Hagaha LMIA: Waa maxay & Sida loo Codsado

Ku soo dhawoow safarkaaga shaqadaada riyada ee Kanada! Weligaa ma la yaabtay sida aad shaqo uga heli karto waddanka Maple Leaf? Maqashay Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada (LMIA) oo la yaabay waxa ay ka dhigan tahay? Dhabarkaagii waanu helnay! Hagahan dhamaystiran waxa uu ujeedadiisu tahay in la fududeeyo aduunka qalafsan ee LMIA, isaga oo sahlaya in la dhex maro. Hadafkayagu? Si lagaaga caawiyo inaad si habsami leh ugu gudubto nidaamka, fahamto faa'iidooyinka, oo kugu caawiya inaad samayso go'aan xog ogaal ah oo ku saabsan u guuristaada shaqo ee Kanada. Aan si wadajir ah u galno safarkan xiisaha badan, oo aan daboolka ka saarno LMIA - hagahaaga kama dambaysta ah ee ka shaqaynta wadnaha Kanada. Markaa isku xidh, eh?

Fahamka Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada (LMIA)

Marka aan bilaabayno safarkayaga, aan marka hore fahano waxa LMIA ku saabsan tahay. Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada (LMIA), oo hore loogu yiqiin Ra'yiga Suuqa Shaqada (LMO), waa dukumeenti laga yaabo in loo-shaqeeyaha Kanada uu u baahdo inuu helo ka hor inta uusan shaqaaleysiin shaqaale ajnabi ah. LMIA togan waxay muujinaysaa inay jirto baahi loo qabo shaqaale ajnabi ah si uu u buuxiyo shaqo maadaama aanu jirin shaqaale Canadian ah. Dhanka kale, LMIA taban waxay muujinaysaa in shaqaale ajnabi ah aan la shaqaaleyn karin sababtoo ah shaqaale Canadian ah ayaa diyaar u ah inuu qabto shaqada.

Qayb muhiim ah oo ka mid ah habka socdaalka, LMIA sidoo kale waa albaab ay shaqaalaha ajaanibka ah ee ku meel gaadhka ah u helaan sharciga degananaanshaha rasmiga ah ee Kanada. Sidaa darteed, fahamka LMIA waxay muhiim u tahay labada loo-shaqeeyayaasha ee raadinaya inay shaqaaleeyaan xirfad shisheeye iyo shakhsiyaadka fursadaha shaqo ka raadsada Kanada.

Haddaba, yaa ku lug leh hannaanka LMIA? Caadi ahaan, ciyaartoyda ugu muhiimsan waa loo shaqeeyaha Kanada, shaqaale ajnabi ah oo mustaqbalka ah, iyo Shaqada iyo Horumarinta Bulshada Kanada (ESDC), kaas oo soo saara LMIA. Loo shaqeeyuhu wuxuu codsadaa LMIA, iyo marka la ogolaado, shaqaalaha ajnabiga ah wuxuu codsan karaa ogolaansho shaqo.

Qodobada Muhiimka ah:

• LMIA waa dukumeenti loo-shaqeeyayaasha Kanadiyaanka ah ay u baahan karaan ka hor intaysan shaqaaleyn shaqaale ajnabi ah.
• LMIA togan waxay muujinaysaa baahida loo qabo shaqaale ajnabi ah; mid taban ayaa tilmaamaysa shaqaale Canadian ah inuu diyaar u yahay shaqada.
• Habka LMIA waxa ku lug leh loo shaqeeyaha Kanadiyaanka ah, shaqaalaha ajnabiga ah, iyo ESDC.

Waa maxay LMIA?

LMIA waa sida buundada isku xidha shaqaalaha ajaanibka ah iyo loo shaqeeyayaasha Kanada. Dukumeentigan muhiimka ah waa natiijada qiimayn buuxda oo ay samaysay ESDC si loo go'aamiyo saamaynta shaqaalaysiinta shaqaale ajnabi ah suuqa shaqada ee Kanada. Qiimayntu waxay eegaysaa dhawr arrimood, sida in shaqaalaynta shaqaalaha ajnabiga ahi ay saamayn togan ama dhexdhexaad ah ku yeelan doonto suuqa shaqada ee Kanada.

Haddii LMIA ay tahay mid togan ama dhexdhexaad ah, loo shaqeeyaha waxaa la siinayaa iftiin cagaaran si uu u qoro shaqaale ajnabi ah. Waa lagama maarmaan in la ogaado in LMIA kasta ay tahay mid shaqo gaar ah. Taas macnaheedu waa hal LMIA looma isticmaali karo in lagu codsado shaqooyin kala duwan. Ka fakar in uu yahay tigidh riwaayadeed-waxa ay ku ansaxaysaa taariikh gaar ah, goobta, iyo waxqabadka.

Qodobada Muhiimka ah:

• LMIA waxa ay qiimaysaa saamaynta ay shaqaale ajnabi ah ku leedahay suuqa shaqada ee Kanada.
• Haddii LMIA ay tahay mid togan ama dhexdhexaad ah, loo shaqeeyuhu wuxuu qori karaa shaqaale ajnabi ah.
• LMIA kastaa waa shaqo gaar ah, si la mid ah tigidhka riwaayadaha oo shaqaynaya taariikh gaar ah, goobta, iyo waxqabadka.

 Yaa ku lug leh Habka LMIA?

Habka LMIA waa sida qoob-ka-cayaar si wanaagsan loo sameeyay oo ay ku lug leeyihiin saddex qaybood oo waaweyn: loo shaqeeyaha Kanadiyaanka, shaqaalaha ajnabiga ah, iyo ESDC. Loo shaqeeyuhu wuxuu bilaabaa nidaamka isagoo ka codsanaya LMIA ESDC. Tan waxa loo sameeyaa si loo caddeeyo in ay jirto baahi dhab ah oo loo qabo shaqaale ajnabi ah iyo in aanu jirin shaqaale Canadian ah oo diyaar u ah inuu qabto shaqada.

Marka LMIA la soo saaro (si qoto dheer ayaan u sii wadi doonaa sida ay tani u dhacdo ka dib), shaqaalaha ajnabiga ah ayaa markaa codsan kara ogolaansho shaqo. Halkan waxaa ah xaqiiqo xiiso leh - helitaanka LMIA togan si toos ah uma dammaanad qaadayso ogolaanshaha shaqada. Waa jaranjaro muhiim ah, laakiin waxaa jira tallaabooyin dheeri ah oo ku lug leh, kuwaas oo aan ku soo qaadan doono qaybaha soo socda.

Qoob-ka-cayaarku wuxuu ku soo gabagabeynayaa iyadoo ESDC ay ciyaareyso door muhiim ah inta lagu guda jiro - laga soo bilaabo socodsiinta codsiyada LMIA ilaa soo saarista LMIA-yada iyo hubinta u hoggaansanaanta xeerarka, waa choreographers-ka weyn ee qoob ka ciyaarka socdaalka.

Qodobada Muhiimka ah:

• Habka LMIA waxa ku lug leh loo shaqeeyaha Kanadiyaanka ah, shaqaalaha ajnabiga ah, iyo ESDC.
• Loo shaqeeyuhu wuxuu codsadaa LMIA, oo haddii uu ku guuleysto, shaqaalaha ajnabiga ah wuxuu codsadaa ogolaanshaha shaqada.
• ESDC waxay habaysaa codsiyada LMIA, waxay soo saartaa LMIAs, waxayna hubisaa u hogaansanaanta xeerarka.

Guudmarka Habka LMIA: Waxa La Filayo

Haddii LMIA la ogolaado, shaqaalaha ajnabiga ah ayaa markaa ka codsan kara ogolaanshaha shaqo ee socdaalka, qaxootiga, iyo dhalashada Kanada (IRCC), isaga oo LMIA u isticmaalaya dukumeenti taageeraya.

ABC-yada LMIA: Fahamka Eray bixinta

Sharciga socdaalka, eh? Waxa aad dareemaysaa in aad furto koodhka Enigma, miyaanay ahayn? Ha baqin! Waxaan halkaan u nimid inaan u turjuno lingo-gan sharciga ah Ingiriisi cad. Aynu sahamno qaar ka mid ah ereyada muhiimka ah iyo soo gaabinta aad kula kulmi doonto safarkaaga LMIA. Dhamaadka qaybtan, waxaad si fiican ugu hadli doontaa LMIA-ese!

Shuruudaha iyo Qeexitaannada Muhiimka ah

Aan wax ku bilowno erey-bixinno LMIA ah oo muhiim ah:

1. Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada (LMIA)Sida aan horayba u baranay, kani waa dukumentiga loo shaqeeyayaasha Kanada si ay u shaqaaleeyaan shaqaale ajnabi ah.
2. Shaqada iyo Horumarinta Bulshada Kanada (ESDC)Tani waa waaxda mas'uulka ka ah socodsiinta codsiyada LMIA.
3. Barnaamijka Shaqaalaha Ajaanibka ah ee Ku Meel Gaarka ah (TFWP): Barnaamijkani waxa uu u ogolaanaya loo-shaqeeyayaasha Kanadiyaanka ah in ay shaqaaleysiiyan ajaaniibta si ay u buuxiyaan shaqada ku meel gaadhka ah iyo yaraanta xirfada marka aan la heli karin muwaadiniin Canadian ah oo u qalma ama deganeyaal rasmi ah.
4. Ogolaanshaha Shaqada: Dukumeentigani wuxuu u ogolaanayaa dadka ajnabiga ah inay ka shaqeeyaan Kanada. Waxaa muhiim ah in la xasuusto in LMIA-da togan aysan dammaanad qaadin ogolaanshaha shaqada, laakiin ay tahay tallaabo muhiim u ah helitaanka mid.

Soo gaabinta Caadi ahaan Loo Isticmaalo Habka LMIA

Socodka habka LMIA waxa uu dareemi karaa maraq alifbeetada oo kale! Halkan waxaa ah liis wax ku ool ah oo soo gaabinta inta badan la isticmaalo:

1. LMIA: Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada
2. ESDCShaqada iyo Horumarinta Bulshada Kanada
3. TFWP: Barnaamijka Shaqaale Ajaanib ah oo ku meel gaadh ah
4. LMO: Fikradda Suuqa Shaqada (magaciisa hore ee LMIA)
5. IRCCSocdaalka, Qaxootiga iyo Dhalashada Kanada (waaxda ka mas'uulka ah bixinta oggolaanshaha shaqada).

Habka LMIA

Isku kalsoonow markaan dhex soconeyno biyaha adag ee habka LMIA! Fahamka safarkan tallaabo-tallaabo ah wuxuu kaa caawin karaa yaraynta welwel kasta, hagaajinta dadaalkaaga, iyo sare u qaadida fursadahaaga guul. Aynu jaantusno koorsada!

Tallaabada 1: Aqoonsiga Baahida Loo Qabo Shaqaale Ajaanib ah

Socdaalku wuxuu ka bilaabmayaa loo shaqeeyaha Kanadiyaanka oo aqoonsan baahida shaqaale ajnabi ah. Tan waxa u sabab ah yaraanta kartida ku habboon gudaha Kanada ama baahida xirfado gaar ah oo uu yeelan karo shaqaale ajnabi ah. Loo shaqeeyuhu waa inuu muujiyaa dadaalka uu ku shaqaaleysiiyo Kanadiyaanka ama deganaanshaha rasmiga ah ka hor inta uusan tixgelin xirfad shisheeye.

Tallaabada 2: Codsashada LMIA

Marka baahida shaqaale ajnabi ah la ogaado, loo shaqeeyaha waa in Codso LMIA iyada oo loo marayo ESDC. Tani waxay ku lug leedahay buuxinta foomka codsiga iyo bixinta macluumaad faahfaahsan oo ku saabsan shaqada, oo ay ku jiraan goobta, mushaharka, waajibaadka, iyo baahida shaqaale ajnabi ah. Loo shaqeeyaha sidoo kale waa inuu bixiyaa kharashka codsiga.

Tallaabada 3: Qiimaynta ESDC

Kadib marka codsiga la gudbiyo, ESDC waxay qiimeysaa saamaynta ay shaqaale ajnabi ah ku shaqaaleysiiso suuqa shaqada ee Kanada. Tan waxaa ka mid ah hubinta haddii loo shaqeeyuhu isku dayay inuu shaqaaleysiiyo gudaha, haddii shaqaalaha ajnabiga ah la siin doono mushahar cadaalad ah, iyo haddii shaqaalaysigu uu si togan uga qayb qaadanayo suuqa shaqada. Natiijadu waxay noqon kartaa mid togan, taban, ama dhexdhexaad ah.

Tallaabada 4: Helitaanka Natiijada LMIA

Marka qiimayntu dhammaato, ESDC waxay la xidhiidhaa natiijada LMIA loo shaqeeyaha. Haddii ay tahay mid togan ama dhexdhexaad ah, loo shaqeeyaha waxa uu ka helayaa dukumeenti rasmi ah ESDC. Tani maaha ogolaansho shaqo laakiin waa ogolaansho lagama maarmaan ah si loo sii wado shaqaaleysiinta shaqaale ajnabi ah.

Tallaabada 5: Shaqaale Ajaanib ah ayaa Codsaday Ogolaansho Shaqo

Isagoo ku hubaysan LMIA togan ama dhexdhexaad ah, shaqaalaha ajnebiga ahi hadda waxa uu codsan karaa ogolaansho shaqo. Nidaamkan waxaa lagu fuliyaa socdaalka, qaxootiga iyo jinsiyadda Kanada (IRCC) wuxuuna u baahan yahay shaqaalaha inuu bixiyo dukumeentiga LMIA, iyo dukumentiyada kale ee taageeraya.

Si aad u codsato ogolaanshaha shaqada, shaqaaluhu wuxuu u baahan yahay:

• warqad shaqo
• qandaraas
• koobiga LMIA, iyo
• lambarka LMIA

Tallaabada 6: Helitaanka Ogolaanshaha Shaqada

Haddii codsiga ogolaanshaha shaqadu uu guulaysto, shaqaalaha ajnebiga ahi waxa ay helayaan ogolaansho u ogolaanaysa inay si sharci ah Kanada uga shaqeeyaan shaqo-bixiye gaar ah, meel gaar ah, muddo cayiman. Hadda waxay diyaar u yihiin inay raadkooda ku yeeshaan suuqa shaqada ee Kanada. Ku soo dhawoow Kanada!

Gudaha LMIA Trenches: Caqabadaha Guud iyo Xalka

Socdaal kastaa wuxuu leeyahay kuuskuuso iyo xikmaddiisa, habka LMIAna ma aha mid ka reeban. Laakiin ha baqin! Waxaan halkaan u joognaa inaan kugu hagno qaar ka mid ah caqabadaha caadiga ah ee aad kala kulmi karto safarkaaga LMIA, oo ay la socdaan xalalkooda.

Caqabada 1: Aqoonsiga Baahida Loo Qabo Shaqaale Ajaanib ah

Loo-shaqeeyayaashu waxay ku dhibtoon karaan inay caddeeyaan baahida shaqaale ajnabi ah. Waa inay caddeeyaan inay isku dayeen inay shaqaalaysiiyaan marka hore laakiin way waayeen musharax ku habboon.

Solution: Hayso dukumeenti cad oo ku saabsan dadaalka shaqo qorista ee deegaankaaga, sida xayaysiisyada shaqada, diiwaanada waraysiga, iyo sababaha aanad shaqaaleysiin musharaxiinta deegaanka. Dukumeentiyadani waxay ku anfici doonaan markaad caddaynayso kiiskaaga.

Caqabada 2: Diyaarinta Codsiga LMIA oo Dhamaystiran

Codsiga LMIA wuxuu u baahan yahay macluumaad shaqo oo faahfaahsan iyo caddaynta baahida shaqaale ajnabi ah. Uruurinta macluumaadkan iyo buuxinta codsiga si sax ah waxay noqon kartaa mid adag.

SolutionRaadso la-talin sharci ah ama isticmaal la-taliye socdaal oo aqoon leh si uu kaaga caawiyo marin-u-socodka warqadahaan. Waxay kugu hagi karaan habka, iyagoo hubinaya in dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka ah si sax ah loogu daro.

Caqabada 3: Habka Waqti-Qabashada

Habka LMIA wuxuu qaadan karaa dhowr toddobaad ama xitaa bilo. Dib u dhacu wuxuu noqon karaa niyad jab wuxuuna saamayn ku yeelan karaa hawlaha ganacsiga.

SolutionHoray u sii qorshee oo si fiican hore u codso. Iyadoo wakhtiyada sugitaanka aan la dammaanad qaadi karin, codsiga hore wuxuu kaa caawin karaa inaad u diyaargarowdo dhacdo kasta.

Caqabada 4: Dib u habaynta Isbadalada Sharciyada Socdaalka

Xeerarka socdaalka si isdaba joog ah ayey isu bedeli karaan, taas oo saameyn karta nidaamka LMIA. La socoshada isbeddelladan waxay ku noqon kartaa caqabad loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha ajnabiga ah.

SolutionSi joogto ah u hubi shabakadaha socdaalka ee Kanada ama iska diiwaan geli wararka cusub ee socdaalka. Lataliyaha sharciga ayaa sidoo kale kaa caawin kara inaad la socoto isbeddeladan.

Kala duwanaanshiyaha LMIA: Habaynta Waddadaada

Rumayso ama ha rumaysan, dhammaan LMIA-yada looma wada sinneen. Waxaa jira kala duwanaansho dhowr ah, mid kasta oo ku habboon baahiyaha iyo duruufaha gaarka ah. Haddaba, aan sahaminno noocyadan LMIA si aan kuugu helno adiga kugu habboon!

LMIA-yada Mushaharka Sare

Kala duwanaanshahan LMIA waxa uu quseeyaa boosaska mushaharka la bixiyaa uu yahay ama ka badan yahay mushaharka dhexe ee saacadii ee gobolka ama territoriga ay shaqadu ku taal. Loo-shaqeeyayaashu waa inay bixiyaan qorshe kala-guur ah oo muujinaya dadaalkooda ku aaddan inay shaqaaleysiinta Kanada mustaqbalka shaqadan. Baro wax badan oo ku saabsan LMIA-yada mushaharka sare leh.

LMIA-yada Mushaharka Hoose

LMIAs-mushahar hoose codso marka mushaharka la bixiyo uu ka hooseeyo mushaharka dhexdhexaadka ah ee saacadii gobolka ama territoriga gaarka ah. Waxaa jira sharciyo adag, sida koofida tirada shaqaalaha ajnabiga ah ee mushahar yar ee ganacsigu shaqaaleysiin karo.

Global Talent Stream LMIA

Tani waa kala duwanaansho gaar ah oo loogu talagalay baahida sare, shaqooyinka mushaharka badan ama kuwa leh xirfado gaar ah. The Qulqulka Hibada Caalamiga ah LMIA waxay dadajisay waqtiyada habaynta waxayna u baahan tahay loo-shaqeeyayaasha inay ballan qaadaan faa'iidooyinka suuqa shaqada.

Dhammaystirka Weyn: Soo Gabagabeynta Socdaalkaaga LMIA

Markaa, halkaas ayaad haysataa! Socdaalkaaga LMIA wuxuu u muuqan karaa mid adag marka hore, laakiin qorshe taxaddar leh, faham cad, iyo fulin waqti ku habboon, waxaad ku guuleysan kartaa dariiqan shaqo ee Kanada. Caqabaduhu waa kuwo laga gudbi karo, kala duwanaanshahooda waa kuwo la beddeli karo, abaal-marintuna waa mid la taaban karo. Waa waqtigii la qaadi lahaa boodboodka, eh!

FAQs

1. Dhammaan shaqaalaha ajnabiga ah ee Kanada ma u baahan yihiin LMIA? Maya, dhammaan shaqaalaha ajnabiga ah ee Kanada uma baahna LMIA. Noocyada qaar ee shaqaalaha ah ayaa laga yaabaa in laga dhaafo u baahan LMIA sababtoo ah heshiisyada caalamiga ah, sida Heshiiska Ganacsiga Xorta ah ee Waqooyiga Ameerika (NAFTA), ama dabeecadda shaqadooda, sida kuwa la wareejinayo ee shirkadda. Had iyo jeer hubi sarkaalka Dowladda Kanada websiteka xogta ugu saxsan.
2. Sidee buu loo shaqeeyaha u muujin karaa dadaallada lagu shaqaaleysiiyo gudaha? Loo-shaqeeyayaashu waxay muujin karaan dadaallada ay ku shaqaaleysiinayaan gudaha iyagoo siinaya caddaynta hawlahooda shaqo qorista. Tan waxa ku jiri kara xayaysiisyo shaqo oo lagu daabacay warbaahinta kala duwan, diiwaanada codsadaha shaqada iyo waraysiyada la qaaday, iyo sababaha aan loo shaqaaleysiin musharaxiinta deegaanka. Loo shaqeeyaha sidoo kale waa inuu caddeeyaa inay bixiyeen shuruudo iyo shuruudo tartan ah shaqada, oo u dhigma kuwa sida caadiga ah la siiyo dadka Kanadiyaanka ah ee ku shaqeeya isla shaqada.
3. Waa maxay faraqa u dhexeeya natiijada LMIA togan iyo dhexdhexaad ah? LMIA togan macneheedu waxa weeye in loo shaqeeyuhu buuxiyey dhammaan shuruudaha, waxaana jirta baahi loo qabo shaqaale ajnabi ah inuu buuxiyo shaqada. Waxay xaqiijinaysaa in aanu jirin shaqaale Canadian ah oo diyaar u ah inuu qabto shaqada. LMIA dhexdhexaad ah, in kasta oo aanay ahayn mid caadi ah, waxay la macno tahay in shaqada uu buuxin karo shaqaale Kanadiyaanka ah, laakiin loo-shaqeeyaha ayaa weli loo oggol yahay inuu shaqaaleysiiyo shaqaale ajnabi ah. Labada xaaladoodba, qofka ajnabiga ah wuxuu codsan karaa ogolaansho shaqo.
4. Loo shaqeeyaha ama shaqaalaha ajnabiga ah ma dedejin karaan nidaamka LMIA? Inkastoo aysan jirin hab caadi ah oo lagu dardargelinayo nidaamka LMIA, doorashada qulqulka LMIA ee saxda ah ee ku saleysan nooca shaqada iyo mushaharka ayaa ku caawin kara. Tusaale ahaan, Qulqulka Talada Caalamiga ah waa dariiq dheereeya oo loogu talagalay shaqooyinka xirfadda leh qaarkood. Waxaa intaa dheer, hubinta in codsigu yahay mid dhamaystiran oo sax ah marka la gudbiyo waxay ka hortagi kartaa dib u dhac.
5. Suurtagal ma tahay in la kordhiyo ogolaanshaha shaqada ee lagu helo habka LMIA? Haa, waa suurtogal in la kordhiyo ogolaanshaha shaqada ee lagu helo habka LMIA. Loo shaqeeyuhu wuxuu caadi ahaan u baahan doonaa inuu codsado LMIA cusub ka hor inta aanu dhicin ogolaanshaha shaqada ee hadda, iyo shaqaalaha ajnabiga ah wuxuu u baahan doonaa inuu codsado ogolaansho shaqo oo cusub. Tani waa in si wanaagsan loo sameeyaa ka hor taariikhda dhicitaanka si looga fogaado wax kasta oo nusqaan ah ee ogolaanshaha shaqada.

Ilaha

• iyo, Shaqaalaysiinta. "Shuruudaha Barnaamijka ee Qulqulka Hibada Caalamiga ah - Canada.ca." Canada.ca, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html. La gallay 27 Juun 2023.
• iyo, Shaqaalaysiinta. "Qorayso Shaqaale Ajaanib Ku Meel Gaar ah oo leh Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html. La gallay 27 Juun 2023.
• iyo, Shaqaalaysiinta. "Shaqada iyo Horumarinta Bulshada Kanada - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html. La gallay 27 Juun 2023.
• "Waa maxay Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqadu?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163. La gallay 27 Juun 2023.
• iyo, Qaxootiga. "Socdaalka iyo Jinsiyadaha - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html. La gallay 27 Juun 2023.