Was ist die kanadische Wirtschaftsklasse der Einwanderung?|Teil 2

VIII. Programme zur Einwanderung von Unternehmen

Business-Einwanderungsprogramme richten sich an erfahrene Geschäftsleute, die einen Beitrag zur kanadischen Wirtschaft leisten möchten:

Arten von Programmen:

• Start-up-Visum-Programm: Für Unternehmer mit dem Potenzial, in Kanada ein Unternehmen zu gründen.
• Klasse der Selbstständigen: Bleibt relativ unverändert und konzentriert sich auf Personen mit einschlägiger Erfahrung in der Selbstständigkeit.
• Pilotprogramm für Risikokapital für Einwandererinvestoren (jetzt abgeschlossen): Zielgruppe sind vermögende Privatpersonen, die bereit sind, erhebliche Investitionen in Kanada zu tätigen.

Diese Programme sind Teil der umfassenderen Strategie Kanadas, Personen anzuziehen, die zum Wirtschaftswachstum beitragen können, und unterliegen Änderungen und Aktualisierungen auf der Grundlage wirtschaftlicher Bedürfnisse und politischer Entscheidungen.

A. Bewerbungen für Unternehmenseinwanderungsprogramme

Die Business Immigration Programs richten sich im Gegensatz zum Express Entry an erfahrene Geschäftsleute. Der Bewerbungsprozess umfasst:

• Anwendungskits: Verfügbar auf der IRCC-Website, einschließlich Leitfäden, Formularen und Anweisungen speziell für jede Kategorie der Unternehmenseinwanderung.
• Einreichung: Fertige Pakete werden zur Überprüfung an das angegebene Büro geschickt.
• Überprüfungsprozess: IRCC-Beamte prüfen die Vollständigkeit und beurteilen den geschäftlichen und finanziellen Hintergrund des Antragstellers, einschließlich der Realisierbarkeit des Geschäftsplans und des rechtmäßigen Vermögenserwerbs.
• Kommunikation: Bewerber erhalten eine E-Mail mit den nächsten Schritten und ein Aktenzeichen für die Online-Nachverfolgung.

B. Anforderungen an Vergleichsfonds

Bewerber für Geschäftsimmigration müssen nachweisen, dass sie über ausreichende Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten

und ihre Familienangehörigen bei ihrer Ankunft in Kanada. Diese Anforderung ist von entscheidender Bedeutung, da sie keine finanzielle Unterstützung von der kanadischen Regierung erhalten.

IX. Start-up-Visa-Programm

Das Start-up-Visa-Programm konzentriert sich darauf, eingewanderte Unternehmer mit erfahrenen kanadischen Organisationen des Privatsektors zusammenzubringen. Zu den wichtigsten Aspekten gehören:

• Programmziel: Um innovative Unternehmer für die Gründung von Unternehmen in Kanada zu gewinnen und so einen Beitrag zur Wirtschaft zu leisten.
• Ausgewiesene Organisationen: Beziehen Sie Angel-Investorengruppen, Risikokapitalfondsorganisationen oder Gründerzentren ein.
• Admissions: Im Jahr 2021 wurden 565 Personen im Rahmen des Bundesprogramms zur Unternehmenseinwanderung zugelassen, mit einem Ziel von 5,000 Zulassungen für 2024.
• Programmstatus: Nach einer erfolgreichen Pilotphase wurde es 2017 dauerhaft übernommen und ist nun offiziell Teil des IRPR.

Berechtigung zum Start-Up-Visa-Programm

• Qualifiziertes Unternehmen: Muss neu sein, für den Betrieb in Kanada bestimmt sein und von einer bestimmten Organisation unterstützt werden.
• Investitionsvoraussetzungen: Es ist keine persönliche Investition erforderlich, es müssen jedoch entweder 200,000 US-Dollar von einem Risikokapitalfonds oder 75,000 US-Dollar von Angel-Investorengruppen gesichert werden.
• Bewerbungsbedingungen:

• Aktives und kontinuierliches Management in Kanada.
• Ein erheblicher Teil der Operationen wird in Kanada durchgeführt.
• Unternehmensgründung in Kanada.

Zulassungskriterien

Um für das Start-up-Visum-Programm in Frage zu kommen, müssen Antragsteller:

• Haben Sie ein qualifiziertes Unternehmen.
• Erhalten Sie Unterstützung von einer benannten Organisation (Unterstützungsschreiben/Verpflichtungszertifikat).
• Erfüllen Sie die Sprachanforderungen (CLB 5 in allen Bereichen).
• Verfügen Sie über ausreichende Zahlungsmittel.
• Beabsichtigen Sie, außerhalb von Quebec zu wohnen.
• In Kanada zugelassen sein.

Beamte prüfen Anträge, um sicherzustellen, dass alle Kriterien erfüllt sind, einschließlich des Potenzials für eine wirtschaftliche Niederlassung in Kanada.

X. Programm für Selbstständige

Diese Kategorie richtet sich an Personen mit selbständiger Erfahrung im kulturellen oder sportlichen Bereich:

• Umfang: Zielgruppe sind Personen, die zum kulturellen oder sportlichen Leben Kanadas beitragen.
• Teilnahmeberechtigung: Erfordert Erfahrung in kulturellen Aktivitäten oder Leichtathletik auf Weltklasseniveau.
• Punktesystem: Bewerber müssen basierend auf Erfahrung, Alter, Bildung, Sprachkenntnissen und Anpassungsfähigkeit mindestens 35 von 100 Punkten erreichen.
• Relevante Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in den letzten fünf Jahren in kultureller oder sportlicher Selbstständigkeit oder Teilnahme auf Weltklasseniveau.
• Absicht und Fähigkeit: Bewerber müssen ihre Absicht und Fähigkeit nachweisen, sich in Kanada wirtschaftlich niederzulassen.

A. Relevante Erfahrung

• Definiert als mindestens zwei Jahre Erfahrung in bestimmten kulturellen oder sportlichen Aktivitäten innerhalb von fünf Jahren vor der Bewerbung und bis zum Tag der Entscheidungsfindung.
• Beinhaltet Managementerfahrung und die Betreuung von Fachleuten hinter den Kulissen wie Trainern oder Choreografen.

B. Absicht und Fähigkeit

• Für Bewerber ist es von entscheidender Bedeutung, ihr Potenzial für eine wirtschaftliche Niederlassung in Kanada zu zeigen.
• Es liegt im Ermessen der Beamten, eine Ersatzbeurteilung durchzuführen, um die Fähigkeit des Antragstellers zu beurteilen, sich wirtschaftlich niederzulassen.

Das Programm für selbständige Erwerbstätige spielt trotz seines begrenzten Umfangs eine wichtige Rolle bei der Bereicherung der kanadischen Kultur- und Sportlandschaft, indem es talentierten Personen in diesen Bereichen ermöglicht, einen Beitrag zur kanadischen Gesellschaft und Wirtschaft zu leisten.

XI. Atlantisches Einwanderungsprogramm

Das Atlantic Immigration Program (AIP) ist eine Gemeinschaftsinitiative zwischen der kanadischen Regierung und den Atlantikprovinzen, die darauf abzielt, den besonderen Arbeitskräftebedarf zu decken und die Integration von Neuankömmlingen in der Atlantikregion zu fördern. Zu den Hauptbestandteilen des Programms gehören:

Atlantic International Graduate Program

• Teilnahmeberechtigung: Ausländische Staatsangehörige, die in den zwei Jahren vor Erwerb ihres Abschlusses, Diploms oder Zeugnisses mindestens 16 Monate in einer der Atlantikprovinzen gelebt und studiert haben.
• Ausbildung: Muss ein Vollzeitstudent an einer anerkannten Bildungseinrichtung in der Atlantikregion gewesen sein.
• Sprachkompetenz: Erfordern Level 4 oder 5 in Canadian Language Benchmarks (CLB) oder Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC).
• Finanzielle Unterstützung: Sie müssen ausreichende Mittel nachweisen, es sei denn, Sie arbeiten bereits mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in Kanada.

Atlantic-Programm für Facharbeiter

• Arbeitserfahrung: Mindestens ein Jahr bezahlte Vollzeit- (oder gleichwertige Teilzeit-) Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren in den Kategorien NOC 2021 TEER 0, 1, 2, 3 oder 4.
• Anforderungen an das Stellenangebot: Die Anstellung muss unbefristet und in Vollzeit erfolgen. Für TEER 0, 1, 2 und 3 sollte das Stellenangebot für mindestens ein Jahr nach PR gelten; Bei TEER 4 sollte es sich um eine Festanstellung ohne festgelegtes Enddatum handeln.
• Sprach- und Bildungsanforderungen: Ähnlich dem International Graduate Program, mit Englisch- oder Französischkenntnissen und einer auf kanadische Gleichwertigkeit geprüften Ausbildung.
• Nachweis der Mittel: Erforderlich für Bewerber, die derzeit nicht in Kanada arbeiten.

Allgemeines Bewerbungsverfahren

Bei beiden Programmen müssen Arbeitgeber von der Provinz benannt werden und die Stellenangebote müssen den Programmanforderungen entsprechen. Der Prozess umfasst:

• Arbeitgeberbezeichnung: Arbeitgeber müssen von der Landesregierung genehmigt werden.
• Anforderungen an das Stellenangebot: Muss mit dem spezifischen Programm und den Qualifikationen des Bewerbers übereinstimmen.
• Provinzielle Zustimmung: Bewerber müssen von der Provinz ein Bestätigungsschreiben erhalten, nachdem sie alle Anforderungen erfüllt haben.

Dokumentation und Einreichung

Bewerber müssen verschiedene Dokumente vorlegen, darunter Nachweise über Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Ausbildung. Der Antrag auf dauerhafte Aufenthaltserlaubnis bei Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) kann erst nach Erhalt der Provinzbestätigung eingereicht werden.

Das AIP ist eine strategische Initiative, die darauf abzielt, die wirtschaftliche Entwicklung der Atlantikregion durch die Förderung qualifizierter Einwanderung zu fördern, und es unterstreicht Kanadas Ansatz in der regionalen Einwanderungspolitik.

Antragsbearbeitung für das Atlantic Immigration Program (AIP)

Der Bewerbungsprozess für das AIP umfasst mehrere Schritte, einschließlich der Einreichung der erforderlichen Dokumente und der Einhaltung bestimmter Kriterien:

• Vorbereitung des Bewerbungspakets: Bewerber müssen PR-Bewerbungsformulare, ein gültiges Stellenangebot, die Zahlung staatlicher Bearbeitungsgebühren und Belege wie biometrische Daten, Fotos, Sprachtestergebnisse, Bildungsdokumente, polizeiliche Freigaben und einen Siedlungsplan zusammenstellen. Für Dokumente, die nicht in Englisch oder Französisch verfasst sind, sind beglaubigte Übersetzungen erforderlich.
• Einreichung beim IRCC: Das vollständige Bewerbungspaket sollte über das IRCC-Onlineportal eingereicht werden.
• Bewerbungsprüfung durch IRCC: IRCC prüft den Antrag auf Vollständigkeit, einschließlich der Überprüfung der Formulare, der Zahlung der Gebühren und aller erforderlichen Dokumente.
• Empfangsbestätigung: Sobald der Antrag als vollständig erachtet wird, stellt das IRCC eine Empfangsbestätigung aus und ein Beamter beginnt mit einer detaillierten Prüfung, die sich auf die Berechtigungs- und Zulässigkeitskriterien konzentriert.
• Medizinische Untersuchung: Bewerber werden gebeten, eine ärztliche Untersuchung zu absolvieren und zu bestehen, die von einem vom IRCC benannten Facharzt durchgeführt wird.

XII. Pilotprogramm zur ländlichen und nördlichen Einwanderung (RNIP)

Das RNIP ist eine von der Gemeinde getragene Initiative, die sich mit demografischen Herausforderungen und Arbeitskräftemangel in ländlichen und nördlichen Gemeinden befasst:

• Community-Empfehlungsanforderung: Bewerber benötigen eine Empfehlung einer benannten Wirtschaftsförderungsorganisation in der teilnehmenden Gemeinde.
• Zulassungskriterien: Beinhaltet qualifizierende Berufserfahrung oder einen Abschluss an einer örtlichen postsekundären Einrichtung, Sprachanforderungen, ausreichende Mittel, ein Stellenangebot und eine Empfehlung der Community.
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr bezahlte Vollzeit-Berufserfahrung in den letzten drei Jahren, mit der Flexibilität verschiedener Berufe und Arbeitgeber.

Bewerbungsprozess für RNIP

• Bildungswesen: Ein High-School-Abschluss oder ein dem kanadischen Standard entsprechendes postsekundäres Zertifikat/Abschluss ist erforderlich. Für eine ausländische Ausbildung ist ein Educational Credential Assessment (ECA) erforderlich.
• Sprachkompetenz: Die Mindestanforderungen an die Sprache variieren je nach NOC TEER, wobei Testergebnisse von bestimmten Testagenturen erforderlich sind.
• Vergleichsfonds: Der Nachweis ausreichender Ausgleichsmittel ist erforderlich, es sei denn, Sie arbeiten derzeit in Kanada.
• Anforderungen an das Stellenangebot: Ein qualifiziertes Stellenangebot eines Arbeitgebers in der Gemeinde ist unerlässlich.
• EDO-Empfehlung: Eine positive Empfehlung des EDO der Community auf der Grundlage spezifischer Kriterien ist entscheidend.
• Einreichung der Bewerbung: Der Antrag wird zusammen mit den erforderlichen Unterlagen online beim IRCC eingereicht. Bei Annahme wird eine Empfangsbestätigung ausgestellt.

XIII. Pflegeprogramm

Dieses Programm bietet Pflegekräften den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, wobei wesentliche Änderungen eingeführt wurden, um Fairness und Flexibilität zu verbessern:

• Piloten für häusliche Kinderbetreuung und häusliche Unterstützung: Diese Programme ersetzten die vorherigen Pflegekräfteströme, beseitigten die Wohnsitzpflicht und boten mehr Flexibilität beim Arbeitgeberwechsel.
• Berufserfahrungskategorien: Das Pilotprojekt kategorisiert Bewerber auf der Grundlage ihrer qualifizierenden Berufserfahrung in Kanada.
• Teilnahmebedingungen: Beinhaltet Sprachkenntnisse, Bildung und Pläne, außerhalb Quebecs zu leben.
• Bewerbungsbearbeitung: Bewerber müssen online ein umfassendes Bewerbungspaket einreichen, das verschiedene Dokumente und Formulare umfasst. Diejenigen, die einen Antrag gestellt und eine Bestätigung erhalten haben, haben möglicherweise Anspruch auf eine Überbrückungserlaubnis für offene Arbeiten.

Diese Programme spiegeln Kanadas Engagement wider, faire und zugängliche Einwanderungswege für Betreuer bereitzustellen und auf die besonderen Bedürfnisse von Pflegekräften einzugehen

ländliche und nördliche Gemeinden durch das RNIP. Das AIP und das RNIP unterstreichen Kanadas Ansatz zur regionalisierten Einwanderung, der darauf abzielt, die wirtschaftliche Entwicklung mit der Integration und Bindung von Einwanderern in bestimmten Regionen in Einklang zu bringen. Für Betreuer bieten die neuen Pilotprojekte einen direkteren und unterstützenderen Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis und stellen sicher, dass ihre Rechte und Beiträge im kanadischen Einwanderungsrahmen anerkannt und geschätzt werden.

Direkt zur Kategorie „Dauerhafter Wohnsitz“ im Rahmen des Caregiver-Programms

Für Personen mit mindestens 12 Monaten qualifizierter Berufserfahrung in der Pflege bietet die Kategorie „Direct to Permanent Residence“ einen optimierten Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Kanada. Das Bewerbungsverfahren und die Zulassungsvoraussetzungen sind wie folgt:

A. Berechtigung

Um sich zu qualifizieren, müssen Bewerber die folgenden Kriterien erfüllen:

1. Sprachkompetenz:

• Bewerber müssen Mindestkenntnisse in Englisch oder Französisch nachweisen.
• Die erforderlichen Kompetenzniveaus sind Canadian Language Benchmark (CLB) 5 für Englisch oder Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 5 für Französisch in allen vier Sprachkategorien: Sprechen, Hören, Lesen und Schreiben.
• Die Ergebnisse der Sprachtests müssen von einer benannten Testagentur stammen und dürfen nicht älter als zwei Jahre sein.

2. Bildungswesen:

• Bewerber müssen über einen mindestens einjährigen postsekundären Bildungsnachweis aus Kanada verfügen.
• Für ausländische Bildungsnachweise ist ein Educational Credential Assessment (ECA) einer vom IRCC benannten Organisation erforderlich. Diese Beurteilung sollte weniger als fünf Jahre alt sein, wenn der PR-Antrag beim IRCC eingeht.

3. Wohnplan:

• Bewerber müssen planen, in einer Provinz oder einem Territorium außerhalb von Quebec zu wohnen.

B. Antragsbearbeitung

Bewerber müssen diese Schritte befolgen:

1. Dokumentenzusammenstellung:

• Sammeln Sie Belege und füllen Sie die Antragsformulare für die Bundeseinwanderung aus (siehe Dokumentencheckliste IMM 5981).
• Dazu gehören Fotos, der ECA-Bericht, Polizeibescheinigungen, Sprachtestergebnisse und möglicherweise biometrische Daten.

2. Medizinische Untersuchung:

• Bewerber müssen sich auf Anweisung des IRCC einer ärztlichen Untersuchung durch einen vom IRCC benannten Facharzt unterziehen.

3. Online-Einreichung:

• Reichen Sie den Antrag online über das IRCC Permanent Residence-Portal ein.
• Das Programm hat eine jährliche Obergrenze von 2,750 Hauptantragstellern, einschließlich unmittelbarer Familienangehöriger, also insgesamt bis zu 5,500 Antragsteller.

4. Empfangsbestätigung:

• Sobald der Antrag zur Bearbeitung angenommen wird, stellt das IRCC eine Empfangsbestätigung per Brief oder E-Mail aus.

5. Überbrückung offener Arbeitserlaubnis:

• Bewerber, die ihre PR-Bewerbung eingereicht und ein Bestätigungsschreiben erhalten haben, haben möglicherweise Anspruch auf eine Überbrückungserlaubnis für offene Arbeiten. Mit dieser Genehmigung können sie ihre aktuelle Arbeitserlaubnis verlängern, während sie auf eine endgültige Entscheidung über ihren PR-Antrag warten.

Diese Kategorie bietet Pflegekräften, die sich bereits in Kanada aufhalten, einen klaren und zugänglichen Weg zum Übergang in den Status eines ständigen Wohnsitzes und würdigt damit ihren wertvollen Beitrag für kanadische Familien und die kanadische Gesellschaft.

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