Introducere

Ești nerăbdător să explorezi evoluțiile recente în legislația imigrației? Suntem încântați să prezentăm o hotărâre judecătorească remarcabilă care creează un precedent pentru permisul de studii și cererile deschise de permis de muncă. În cauza Mahsa Ghasemi și Peyman Sadeghi Tohidi împotriva Ministrului Cetățeniei și Imigrării, Curtea Federală a dat în favoarea reclamanților, acordându-le cererilor de permis de studii și, respectiv, de permis de muncă deschis. Alăturați-vă nouă în timp ce ne adâncim în detaliile acestei judecăți inovatoare și înțelegem factorii care au condus la acest rezultat semnificativ.

Context

În recenta cauză judecătorească Mahsa Ghasemi și Peyman Sadeghi Tohidi împotriva Ministrului Cetățeniei și Imigrării, Curtea Federală a abordat cererile de permis de studii și permise de muncă deschise ale solicitanților. Mahsa Ghasemi, un cetățean al Iranului, a solicitat un permis de studii pentru a urma un program de engleză ca limbă a doua, urmat de o diplomă în Administrarea Afacerilor la Langara College din Vancouver, British Columbia. Soțul ei, Peyman Sadeghi Tohidi, de asemenea cetățean al Iranului și manager în afacerea lor de familie, a căutat un permis de muncă deschis pentru a se alătura soției sale în Canada. Să explorăm detaliile cheie ale cererilor lor și deciziile ulterioare ale ministrului cetățeniei și imigrării.

Cererea de permis de studii

Cererea de permis de studii a lui Mahsa Ghasemi s-a bazat pe intenția ei de a urma un program de un an de engleză ca limbă a doua, urmat de o diplomă de doi ani în Administrarea Afacerilor. Scopul ei a fost să contribuie la afacerea de familie a soțului ei, Koosha Karan Saba Services Company. Ea a depus o cerere cuprinzătoare, inclusiv documente justificative, cum ar fi documente de călătorie, pașapoarte, dovezi de fonduri, declarații pe propria răspundere, documente de lucru, informații despre afaceri și CV-uri. Cu toate acestea, ofițerul care a examinat cererea ei a refuzat permisul de studiu, invocând îngrijorări legate de legăturile ei cu Canada și Iran, scopul vizitei și situația ei financiară.

Cererea de permis de muncă deschisă

Cererea de permis de muncă deschisă a lui Peyman Sadeghi Tohidi era direct legată de cererea de permis de studii a soției sale. Intenționa să se alăture soției sale în Canada și și-a depus cererea pe baza codului de scutire C42 din Evaluarea impactului pieței muncii (LMIA). Acest cod permite soților studenților cu normă întreagă să lucreze în Canada fără un LMIA. Cu toate acestea, deoarece cererea de permis de studii a soției sale a fost respinsă, cererea deschisă a permisului de muncă a fost, de asemenea, refuzată de către Ofițer.

Decizia Tribunalului

Reclamanții, Mahsa Ghasemi și Peyman Sadeghi Tohidi, au solicitat controlul judiciar asupra deciziilor luate de ofițer, contestând refuzul

permisul lor de studii și cererile de permis de muncă deschise. După ce a analizat cu atenție concluziile și probele prezentate de ambele părți, Curtea Federală a pronunțat hotărârea în favoarea reclamanților. Curtea a stabilit că deciziile ofițerului erau nerezonabile și că drepturile reclamanților de echitate procedurală nu au fost menținute. În consecință, Curtea a admis ambele cereri de control judiciar, trimițând chestiunile unui alt ofițer pentru redeterminare.

Factori cheie în decizia Curții

În cursul procedurilor judiciare, mai mulți factori cheie au influențat hotărârea în favoarea reclamanților. Iată care sunt considerațiile demne de remarcat ale Curții:

1. Echitatea procedurală: Curtea a stabilit că ofițerul nu a încălcat drepturile reclamanților la echitatea procedurală. Deși existau îngrijorări cu privire la originea fondurilor din contul bancar și la condițiile politice și economice din Iran, Curtea a concluzionat că ofițerul nu i-a crezut pe reclamanți și nu le-a îngrădit puterea de apreciere în luarea deciziilor.
2. Nerezonabila decizie a permisului de studiu: Curtea a constatat că decizia ofițerului de a refuza cererea de permis de studiu a fost nerezonabilă. Ofițerul nu a furnizat motive clare și inteligibile pentru preocupările sale cu privire la originea fondurilor și planul de studii al solicitantului. În plus, referințele ofițerului la considerente politice și economice din Iran nu au fost susținute în mod adecvat de dovezi.
3. Decizie legată: Întrucât cererea de autorizație de muncă deschisă era legată de cererea de autorizație de studii, Curtea a stabilit că refuzul permisului de studii a făcut ca refuzul permisului de muncă deschis să fie nerezonabil. Ofițerul nu a întreprins o analiză adecvată a cererii de permis de muncă deschise, iar motivele refuzului au fost neclare.

Concluzie

Decizia instanței în cazul Mahsa Ghasemi și Peyman Sadeghi Tohidi împotriva Ministrului Cetățeniei și Imigrării marchează o piatră de hotar semnificativă în legea imigrației. Curtea Federală a decis în favoarea solicitanților, acordându-le permisul de studii și cererile deschise de permis de muncă. Hotărârea a evidențiat importanța menținerii echității procedurale și a furnizării de motive clare și inteligibile pentru luarea deciziilor. Acest caz servește ca o reamintire a faptului că o evaluare amănunțită și o luare în considerare adecvată a circumstanțelor individuale ale solicitanților sunt vitale pentru obținerea unor rezultate juste și rezonabile.

Aflați mai multe despre cauzele noastre în instanță prin intermediul nostru bloguri și prin a lui Samin Mortazavi !