LMIA'nın adı

Daha Fazla Bilgi用人企业是否有雇佣外国工人的需要。

雇主通常需要申请劳工市场响评估(LMIA)，证明没有本地人能胜任该岗位后，才能雇佣外国工人.

LMIA 止是一纸许可,也可以用来申请封闭式工签或给联邦移民项目加分.

如果用来申请工签，不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签.

如果用来作为移民材料,可以在联邦快速通道打分系统中获得50 ppm 200 ppm的加分（TEER 0下的00类职业可以最多加200分）。

LMIA'nın Yeri Nedir?

可以帮助外国劳工申请新的封闭式工签(kapalı çalışma izni);
açık çalışma izni, 如申请人目前持有即将到期的开放式工签 açık çalışma izni

如果该工作属于TEER0可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)50 ila 200 ABD Doları.

LMIA 的申请标准Önceki Dünya Haritası

雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响(如：造成本地人失业）);

经过4周的尽职招聘,没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作,即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求;

雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利利.

Minimum Gereksinimler:

根据雇主所在的省份或地区时薪的中位数，LMIA可以分为低工资和高工资两大类别。.

如果雇主招聘的海外劳工属于“高工资” Yüksek Ücretli İşçilerDaha fazla bilgi份过渡计划（geçiş planı）.

提供过渡计划是雇用临时外籍工人担任高薪职位的强制性要求，用以表明雇主同意并有计划通过合理的规Daha fazla bilgi için bkz.

如果雇主招聘的海外劳工属于“低工资” Düşük Ücretli İşçiler类别,雇主则不需要提供过渡计划.
但是为了保护加拿大本地劳动市场能优先获得工作机会，政府限制了企业可以聘用的低工脄临时外国劳工的人数：企业雇用10个以上员工时，只能有10%的临时外国劳工属于低工资类别。.

LMIA Teknoloji Merkezi: