Solicitar uma autorização de trabalho aberta no Canadá pode ser um marco significativo em sua jornada profissional. Esta autorização dá a você a liberdade de trabalhar em qualquer lugar do Canadá e mudar de empregador sem precisar de aprovações adicionais. Este guia tem como objetivo tornar o processo de inscrição o mais tranquilo possível para você, ajudando você a compreender os critérios de elegibilidade, o processo de inscrição e os documentos necessários. Também abordamos suas preocupações sobre a vida no Canadá, garantindo que você esteja totalmente preparado para aproveitar ao máximo esta oportunidade. Aperte o cinto enquanto o guiamos em sua jornada de autorização de trabalho canadense!

Compreendendo a permissão de trabalho aberta

Uma autorização de trabalho aberta no Canadá é um bilhete dourado para estrangeiros que procuram oportunidades de emprego. Ao contrário de outras autorizações de trabalho, não é específico do trabalho, o que significa que você não precisa de uma oferta de emprego ou de uma avaliação positiva de impacto no mercado de trabalho (LMIA) para se candidatar. Esta flexibilidade torna-o uma escolha popular entre os potenciais imigrantes.

Contudo, compreender os critérios de elegibilidade e navegar no processo de inscrição pode ser complexo. Esta seção simplifica esses conceitos e orienta você para uma aplicação bem-sucedida.

O que é uma Permissão de Trabalho Aberto?

Uma autorização de trabalho aberta é uma autorização para um estrangeiro trabalhar para qualquer empregador no Canadá, excluindo os inelegíveis por não cumprimento de condições específicas. Ao contrário de uma autorização de trabalho específica do empregador, que vincula o titular da licença a um empregador específico, uma autorização de trabalho aberta concede uma gama mais ampla de oportunidades de emprego.

Quem é elegível?

A elegibilidade para uma autorização de trabalho aberta varia e pode depender de vários fatores, como seu status de imigração atual, se você já está no Canadá e os motivos da inscrição. Os grupos elegíveis comuns incluem, mas não estão limitados a, estudantes internacionais que concluíram um programa de estudos, jovens trabalhadores que participam em programas especiais e certos requerentes de refugiados.

Diferenças entre autorizações de trabalho abertas e outras autorizações de trabalho

Em contraste com outras autorizações de trabalho, a autorização de trabalho aberta não está vinculada a um empregador ou local específico no Canadá. Esta diferença fundamental proporciona ao titular da licença maior liberdade e flexibilidade nas suas opções de emprego. Em contraste, uma autorização de trabalho fechada ou específica do empregador permite que um estrangeiro trabalhe no Canadá. Ainda assim, eles estão vinculados a um empregador específico e, muitas vezes, também a um local específico.

 Key Takeaways:

  • Uma autorização de trabalho aberta permite que você trabalhe para qualquer empregador no Canadá, com poucas exceções.
  • A elegibilidade para uma autorização de trabalho aberta depende de vários fatores, incluindo seu status de imigração atual e o motivo da sua solicitação.
  • Ao contrário de outras autorizações de trabalho, a autorização de trabalho aberta não está vinculada a um empregador ou local específico no Canadá, oferecendo maior flexibilidade.

Guia passo a passo para solicitar uma autorização de trabalho aberta

Solicitar uma autorização de trabalho aberta pode parecer complicado devido às inúmeras etapas envolvidas. No entanto, dividir o processo em partes gerenciáveis ​​pode tornar a tarefa mais acessível. Esta seção fornece um guia passo a passo, simplificando o processo complexo e ajudando você a navegar cada etapa com eficiência.

Passo 1: Garantir a elegibilidade

Antes de iniciar o processo de inscrição, é crucial verificar se você é elegível para uma autorização de trabalho aberta. O site do Governo do Canadá fornece uma lista abrangente de requisitos de elegibilidade.

A elegibilidade pode ser influenciada por vários fatores, incluindo sua situação atual no Canadá (como ser estudante, trabalhador temporário ou requerente de refúgio), sua situação familiar (como ser cônjuge ou filho dependente de um residente temporário) e seu envolvimento em programas ou situações específicas (por exemplo, você é um jovem trabalhador que participa de programas especiais). Sempre verifique sua elegibilidade antes de prosseguir com a inscrição.

Elegibilidade para Permissão de Trabalho Aberta:

  1. Status de residente temporário válido: se você estiver no Canadá, deverá ter status legal de estudante, visitante ou trabalhador temporário.
  2. Conformidade com as Condições: Não deve ter descumprido nenhuma condição de sua entrada ou qualquer autorização anterior de trabalho ou estudo (por exemplo, ter trabalhado ou estudado ilegalmente no Canadá).
  3. Garantia de partida: Prove a um oficial que você deixará o Canadá quando sua licença expirar.
  4. Ajuda financeira: Mostre que você tem dinheiro suficiente para sustentar a si mesmo e a qualquer membro da família enquanto estiver no Canadá e para voltar para casa.
  5. Registo Criminal e Segurança: Sem antecedentes criminais ou preocupações de segurança que possam torná-lo inadmissível no Canadá. Pode ser necessário fornecer um certificado de habilitação policial.
  6. Requisitos de saúde: talvez você precise se submeter a um exame médico para provar que está de boa saúde, especialmente se planeja trabalhar em determinadas profissões.
  7. Elegibilidade do empregador: Não pode planejar trabalhar para um empregador listado como inelegível na lista de empregadores que não cumpriram as condições ou que oferece strip-tease, dança erótica, serviços de acompanhantes ou massagens eróticas.
  8. Situações Específicas: você pode ser elegível se estiver em uma categoria específica, como cônjuge ou companheiro de um trabalhador qualificado ou estudante, um requerente de refúgio ou sob uma ordem de remoção inexequível, entre outros.
  9. Nenhum risco para o mercado de trabalho canadense: Se estiver solicitando uma autorização de trabalho específica do empregador, sua oferta de emprego não deve afetar negativamente o mercado de trabalho canadense.
  10. Validade do passaporte: Seu passaporte deve ser válido durante toda a duração da autorização de trabalho.
  11. Nomeações Provinciais: Se aplicável, alinhe-se com os requisitos provinciais ou territoriais (por exemplo, ter uma nomeação provincial válida).
  12. Status dos membros da família: Os membros da família que o acompanham também devem ser admissíveis no Canadá e podem precisar enviar inscrições individuais.
  13. Irreplicabilidade por parte de cidadãos canadenses ou residentes permanentes: Para autorizações de trabalho específicas para empregos, você deve demonstrar que o empregador realizou esforços razoáveis ​​para contratar ou treinar canadenses ou residentes permanentes (não aplicável a autorizações de trabalho abertas).
  14. Restrições de Idade: Dependendo do fluxo de autorização de trabalho, pode ser necessário atender a determinados requisitos de idade.
  15. Conformidade do Contrato: Se aplicável, você cumpre os termos de um acordo recíproco entre o Canadá e seu país de origem que lhe permite solicitar uma autorização de trabalho aberta.
  16. Graduado em Instituição de Aprendizagem Designada: Se estiver solicitando uma autorização de trabalho de pós-graduação, você deve ter concluído um programa de estudos em uma instituição de ensino designada.
  17. Abuso ou risco de abuso em relação a um trabalho: Se você possui atualmente uma autorização de trabalho específica do empregador e está enfrentando ou em risco de sofrer abuso em seu trabalho, você pode solicitar uma autorização de trabalho aberta.

Cada um desses pontos representa um elemento que pode afetar sua elegibilidade para uma autorização de trabalho aberta. As autoridades de imigração exigirão a documentação apropriada para apoiar sua elegibilidade de acordo com a lista de verificação acima, portanto, certifique-se de preparar sua inscrição cuidadosamente. Isso é altamente recomendado para verificar o site oficial de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) ou consulte um representante de imigração legal para entender todos os requisitos e procedimentos detalhados.

Passo 2: Reúna os documentos necessários

A seguir, você deve reunir todos os documentos necessários. Isso pode incluir seu passaporte, prova de seu status de imigração atual, prova de seu trabalho no Canadá (se aplicável) e quaisquer outros documentos exigidos pelo processo de inscrição.

Sempre verifique o lista de verificação de documentos fornecida pelo governo canadense, pois os requisitos podem variar dependendo de suas circunstâncias pessoais. Ter os documentos corretos prontos no início do processo de inscrição pode economizar muito tempo e evitar possíveis contratempos no futuro.

Lista de verificação de documentos necessários para solicitação de autorização de trabalho aberta:

  1. Formulário de Candidatura: Formulário de solicitação de autorização de trabalho preenchido e assinado fora do Canadá (IMM 1295).
  2. Formulário de Informações da Família: Formulário de Informação Familiar preenchido (IMM 5707).
  3. Lista de verificação de documentos: Lista de verificação de documentos preenchida (IMM 5488) incluída no pacote de inscrição.
  4. fotografias: Duas (2) fotos recentes, tamanho passaporte, em conformidade com as especificações de fotografia do pedido de visto.
  5. Passaporte: Uma fotocópia da página de informações do seu passaporte válido e dos familiares acompanhantes.
  6. Prova de status: Se aplicável, prova do status de imigração atual no país onde você está se inscrevendo.
  7. Oferta de emprego: Uma cópia da oferta de emprego ou contrato do seu empregador, se aplicável.
  8. Avaliação do impacto no mercado de trabalho (LMIA): Uma cópia do LMIA fornecida pelo seu empregador, se necessário.
  9. Número de oferta de emprego: Para autorizações de trabalho isentas de LMIA, o número 'Oferta de emprego a estrangeiro isento de LMIA'.
  10. Taxas governamentais: Recibo de pagamento da taxa de processamento da autorização de trabalho e taxa do titular da autorização de trabalho aberta.
  11. Comprovante de Relacionamento: Se aplicável, certidão de casamento, documentos de união estável, certidões de nascimento de filhos dependentes.
  12. Exame médico: Se necessário, comprovante de exame médico realizado por um médico do painel.
  13. Biometria: Recibo confirmando que você forneceu seus dados biométricos, se necessário.
  14. Certificados de Polícia: Se necessário, autorizações policiais de países onde você morou por determinados períodos.
  15. Prova de apoio financeiro: Prova de que você pode sustentar financeiramente a si mesmo e aos familiares acompanhantes durante a sua estadia.
  16. CAQ: Para a província de Quebec, um Certificado de aceitação do Québec (CAQ), se necessário.
  17. Uso de Formulário Representativo (IMM 5476): Se você estiver usando um representante, um formulário de Uso de um Representante preenchido e assinado.
  18. Documentos adicionais: Quaisquer outros documentos especificados pelo escritório de vistos ou que respaldem sua solicitação.

Não tem certeza se precisa de um documento? Entre em contato com a Pax Law, somos uma equipe de especialistas em imigração prontos para ajudar.

Passo 3: Preencha o Formulário de Inscrição

Após reunir todos os documentos necessários, você deverá Preencha o formulário de inscrição. Certifique-se de fornecer informações precisas e verdadeiras. Quaisquer discrepâncias podem levar a atrasos ou mesmo à rejeição da sua candidatura. O Governo do Canadá fornece instruções detalhadas sobre como preencher o formulário de inscrição.

Passo 4: Pague as taxas de inscrição

Depois de preencher o formulário de inscrição, você deverá pagar as taxas de inscrição. Uma taxa de autorização de trabalho aberta inclui a taxa de processamento e um custo adicional conhecido como taxa de “titular de autorização de trabalho aberta”.

Certifique-se de verificar as taxas mais recentes no site oficial para evitar imprecisões. Mantenha um registro da transação para referência futura. O governo não processará sua inscrição se você não tiver pago a taxa correta.

DescriçãoFee (CAD)
Permissão de trabalho (incluindo extensões) – por pessoa$155
Autorização de trabalho (incluindo extensões) - por grupo (3 ou mais artistas)$465
Titular de permissão de trabalho aberto$100
Biometria - por pessoa$85
Biometria - por família (2 ou mais pessoas)$170
Biometria – por grupo (3 ou mais artistas performáticos)$255
* Taxas atualizadas em 14 de dezembro de 2023

Passo 5: Envie a inscrição

Com o formulário de inscrição preenchido e as taxas pagas, você está pronto para envie sua aplicação. Isso pode ser feito online ou por correio, dependendo da sua preferência e situação. No entanto, as inscrições on-line normalmente são processadas mais rapidamente e você pode verificar facilmente o status da sua inscrição.

Passo 6: Rastrear o status do aplicativo

Após o envio, certifique-se de acompanhar o status da sua inscrição. O site do Governo do Canadá oferece uma ferramenta para verificar seu status online.

Tempos de processamento

Os tempos de processamento para uma autorização de trabalho aberta podem variar dependendo de vários fatores. Esta incerteza muitas vezes leva à ansiedade e ao estresse entre os candidatos. Para aliviar isso, esclareceremos os principais fatores que influenciam os tempos de processamento e forneceremos uma estimativa para um melhor planejamento.

Fatores que afetam os tempos de processamento

Vários fatores podem afetar o tempo de processamento do seu pedido de autorização de trabalho aberto:

  • Método de aplicação: as inscrições enviadas on-line geralmente são processadas mais rapidamente do que as enviadas por correio.
  • Completude do aplicativo: se sua inscrição estiver incompleta ou contiver erros, o processamento poderá exigir mais tempo.
  • Volume de aplicativos: Se a Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) estiver lidando com um grande volume de solicitações, poderá levar mais tempo para processar sua inscrição.
  • Sua situação: Circunstâncias pessoais, como a necessidade de verificações ou entrevistas adicionais, também podem aumentar o tempo de processamento.

Tempos estimados de processamento para autorização de trabalho aberta

No momento em que este artigo foi escrito, o tempo médio de processamento para uma solicitação on-line de autorização de trabalho aberta de fora do Canadá era de cerca de 3 a 5 semanas, mas pode variar. Você pode verificar os tempos de processamento mais recentes no site do IRCC.

 Key Takeaways:

Os tempos de processamento podem ser influenciados por vários fatores, como o método de inscrição, a integralidade da inscrição, o volume de inscrições e suas circunstâncias pessoais.

O tempo médio de processamento normalmente é de algumas semanas, mas pode variar. Verifique sempre os tempos de processamento mais recentes no site oficial.

Preparando-se para a vida no Canadá

Mudar-se para um novo país é uma mudança significativa que requer uma preparação cuidadosa. Para ajudá-lo a se adaptar à sua nova vida no Canadá, forneceremos dicas úteis sobre como procurar emprego, compreender a cultura local de trabalho canadense e como organizar suas acomodações, educação e saúde.

Procura de emprego no Canadá

O mercado de trabalho no Canadá é competitivo, mas com a estratégia certa você pode aumentar suas chances de conseguir um emprego adequado. Adapte seu currículo a cada candidatura de emprego, destacando as habilidades e experiências que fazem de você o melhor candidato. Utilize sites de busca de emprego, LinkedIn e eventos de networking para descobrir oportunidades de emprego. Lembre-se de que alguns empregadores canadenses podem não estar familiarizados com as qualificações no exterior, portanto, talvez seja necessário avaliar suas credenciais.

https://youtube.com/watch?v=izKkhBrDoBE%3Fsi%3DRQmgd5eLmQbvEVLB

Compreendendo a cultura canadense no local de trabalho

A cultura local de trabalho canadense valoriza a educação, a pontualidade e a boa comunicação. A diversidade é celebrada e os empregadores são legalmente obrigados a proporcionar um local de trabalho justo e inclusivo. Compreender essas normas culturais pode ajudá-lo a se adaptar ao seu novo local de trabalho e a interagir de forma eficaz com seus colegas.

Estabelecendo-se no Canadá: acomodação, educação, cuidados de saúde

Encontrar um lugar para morar é uma das primeiras tarefas que você precisará realizar. O Canadá oferece uma variedade de opções de moradia, incluindo apartamentos, condomínios e casas. Você deve considerar o custo, a localização e a proximidade das comodidades ao escolher sua casa.

 Se você tem filhos, precisará matriculá-los na escola. O sistema educacional do Canadá está entre os melhores do mundo, oferecendo opções de ensino público, privado e em casa.

O Canadá possui um sistema de saúde abrangente que oferece cobertura para serviços básicos de saúde. Como novo residente, é essencial solicitar um cartão de seguro saúde junto ao ministério da saúde da sua província.

 Key Takeaways:

Ao procurar emprego no Canadá, adapte seu currículo, use plataformas de busca de emprego e considere avaliar suas credenciais.

A cultura local de trabalho canadense valoriza a educação, a pontualidade e a boa comunicação.

Considere o custo, a localização e a proximidade das comodidades ao escolher sua acomodação no Canadá.

Matricule seus filhos na escola, se aplicável, e solicite um cartão de seguro saúde quando chegar ao Canadá.

Lidando com desafios de aplicativos

Solicitar uma autorização de trabalho aberta às vezes pode apresentar alguns desafios. Nesta seção, abordaremos erros comuns de inscrição e aconselharemos sobre o que fazer se sua inscrição for negada.

Erros comuns de aplicação e como evitá-los

Muitos desafios com pedidos de autorização de trabalho decorrem de erros comuns. Aqui estão alguns e como você pode evitá-los:

  • Formulários incorretos ou incompletos: Certifique-se de que todas as informações fornecidas sejam precisas e completas. Revise sua inscrição várias vezes antes de enviá-la.
  • Não enviar os documentos exigidos: Use a lista de verificação de documentos fornecida pelo governo canadense para garantir que você tenha todos os documentos necessários.
  • Não pagar a taxa correta: Verifique sempre as taxas atuais no site oficial do IRCC e guarde o comprovante de pagamento.
  • Não atualizar as mudanças nas circunstâncias: Se as suas circunstâncias mudarem após o envio da sua inscrição, você deverá informar o IRCC. Não fazer isso pode levar a um atraso ou rejeição de sua inscrição.

O que fazer se seu pedido for negado?

Se sua inscrição for negada, você receberá uma carta do IRCC explicando os motivos da recusa. Dependendo dos motivos apresentados, você pode optar por abordar as questões destacadas e se inscrever novamente, ou pode desejar procurar aconselhamento jurídico. Lembre-se de que uma inscrição recusada não significa necessariamente que você não possa se inscrever novamente.

Key Takeaways:

  • Erros comuns de inscrição incluem formulários incorretos ou incompletos, não envio dos documentos exigidos, não pagamento da taxa correta e não atualização de alterações nas circunstâncias.
  • Se sua inscrição for negada, resolva as questões mencionadas na carta de recusa e considere fazer uma nova solicitação.

Garantindo uma transição bem-sucedida: considerações finais

Garantir uma autorização de trabalho aberta é apenas o primeiro passo em sua jornada no Canadá. A transição bem-sucedida para sua nova vida envolve compreender o processo de inscrição, preparar-se para a vida no Canadá e superar possíveis desafios. Lembre-se de sempre verificar sua elegibilidade antes de prosseguir com a inscrição, reunir todos os documentos necessários, acompanhar o status da sua inscrição, compreender o mercado de trabalho canadense e a cultura do local de trabalho e familiarizar-se com as condições de vida, o sistema educacional e os cuidados de saúde no Canadá. .

Perguntas Frequentes

O que acontece se meu pedido de autorização de trabalho em aberto for negado?

Se sua inscrição for negada, você receberá uma carta do IRCC explicando o motivo da recusa. Você pode então resolver os problemas e se inscrever novamente ou procurar aconselhamento jurídico. Na Pax Law, podemos ajudá-lo com a assessoria jurídica do seu caso. Contate-nos SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

Posso trazer minha família comigo com uma autorização de trabalho aberta?

Sim, você pode trazer seu cônjuge e filhos dependentes com você para o Canadá. Eles podem precisar solicitar suas próprias autorizações de estudo ou trabalho.

Posso mudar de emprego enquanto tiver uma autorização de trabalho aberta no Canadá?

Sim, uma autorização de trabalho aberta permite que você trabalhe para qualquer empregador no Canadá, exceto aqueles que não são elegíveis ou oferecem regularmente strip-tease, dança erótica, serviços de acompanhantes ou massagens eróticas.

Como posso estender minha autorização de trabalho aberta?

Você pode solicitar a prorrogação de sua autorização de trabalho se ela expirar em breve, geralmente 30 dias antes da data de vencimento. Certifique-se de manter seu status legal no Canadá, inscrevendo-se dentro do prazo.

É necessário um exame médico para obter uma autorização de trabalho aberta?

Um exame médico pode ser necessário dependendo da natureza do trabalho que você planeja realizar no Canadá ou se você morou por seis ou mais meses consecutivos em determinados países antes de vir para o Canadá.


0 Comentários

Deixe um comentário

Avatar de espaço reservado

O seu endereço de e-mail não será publicado. Os campos obrigatórios são marcados com *

Este site usa o Akismet para reduzir o spam. Saiba como seus dados de comentário são processados.