Kanadaja lëshon qindra mijëra leje pune çdo vit, për të mbështetur objektivat e saj ekonomike dhe sociale. Shumë nga këta punëtorë do të kërkojnë qëndrim të përhershëm (PR) në Kanada. Programi Ndërkombëtar i Lëvizshmërisë (IMP) është një nga rrugët më të zakonshme të imigracionit. IMP u krijua për të avancuar interesat e ndryshme ekonomike dhe sociale të Kanadasë.

Punëtorët e huaj të kualifikuar mund të aplikojnë tek Emigracioni, Refugjatët dhe Shtetësia në Kanada (IRCC) sipas Programit Ndërkombëtar të Lëvizshmërisë (IMP) për të marrë një leje pune. Kanadaja gjithashtu lejon banorët e saj dhe bashkëshortët/partnerët e kualifikuar të marrin leje pune sipas PUN, për t'u mundësuar atyre të fitojnë përvojë pune lokale dhe të jenë në gjendje të mbështesin veten financiarisht gjatë kohës që jetojnë në vend.

Marrja e një leje pune kanadeze sipas Programit Ndërkombëtar të Lëvizshmërisë

Marrja e një leje pune sipas IMP-së mund të drejtohet nga ju, si punëtor i huaj ose nga punëdhënësi juaj. Nëse punëdhënësi i mundshëm ka një vend të lirë pune dhe ju bini nën një nga rrymat e IMP, ai punëdhënës mund t'ju punësojë. Sidoqoftë, nëse keni të drejtë nën IMP, mund të punoni gjithashtu për çdo punëdhënës kanadez.

Që punëdhënësi juaj t'ju punësojë përmes IMP-së, ata duhet të ndjekin këto tre hapa:

  • Konfirmoni pozicionin dhe kualifikoheni për një përjashtim nga LMIA
  • Paguani tarifën e pajtueshmërisë së punëdhënësit prej 230 dollarësh CAD
  • Paraqisni një ofertë zyrtare pune përmes Portali i Punëdhënësve i IMP-së

Pasi punëdhënësi juaj të përfundojë këto tre hapa, ju do të keni të drejtë të aplikoni për lejen tuaj të punës. Si një punonjës i përjashtuar nga LMIA, ju mund të kualifikoheni për përpunim të përshpejtuar të lejes së punës përmes Strategjia Globale e Aftësive, nëse pozicioni juaj është NOC Skill Nivel A ose 0, dhe po aplikoni nga jashtë Kanadasë.

Cilat janë përjashtimet e LMIA për t'u kualifikuar për IMP?

Marrëveshjet ndërkombëtare

Shumë nga përjashtimet e LMIA janë të disponueshme përmes marrëveshjeve ndërkombëtare midis Kanadasë dhe vendeve të tjera. Sipas këtyre marrëveshjeve ndërkombëtare të tregtisë së lirë, disa klasifikime të punonjësve mund të transferohen në Kanada nga vende të tjera, ose anasjelltas, nëse mund të tregojnë ndikimin pozitiv të transferimit në Kanada.

Këto janë marrëveshjet e tregtisë së lirë që Kanadaja ka negociuar, secila me një sërë përjashtimesh nga LMIA:

Përjashtimet kanadeze të interesit

Përjashtimet kanadeze të interesit janë një tjetër kategori e gjerë e përjashtimeve nga LMIA. Sipas kësaj kategorie, aplikanti i përjashtimit nga LMIA duhet të demonstrojë se përjashtimi do të jetë në interesin më të mirë të Kanadasë. Duhet të ketë një marrëdhënie pune reciproke me kombet e tjera ose a përfitim të rëndësishëm tek kanadezët.

Marrëdhëniet reciproke të punësimit:

International Experience Canada R205(b) ju lejon të punësoheni në Kanada kur kanadezët kanë krijuar mundësi të ngjashme reciproke në vendin tuaj. Prandaj, hyrja në dispozitat reciproke duhet të rezultojë në një ndikim neutral në tregun e punës.

Institucionet akademike gjithashtu mund të iniciojnë shkëmbime nën C20 për sa kohë që ato janë reciproke dhe kërkesat e licencimit dhe mjekësore (nëse zbatohen) janë përmbushur plotësisht.

C11 Leje pune “Përfitime të rëndësishme”.:

Sipas lejes së punës C11, profesionistët dhe sipërmarrësit mund të hyjnë përkohësisht në Kanada për të krijuar sipërmarrjet ose bizneset e tyre të vetëpunësuara. Çelësi për t'i bërë përshtypje oficerit tuaj të imigracionit është vendosja e qartë e "përfitimit të rëndësishëm" për kanadezët. A do të krijojë biznesi juaj i propozuar një stimul ekonomik për kanadezët? A ofron ai krijimin e vendeve të punës, zhvillim në një mjedis rajonal ose të largët, apo një zgjerim të tregjeve të eksportit për produktet dhe shërbimet kanadeze?

Për t'u kualifikuar për një leje pune C11, duhet të plotësoni të gjitha kërkesat e C11 Visa Canada të përshkruara në udhëzimet e programit. Do t'ju duhet të demonstroni në mënyrë të padiskutueshme se sipërmarrja juaj e vetëpunësimit ose e biznesit sipërmarrës mund të sjellë përfitime të konsiderueshme ekonomike, sociale dhe kulturore për qytetarët kanadezë.

Transfertat brenda kompanisë

Transferet brenda kompanisë (TIK) janë një dispozitë e krijuar për të ndihmuar në transferimin e punonjësve nga një kompani me bazë të huaj në degën ose zyrën e saj kanadeze. Nëse punoni për një kompani që ka zyra, degë ose filiale mëmë ose filialë në Kanada, mund të jetë e mundur që ju të merrni një leje pune kanadeze nëpërmjet programit të Transferimit Brenda Kompanisë.

Sipas IMP, punonjësit ekzekutivë, menaxherialë dhe të specializuar të njohurive të një kompanie mund të punojnë në Kanada përkohësisht, si të transferuar brenda kompanisë. Për të aplikuar për Programin Ndërkombëtar të Lëvizshmërisë, kompanitë duhet të kenë vendndodhje brenda Kanadasë dhe të ofrojnë transferime brenda kompanisë për punonjësit e tyre.

Për t'u kualifikuar si i transferuar brenda kompanisë, duhet t'i ofroni Kanadasë një avantazh të rëndësishëm ekonomik nëpërmjet transferimit të njohurive tuaja teknike, aftësive dhe ekspertizës në tregun kanadez të punës.

Përjashtimet e tjera

Arsyet humanitare dhe të dhembshurisë: Ju mund të aplikoni për qëndrim të përhershëm nga brenda Kanadasë për arsye humanitare dhe të dhembshurisë (H&C) nëse plotësohen të mëposhtmet:

  • Ju jeni një shtetas i huaj që aktualisht jetoni në Kanada.
  • Ju duhet një përjashtim nga një ose më shumë kërkesa të Aktit të Imigracionit dhe Mbrojtjes së Refugjatëve (IRPA) ose Rregulloreve në mënyrë që të aplikoni për qëndrim të përhershëm brenda Kanadasë.
  • Ju besoni se konsideratat humanitare dhe të dhembshurisë justifikojnë dhënien e përjashtimit(eve) që ju nevojiten.
  • Ju nuk keni të drejtë të aplikoni për qëndrim të përhershëm nga brenda Kanadasë në asnjë nga këto klasa:
    • Bashkëshorti ose partneri i përbashkët
    • Kujdestar i banuar
    • Kujdestari (kujdesi për fëmijët ose njerëzit me nevoja të larta mjekësore)
    • Personi i mbrojtur dhe Refugjatët e Konventës
    • Mbajtës i lejes së qëndrimit të përkohshëm

Televizioni dhe Filmi: Lejet e punës të marra përmes kategorisë së Televizionit dhe Filmit janë të përjashtuara nga kërkesa për të marrë një Vlerësim të Ndikimit në Tregun e Punës (LMIA). Nëse punëdhënësi mund të demonstrojë se puna që do të kryhet nga ju është thelbësore për prodhimin dhe kompanitë e huaja dhe kanadeze të prodhimit që xhirojnë në Kanada,

Nëse po aplikoni për këtë lloj leje pune, do t'ju duhet të siguroni dokumentacion për të demonstruar se i përmbushni kërkesat për këtë kategori.

Vizitorët e biznesit: Përjashtimi i lejes së punës për Vizitorët e Biznesit, sipas paragrafit 186(a) të Rregulloreve të Imigracionit dhe Mbrojtjes së Refugjatëve (IRPR), ju lejon të hyni në Kanada për t'u përfshirë në aktivitete biznesi ndërkombëtar. Sipas përkufizimit në seksionin R2, këto aktivitete konsiderohen si punë, pasi ju mund të merrni paga ose komision edhe pse nuk po hyni drejtpërdrejt në tregun kanadez të punës.

Disa shembuj të aktiviteteve që i përshtaten kategorisë së Vizitorëve të Biznesit përfshijnë pjesëmarrjen në takime biznesi, konventa tregtare dhe ekspozita (me kusht që të mos ia shisni publikut), prokurimin e mallrave dhe shërbimeve kanadeze, zyrtarë të huaj qeveritarë të pa akredituar në Kanada dhe punëtorë në industria komerciale e prodhimit, të tilla si reklamat, ose në industrinë e filmit ose regjistrimit.

Përvoja ndërkombëtare në Kanada:

Çdo vit shtetasit e huaj plotësojnë Pyetësori "Ejani në Kanada". për të qenë kandidatë në një nga grupet e Eksperiencës Ndërkombëtare të Kanadasë (IEC), merrni një ftesë për të aplikuar dhe aplikoni për një leje pune. Nëse jeni të interesuar në programin International Experience Canada, plotësoni pyetësorin dhe krijoni llogarinë tuaj të Emigracionit, Refugjatëve dhe Shtetësisë në Kanada (IRCC).. Më pas do të dorëzoni profilin tuaj. Gjatë periudhës 20-ditore,
punëdhënësi juaj duhet të paguajë tarifën e pajtueshmërisë së punëdhënësit prej $230 CAD Portali i Punëdhënësit. Pas pagesës së tarifës, punëdhënësi juaj duhet t'ju dërgojë një numër oferte pune. Më pas mund të aplikoni për lejen tuaj të punës, duke ngarkuar çdo dokument mbështetës, si certifikatat e policisë dhe të provimit mjekësor.

Lidhja e lejes së punës së hapur (BOWP): Kandidatët e kualifikuar për punëtorë të kualifikuar që jetojnë në Kanada mund të aplikojnë për një leje pune Bridging Open, ndërkohë që aplikimi i tyre i qëndrimit të përhershëm është duke u përpunuar, duke përfshirë bashkëshortët/partnerët e kualifikuar të shtetasve kanadezë/rezidentë të përhershëm. Objektivi i BOWP është të lejojë njerëzit që janë tashmë në Kanada të vazhdojnë të punojnë në punët e tyre.

Në sajë të punës në Kanada, këta aplikantë tashmë po ofrojnë një përfitim ekonomik, kështu që ata nuk kanë nevojë për një Vlerësim të Ndikimit në Tregun e Punës (LMIA).

Nëse keni aplikuar për qëndrim të përhershëm sipas një prej programeve të mëposhtme, mund të keni të drejtë për një BOWP:

Leje pune pas diplomimit (PGWP): Leja e punës pas diplomimit (PGWP) është leja më e zakonshme e punës sipas PUN. Të diplomuarit e kualifikuar të shtetasve të huaj të institucioneve mësimore të përcaktuara kanadeze (DLIs) mund të marrin një PGWP nga tetë muaj deri në tre vjet. Është e rëndësishme të verifikoni që programi i studimit që po ndiqni është i përshtatshëm për një leje pune pas diplomimit. Jo të gjithë janë.

PGWP-të janë për studentët e huaj që janë diplomuar nga një Institucion Mësimor i Përcaktuar Kanadez (DLI). Një PGWP është një leje pune e hapur dhe do t'ju lejojë të punoni për çdo punëdhënës, për aq orë sa dëshironi, kudo në Kanada. Është një mënyrë e shkëlqyer për të fituar përvojë të vlefshme pune kanadeze.

Si zyrtarët e qeverisë bëjnë miratimet e lejeve të punës të përjashtuara nga LMIA

Si shtetas i huaj, përfitimi juaj i propozuar për Kanadanë nëpërmjet punës suaj duhet të konsiderohet i rëndësishëm. Oficerët zakonisht mbështeten në dëshminë e ekspertëve të besueshëm, të besueshëm dhe të dalluar në fushën tuaj për të përcaktuar nëse puna juaj konsiderohet e rëndësishme apo e dukshme.

Rekordi juaj është një tregues i mirë i nivelit tuaj të performancës dhe arritjeve. Oficerët do të shikojnë gjithashtu çdo provë objektive që mund të ofroni.

Këtu është një listë e pjesshme e të dhënave që mund të dorëzohen:

  • Një rekord zyrtar akademik që tregon se ju keni fituar një diplomë, diplomë, certifikatë ose një çmim të ngjashëm nga një kolegj, universitet, shkollë ose institucion tjetër mësimi në lidhje me fushën e aftësive tuaja
  • Dëshmi nga punëdhënësit tuaj aktual ose të mëparshëm që tregojnë se keni përvojë të konsiderueshme me kohë të plotë në profesionin për të cilin po kërkoni; dhjetë ose më shumë vjet
  • Çdo çmim ose patentë për arritje kombëtare ose ndërkombëtare
  • Dëshmi të anëtarësimit në organizata që kërkojnë një standard përsosmërie nga anëtarët e saj
  • Dëshmi për të qenë në pozicionin e gjykimit të punës së të tjerëve
  • Dëshmi e njohjes për arritjet dhe kontributet e rëndësishme në fushën tuaj nga bashkëmoshatarët tuaj, organizatat qeveritare ose shoqatat profesionale ose të biznesit
  • Dëshmi të kontributeve shkencore ose shkencore në fushën tuaj
  • Artikuj ose punime që keni shkruar në botime akademike ose të industrisë
  • Dëshmi për sigurimin e një roli drejtues në një organizatë me një reputacion të shquar

burime


Strategjia Globale e Aftësive: Rreth procesit

Strategjia Globale e Aftësive: Kush është i përshtatshëm

Strategjia Globale e Aftësive: Merrni përpunim 2-javor

Udhëzuesi 5291 – Konsiderata Humanitare dhe Mëshiruese

Vizitorët e biznesit [R186(a)]- Autorizimi për të punuar pa leje pune – Programi Ndërkombëtar i Lëvizshmërisë

Kapërcimi i lejes së hapur të punës për aplikantët për qëndrim të përhershëm


0 Comments

Lini një Përgjigju

Avatari i mbajtësit të vendndodhjes

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar *

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.