Hvad er canadisk økonomisk immigrationsklasse?|Del 1

I. Introduktion til canadisk immigrationspolitik

Lov om indvandring og flygtninge (IRPA) skitserer Canadas immigrationspolitik, der lægger vægt på økonomiske fordele og understøtter en stærk økonomi. Nøglemål omfatter:

• Maksimering af sociale, kulturelle og økonomiske fordele ved immigration.
• Støtte til en velstående canadisk økonomi med delte fordele på tværs af alle regioner.
• Prioritering af familiesammenføring i Canada.
• Tilskyndelse til integration af fastboende, anerkender gensidige forpligtelser.
• Facilitering af adgang for besøgende, studerende og vikarer til forskellige formål.
• Sikring af folkesundhed og sikkerhed og opretholdelse af sikkerhed.
• Samarbejde med provinser for bedre anerkendelse af udenlandske legitimationsoplysninger og hurtigere integration af fastboende.

Der er gennem årene blevet foretaget ændringer i kategorier og kriterier for økonomisk forarbejdning, især inden for økonomisk og erhvervsmæssig immigration. Provinser og territorier spiller nu en væsentlig rolle i immigration for at sætte skub i lokale økonomier.

II. Økonomiske immigrationsprogrammer

Canadas økonomiske immigration inkluderer programmer som:

• Federal Skilled Worker Program (FSWP)
• Canadian Experience Class (CEC)
• Federal Skilled Trades Program (FSTP)
• Business immigrationsprogrammer (inklusive nystartede Business Class og selvstændige programmer)
• Quebec økonomiske klasser
• Provinsielle nominerede programmer (PNP'er)
• Atlantic Immigration Pilot Program og Atlantic Immigration Program
• Pilotprogram for landdistrikter og nordlige indvandrere
• Plejerklasser

På trods af en del kritik, især af investorkategorien, har disse programmer generelt været gavnlige for Canadas økonomi. For eksempel blev Immigrant Investor Program anslået til at bidrage med omkring 2 milliarder dollars. Men på grund af bekymringer om retfærdighed afsluttede regeringen Investor- og Entrepreneur-programmerne i 2014.

III. Lovgivningsmæssig og regulatorisk kompleksitet

De lovgivningsmæssige og regulatoriske rammer for immigration er komplekse og ikke altid nemme at finde rundt i. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) giver information online, men det kan være en udfordring at finde specifikke detaljer. Rammen omfatter IRPA, regler, manualer, programinstruktioner, pilotprojekter, bilaterale aftaler og mere. Ansøgere skal demonstrere, at de opfylder alle krav, hvilket ofte er en udfordrende og dokumentationskrævende proces.

IV. Økonomisk Klasse Retsgrundlag

Retsgrundlaget for at udvælge indvandrere i økonomisk klasse fokuserer på deres potentiale til at blive økonomisk etableret i Canada. De, der får permanent ophold under økonomiske strømme, bidrager traditionelt betydeligt til den canadiske økonomi.

V. Generelle krav til økonomiske klasser

Økonomiske immigrationsklasser følger to primære behandlingsruter:

Ekspresindtastning

• For canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program eller visse Provincial Nominee-programmer.
• Ansøgere skal først opfordres til at ansøge om status som fastboende.

Direkte anvendelse

• For specifikke programmer som Provincial Nominee Program, Quebec Economic Classes, Self-Employed Persons Program osv.
• Direkte ansøgninger om behandling af fastboende status.

Alle ansøgere skal opfylde berettigelseskriterier og adgangsstandarder (sikkerhed, medicinsk osv.). Familiemedlemmer, uanset om de ledsager eller ej, skal også opfylde disse kriterier.

National Erhvervsklassifikation

• Afgørende for ansøgere, der søger status som fastboende.
• Kategorier job baseret på træning, uddannelse, erfaring og ansvar.
• Informerer ansættelsestilbud, erhvervserfaringsvurdering og immigrationsansøgningsgennemgang.

Forsørgede børn

• Omfatter børn under 22 år eller ældre, hvis de er økonomisk afhængige på grund af fysiske eller psykiske forhold.
• Alderen på børn, der har forsørgerpligt, er "låst inde" i ansøgningsindsendelsesfasen.

Understøttelse af dokumentation

• Der kræves omfattende dokumentation, herunder sprogtestresultater, identitetsdokumenter, regnskaber og mere.
• Alle dokumenter skal være korrekt oversat og indsendt i henhold til tjeklisten leveret af IRCC.

Medicinsk eksamen

• Obligatorisk for alle ansøgere, udført af udpegede læger.
• Påkrævet for både hovedansøgere og familiemedlemmer.

Interview

• Det kan være nødvendigt at bekræfte eller præcisere ansøgningsoplysningerne.
• Originale dokumenter skal fremvises og ægtheden verificeres.

VI. Express Entry System

Express Entry blev introduceret i 2015 og erstattede det ældre først-til-mølle-system til ansøgninger om permanent ophold i flere programmer. Det involverer:

• Oprettelse af en online profil.
• At blive rangeret i Comprehensive Ranking System (CRS).
• Modtagelse af en invitation til at ansøge (ITA) baseret på CRS-score.

Der tildeles point for faktorer som færdigheder, erfaring, ægtefælles legitimationsoplysninger, jobtilbud osv. Processen omfatter regelmæssige runder af invitationer med specificerede kriterier for hver lodtrækning.

VII. Arrangeret ansættelse i Express Entry

Yderligere CRS-point tildeles for et kvalificerende jobtilbud. Kriterierne for arrangerede ansættelsespoint varierer afhængigt af jobniveauet og jobtilbuddets karakter.

VIII. Føderalt faglært arbejdsprogram

Dette program vurderer ansøgere baseret på alder, uddannelse, erhvervserfaring, sproglige evner og andre faktorer. Der anvendes et pointbaseret system, med en minimumsscore, der kræves for berettigelse.

IX. Andre programmer

Federal Skilled Trade Program

• For faglærte håndværkere med specifikke berettigelseskrav og intet pointsystem.

Canadiske oplevelsesklasse

• For dem med erhvervserfaring i Canada, med fokus på sprogkundskaber og erhvervserfaring i specifikke NOC-kategorier.

Hvert program har særskilte berettigelseskrav, der understreger Canadas mål om at drage fordel af immigration økonomisk, socialt og kulturelt.

Pointsystem i canadisk immigration

Pointsystemet, der blev indført i Immigration Act af 1976, er en metode, der bruges af Canada til at vurdere uafhængige immigranter. Det har til formål at sikre retfærdighed og konsekvens i udvælgelsesprocessen ved at minimere skøn og potentiel diskrimination.

Nøgleopdateringer til pointsystemet (2013)

• Prioritering af yngre arbejdstagere: Der lægges større vægt på yngre ansøgere.
• Sproglig færdighed: Et stærkt fokus på flydende officielle sprog (engelsk og fransk) er afgørende, med et minimumskrav til færdigheder.
• Canadisk erhvervserfaring: Der gives point for at have erhvervserfaring i Canada.
• Ægtefælles sprogkundskaber og arbejdserfaring: Yderligere point, hvis ansøgerens ægtefælle taler flydende officielle sprog og/eller har canadisk erhvervserfaring.

Sådan fungerer pointsystemet

• Immigrationsofficerer tildeler point baseret på forskellige udvælgelseskriterier.
• Ministeren fastsætter beståelsesmærket eller minimumspointkravet, som kan justeres efter økonomiske og sociale behov.
• Den nuværende beståelseskarakter er 67 point ud af 100 mulige, baseret på seks udvælgelsesfaktorer.

Seks udvælgelsesfaktorer

1. Uddannelse
2. Sproglig færdighed på engelsk og fransk
3. Erhvervserfaring
4. Alder
5. Arrangeret ansættelse i Canada
6. Tilpasningsevne

Der tildeles point for at vurdere ansøgerens potentiale for økonomisk etablering i Canada.

Arrangeret ansættelse (10 point)

• Defineret som et permanent jobtilbud i Canada, der er godkendt af IRCC eller ESDC.
• Beskæftigelsen skal være i NOC TEER 0, 1, 2 eller 3.
• Vurderet ud fra ansøgerens evne til at udføre og acceptere arbejdsopgaverne.
• Bevis for et gyldigt jobtilbud er påkrævet, typisk en LMIA, medmindre det er fritaget under specifikke forhold.
• Hele 10 point tildeles, hvis ansøgeren opfylder visse betingelser, herunder at have en positiv LMIA eller være i Canada med en gyldig arbejdsgiverspecifik arbejdstilladelse og et permanent jobtilbud.

Tilpasningsevne (op til 10 point)

• Faktorer, der bidrager til ansøgerens succesfulde integration i det canadiske samfund er

taget i betragtning. Disse omfatter sprogkundskaber, tidligere arbejde eller studier i Canada, tilstedeværelse af familiemedlemmer i Canada og arrangeret beskæftigelse.

• Der gives point for hver tilpasningsfaktor, med et maksimum på 10 point tilsammen.

Krav til afviklingsmidler

• Ansøgere skal demonstrere tilstrækkelige midler til at bosætte sig i Canada, medmindre de har point for et kvalificeret arrangeret ansættelsestilbud og i øjeblikket arbejder eller har tilladelse til at arbejde i Canada.
• Det nødvendige beløb afhænger af familiestørrelsen, som beskrevet på IRCC-webstedet.

Federal Skilled Trades Program (FSTP)

FSTP er designet til udenlandske statsborgere, der er uddannet i specifikke fag. I modsætning til Federal Skilled Worker Program bruger FSTP ikke et pointsystem.

Deltagelseskrav

1. Sproglig færdighed: Skal opfylde minimumsprog på engelsk eller fransk.
2. Erhvervserfaring: Mindst to års fuldtidserfaring (eller tilsvarende deltid) i et faglært fag inden for de fem år, før du ansøger.
3. Ansættelseskrav: Skal opfylde beskæftigelseskravene for faglært fag i henhold til NOC, bortset fra behovet for et kvalifikationsbevis.
4. Ansættelsestilbud: Skal have et fuldtidsjobtilbud i mindst et år eller et kvalifikationsbevis fra en canadisk myndighed.
5. Intention om at bo uden for Quebec: Quebec har sin egen immigrationsaftale med den føderale regering.

VI. Canadian Experience Class (CEC)

Canadian Experience Class (CEC), etableret i 2008, tilbyder en vej til permanent ophold for udenlandske statsborgere med erhvervserfaring i Canada. Dette program er i overensstemmelse med flere mål i Immigration and Refugee Protection Act (IRPA), der fokuserer på at forbedre Canadas sociale, kulturelle og økonomiske struktur. Nøglepunkter omfatter:

Kvalifikationskriterier:

• Ansøgere skal have mindst 12 måneders fuldtids (eller tilsvarende deltids) erhvervserfaring i Canada inden for de seneste tre år.
• Erhvervserfaring bør være i erhverv, der er opført i færdighedstype 0 eller færdighedsniveau A eller B i den nationale erhvervsklassifikation (NOC).
• Ansøgere skal opfylde sprogkrav, med færdigheder vurderet af en udpeget organisation.
• Overvejelser om erhvervserfaring:

• Erhvervserfaring under studier eller selvstændig erhvervsvirksomhed er muligvis ikke kvalificeret.
• Officerer gennemgår arbejdserfaringens karakter for at bekræfte, om den opfylder CEC-kravene.
• Ferieperioder og tid arbejdet i udlandet indregnes i den kvalificerende erhvervserfaringsperiode.

• Sproglig færdighed:

• Obligatorisk sprogtest på engelsk eller fransk.
• Sprogfærdigheder skal opfylde specifikke canadiske sprogbenchmark (CLB) eller Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) niveauer baseret på NOC-kategorien for erhvervserfaringen.

• Ansøgning Proces:

• CEC-ansøgninger behandles ud fra klare kriterier og hurtige behandlingsstandarder.
• Ansøgere fra Quebec er ikke berettigede under CEC, da Quebec har sine egne immigrationsprogrammer.

• Provincial Nominee Program (PNP) tilpasning:

• CEC supplerer provinsielle og territoriale immigrationsmål, hvor provinser nominerer personer baseret på deres potentiale til at bidrage økonomisk og integrere sig i lokalsamfundet.

A. Erhvervserfaring

For at være berettiget til CEC skal en udenlandsk statsborger have betydelig canadisk erhvervserfaring. Denne erfaring vurderes ud fra forskellige faktorer:

• Beregning af fuldtidsarbejde:

• Enten 15 timer om ugen i 24 måneder eller 30 timer om ugen i 12 måneder.
• Arbejdets karakter skal stemme overens med de ansvarsområder og pligter, der er skitseret i NOC-beskrivelserne.

• Underforstået statusovervejelse:

• Arbejdserfaring opnået under underforstået status tælles med, hvis den stemmer overens med den oprindelige arbejdstilladelses betingelser.

• Bekræftelse af ansættelsesstatus:

• Embedsmændene vurderer, om ansøgeren var en ansat eller selvstændig erhvervsdrivende, under hensyntagen til faktorer som selvstændighed i arbejdet, ejerskab af værktøjer og økonomiske risici.

B. Sprogfærdighed

Sprogfærdigheder er et afgørende element for CEC-ansøgere, vurderet gennem udpegede testbureauer:

• Testbureauer:

• Engelsk: IELTS og CELPIP.
• Fransk: TEF og TCF.
• Testresultater bør være mindre end to år gamle.

• Sprogtærskler:

• Varierer baseret på NOC-kategorien for erhvervserfaringen.
• CLB 7 for job på højere kvalifikationsniveau og CLB 5 for andre.

Lær mere om den økonomiske klasse af immigration på vores næste Blog– Hvad er canadisk økonomisk immigrationsklasse?|Del 2!