Pamilyar ang mga abogado sa Pax Law Corporation sa mga isyung legal na kinakaharap ng mga negosyante at maliliit na may-ari ng negosyo habang nagsisimula silang magpatakbo ng sarili nilang negosyo. Pamilyar din kami sa pakikibaka sa paghahanap at pagpapanatili ng maaasahan at kaalamang pangkalahatang tagapayo para sa isang negosyo. Mag-iskedyul ng isang pulong sa isa sa aming mga abogado ngayon at tanggapin ang tulong na nararapat sa iyo:
Istruktura ang Iyong Maliit na Negosyo
Isa sa mga unang tanong na makakaharap mo sa pagbubukas mo ng bagong negosyo ay kung dapat mo ba isama iyong negosyo at magtrabaho sa pamamagitan ng isang korporasyon o kung dapat kang gumamit ng iba pang anyo ng organisasyon ng negosyo, gaya ng isang sole proprietorship o isang partnership. Maaaring payuhan ka ng aming mga abogado sa pakinabang at disadvantages ng pagsasama o paggamit ng ibang istruktura ng negosyo at makakatulong sa iyong i-set up ang iyong negosyo nang mabilis at mahusay.
Kung sinisimulan mo ang iyong negosyo sa isang kasosyo sa negosyo, maaari kaming mag-draft ng mga kasunduan sa shareholder, mga kasunduan sa pakikipagsosyo, o mga kasunduan sa joint venture upang protektahan ang iyong mga karapatan mula sa simula at bawasan ang mga pagkakataong lumitaw ang mga hindi pagkakaunawaan sa negosyo.
Pagtanggap ng Tulong sa Mga Kontrata at Kasunduan
Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, kailangan mong pumasok sa maraming kasunduan. Maaaring kabilang sa mga kasunduang ito ang mga kasunduan sa serbisyo, komersyal na pagpapaupa, mga pagpapaupa ng kagamitan, mga kontrata ng pagbili para sa mga kalakal o ari-arian, at mga kasunduan sa pagtatrabaho. Matutulungan ka ng mga abogado ng maliliit na negosyo ng Pax Law sa proseso ng negosasyon para sa iyong mga kontrata at kapag naabot mo na ang isang kasunduan, binabalangkas nila ang legal na teksto ng kontrata para sa iyo.
Higit pa rito, kung isinasaalang-alang mo ang pagpasok sa isang kontrata at hindi ka sigurado sa mga tuntunin ng kontratang iyon, o kung mayroon kang mga tanong tungkol sa kung ang kontrata ay kapaki-pakinabang sa iyo, maaari kang mag-iskedyul ng isang konsultasyon sa isa sa aming mga abogado at makatanggap ng legal na payo tungkol sa iyong bagay.
Batas sa Trabaho
Kung ang iyong negosyo ay lumaki nang sapat upang mangailangan ng trabaho ng mga empleyado maliban sa iyong sarili, mahalaga para sa iyo na protektahan ang iyong sarili at ang iyong negosyo sa pamamagitan ng pagsunod sa lahat ng naaangkop na pederal at panlalawigang batas tungkol sa pagtatrabaho:
- Mga Remittance ng Employer: Dapat kang makipagtulungan sa iyong accountant ng negosyo at iyong abogado upang matiyak na ipinapadala mo ang lahat ng kinakailangang halaga para sa iyong mga empleyado sa CRA, kabilang ang mga remittance ng CPP, Mga Remittance sa Seguro sa Pagtatrabaho, at mga buwis sa payroll.
- WorkSafe BC: Dapat mong tiyakin na ikaw ay nakarehistro sa WorkSafe BC kung kinakailangan.
- Pagsunod sa Employment Standards Act: Dapat mong tiyakin na sumusunod ka sa lahat ng naaangkop na kinakailangan ng Employment Standards Act, kabilang ang mga kinakailangan tungkol sa minimum na sahod, abiso, mga kondisyon sa pagtatrabaho, sick leave, at overtime pay. Kung mayroon kang mga tanong tungkol sa iyong mga obligasyon sa batas sa pagtatrabaho, matutulungan ka ng Pax Law sa iyong mga katanungan.
- Mga Kontrata sa Pagtatrabaho: Napakahalagang itakda ang mga tuntunin ng anumang kontrata sa pagtatrabaho nang nakasulat. Ang aming mga abogado ay may karanasan at kaalaman upang tulungan ka sa pagbalangkas ng mga masusing kontrata ng trabaho para sa lahat ng iyong mga empleyado.
- Pagsunod sa BC Human Rights Act: Ang mga empleyado ay may karapatang maging ligtas mula sa diskriminasyon at panliligalig sa mga ipinagbabawal na batayan ayon sa BC Human Rights Act. Matutulungan ka ng aming mga abogado na sumunod sa batas ng Mga Karapatang Pantao at kumatawan sa iyo sa korte kung may anumang mga paghahabol na lumitaw laban sa iyo.