د LMIA کاري جواز څه شی دی او زه څنګه ترلاسه کولی شم؟

ځینې ​​کارګمارونکي باید یو ترلاسه کړي د کار بازار بازار ارزونه ("LMIA") مخکې لدې چې دوی وکولی شي یو بهرني کارګر وګماري ترڅو د دوی لپاره کار وکړي.

یو مثبت LMIA ښیي چې بهرني کارګرانو ته اړتیا شتون لري ترڅو یو موقف ډک کړي ځکه چې د کاناډا اتباع یا دایمي اوسیدونکي شتون نلري. پدې مقاله کې به موږ د LMIA د کار جواز ترلاسه کولو پروسې په اړه بحث وکړو، د دواړو غوښتونکو او کارګمارونکو لپاره د LMIA غوښتنلیک اړتیاوې، د لنډمهاله بهرني کارګر استخدام لپاره د لیږد پلان (TFW)، د استخدام هڅې د TFW پروګرام لخوا اړین دي، او معاش. توقعات

په کاناډا کې LMIA څه شی دی؟

LMIA یو سند دی چې په کاناډا کې د کار ګمارونکي لخوا د بهرني کارمندانو استخدام دمخه ترلاسه کیږي. د LMIA مثبت پایله د دې دندې لپاره د ځای ډکولو لپاره د بهرني کارمندانو اړتیا څرګندوي، ځکه چې د دندې ترسره کولو لپاره دایمي اوسیدونکي یا کاناډایي اتباع شتون نلري.

د LMIA د کار جواز لپاره پروسه

لومړی ګام د کارمند لپاره دی چې د LMIA ترلاسه کولو لپاره غوښتنه وکړي، چې بیا به کارګر ته اجازه ورکړي چې د کار جواز لپاره غوښتنه وکړي. دا به د کاناډا حکومت ته وښيي چې دلته د کاناډا اتباع یا دایمي اوسیدونکي شتون نلري چې دندې ترسره کړي او دا موقف باید د TFW لخوا ډک شي. دوهم ګام د TFW لپاره دی چې د ګمارونکي ځانګړي کاري جواز لپاره غوښتنه وکړي. د درخواست کولو لپاره، یو کارګر د کار وړاندیز لیک، د کار قرارداد، د کارمند د LMIA یوه کاپي، او د LMIA شمیره ته اړتیا لري.

د کار جوازونه دوه ډوله دي: د کارګمارونکي ځانګړي کاري جوازونه او د خلاص کار جواز. LMIA د ګمارونکي ځانګړي کاري جوازونو لپاره کارول کیږي. د کارګمارونکي ځانګړي کار جواز تاسو ته اجازه درکوي په کاناډا کې د ځانګړو شرایطو لاندې کار وکړئ لکه د ځانګړي کارګمارونکي نوم چې تاسو یې کار کولی شئ، هغه موده چې تاسو یې کار کولی شئ، او هغه ځای (که د تطبیق وړ وي) چیرې چې تاسو کار کولی شئ. 

د غوښتونکو او کارمندانو لپاره د LMIA غوښتنلیک اړتیاوې

په کاناډا کې د کار جواز لپاره د غوښتنلیک لپاره د پروسس فیس له $ 155 څخه پیل کیږي. د پروسس کولو وخت د هغه هیواد له مخې توپیر لري چې تاسو یې د کار جواز لپاره غوښتنه کوئ. د وړ کیدو لپاره، تاسو اړتیا لرئ هغه افسر ته وښایئ چې د مهاجرت، مهاجرت، او تابعیت کاناډا لپاره کار کوي چې:

1. تاسو به کاناډا پریږدئ کله چې ستاسو د کار جواز نور اعتبار نلري؛ 
2. تاسو کولی شئ په مالي توګه د خپل ځان او هر هغه انحصار کونکي سره مرسته وکړئ چې تاسو سره کاناډا ته ځي؛
3.  تاسو به قانون تعقیب کړئ؛
4. تاسو هیڅ جرمي ریکارډ نلرئ؛ 
5. تاسو به د کاناډا امنیت له خطر سره مخامخ نه کړئ؛ 
6. تاسو ته اړتیا لیدل کیدی شي چې وښیې چې تاسو دومره صحتمند یاست چې تاسو به د کاناډا د روغتیا پاملرنې سیسټم کې ناپاکۍ رامینځته نه کړئ؛ او
7. تاسو باید دا هم وښایئ چې تاسو د هغه کارګمارونکي لپاره کار کولو اراده نه لرئ چې د "کارګمارونکو چې د شرایطو سره سم عمل کولو کې پاتې راغلی" په لیست کې د غیر مستحق په توګه لیست شوي (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html)، او نور اسناد چمتو کړئ چې یو افسر ممکن تاسو ته اړتیا ولري ترڅو ثابت کړي چې تاسو کاناډا ته ننوتلی شئ.

لکه څنګه چې د ګمارونکي لپاره، دوی اړتیا لري چې مالتړ اسناد چمتو کړي ترڅو وښيي چې سوداګرۍ او د کار وړاندیز مشروع دی. دا د TFW برنامه او د LMIA غوښتنلیک ډول سره د کار ګمارونکي تاریخ پورې اړه لري چې دوی یې وړاندې کوي. 

که چیرې ګمارونکي په تیرو 2 کلونو کې مثبت LMIA ترلاسه کړی وي او وروستۍ پریکړه یې مثبته وه، نو بیا دوی د ملاتړ اسنادو چمتو کولو ته اړتیا څخه معاف کیدی شي. که نه نو، مالتړي اسنادو ته اړتیا ده چې دا ثابت کړي چې سوداګرۍ د موافقت مسلې نلري، کولی شي د دندې وړاندیز شرایط پوره کړي، په کاناډا کې توکي یا خدمات وړاندې کړي، او داسې دنده وړاندې کوي چې د سوداګرۍ اړتیاوې پوره کړي. ملاتړي اسناد عبارت دي له: 

1. د کاناډا د عوایدو ادارې اسناد؛
2. د والیتي / سیمه ایزو یا فدرالي قوانینو سره د ګمارونکي د موافقت ثبوت؛ 
3. هغه اسناد چې د کار وړاندیز شرایط پوره کولو لپاره د کار ورکوونکي وړتیا ښیې؛
4. د توکو یا خدماتو چمتو کولو لپاره د کارمند ثبوت؛ او 
5. هغه اسناد چې د کار موندنې مناسب اړتیاوې ښیې. 

د ملاتړي اسنادو په اړه توضیحات چې ممکن د IRCC لخوا ورته اړتیا وي دلته موندل کیدی شي (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html).

د لوړ معاش په پوستونو کې د TFWs ګمارلو لپاره، د لیږد پالن ته اړتیا ده. د لیږد پلان باید هغه ګامونه په ګوته کړي چې تاسو یې د دې موقف لپاره د کاناډا اتباعو او دایمي اوسیدونکو د استخدام، روزنې او ساتلو لپاره موافق یاست، موخه یې د TFW پروګرام باندې ستاسو انحصار کمول دي. د هغو کاروبارونو لپاره چې په تیرو وختونو کې یې د لیږد پالن نه دی سپارلی، دا باید د لوړ معاش پوستونو لپاره د LMIA غوښتنلیک فارم اړونده برخه کې شامل شي.

د هغو کسانو لپاره چې دمخه یې په تیرو LMIA کې د ورته دندې موقعیت او کاري موقعیت لپاره د لیږد پلان سپارلی وي ، تاسو اړتیا لرئ په تیرو پلان کې د ترسره شوي ژمنو پرمختګ په اړه تازه معلومات چمتو کړئ ، کوم چې به د ارزونې لپاره وکارول شي که اهداف ولري ترسره شوی دی. 

د لیږد پلان چمتو کولو اړتیا ته ځینې معافیتونه ممکن د دندې، د کار موده، یا د مهارت کچې پراساس پلي شي (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8).

د TFW برنامه کارګمارونکو ته اړتیا لري چې د کاناډایانو او دایمي اوسیدونکو لپاره د TFW استخدام کولو دمخه د استخدام هڅې ترسره کړي. د LMIA لپاره غوښتنه کولو لپاره، کارمندان باید لږترلږه د استخدام درې فعالیتونه ترسره کړي، په شمول د کاناډا د کار بانک په اړه اعلانونه، او دوه اضافي میتودونه چې د اشغال سره مطابقت لري او په مناسب ډول لیدونکي په نښه کوي. له دې دوو میتودونو څخه یوه باید په ملي کچه وي او د ولایت یا سیمې په پام کې نیولو پرته اوسیدونکو ته په اسانۍ سره د لاسرسي وړ وي. کارګمارونکي باید ټول هغه کار غوښتونکي ته بلنه ورکړي چې د کار اعلان په لومړیو 4 ورځو کې د کاناډا د کار بانک کې 30 ستوري او لوړ رتبه شوي وي ترڅو د لوړ معاش پوست ډکولو په وخت کې د پوست لپاره غوښتنه وکړي. 

د استخدام د منلو وړ میتودونو کې د نورو په منځ کې د کار میلې، ویب پاڼې، او مسلکي استخدام ادارې شاملې دي. 

د شرایطو په اړه نور معلومات چې پلي کیږي دلته موندل کیدی شي: (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9).

د TFWs معاشونه باید د ورته دندې، مهارتونو او تجربې لپاره کاناډا او دایمي اوسیدونکو ته ورکړل شوي معاشونو سره پرتله شي. موجوده معاش د کار په بانک کې د منځني معاش یا اوسني کارمندانو ته ورکړل شوي معاش څخه لوړ دی. منځنۍ معاش د دندې سرلیک یا NOC کوډ په لټه کې د دندې بانک کې موندل کیدی شي. معاش باید د دندې لپاره اړین اضافي مهارتونه او تجربه منعکس کړي. کله چې د وړاندیز شوي معاش نرخ ارزول کیږي، یوازې تضمین شوي معاشونه په پام کې نیول کیږي، پرته له لارښوونو، بونسونو، یا د خسارې نور ډولونه. په ځینو صنعتونو کې، د بیلګې په توګه، د خدماتو ډاکټرانو لپاره فیس، د صنعت ځانګړي معاش نرخونه پلي کیږي.

سربیره پردې، کارګمارونکي باید ډاډ ترلاسه کړي چې TFWs د اړونده والیتي یا سیمه ایز قانون له مخې د کار ځای د خوندیتوب بیمې پوښښ لري. که چیرې کارګمارونکي د شخصي بیمې پالن غوره کړي، دا باید د والیت یا سیمې لخوا چمتو شوي پلان په پرتله مساوي یا غوره جبران ورکړي، او ټول کارمندان باید د ورته چمتو کونکي لخوا پوښل شي. د بیمې پوښښ باید په کاناډا کې د کارګر د کار له لومړۍ ورځې څخه پیل شي او کارمند باید لګښت ورکړي.

د لوړ معاش د کار جوازونه او د کم معاش د کار جوازونه

کله چې د TFW استخدام کول، د موقف لپاره وړاندیز شوی معاش دا ټاکي چې آیا یو کار ګمارونکي اړتیا لري چې د LMIA لپاره د لوړ معاش پوستونو لپاره یا د ټیټ معاش پوستونو لپاره جریان الندې درخواست وکړي. که معاش د سیمه ایز یا والیتي منځني ساعت په معاش کې یا پورته وي، نو کارمند د لوړ معاش پوستونو لپاره د جریان لاندې غوښتنه کوي. که معاش د منځنۍ مزد څخه ټیټ وي، نو کارمند د ټیټ معاش پوستونو لپاره د جریان لاندې غوښتنه کوي.

د اپريل 4 ، 2022 پورېهغه کارمندان چې د LMIA پروسې له لارې د لوړ معاش پوست لپاره غوښتنه کوي ممکن تر 3 کلونو پورې د کار د مودې غوښتنه وکړي، د کار ورکوونکي د مناسبو اړتیاوو سره سمون لري. موده کیدای شي په استثنایی شرایطو کې د مناسب دلیل سره وغزول شي. که چیرې په برتانیا کولمبیا یا مانیټوبا کې TFWs استخدام کړي، نو ګمارونکی باید لومړی د ولایت سره د ګمارونکي راجسټریشن سند لپاره غوښتنه وکړي یا د دوی د LMIA غوښتنلیک سره د معافیت ثبوت وړاندې کړي.

د LMIA غوښتنلیک د کار پیل نیټې څخه تر 6 میاشتو پورې سپارل کیدی شي او د LMIA آنلاین پورټل یا د غوښتنلیک فارم له لارې ترسره کیدی شي. په غوښتنلیک کې باید د لوړ معاش پوستونو (EMP5626) یا د ټیټ معاش پوستونو (EMP5627) لپاره د بشپړ شوي LMIA غوښتنلیک فارم شامل وي، د سوداګرۍ مشروعیت ثبوت، او د استخدام ثبوت. نامکمل غوښتنلیکونه به پروسس نشي. کارمندان لاهم کولی شي د ځانګړو پوستونو لپاره د LMIA لپاره غوښتنه وکړي حتی که د TFW معلومات لاهم شتون نلري، د "نامعلوم LMIA" غوښتنلیکونو په نوم پیژندل کیږي. 

په پای کښې، د LMIA پروسه د کارګمارونکو لپاره یو مهم ګام دی څوک چې په کاناډا کې د بهرني کارمندانو ګمارلو په لټه کې دي. دا د کار ګمارونکي او بهرني کارګر لپاره اړینه ده چې د غوښتنلیک اړتیاوې درک کړي. د LMIA پروسې او اړتیاو پوهیدل به د کار ګمارونکو سره مرسته وکړي چې د بهرني کارګرانو لپاره د استخدام پروسه په اسانه او اغیزمنه توګه پرمخ بوځي. په Pax قانون کې زموږ مسلکیان شتون لري چې تاسو سره پدې پروسه کې مرسته وکړي.

یوازې د معلوماتو هدفونو لپاره. مهرباني د مهاجرت مسلکي سره مشوره وکړئ د مشورې لپاره.

سرچینې:

• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html