Kanada Ekonomik göç sınıfı nedir?|Bölüm 1

I. Kanada Göç Politikasına Giriş

The Göç ve Mülteci Koruma Kanunu (IRPA), Kanada'nın göç politikasının ana hatlarını çizerek ekonomik faydaları vurguluyor ve güçlü bir ekonomiyi destekliyor. Temel hedefler şunları içerir:

• Göçün sosyal, kültürel ve ekonomik faydalarını en üst düzeye çıkarmak.
• Müreffeh bir Kanada ekonomisini tüm bölgelerde ortak faydalarla desteklemek.
• Kanada'da aile birleşimine öncelik verilmesi.
• Karşılıklı yükümlülükleri kabul ederek daimi ikamet edenlerin entegrasyonunu teşvik etmek.
• Ziyaretçilerin, öğrencilerin ve geçici işçilerin çeşitli amaçlarla girişini kolaylaştırmak.
• Kamu sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve güvenliğin sağlanması.
• Yabancı kimlik bilgilerinin daha iyi tanınması ve daimi ikamet edenlerin daha hızlı entegrasyonu için eyaletlerle işbirliği yapılması.

Yıllar geçtikçe, özellikle ekonomik ve ticari göç konusunda, ekonomik işleme kategorileri ve kriterlerinde değişiklikler yapılmıştır. İller ve bölgeler artık yerel ekonomileri canlandırmak için göç konusunda önemli bir rol oynuyor.

II. Ekonomik Göç Programları

Kanada'nın ekonomik göçü aşağıdaki gibi programları içerir:

• Federal Nitelikli İşçi Programı (FSWP)
• Kanada Deneyim Sınıfı (CEC)
• Federal Nitelikli Ticaret Programı (FSTP)
• Ticari Göçmenlik Programları (Start-Up Business Class ve Serbest Meslek Sahibi Kişiler Programı dahil)
• Quebec Ekonomik Sınıfları
• İl Aday Programları (PNP'ler)
• Atlantik Göçmenlik Pilot Programı ve Atlantik Göçmenlik Programı
• Kırsal ve Kuzey Göçmenlik Pilot Programı
• Bakıcı Sınıfları

Özellikle yatırımcı kategorisine yönelik bazı eleştirilere rağmen bu programlar genel olarak Kanada ekonomisine faydalı olmuştur. Örneğin, Göçmen Yatırımcı Programının yaklaşık 2 milyar dolar katkıda bulunacağı tahmin ediliyor. Ancak adalet konusundaki endişeler nedeniyle hükümet 2014 yılında Yatırımcı ve Girişimci Programlarını sonlandırdı.

III. Yasal ve Düzenleyici Karmaşıklık

Göçle ilgili yasal ve düzenleyici çerçeve karmaşıktır ve yönetilmesi her zaman kolay değildir. Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Dairesi (IRCC) çevrimiçi olarak bilgi sağlar, ancak belirli ayrıntıları bulmak zor olabilir. Çerçeve IRPA'yı, düzenlemeleri, kılavuzları, program talimatlarını, pilot projeleri, ikili anlaşmaları ve daha fazlasını içerir. Başvuru sahiplerinin tüm gereksinimleri karşıladıklarını göstermeleri gerekir; bu genellikle zorlu ve dokümantasyon açısından yoğun bir süreçtir.

IV. Ekonomik Sınıf Yasal Dayanak

Ekonomik sınıftaki göçmenleri seçmenin yasal dayanağı, onların Kanada'da ekonomik olarak yerleşme potansiyellerine odaklanmaktadır. Ekonomik akışlar altında daimi ikamet edinenler geleneksel olarak Kanada ekonomisine önemli ölçüde katkıda bulunur.

V. Ekonomik Sınıflara İlişkin Genel Gereklilikler

Ekonomik göçmenlik sınıfları iki ana işlem yolunu takip eder:

Hızlı Giriş

• Kanada Deneyim Sınıfı, Federal Nitelikli İşçi Programı, Federal Nitelikli Ticaret Programı veya belirli Eyalet Aday Programları için.
• Başvuru sahiplerinin öncelikle daimi ikamet statüsü başvurusunda bulunmaya davet edilmeleri gerekmektedir.

Doğrudan Başvuru

• Eyalet Aday Programı, Quebec Ekonomik Dersleri, Serbest Meslek Sahibi Kişiler Programı vb. gibi belirli programlar için.
• Daimi ikamet statüsünün değerlendirilmesi için doğrudan başvurular.

Tüm başvuru sahiplerinin uygunluk kriterlerini ve kabul edilebilirlik standartlarını (güvenlik, tıbbi vb.) karşılaması gerekir. Refakatçi olsun veya olmasın aile bireylerinin de bu kriterleri karşılaması gerekmektedir.

Ulusal Mesleki Sınıflandırma

• Daimi ikamet statüsü isteyen başvuru sahipleri için çok önemlidir.
• İşleri eğitim, öğretim, deneyim ve sorumluluklara göre kategorilere ayırır.
• İstihdam tekliflerini, iş deneyimi değerlendirmesini ve göçmenlik başvurusu incelemesini bilgilendirir.

Bağımlı çocuklar

• Fiziksel veya zihinsel rahatsızlıkları nedeniyle mali açıdan bağımlı olmaları durumunda 22 yaşın altındaki veya daha büyük çocukları içerir.
• Bağımlı çocukların yaşı, başvuru aşamasında “kilitlenir”.

Destekleyici belgeler

• Dil testi sonuçları, kimlik belgeleri, mali tablolar ve daha fazlasını içeren kapsamlı belgeler gereklidir.
• Tüm belgeler IRCC tarafından sağlanan kontrol listesine uygun şekilde tercüme edilmeli ve gönderilmelidir.

Tıbbi sınav

• Tüm başvuru sahipleri için zorunlu olup, belirlenen doktorlar tarafından yürütülür.
• Hem asıl başvuru sahipleri hem de aile üyeleri için gereklidir.

görüşme

• Başvuru ayrıntılarını doğrulamak veya netleştirmek gerekebilir.
• Orijinal belgeler sunulmalı ve orijinalliği doğrulanmalıdır.

VI. Ekspres Giriş Sistemi

2015 yılında tanıtılan Ekspres Giriş, çeşitli programlarda daimi ikamet başvuruları için eski ilk gelen ilk alır sisteminin yerini almıştır. O içerir:

• Çevrimiçi bir profil oluşturma.
• Kapsamlı Sıralama Sisteminde (CRS) sıralanmak.
• CRS puanına göre Başvuru Davetiyesi (ITA) alınması.

Puanlar, beceriler, deneyim, eşin kimlik bilgileri, iş teklifleri vb. faktörlere göre verilir. Süreç, her çekiliş için belirli kriterlerin belirlendiği düzenli davet turlarını içerir.

VII. Ekspres Girişte Düzenlenmiş İstihdam

Nitelikli bir iş teklifi için ek CRS puanları verilir. Düzenlenmiş istihdam noktalarına ilişkin kriterler, iş düzeyine ve iş teklifinin niteliğine göre değişir.

VIII. Federal Nitelikli İşçi Programı

Bu program, başvuru sahiplerini yaş, eğitim, iş deneyimi, dil yeteneği ve diğer faktörlere göre değerlendirir. Uygunluk için gereken minimum puana dayalı puan bazlı bir sistem kullanılır.

IX. Diğer Programlar

Federal Nitelikli Ticaret Programı

• Nitelikli ticaret çalışanları için, özel uygunluk koşulları ve puan sistemi yoktur.

Kanada Tecrübe Sınıfı

• Kanada'da iş tecrübesi olanlar için dil yeterliliğine ve belirli NOC kategorilerinde iş tecrübesine odaklanmak.

Her programın, Kanada'nın göçten ekonomik, sosyal ve kültürel olarak yararlanma hedefini vurgulayan farklı uygunluk koşulları vardır.

Kanada Göçmenliğinde Puan Sistemi

1976 Göç Yasası'nda tanıtılan puan sistemi, Kanada tarafından bağımsız göçmenleri değerlendirmek için kullanılan bir yöntemdir. Takdir yetkisini ve olası ayrımcılığı en aza indirerek seçim sürecinde adalet ve tutarlılığı sağlamayı amaçlamaktadır.

Puan Sisteminde Önemli Güncellemeler (2013)

• Genç Çalışanlara Öncelik Vermek: Genç başvuru sahiplerine daha fazla önem verilmektedir.
• Dil yeterliliği: Asgari yeterlilik şartıyla, resmi dillerde (İngilizce ve Fransızca) akıcılığa güçlü bir şekilde odaklanmak esastır.
• Kanada İş Deneyimi: Kanada'da iş deneyimine sahip olunması halinde puanlar verilir.
• Eşinizin Dil Yeterliliği ve İş Deneyimi: Başvuru sahibinin eşinin resmi dilleri akıcı bir şekilde konuşabilmesi ve/veya Kanada'da iş tecrübesine sahip olması durumunda ek puanlar.

Puan Sistemi Nasıl Çalışır?

• Göçmenlik memurları, çeşitli seçim kriterlerine göre puanlar verir.
• Bakan, ekonomik ve sosyal ihtiyaçlara göre ayarlanabilen geçme notunu veya minimum puan şartını belirler.
• Mevcut geçme notu, altı seçim faktörüne dayalı olarak olası 67 üzerinden 100 puandır.

Altı Seçim Faktörü

1. Eğitim
2. Dil yeterliliği İngilizce ve Fransızca
3. İş Deneyimi
4. Yaş
5. Düzenlenmiş İstihdam Kanada'da
6. Adapte olabilirlik

Puanlar, başvuru sahibinin Kanada'da ekonomik kuruluş potansiyelini değerlendirmek için tahsis edilir.

Düzenlenmiş İstihdam (10 Puan)

• Kanada'da IRCC veya ESDC tarafından onaylanan kalıcı bir iş teklifi olarak tanımlanır.
• Meslek NOC TEER 0, 1, 2 veya 3'te olmalıdır.
• Başvuru sahibinin iş görevlerini yerine getirme ve kabul etme becerisine göre değerlendirilir.
• Belirli koşullar altında muaf tutulmadıkça, genellikle bir LMIA olmak üzere geçerli bir iş teklifinin kanıtı gereklidir.
• Başvuru sahibinin pozitif bir LMIA'ya sahip olması veya işverene özel geçerli bir çalışma izni ve kalıcı bir iş teklifiyle Kanada'da bulunması da dahil olmak üzere belirli koşulları karşılaması durumunda tam 10 puan verilir.

Uyarlanabilirlik (10 Puana Kadar)

• Başvuranın Kanada toplumuna başarılı bir şekilde entegrasyonuna katkıda bulunan faktörler:

dikkate alınan. Bunlar arasında dil yeterliliği, Kanada'da önceki çalışma veya eğitim, Kanada'da aile üyelerinin varlığı ve düzenlenmiş istihdam yer almaktadır.

• Her bir uyarlanabilirlik faktörü için toplam maksimum 10 puan olmak üzere puan verilir.

Uzlaşma Fonu Gereksinimi

• Başvuru sahiplerinin, uygun bir düzenlenmiş iş teklifi için puanları olmadığı ve halihazırda Kanada'da çalışmadıkları veya çalışma iznine sahip olmadıkları sürece, Kanada'da yerleşmek için yeterli paraya sahip olduklarını kanıtlamaları gerekmektedir.
• Gerekli miktar IRCC web sitesinde belirtildiği gibi aile büyüklüğüne bağlıdır.

Federal Nitelikli Ticaret Programı (FSTP)

FSTP, belirli mesleklerde vasıf sahibi olan yabancı uyruklu kişiler için tasarlanmıştır. Federal Nitelikli İşçi Programından farklı olarak FSTP, bir puan sistemi kullanmaz.

Uygunluk şartları

1. Dil yeterliliği: İngilizce veya Fransızca olarak minimum dil gereksinimlerini karşılamalıdır.
2. İş deneyimi: Başvurudan önceki beş yıl içinde vasıflı bir ticarette en az iki yıllık tam zamanlı iş deneyimi (veya eşdeğer yarı zamanlı).
3. İstihdam Gereksinimleri: Yeterlilik sertifikası ihtiyacı dışında, NOC'ye göre vasıflı ticaretin istihdam gereksinimlerini karşılamalıdır.
4. İş teklifi: En az bir yıl boyunca tam zamanlı bir iş teklifine veya Kanada makamlarından bir yeterlilik belgesine sahip olmalısınız.
5. Quebec Dışında İkamet Etme Niyeti: Quebec'in federal hükümetle kendi göçmenlik anlaşması var.

VI. Kanada Deneyim Sınıfı (CEC)

2008 yılında kurulan Kanada Deneyim Sınıfı (CEC), Kanada'da iş deneyimi olan yabancı uyruklu kişilere kalıcı oturma iznine giden bir yol sunmaktadır. Bu program, Kanada'nın sosyal, kültürel ve ekonomik dokusunu geliştirmeye odaklanan Göç ve Mülteci Koruma Yasasının (IRPA) çeşitli hedefleriyle uyumludur. Anahtar noktalar şunları içerir:

Uygunluk kriterleri:

• Başvuru sahiplerinin son üç yıl içinde Kanada'da en az 12 ay tam zamanlı (veya buna eşdeğer yarı zamanlı) iş deneyimine sahip olmaları gerekir.
• İş deneyimi, Ulusal Mesleki Sınıflandırmanın (NOC) beceri türü 0'da veya beceri düzeyleri A veya B'de listelenen mesleklerde olmalıdır.
• Başvuru sahiplerinin, belirlenen bir kuruluş tarafından değerlendirilen yeterlilik ile dil gereksinimlerini karşılamaları gerekir.
• İş Deneyimi Hususları:

• Okurken veya serbest meslek sahibiyken iş deneyimi uygun olmayabilir.
• Memurlar, CEC gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığını doğrulamak için iş deneyiminin doğasını inceler.
• Tatil süreleri ve yurt dışında çalışılan süreler, nitelikli iş deneyimi süresine dahil edilir.

• Dil yeterliliği:

• İngilizce veya Fransızca zorunlu dil testi.
• Dil yeterliliği, iş deneyiminin NOC kategorisine bağlı olarak belirli Kanada Dil Karşılaştırması (CLB) veya Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) seviyelerini karşılamalıdır.

• Başvuru süreci:

• CEC başvuruları açık kriterlere ve hızlı işleme standartlarına göre işlenir.
• Quebec'in kendi göçmenlik programları olduğundan, Quebec'ten başvuranlar CEC kapsamında uygun değildir.

• İl Aday Programı (PNP) Uyumlaması:

• MSK, illerin bireyleri ekonomik olarak katkıda bulunma ve yerel topluluğa entegre olma potansiyellerine göre aday göstermesiyle il ve bölgesel göç hedeflerini tamamlar.

A. İş Deneyimi

CEC'ye uygunluk için yabancı uyruklu kişinin Kanada'da önemli bir iş deneyimine sahip olması gerekir. Bu deneyim çeşitli faktörlere göre değerlendirilir:

• Tam Zamanlı Çalışma Hesaplaması:

• 15 ay boyunca haftada 24 saat ya da 30 ay boyunca haftada 12 saat.
• İşin niteliği, NOC tanımlarında belirtilen sorumluluklar ve görevlerle uyumlu olmalıdır.

• Zımni Durum Değerlendirmesi:

• Zımni statü kapsamında kazanılan iş deneyimi, orijinal çalışma izninin koşullarına uygun olması durumunda sayılır.

• İstihdam Durumu Doğrulaması:

• Memurlar, işte özerklik, araç sahipliği ve ilgili finansal riskler gibi faktörleri göz önünde bulundurarak başvuru sahibinin çalışan mı yoksa serbest meslek sahibi mi olduğunu değerlendirir.

B. Dil Yeterliliği

Dil yeterliliği CEC başvuru sahipleri için çok önemli bir unsurdur ve belirlenen test kuruluşları aracılığıyla değerlendirilir:

• Test Ajansları:

• İngilizce: IELTS ve CELPIP.
• Fransızca: TEF ve TCF.
• Test sonuçları iki yıldan daha eski olmamalıdır.

• Dil Eşikleri:

• İş deneyiminin NOC kategorisine göre değişir.
• Daha yüksek beceri seviyesi işler için CLB 7 ve diğerleri için CLB 5.

Bir sonraki yazımızda göçün ekonomik sınıfı hakkında daha fazla bilgi edinin Blog– Kanada Ekonomik göç sınıfı nedir?|Bölüm 2!