST، PST و غیره؛

–  وجوه امانی موکل که هنوز قابل پرداخت به دفتر وکالت پکس‌لا نشده‌اند؛

–  هزینه‌های پرداختی از طرف موکل به اشخاص ثالث (Disbursements)؛

–  هزینه‌های ثبتی و اداری دولتی (Filing Fees)؛

–  هزینه‌های دادگاه، مراجع شبه‌قضایی، دفاتر ثبت، پیک، مترجم شفاهی و کتبی، کارشناس رسمی، نماینده اجرایی یا مامور ابلاغ؛

–  وجوه وصول‌شده برای وکیل یا ارائه‌دهنده خدمات دیگر؛

–  هزینه‌های مسترد شده یا تخفیف داده شده؛

–  پرداخت‌های برگشت‌خورده، باطل‌شده یا نامعتبر؛

–  تراکنش‌های استردادشده کارت‌های اعتباری یا سامانه‌های پرداخت؛

–  حساب‌های سوخت‌شده و مطالبات غیرقابل وصول؛ یا

–  سایر مبالغی که مصداق حق‌الوکاله حرفه‌ایِ اکتسابی و قطعیِ متعلق به نهاد ذی‌ربط در دفتر وکالت پکس‌لا نباشد.

نحوه تسهیم حق‌الوکاله در پرونده‌هایی که بیش از یک وکیل در آن دخیل بوده‌اند، بر اساس قرارداد کتبی و رویه‌های مدون دفتر وکالت پکس‌لا در خصوص تخصیص، تعیین خواهد شد.

هزینه‌های جاری و مخارج عمومی دفتر وکالت پکس‌لا (Overhead)

هزینه‌های عملیاتی عمومی و مخارج دفتری جاری، در تدوین مدل پرداخت دستمزد لحاظ گردیده‌اند.

دفتر وکالت پکس‌لا همچنین می‌تواند هزینه‌های ویژه هر وکیل یا پرونده خاص را در محاسبات داخلی دستمزد منظور نماید؛ مشروط بر آنکه چنین کسر هزینه‌هایی صراحتاً در قرارداد کتبی وکیل مجاز دانسته شده و توسط اسناد حسابداری به نحو معقول اثبات گردد.

هیچ هزینه‌ای صرفاً به این دلیل که باری مالی برای دفتر ایجاد کرده یا بر دستمزد وکیل موثر است، نباید به موکل تحمیل شود.

هزینه‌های سربار و عادی دفتر وکالت پکس‌لا نباید به عنوان «هزینه‌های جانبی پرداختی به شخص ثالث» (Disbursements) به موکل ارائه یا مطالبه گردد. هرگونه حق‌الزحمه، هزینه، کارمزد اداری یا هزینه‌های پرداختی که به حساب موکل منظور می‌شود، باید:

وکلا ملزم به اعمال قضاوت مستقل در صدور صورت‌حساب‌ها بوده و مسئولیت دارند اطمینان حاصل کنند که کلیه صورت‌حساب‌های صادره بابت عملکرد آنها منصفانه، معقول، دقیق و منطبق با قرارداد وکالت موکل باشد.

وجوه امانی و اموال موکل (Trust Funds)

وجوه امانی و سایر اموال متعلق به موکلین باید دقیقاً مطابق با قوانین موضوعه، مقررات کانون وکلا (Law Society)، دستورالعمل‌های موکل و رویه‌های تاییدشده حسابداری امانی در دفتر وکالت پکس‌لا نگهداری و اداره شوند.

صرف واریز وجه به حساب امانی، موجب استحقاق یا پرداخت دستمزد به هیچ وکیلی نخواهد بود.

انتقال وجوه از حساب امانی به منظور پرداخت حق‌الوکاله یا هزینه‌ها صرفاً زمانی مجاز است که این انتقال:

  • به موجب قرارداد وکالت یا سایر دستورات قانونی موکل مجاز اعلام شده باشد؛
  • مستند به صورت‌حساب تنظیمیِ صحیح و ارائه‌شده به موکل (در صورت الزام) باشد؛
  • مستقیماً مرتبط با خدمات حقوقیِ موضوعِ نگهداری وجوه باشد؛
  • طبق ضوابط حسابداری امانی کانون وکلای مربوطه مجاز باشد؛ و
  • توسط پرسنل مجاز حسابداری و طبق تشریفات مصوب دفتر انجام پذیرد.

نه دفتر وکالت پکس‌لا و نه هیچ‌یک از وکلا حق ندارند وجوه را از حساب امانی موکل به منظور جبران سهم سربار داخلی، تعدیلات طرف قرارداد، حل اختلاف در دستمزد یا وصول مبالغ صورت‌حساب‌نشده برداشت کنند؛ مگر آنکه این برداشت به طور مستقل طبق تمامی الزامات قانونی، حرفه‌ای و رضایت موکل مجاز باشد.

وجود اختلاف مالی یا حسابداری میان وکیل و دفتر وکالت پکس‌لا، مجوزی برای هیچ‌یک از طرفین جهت استفاده، توقیف، تغییر مسیر یا ایجاد تعهد و حق وثیقه نامشروع بر وجوه امانی موکل ایجاد نخواهد کرد.

تعدیلات و تسویه‌ها

محاسبات نیم‌ماهه دستمزد ممکن است به دلیل موارد زیر دستخوش تعدیل شود:

–  استرداد مبالغ؛

–  اعمال اعتبارات و تخفیف‌ها؛

–  موارد بازگشت وجه پرداختی خریدار (Chargebacks)؛

–  پرداخت‌های برگشت‌خورده یا چک‌های بلامحل؛

–  اصلاحات در صورت‌حساب‌ها؛

–  تقلیل مبالغ حق‌الوکاله؛

–  مطالبات سوخت‌شده؛

–  ارجاع مجدد یا تقسیم کار بین چند وکیل؛

–  اشتباهات حسابداری؛

–  مبالغ پرداختی به اشخاص ثالث ارائه‌دهنده خدمات؛

–  مبالغی که به اشتباه به نام یک وکیل منظور گردیده است؛ یا

–  سایر تعدیلاتی که صراحتاً در قرارداد کتبی خدمات وکیل مستقل مجاز شمرده شده است.

هرگونه تعدیل باید به صورت معقول مستند به سوابق حسابداری دفتر وکالت پکس‌لا بوده و منطبق با توافق‌نامه کتبی اعمال شود.

چنانچه امکان اعمال یک تعدیل در دوره حسابداریِ مربوط به زمان وقوع معامله مقدور نباشد، انتقال آن به دوره تسویه‌حساب بعدی پیمانکار بلامانع است؛ مشروط به رعایت مفاد قرارداد و قانون حاکم.

هیچ‌یک از مفاد این بخش به دفتر وکالت پکس‌لا اجازه نمی‌دهد که صرفاً برای حل مسائل و اختلافات مالی داخلی در دستمزد، مبالغی را به موکل تحمیل کند، از حساب امانی وجهی برداشت نماید یا حساب موکل را تغییر دهد.

ارتباط با موکل و مسئولیت اداره پرونده

در قرارداد وکالت حاکم، شخص حقوقی ذی‌ربط در دفتر وکالت پکس‌لا که طرف قرارداد موکل است و وکیل یا وکلای مسئول رسیدگی به موضوع مشخص خواهند شد.

قراردادهای وکالت، حساب‌ها، تراکنش‌های امانی و سوابق پرونده‌های موکلین باید صرفاً از طریق شخص حقوقی مجاز مربوطه و سامانه‌های تاییدشده در دفتر وکالت پکس‌لا ایجاد و نگهداری شوند.

وکیل همکار به هیچ وجه مجاز نیست که:

خدمات حرفه‌ای حقوقی باید منطبق بر شرایط قرارداد وکالت موکل، الزامات کانون وکلای ذی‌ربط، و وظایف وکیل در قبال موکل و پیشبرد عدالت ارائه شود.

ساختار تفکیک حوزه‌های قضایی

خدمات حقوقی دفتر وکالت پکس‌لا از طریق شخص حقوقی که در حوزه قضایی مربوطه دارای مجوز فعالیت است ارائه می‌گردد:

برای هر پرونده باید هویت شخص حقوقی مناسب، قرارداد وکالت، ترتیبات مالی، حساب امانی، ساختار نظارتی و مکاتبات موکلِ مختص به همان حوزه قضایی به کار گرفته شود.

وکیل صرفاً در استان یا قلمرویی مجاز به ارائه خدمات حقوقی است که دارای پروانه معتبر بوده و کلیه الزامات مربوط به مجوزها، جابجایی بین‌استانی وکلا (Mobility Requirements)، بیمه مسئولیت، شرایط وکالت و قوانین نظارتی را احراز کرده باشد.

هیچ وکیلی نمی‌تواند صرفاً با اتکا به حضور یا زیرساخت‌های فیزیکی/سیستمی دفتر وکالت پکس‌لا در یک حوزه قضایی، خود را مجاز به وکالت در آن حوزه قلمداد نماید

الزامات و تعهدات حرفه‌ای

کلیه وکلای همکار مکلفند:

این الزامات، صرف‌نظر از ساختار پرداخت دستمزد یا وضعیت قراردادیِ وکیل، لازم‌الرعایه هستند.

مسئولیت حرفه‌ای و جبران خسارت (Indemnification)

هر وکیل شخصاً مسئول رفتار حرفه‌ای، صلاحیت، مشاوره‌های حقوقی، مدیریت پرونده‌ها، انطباق با قوانین و قضاوت‌های حرفه‌ای خود باقی می‌ماند.

«قرارداد خدمات وکیل مستقل» ممکن است متضمن شروطی در خصوص پوشش بیمه، جبران خسارت، سهم در جبران ضرر، دفاع در دعاوی، گزارش‌دهی، همکاری و تسهیم ریسک باشد.

چنین شروطی صرفاً تا میزانی که قانون اجازه می‌دهد مجری و معتبر خواهند بود و به هیچ عنوان نباید:

به این معنا تلقی شود که نهاد مربوطه در دفتر وکالت پکس‌لا فاقد هرگونه مسئولیت در قبال خدمات حقوقی ارائه‌شده از بستر دفتر است.

توزیع و تسهیم داخلی ریسک میان دفتر وکالت پکس‌لا و وکیل، تعیین‌کننده یا محدودکننده حقوق قانونی موکلین، نهادهای ناظر، بیمه‌گران، دادگاه‌ها، مراجع قضایی یا اشخاص ثالث نخواهد بود.

محرمانگی، حریم خصوصی و فناوری

وکلای همکار مکلف به صیانت از موارد زیر هستند:

اطلاعات موکلان صرفاً از طریق سامانه‌های تاییدشده و منطبق با تعهدات مربوط به حریم خصوصی، دستورات موکل، الزامات حرفه‌ای و خط‌مشی‌های دفتر وکالت پکس‌لا مجاز به ذخیره‌سازی، دسترسی، انتقال یا پردازش می‌باشد.

وکلا نباید اطلاعات محرمانه یا پرونده‌های موکل را به ایمیل‌های شخصی، فضاهای ذخیره‌سازی غیرمجاز، سامانه‌های هوش مصنوعیِ تاییدنشده یا دستگاه‌های شخصی فاقد تایید امنیتی منتقل نمایند.

بازاریابی و توسعه کسب‌وکار

دفتر وکالت پکس‌لا از توسعه مسئولانه فعالیت وکالتی حمایت نموده و ممکن است منابع لازم در زمینه بازاریابی، جذب اولیه و پذیرش موکلین را در اختیار وکلای همکار قرار دهد.

کلیه صفحات معرفی وکلا، تبلیغات، محتوای شبکه‌های اجتماعی، بیانیه‌های مندرج در وب‌سایت، اطلاعات مربوط به حق‌الوکاله‌ها، رضایت‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌ها (در صورت جواز قانونی)، مدارک و سوابق، توصیف حوزه‌های ویژه و ارتباطات عمومی باید دقیق، قابل راستی‌آزمایی، متناسب با شأن حرفه‌ای و منطبق بر آیین‌نامه‌های انتظامی کانون وکلا باشد.

وکلا نباید بیانات یا اظهاراتی داشته باشند که:

–  کذب، گمراه‌کننده، فریبنده یا ابهام‌آفرین باشد؛

–  انتظارات و امیدهای غیرواقعی در موکل ایجاد کند؛

–  نتیجه پرونده را تضمین نماید؛

–  توانایی و صلاحیت حرفه‌ای را بدون معیاری عینی و قابل اثبات با دیگران مقایسه کند؛

–  به نوعی متضمن تاییدیه، صحه‌گذاری یا توصیه از سوی کانون وکلا باشد؛

–  مدعی عنوان «متخصص» باشد، مگر در صورتی که این عنوان رسماً و قانوناً به وی اعطا شده باشد؛

–  سوابق، مدارک، موقعیت مکانی، ظرفیت یا صلاحیت‌های قضایی را نادرست جلوه دهد؛ یا

–  اصل محرمانگی اسرار موکل را نقض نماید.

منابع بازاریابی دفتر وکالت پکس‌لا به منزله تضمینی برای میزان ارجاع موکل، انعقاد قطعی قراردادهای وکالت، وصول مطالبات یا کسب سطح معینی از درآمد نخواهد بود.

این فرصت مناسب چه کسانی است؟

این پلتفرم برای وکلایی مناسب است که:

چه کسانی ممکن است مدل‌های دیگر را ترجیح دهند؟

این فرصت همکاری احتمالاً برای وکلایی که در پی شرایط زیر هستند مناسب نخواهد بود:

دفتر وکالت پکس‌لا این تضمین را نمی‌دهد که توصیف این رابطه به عنوان «همکاری پیمانکار مستقل»، از حیث تمامی قوانین و مقررات استخدامی، مالیاتی، نظارتی یا اصول کامن‌لا، تعیین‌کننده ماهیت حقوقی رابطه باشد.

حوزه‌های ویژه وکالت

دفتر وکالت پکس‌لا از درخواست‌های وکلای واجد شرایطی که در زمینه‌های زیر فعالیت داشته یا در پی گسترش فعالیت تخصصی خود در این حوزه‌ها هستند استقبال می‌کند:

پذیرش هر وکیل یا حوزه کاری منوط به احراز شرایط پروانه، بررسی صلاحیت، عدم تعارض منافع، پوشش بیمه‌ای، ظرفیت‌های عملیاتی، الزامات حوزه قضایی مربوطه و ارزیابی مدیریتی دفتر وکالت پکس‌لا خواهد بود.

عدم تضمین ارجاع پرونده یا درآمد

عضویت در پلتفرم دفتر وکالت پکس‌لا متضمن ضمانت‌های زیر نخواهد بود:

–  حداقل مشخصی از مراجعات و پرسش‌های اولیه موکلان؛

–  حداقل معینی از پرونده‌های منعقدشده؛

–  ترکیب خاصی از موضوعات و پرونده‌ها؛

–  حداقل معینی از میزان ساعات قابل‌فاکتور یا وصولی‌ها؛

–  استمرار تضمین‌شده جریان پرونده‌ها و کار؛

–  سطح معینی از درآمد و دستمزد؛ یا

–  موفقیت مالی یا تجاری قطعی.

نتایج حاصله به متغیرهای گوناگونی بستگی دارد؛ از جمله: شایستگی، تجربه، میزان دسترسی، کیفیت رسیدگی به موکل، حوزه تخصص، حسن شهرت، تلاش‌های توسعه کسب‌وکار، اوضاع بازار، شیوه‌های تنظیم صورت‌حساب، بازدهی وصولی‌ها و میزان انطباق با رویه‌های دفتر وکالت پکس‌لا.

فرایند درخواست همکاری

وکلای واجد شرایط می‌توانند مدارک زیر را ارسال فرمایند:

با درخواست‌های ارسالی محرمانه برخورد خواهد شد و این اطلاعات صرفاً جهت ارزیابی اولیه جذب، بررسی تعارض منافع، ارزیابی موشکافانه حقوقی (Due Diligence) و سنجش ظرفیت وکالتی با رعایت الزامات محرمانگی و قانونی مورد استفاده قرار می‌گیرند.

ارسال درخواست همکاری هیچ‌گونه رابطه وکیل-موکل، رابطه کارگر-کارفرمایی، رابطه پیمانکاری، شراکت رسمی، یا تعهدی مبنی بر پذیرش نهایی برای هیچ‌یک از طرفین ایجاد نخواهد کرد.

نهایی شدن هرگونه همکاری منوط به احراز شرایط زیر خواهد بود:

–  نتیجه رضایت‌بخش ارزیابی موشکافانه (Due Diligence)؛

–  بررسی و تایید عدم تعارض منافع؛

–  احراز اعتبار پروانه وکالت و عدم سوءپیشینه انتظامی (Good Standing)؛

–  احراز شرایط و پوشش‌های بیمه‌ای لازم؛

–  توافق بر سر حوزه قضایی و دامنه حدود اختیارات وکالتی؛

–  امضا و تبادل «قرارداد خدمات وکیل مستقل»؛

–  پذیرش شیوه‌نامه‌ها و خط‌مشی‌های حاکم بر دفتر وکالت پکس‌لا؛ و

–  تکمیل دوره‌های توجیهی و آموزش کار با سامانه‌ها.

برابری فرصت‌ها و احترام حرفه‌ای

دفتر وکالت پکس‌لا به شأن حرفه‌ای، فراگیری سازمانی و محیط کار محترمانه متعهد است.

بررسی درخواست‌ها صرفاً بر پایه معیارهای مشروع حرفه‌ای و عملیاتی صورت می‌پذیرد؛ نظیر: مدارک تخصصی، مجوزها، صلاحیت‌ها، سوابق تجربی، نیازمندی‌های حوزه فعالیت، عدم تعارض منافع، الزامات نظارتی و انطباق با استانداردهای خدماتی و حرفه‌ای دفتر وکالت پکس‌لا.

دفتر وکالت پکس‌لا هرگونه تبعیض، آزار، اقدامات تلافی‌جویانه یا هر رفتاری که مغایر با حقوق بشر، موازین محیط کار یا تکالیف حرفه‌ای باشد را مردود دانسته و نخواهد پذیرفت.

اخطار و تذکر مهم حقوقی (Important Notice)

این صفحه صرفاً متضمن اطلاعات عمومی در خصوص بسترهای بالقوه همکاری وکالتی است؛ این متن ایجاب برای استخدام، شراکت، اعطای سهم مالکیت یا قرارداد همکاری نبوده و فی‌نفسه رابطه قراردادی الزام‌آوری ایجاد نمی‌کند.

شروط نهایی حاکم بر همکاری هر وکیل، در قرارداد کتبی جداگانه درج خواهد شد. در صورت بروز هرگونه مغایرت میان مفاد این صفحه و قرارداد کتبی منعقده، قرارداد منعقده ملاک عمل خواهد بود؛ مشروط بر آنکه همواره قوانین و مقررات حاکم و الزامات حرفه‌ای مراعات گردند.

هیچ نکته‌ای در این صفحه موجب دخل، تصرف یا تحدید در وظایف قانونی و حرفه‌ای وکیل یا دفتر وکالت در قبال موکلین، دادگاه‌ها، مراجع دادرسی و شبه‌قضایی، نهادهای ناظر، بیمه‌گران یا فرایند اجرای عدالت نخواهد شد.

اصلاحات و بهینه‌سازی‌های کلیدی نگارش متن

اصلاحات و بهینه‌سازی‌های کلیدی نگارش متن

با احترام،

دکتر ثمین مرتضوی، دکترای حقوق (LL.D.)، دکترای مدیریت کسب‌وکار (D.B.A.)

وکیل دادگستری و مشاور حقوقی (بریتیش کلمبیا و انتاریو)

– حقوق مهاجرت و پناهندگی

– دفاع کیفری و استرداد مجرمین

– دعاوی و میانجی‌گری حقوق خانواده

– حقوق املاک مسکونی و تجاری

شرکت حقوقی پکس لاو (بریتیش کلمبیا)

واحد ۲۳۳ – پلاک ۱۴۳۳ خیابان لانزدل، نورث ونکوور، بریتیش کلمبیا، کدپستی: V7M 2H9

– تلفن دفتر: ۹۵۲۹-۷۶۷-۶۰۴-۱+

– خط مستقیم: ۸۰۷۱-۹۰۰-۶۰۴-۱+

– واتس‌اپ: ۹۵۲۹-۷۶۷-۶۰۴-۱+

– فکس: ۵۱۵۲-۹۷۱-۶۰۴-۱+

شرکت حرفه‌ای حقوقی پکس لاو (انتاریو)

واحد ۲۲۸ – پلاک ۱۹۲۰ خیابان یانگ، تورنتو، انتاریو، کدپستی: M4S 3E2

– تلفن دفتر: ۴۸۶۲-۴۴۷-۴۱۷-۱+

– خط مستقیم: ۸۰۷۱-۹۰۰-۶۰۴-۱+

– فکس: ۵۱۵۲-۹۷۱-۶۰۴-۱+

می‌تونید یک مشاوره‌ی اولیه با وکلای ما رزرو کنید

رزرو وقت مشاوره

دیگه نیازی به پرداخت هزینه‌ی تماس بین‌المللی نیست؛ با خط اختصاصی ما در تهران و با تعرفه‌ی داخلی تماس بگیرید (در ساعات اداری کانادا)

تماس رایگان از ایران با پکس لا

اطلاعات کامل روش‌های پرداخت

پرداخت حق الوکاله

دفتر وکالت پکس‌لا با وکلای مجرب در امور مهاجرت، ملکی و خانواده

درباره پکس لا

ارتباط مستقیم از ایران با پکس لا

(بدون هزینه بین‌المللی)

دیگر نیازی به پرداخت هزینه‌های سنگین تلفن بین‌المللی ندارید

با خط اختصاصی ما در تهران، مستقیماً و با تعرفه تماس داخلی با دفاتر پکس‌لا در کانادا گفتگو کنید

لطفا به وقت اداری کانادا تماس بگیرید