Имиграција у Канаду је сложен процес, а један од кључних корака за многе придошлице је добијање радне дозволе. У овом чланку ћемо објаснити различите врсте канадских радних дозвола које су доступне имигрантима, укључујући радне дозволе специфичне за послодавца, отворене радне дозволе и отворене радне дозволе супружника. Такође ћемо покрити процес Процене утицаја на тржиште рада (ЛМИА) и Програм за привремене стране раднике (ТФВП), који су кључни за разумевање захтева и ограничења сваке врсте дозволе.
Подношење захтева за радну дозволу у Канади
Већини имиграната је потребна радна дозвола за рад у Канади. Постоје две врсте радних дозвола. Канадска радна дозвола специфична за послодавца и канадска отворена радна дозвола.
Шта је посебна радна дозвола за послодавца?
Радна дозвола специфична за послодавца наводи конкретно име послодавца за кога смете да радите, трајање у коме можете да радите и локацију вашег посла (ако је примењиво).
За захтев за радну дозволу специфичног за послодавца, ваш послодавац мора да вам обезбеди:
- Копија вашег уговора о раду
- Или копију процене утицаја на тржиште рада (ЛМИА) или понуду броја за запослење за раднике који су изузети од ЛМИА (ваш послодавац може добити овај број на порталу за послодавце)
Процена утицаја на тржиште рада (ЛМИА)
ЛМИА је документ који ће послодавци у Канади можда морати да прибаве пре него што запосле међународног радника. ЛМИА ће доделити служба Канаде ако постоји потреба за међународним радником да попуни посао у Канади. Такође ће показати да ниједан радник у Канади или стални становник није доступан за обављање посла. Позитиван ЛМИА се такође назива писмо потврде. Ако послодавац захтева ЛМИА, мора да се пријави за један.
Програм привремених страних радника (ТФВП)
ТФВП дозвољава послодавцима у Канади да привремено ангажују стране раднике да попуне послове када канадски радници нису доступни. Послодавци подносе захтјеве за добијање дозволе за запошљавање страних радника на одређено вријеме. Ове пријаве процењује Служба Канаде која такође спроводи ЛМИА како би проценила ефекте ових страних радника на канадско тржиште рада. Послодавци морају да испоштују одређене обавезе како би им се омогућило да и даље запошљавају стране раднике. ТФВП је регулисан Правилником о имиграцији и заштити избеглица и Законом о имиграцији и заштити избеглица.
Шта је отворена радна дозвола?
Отворена радна дозвола вам омогућава да вас запосли било који послодавац у Канади осим ако послодавац није наведен као неподобни (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) или редовно нуди услуге еротског плеса, масаже или пратње. Отворене радне дозволе се дају само у одређеним ситуацијама. Да бисте видели за коју радну дозволу испуњавате услове, можете одговорити на питања под линком „Сазнајте шта вам треба“ на страници за имиграцију владе Канаде (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Отворена радна дозвола није специфична за посао, стога вам неће бити потребна Канада за запошљавање и социјални развој да пружите ЛМИА или покажете доказ да вам је послодавац дао понуду за запошљавање преко Портала за послодавце.
Отворена радна дозвола супружника
Од 21. октобра 2022. партнери или супружници морају да поднесу своју пријаву за стални боравак путем интернета. Они ће тада добити писмо са потврдом пријема (АоР) које потврђује да се њихова пријава обрађује. Када добију АоР писмо, могу се пријавити за отворену радну дозволу на мрежи.
Друге врсте радних дозвола у Канади
Фацилитирана ЛМИА (Квебек)
Олакшани ЛМИА омогућава послодавцима да се пријаве за ЛМИА без полагања доказа о напорима за запошљавање, што послодавцима олакшава запошљавање страних радника за одабрана занимања. Ово се односи само на послодавце у Квебеку. Ово укључује специјализована занимања чија се листа ажурира сваке године. У складу са олакшаним процесом, плата у понуди посла ће одредити да ли послодавац треба да се пријави за ЛМИА у оквиру низа позиција са ниским платама или низа позиција са високим платама, од којих свака има своје захтеве. Ако послодавац привременом страном раднику нуди плату која је на или изнад средње плате по сату у покрајини или територији, они морају да поднесу захтев за ЛМИА у оквиру низа позиција са високом платом. Ако је плата испод средње плате по сату за покрајину или територију, онда се послодавац пријављује у оквиру низа позиција са ниским платама.
Олакшан ЛМИА укључује занимања са великом потражњом и индустрије које се суочавају са недостатком радне снаге у Квебеку. Списак занимања можете пронаћи, само на француском језику, овде (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Ово укључује занимања класификована према националној класификацији занимања (НОЦ) обука, образовање, искуство и одговорности (ТЕЕР) 0-4.
Глобални ток талената
Глобални ток талената омогућава послодавцима да ангажују тражене раднике или јединствено квалификоване таленте у изабраним занимањима како би помогли да њихова предузећа расту. Овај програм омогућава послодавцима у Канади да користе висококвалификоване глобалне таленте да прошире своју радну снагу како би задовољили специфичне потребе клијената и да буду конкурентни на светском нивоу. То је део ТФВП-а који је дизајниран да омогући послодавцима да приступе јединственим талентима како би помогли да њихов посао расте. Такође је намењен за попуњавање позиција за тражене висококвалификоване позиције као што је наведено на Глобалној листи занимања за таленте (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Ако запошљава преко овог тока, послодавац треба да развије план бенефиција на тржишту рада, који показује посвећеност послодавца активностима које ће позитивно утицати на канадско тржиште рада. Овај план би се подвргавао годишњем прегледу напретка како би се проценило колико добро се установа придржава својих обавеза. Имајте на уму да су прегледи процеса одвојени од обавеза у вези са усклађеношћу према ТФВП-у.
Продужење радних дозвола
Можете ли продужити отворену радну дозволу?
Ако је ваша радна дозвола близу истека, морате поднети захтев за продужење најмање 30 дана пре истека. Можете се пријавити путем интернета за продужење радне дозволе. Ако поднесете захтев за продужење ваше дозволе пре истека, дозвољено вам је да останете у Канади док се ваш захтев обрађује. Ако сте поднели захтев за продужење ваше дозволе и она истиче након подношења захтева, овлашћени сте да радите без дозволе док се не донесе одлука о вашем захтеву. Можете наставити да радите под истим условима који су наведени у вашој радној дозволи. Носиоци радних дозвола специфичних за послодавца треба да наставе са истим послодавцем, послом и локацијом рада, док носиоци отворених радних дозвола могу да промене посао.
Ако сте поднели захтев за продужење ваше радне дозволе путем интернета, добићете писмо које можете користити као доказ да можете да наставите да радите у Канади чак и ако ваша дозвола истиче док се ваш захтев обрађује. Имајте на уму да ово писмо истиче 120 дана од дана када сте се пријавили. Ако одлука још увек није донета до тог датума истека, још увек можете да наставите са радом док се одлука не донесе.
Разлика између радне дозволе и радне визе
Виза омогућава улазак у земљу. Радна дозвола омогућава страном држављанину да ради у Канади.
Како се пријавити за премошћавање отворених радних дозвола?
Отворена радна дозвола за премошћавање (БОВП) вам омогућава да наставите да радите у Канади док чекате да се донесе одлука о вашој пријави за стални боравак. Један је квалификован ако се пријавио за један од следећих програма сталног боравка:
- Стални боравак преко Екпресс Ентри
- Покрајински номиновани програм (ПНП)
- Квалификовани радници у Квебеку
- Пилот пружаоца бриге о деци код куће или пилот службеника за помоћ у кући
- Одељење за бригу о деци или за особе са високим здравственим потребама
- Пољопривредно-прехрамбени пилот
Критеријуми подобности за БОВП зависе од тога да ли живите у Квебеку или у другим провинцијама или територијама у Канади. Ако живите у Квебеку, морате се пријавити као квалификовани радник у Квебеку. Да бисте били квалификовани, морате живети у Канади и планирати да останете у Квебеку. Можете напустити Канаду док се ваша пријава обрађује. Ако ваша радна дозвола истиче и напустите Канаду, не можете радити када се вратите док не добијете одобрење за вашу нову пријаву. Такође морате да поседујете Цертифицат де селецтион дуе Куебец (ЦСК) и да будете главни подносилац захтева за ваш стални боравак. Такође морате имати или тренутну радну дозволу, дозволу која је истекла, али сте задржали свој раднички статус или да испуњавате услове да вратите свој статус радника.
Ако се пријављујете преко ПНП-а, да бисте имали право на БОВП, морате да живите у Канади и планирате да живите ван Квебека када поднесете пријаву за ваш БОВП. Морате бити главни подносилац захтева у вашој пријави за стални боравак. Такође морате имати или тренутну радну дозволу, дозволу која је истекла, али сте задржали свој раднички статус или да испуњавате услове да вратите свој статус радника. Посебно, не смеју постојати ограничења у запошљавању према вашој номинацији за ПНП.
Можете се пријавити онлајн за БОВП или на папиру ако имате проблема са пријављивањем путем интернета. Постоје и други критеријуми подобности за преостале програме сталног боравка и један од наших стручњака за имиграцију може вам помоћи да разумете путеве током вашег процеса пријаве.
Виситорска виза за радну дозволу у Канади
Испуњавање услова за привремену визу за посетиоце за радну визу
Посетиоци се обично не могу пријавити за радне дозволе из Канаде. До 28. фебруара 2023. издата је привремена јавна политика која дозвољава неким привременим посетиоцима у Канади да поднесу захтев за радну дозволу из Канаде. Да бисте испунили услове, морате бити у Канади у време подношења захтева и поднети захтев за радну дозволу за сваког послодавца до 28. фебруара 2023. Имајте на уму да се ова политика не примењује на оне који су се пријавили пре 24. августа 2020. или после 28. фебруара , 2023. Такође морате имати важећи статус посетиоца када подносите захтев за радну дозволу. Ако је ваш статус посетиоца истекао, морате да вратите свој статус посетиоца пре него што поднесете захтев за радну дозволу. Ако је прошло мање од 90 дана од истека вашег статуса посетиоца, можете се пријавити на мрежи да бисте га вратили.
Можете ли променити студентску визу у радну дозволу?
Програм дозволе за рад након дипломирања (ПГВП).
Програм ПГВП омогућава намерним студентима који су дипломирали на одређеним установама за учење (ДЛИ) у Канади да добију отворену радну дозволу. Посебно, радно искуство у ТЕЕР категоријама 0, 1, 2 или 3 стечено кроз ПГВП програм омогућава дипломцима да се пријаве за стални боравак преко канадске класе искуства у оквиру програма Екпресс Ентри. Студенти који су завршили студијски програм могу да раде у складу са одредбама о имиграцији и заштити избеглица (ИРПР) члан 186(в) док се доноси одлука о њиховој пријави за ПГВП, ако испуњавају све доле наведене критеријуме:
- Садашњи или претходни носиоци важеће дозволе за студирање приликом пријаве на програм ПГВП
- Уписан на ДЛИ као редовни студент у стручном, стручном образовању или академском програму након средње школе
- Имао је овлашћење да ради Камија без радне дозволе
- Није прешао максимално дозвољено радно време
Све у свему, добијање радне дозволе у Канади је процес у више корака који захтева пажљиво разматрање ваших индивидуалних околности и квалификација. Било да се пријављујете за посебну дозволу послодавца или отворену дозволу, важно је блиско сарађивати са својим послодавцем и разумети захтеве ЛМИА и ТФВП. Упознавањем са различитим врстама дозвола и процесом подношења захтева, можете повећати своје шансе за успех и направити први корак ка награђиваној каријери у Канади.
Овај блог пост је само у информативне сврхе. Обратите се професионалцу за савет.
Извори:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
Komentari