Що таке канадський економічний клас імміграції? | Частина 1

I. Вступ до імміграційної політики Канади

Команда Закон про імміграцію та захист біженців (IRPA) описує імміграційну політику Канади, наголошуючи на економічних перевагах і підтримці сильної економіки. Основні цілі включають:

• Максимізація соціальних, культурних та економічних переваг імміграції.
• Підтримка процвітаючої канадської економіки зі спільними вигодами для всіх регіонів.
• Пріоритет возз’єднання сім’ї в Канаді.
• Заохочення інтеграції постійних мешканців, визнання взаємних зобов’язань.
• Полегшення входу для відвідувачів, студентів і тимчасових працівників для різних цілей.
• Забезпечення громадського здоров'я та безпеки, а також підтримання безпеки.
• Співпраця з провінціями для кращого визнання іноземних документів та швидшої інтеграції постійних жителів.

З роками були внесені зміни до економічних категорій і критеріїв оформлення, зокрема в економічній та бізнес імміграції. Зараз провінції та території відіграють значну роль в імміграції для стимулювання місцевої економіки.

II. Програми економічної імміграції

Економічна імміграція в Канаду включає такі програми, як:

• Федеральна програма кваліфікованих робітників (FSWP)
• Канадський досвід (CEC)
• Федеральна програма професійних професій (FSTP)
• Програми бізнес-імміграції (включаючи програму початкового бізнес-класу та програму для самозайнятих осіб)
• Економічні класи Квебеку
• Провінційні номіновані програми (PNP)
• Пілотна програма атлантичної імміграції та програма атлантичної імміграції
• Пілотна програма сільської та північної імміграції
• Класи вихователя

Незважаючи на певну критику, особливо щодо категорії інвесторів, ці програми загалом принесли користь економіці Канади. Наприклад, за оцінками, Програма інвесторів для іммігрантів внесла близько 2 мільярдів доларів. Однак, через занепокоєння щодо справедливості, уряд припинив програми для інвесторів і підприємців у 2014 році.

III. Законодавча та регулятивна складність

Законодавча та нормативна база для імміграції є складною, і не завжди легко орієнтуватися. Служба імміграції, біженців і громадянства Канади (IRCC) надає інформацію в Інтернеті, але знайти конкретну інформацію може бути складно. Рамкова база включає в себе IRPA, нормативні акти, посібники, програмні інструкції, пілотні проекти, двосторонні угоди тощо. Кандидати повинні продемонструвати, що вони відповідають усім вимогам, що часто є складним процесом, який потребує багато документів.

IV. Правова основа економічного класу

Правова основа для відбору іммігрантів економічного класу зосереджена на їхньому потенціалі економічно закріпитися в Канаді. Ті, хто отримує постійне місце проживання в рамках економічних потоків, традиційно роблять значний внесок в економіку Канади.

V. Загальні вимоги до економічних класів

Класи економічної імміграції мають два основні шляхи обробки:

Експрес-запис

• Для Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program або певних провінційних програм для номінальних кандидатів.
• Заявникам спочатку потрібно запросити подати заяву на отримання статусу постійного жителя.

Пряме застосування

• Для конкретних програм, таких як Провінційна номінальна програма, Економічні класи Квебеку, Програма для самозайнятих осіб тощо.
• Прямі заявки на розгляд статусу постійного жителя.

Усі заявники мають відповідати критеріям прийнятності та стандартам допуску (безпека, медичні умови тощо). Члени сім'ї, супроводжуючі чи ні, також повинні відповідати цим критеріям.

Національна класифікація професій

• Важливо для заявників, які бажають отримати статус постійного жителя.
• Категорії робіт на основі підготовки, освіти, досвіду та обов’язків.
• Інформує пропозиції працевлаштування, оцінку досвіду роботи та розгляд заяв на імміграцію.

Залежні діти

• Включає дітей віком до 22 років і старше, якщо вони фінансово залежні через фізичні або психічні захворювання.
• Вік дітей на утриманні «фіксується» на етапі подачі заяви.

Підтримка документації

• Потрібна велика кількість документів, зокрема результати мовних іспитів, документи, що посвідчують особу, фінансові звіти тощо.
• Усі документи мають бути належним чином перекладені та подані відповідно до контрольного списку, наданого IRCC.

Медичний іспит

• Обов’язкове для всіх абітурієнтів, проводиться уповноваженими лікарями.
• Необхідно як для основних заявників, так і для членів родини.

інтерв'ю

• Може знадобитися для перевірки або уточнення деталей заявки.
• Необхідно пред'явити оригінали документів і перевірити їх справжність.

VI. Система експрес-в'їзду

Запроваджена у 2015 році, Express Entry замінила стару систему заявок на постійне проживання в порядку черги в кількох програмах. Він передбачає:

• Створення онлайн профілю.
• Отримання рейтингу в Комплексній системі рейтингу (CRS).
• Отримання запрошення подати заявку (ITA) на основі оцінки CRS.

Бали нараховуються за такі фактори, як навички, досвід, облікові дані подружжя, пропозиції роботи тощо. Процес включає регулярні раунди запрошень із визначеними критеріями для кожного розіграшу.

VII. Працевлаштування за домовленістю в Express Entry

Додаткові бали CRS нараховуються за кваліфіковану пропозицію роботи. Критерії для організованих пунктів працевлаштування відрізняються залежно від рівня роботи та характеру пропозиції роботи.

VIII. Федеральна програма кваліфікованих робітників

Ця програма оцінює кандидатів на основі віку, освіти, досвіду роботи, мовних знань та інших факторів. Використовується бальна система з мінімальним балом, необхідним для відповідності вимогам.

IX. Інші програми

Федеральна програма кваліфікованих торгів

• Для кваліфікованих працівників торгівлі, з особливими вимогами та без системи балів.

Канадський клас досвіду

• Для тих, хто має досвід роботи в Канаді, з упором на знання мови та досвід роботи в певних категоріях НОК.

Кожна програма має окремі вимоги до участі, що підкреслює мету Канади отримати економічну, соціальну та культурну користь від імміграції.

Система балів у канадській імміграції

Система балів, запроваджена Законом про імміграцію 1976 року, є методом, який використовується Канадою для оцінки незалежних іммігрантів. Він має на меті забезпечити справедливість і послідовність у процесі відбору шляхом мінімізації свободи дій і потенційної дискримінації.

Основні оновлення системи балів (2013)

• Пріоритет молодшим працівникам: Більша увага приділяється молодим абітурієнтам.
• Знання мови: Необхідно приділити увагу вільному володінню офіційними мовами (англійською та французькою) з мінімальними вимогами до рівня володіння.
• Досвід роботи в Канаді: Бали нараховуються за досвід роботи в Канаді.
• Володіння мовою та досвід роботи подружжя: Додаткові бали, якщо чоловік/дружина заявника вільно володіє державними мовами та/або має досвід роботи в Канаді.

Як працює система балів

• Офіцери імміграційної служби призначають бали на основі різних критеріїв відбору.
• Міністр встановлює прохідний бал або мінімальну вимогу до балів, яка може бути скоригована відповідно до економічних і соціальних потреб.
• Поточний прохідний бал становить 67 балів зі 100 можливих за шістьма факторами відбору.

Шість факторів відбору

1. Освіта
2. Знання мови англійською та французькою мовами
3. Досвід роботи
4. вік
5. Домовлене працевлаштування в Канаді
6. Адаптованість

Бали нараховуються для оцінки потенціалу заявника для економічного заснування в Канаді.

Робота за домовленістю (10 балів)

• Визначається як пропозиція постійної роботи в Канаді, схвалена IRCC або ESDC.
• Професія має бути в NOC TEER 0, 1, 2 або 3.
• Оцінюється на основі здатності заявника виконувати та приймати посадові обов’язки.
• Потрібне підтвердження дійсної пропозиції про роботу, як правило, LMIA, якщо це не звільняється за певних умов.
• Повні 10 балів нараховуються, якщо заявник відповідає певним умовам, включаючи наявність позитивного LMIA або перебування в Канаді з дійсним спеціальним дозволом на роботу від роботодавця та пропозицією постійної роботи.

Адаптивність (до 10 балів)

• Факторами, що сприяють успішній інтеграції заявника в канадське суспільство, є

розглядається. До них належать знання мови, попередня робота чи навчання в Канаді, наявність членів родини в Канаді та домовлена ​​робота.

• Бали нараховуються за кожен фактор адаптивності, разом максимум 10 балів.

Вимоги до розрахункових коштів

• Кандидати повинні продемонструвати достатні кошти для поселення в Канаді, якщо вони не мають балів для відповідної пропозиції про роботу та наразі працюють або мають дозвіл на роботу в Канаді.
• Необхідна сума залежить від розміру сім’ї, як зазначено на веб-сайті IRCC.

Федеральна програма професійних професій (FSTP)

FSTP призначений для іноземних громадян, які мають навички в певних професіях. На відміну від Федеральної програми кваліфікованих робітників, FSTP не використовує бальну систему.

Вимоги до претендентів

1. Знання мови: Має відповідати мінімальним мовним вимогам англійської або французької.
2. Досвід роботи: Принаймні два роки досвіду роботи повний робочий день (або еквівалент неповний робочий день) у кваліфікованій професії протягом п’яти років до подання заявки.
3. Вимоги до працевлаштування: Повинен відповідати вимогам щодо зайнятості кваліфікованої професії згідно з NOC, за винятком необхідності кваліфікаційного сертифіката.
4. Пропозиція працевлаштування: Необхідно мати пропозицію про роботу на повний робочий день принаймні на один рік або сертифікат про кваліфікацію від канадського органу влади.
5. Намір проживати за межами Квебеку: Квебек має власну імміграційну угоду з федеральним урядом.

VI. Канадський досвідчений клас (CEC)

Canadian Experience Class (CEC), заснований у 2008 році, пропонує шлях до постійного проживання для іноземних громадян з досвідом роботи в Канаді. Ця програма узгоджується з декількома цілями Закону про імміграцію та захист біженців (IRPA), зосереджуючись на зміцненні соціальної, культурної та економічної структури Канади. Ключові моменти:

Критерії прийнятності:

• Кандидати повинні мати щонайменше 12 місяців повного робочого дня (або еквівалентного неповного робочого дня) досвіду роботи в Канаді протягом останніх трьох років.
• Досвід роботи повинен бути за професіями, перерахованими в категорії кваліфікації 0 або рівнях кваліфікації A або B Національної класифікації професій (NOC).
• Кандидати повинні відповідати мовним вимогам, знання яких оцінюється спеціальною організацією.
• Досвід роботи:

• Досвід роботи під час навчання або самозайнятості може не відповідати вимогам.
• Офіцери перевіряють характер досвіду роботи, щоб підтвердити, чи відповідає він вимогам CEC.
• Періоди відпустки та час роботи за кордоном зараховуються до кваліфікаційного стажу роботи.

• Знання мови:

• Обов'язкове мовне тестування з англійської або французької мови.
• Володіння мовою має відповідати певним рівням Canadian Language Benchmark (CLB) або Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) на основі категорії досвіду роботи NOC.

• Процес подачі заявки:

• Заяви ЦВК розглядаються на основі чітких критеріїв та стандартів оперативного розгляду.
• Заявники з Квебеку не мають права згідно з CEC, оскільки Квебек має власні імміграційні програми.

• Провінційна номінальна програма (PNP):

• CEC доповнює провінційні та територіальні імміграційні цілі, причому провінції призначають осіб на основі їхнього потенціалу для економічного внеску та інтеграції в місцеву громаду.

А. Досвід роботи

Щоб отримати право на участь у CEC, іноземець повинен мати значний досвід роботи в Канаді. Цей досвід оцінюється за різними факторами:

• Розрахунок повної зайнятості:

• Або 15 годин на тиждень протягом 24 місяців, або 30 годин на тиждень протягом 12 місяців.
• Характер роботи повинен відповідати обов'язкам, викладеним в описах НОК.

• Розгляд неявного статусу:

• Досвід роботи, отриманий за неявним статусом, зараховується, якщо він відповідає умовам оригінального дозволу на роботу.

• Підтвердження статусу зайнятості:

• Офіцери оцінюють, чи був заявник найманим працівником чи самозайнятим, враховуючи такі фактори, як автономія в роботі, володіння інструментами та фінансові ризики.

B. Володіння мовою

Володіння мовою є вирішальним елементом для кандидатів на CEC, який оцінюється спеціалізованими органами тестування:

• Тестові агентства:

• Англійська: IELTS і CELPIP.
• Французька: TEF і TCF.
• Результати тестування мають бути менше двох років тому.

• Мовні пороги:

• Залежить від категорії досвіду роботи в НОК.
• CLB 7 для робіт з вищим рівнем кваліфікації та CLB 5 для інших.

Дізнайтеся більше про економічний клас імміграції на нашому наступному Блог– Що таке канадський економічний клас імміграції?|Частина 2!