دا کاري جواز د دې لپاره ډیزاین شوی چې د بهرني میشته شرکت څخه د هغې اړوند کاناډا څانګې یا دفتر ته د کارمندانو لیږد اسانه کړي. د دې ډول کاري جواز بله لومړنۍ ګټه دا ده چې په ډیری قضیو کې غوښتنلیک ورکوونکی به حق ولري چې د دوی میړه د خلاص کار اجازه لیک کې ورسره وي.
که تاسو د داسې شرکت لپاره کار کوئ چې په کاناډا کې والدین یا فرعي دفترونه، څانګې، یا وابسته لري تاسو کولی شئ د انټرا - شرکت لیږد پروګرام له لارې د کاناډا د کار جواز ترلاسه کړئ. ستاسو کارګمارونکی ممکن تاسو سره په کاناډا کې د دندې ترلاسه کولو یا حتی دایمي استوګنې (PR) کې مرسته وکړي.
د شرکت دننه لیږد د نړیوال خوځښت پروګرام پروګرام الندې یو اختیار دی. IMP د یوه شرکت اجرایوي، مدیریتي او تخصصي پوهې کارمندانو ته فرصت برابروي ترڅو وکوالی شي په لنډمهاله توګه په کاناډا کې د شرکت دننه لیږدونکو په توګه کار وکړي. شرکتونه باید په کاناډا کې ځایونه ولري ترڅو د نړیوال خوځښت برنامې لپاره غوښتنه وکړي او خپلو کارمندانو ته د شرکت دننه لیږد وړاندیز وکړي.
د کار بازار د اغیزې ارزونه (LMIA) معمولا د کاناډا کارګمارونکي لپاره اړینه ده چې یو لنډمهاله بهرني کارګر استخدام کړي. یو څو استثناوې نړیوال تړونونه، د کاناډا ګټې او ځینې نور مشخص شوي LMIA استثناوې دي، لکه بشردوستانه او رحم دلایل. د شرکت دننه لیږد د LMIA څخه معاف شوی کاري جواز دی. هغه کارګمارونکي چې بهرني کارمندان کاناډا ته د شرکت دننه لیږدونکي په توګه راوړي د LMIA ترلاسه کولو اړتیا څخه معاف دي.
د شرکت دننه وړ لیږدونکي د کاناډا کار بازار ته د دوی تخنیکي پوهې، مهارتونو او مهارتونو لیږدولو له لارې کاناډا ته د پام وړ اقتصادي ګټه چمتو کوي.
څوک عریضه کولی شي؟
د شرکت دننه لیږدونکي کولی شي د کار جواز لپاره غوښتنه وکړي په دې شرط چې دوی:
- اوس مهال د څو ملي شرکت لخوا ګمارل شوي او د کاناډا والدین، فرعي شرکت، څانګې، یا د دې شرکت اړونده کې د کار کولو لپاره د ننوتلو په لټه کې دي
- داسې تصدۍ ته لیږدول کیږي چې د څو ملي شرکت سره وړ اړیکې ولري چیرې چې دوی اوس مهال په کار ګمارل شوي، او د دې شرکت په مشروع او دوامدار تاسیس کې به دنده ترسره کړي (18-24 میاشتې یو مناسب لږترلږه وخت دی)
- په اجرایوي، لوړ پوړي مدیریت، یا د ځانګړي پوهې ظرفیت کې پوست ته لیږدول کیږي
- په تیرو 1 کلونو کې لږترلږه د 3 کال بشپړ وخت (پارټ وخت نه جمع شوي) لپاره په دوامداره توګه د شرکت سره ګمارل شوي
- یوازې د لنډمهاله مودې لپاره کاناډا ته راځي
- کاناډا ته د موقتي ننوتلو لپاره د مهاجرت ټولو اړتیاو سره مطابقت
د نړیوال خوځښت پروګرام (IMP) هغه تعریفونه کاروي چې په کې تشریح شوي د شمالي امریکا د آزادې سوداګرۍ تړون (NAFTA) د اجرایوي، لوړ پوړو مدیریتي ظرفیت، او د تخصصي پوهې وړتیا پیژندلو کې.
اجرایوي ظرفیتد NAFTA تعریف 4.5 مطابق، هغه موقف ته اشاره کوي په کوم کې چې کارمند:
- د سازمان مدیریت یا د سازمان مهمې برخې یا فعالیت ته لارښوونه کوي
- د سازمان، برخې، یا فعالیت اهداف او پالیسۍ رامینځته کوي
- په اختیاري پریکړه کولو کې پراخه عرض البلد تمرین کوي
- یوازې عمومي نظارت یا لارښوونې د لوړ پوړو اجرایوي رییسانو، د مدیرانو بورډ، یا د سازمانونو ذخیره کونکو څخه ترلاسه کوي
یو اجرایوي عموما د شرکت د محصولاتو تولید یا د خدماتو وړاندې کولو کې اړین دندې نه ترسره کوي. دوی اساسا د شرکت هره ورځ د مدیریتي فعالیتونو مسؤل دي. اجراییه کونکي یوازې په لوړه کچه د نورو اجرایوي چارواکو څخه نظارت ترلاسه کوي.
د مدیریت وړتیاد NAFTA تعریف 4.6 مطابق، هغه موقف ته اشاره کوي په کوم کې چې کارمند:
- د سازمان یا یوه څانګه، فرعي ویش، فعالیت، یا د سازمان برخه اداره کوي
- د نورو څارونکو، مسلکي، یا مدیریتي کارمندانو د کار نظارت او کنټرول کوي، یا د سازمان دننه اړین فعالیت اداره کوي، یا د ادارې یا فرعي څانګه
- د استخدام او ګوښه کولو واک لري یا د هغو او همدارنګه نورو، د پرسونل عملونه لکه د ترویج او د رخصتۍ واکونه وړاندیز کوي؛ که چیرې کوم بل کارمند په مستقیمه توګه نظارت نه وي، د سازماني درجه بندي یا د تنظیم شوي فعالیت په اړه په لوړ پوړ کې دندې ترسره کوي
- د فعالیت یا فعالیت د ورځني عملیاتو په اړه امتیازات تمرین کوي چې کارمند یې واک لري
مدیر عموما د شرکت د محصولاتو په تولید یا د خدماتو وړاندې کولو کې اړین دندې نه ترسره کوي. لوړ پوړي مدیران د شرکت ټول اړخونه یا د نورو مدیرانو کار نظارت کوي چې مستقیم د دوی لاندې کار کوي.
تخصصي پوهه کارکونکيد NAFTA تعریف 4.7 مطابق، هغه پوستونو ته اشاره کوي په کوم کې چې موقف دواړه ملکیت پوهه او پرمختللي تخصص ته اړتیا لري. یوازې د ملکیت پوهه، یا یوازې پرمختللی تخصص، غوښتونکي نه وړي.
د ملکیت پوهه د شرکت د محصول یا خدماتو پورې اړوند د شرکت ځانګړي تخصص لري، او دا پدې معنی ده چې شرکت مشخصات نه دي څرګند کړي چې نورو شرکتونو ته اجازه ورکړي چې د شرکت محصولات یا خدمات نقل کړي. د ملکیت پرمختللي پوهه به غوښتونکي ته اړتیا ولري چې د شرکت محصولاتو او خدماتو غیر معمولي پوهه او د کاناډا په بازار کې د هغې غوښتنلیک څرګند کړي.
برسېره پردې، د مهارتونو پرمختللي کچې ته اړتیا ده، د سازمان سره د پام وړ او وروستي تجربې له لارې ترلاسه شوي تخصصي پوهه شامله ده، چې د غوښتونکي لخوا کارول کیږي ترڅو د ګمارونکي په تولید کې د پام وړ مرسته وکړي. IRCC تخصصي پوهه هغه پوهه ګڼي چې بې ساري او غیر معمولي وي، چې د ورکړل شوي شرکت یوازې د لږې سلنې کارمندانو لخوا ساتل کیږي.
غوښتن لیک ورکوونکي باید شواهد وسپاري چې دوی د ځانګړي پوهې لپاره د داخلي شرکت لیږد (ICT) معیار پوره کوي، په کاناډا کې د ترسره شوي کار تفصیلي توضیحاتو سره وړاندې شوي. په مستند شواهدو کې کیدای شي بیا پیل، د حوالې لیکونه یا د شرکت څخه د ملاتړ لیک شامل وي. د دندې توضیحات چې د ترلاسه شوي روزنې کچه په ګوته کوي ، په ساحه کې د کلونو تجربه او ترلاسه شوي درجې یا سندونه د ځانګړي پوهې کچې ښودلو کې مرسته کوي. چیرې چې پلي کیږي، د خپرونو او جایزو لیست غوښتنلیک ته وزن اضافه کوي.
د ICT تخصصي پوهه کارکونکي باید د کوربه شرکت لخوا یا د مستقیم او دوامداره څارنې لاندې په کار وګمارل شي.
کاناډا ته د شرکت دننه لیږد لپاره اړتیاوې
د یو کارمند په توګه، د ICT لپاره وړتیا لپاره، ځینې اړتیاوې باید پوره شي. تاسو باید:
- اوس مهال د هغه شرکت یا سازمان لخوا ګمارل کیږي چې لږترلږه په کاناډا کې عملیاتي څانګه یا تړاو لري
- کاناډا ته ستاسو د لیږد وروسته حتی د دې شرکت سره مشروع دندې ساتل
- په هغه پوستونو کې کار کولو ته لیږدول کیږي چې اجرایوي یا مدیریت پوستونو، یا تخصصي پوهې ته اړتیا لري
- ثبوت وړاندې کړئ، لکه معاش، ستاسو د پخوانۍ دندې او لږترلږه یو کال لپاره د شرکت سره اړیکه
- تصدیق وکړئ چې تاسو به یوازې د لنډمهاله مودې لپاره په کاناډا کې اوسئ
دلته ځانګړي اړتیاوې شتون لري، چیرې چې د شرکت کاناډا څانګه یو پیل دی. شرکت به د شرکت دننه لیږد لپاره وړ نه وي مګر دا چې د نوې څانګې لپاره فزیکي موقعیت خوندي نه وي، په شرکت کې د کارمندانو ګمارلو لپاره یو باثباته جوړښت رامینځته کړي، او په مالي او فعاله توګه د دې توان ولري چې د شرکت فعالیتونه پیل کړي او خپلو کارمندانو ته معاش ورکړي. .
د شرکت دننه د لیږد غوښتنلیک لپاره اړین اسناد
که تاسو د خپل شرکت لخوا د شرکت دننه لیږد لپاره غوره شوي یاست، نو تاسو به اړتیا ولرئ چې لاندې اسناد وسپارئ:
- معاش یا نور اسناد چې ثابتوي چې تاسو اوس مهال د شرکت لخوا بشپړ وخت ګمارل شوي یاست، حتی که څه هم د کاناډا څخه بهر په یوه څانګه کې، او دا کار لږ تر لږه د یو کال لپاره روان و مخکې له دې چې شرکت د شرکت دننه لیږد پروګرام لپاره غوښتنه وکړي.
- ثبوت چې تاسو په کاناډا کې د ورته شرکت لاندې کار کولو په لټه کې یاست، او په ورته موقف یا ورته ورته موقف کې، تاسو په خپل اوسني هیواد کې یاست
- هغه اسناد چې ستاسو اوسنی موقعیت د اجرایوي یا مدیر په توګه تاییدوي، یا د شرکت سره ستاسو په خورا فوري کار کې د متخصص پوهه کارمند؛ ستاسو د موقف، سرلیک، په سازمان کې درجه بندي او د دندې توضیحاتو سره
- د شرکت سره په کاناډا کې ستاسو د کار د ټاکل شوې مودې ثبوت
د کار جواز موده او د شرکت دننه لیږدونه
لومړني کار اجازه ورکوي چې IRCC د شرکت دننه لیږدونکي مسله په یو کال کې پای ته ورسوي. ستاسو شرکت کولی شي ستاسو د کار جواز نوي کولو لپاره غوښتنه وکړي. د شرکت دننه لیږدونکو لپاره د کار جوازونو نوي کول به یوازې هغه وخت ورکړل شي کله چې ځینې شرایط پوره شوي وي:
- ستاسو او شرکت ترمنځ د دوامداره متقابلو اړیکو ثبوت لاهم شتون لري
- د شرکت کاناډا څانګه کولی شي په تیر کال کې د مصرف لپاره د توکو یا خدماتو چمتو کولو سره وښیې چې دا فعاله وه
- د شرکت کاناډایي څانګې کافي کارمندان ګمارلي او دوی ته یې د موافقې سره سم معاش ورکړی
هر کال د کار جوازونو نوي کول ممکن یو خنډ وي، او ډیری بهرني کارمندان په کاناډا کې د دایمي استوګنې لپاره غوښتنه کوي.
د کاناډا دایمي استوګنې (PR) ته د داخلي شرکت لیږد لیږد
د شرکت دننه لیږدونه بهرني کارمندانو ته فرصت ورکوي چې د کاناډا د کار بازار کې خپل ارزښت وښیې، او دوی د کاناډا د دایمي اوسیدونکي کیدو لوړ چانس لري. دایمي استوګنې دوی ته دا وړتیا ورکوي چې په کاناډا کې په هر ځای کې میشته شي او کار وکړي. دوه لارې شتون لري چې له لارې د شرکت دننه لیږدونکی د دایمي اوسیدونکي حالت ته لیږدول کیدی شي: ایکسپریس داخله او د ولایتي نومونې برنامه.
د څرګندونې دننه د اقتصادي یا سوداګریزو دلایلو لپاره کاناډا ته د مهاجرت لپاره د شرکت دننه لیږدونکو لپاره خورا مهم لاره ګرځیدلې. IRCC د ایکسپریس د ننوتلو سیسټم لوړ کړی او کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د LMIA پرته د جامع درجه بندي سیسټم (CRS) پوائنټونه ترلاسه کړي. دې مهم بدلون د شرکت دننه لیږدونکو لپاره د دوی د CRS نمرو زیاتولو لپاره اسانه کړي. د CRS لوړې نمرې په کاناډا کې د دایمي استوګنې (PR) لپاره غوښتنه کولو لپاره د بلنې ترلاسه کولو چانس ته وده ورکوي.
د ولایتی ولایتی نومول شوی پروګرام (PNP) د کډوالۍ یوه پروسه ده چې له لارې یې په کاناډا کې د والیتونو اوسیدونکي کولی شي هغه خلک وټاکي چې غواړي په هغه ولایت کې کارګر او دایمي اوسیدونکي شي. په کاناډا کې هر ولایت او د هغې دوه سیمې یو ځانګړی PNP لري، د دوی اړتیاو سره سم، پرته له کیوبیک، چې د انتخاب کولو خپل سیسټم لري.
ځینې والیتونه د هغو اشخاصو نومونه مني چې د دوی د کارمندانو لخوا وړاندیز شوي. ګمارونکی باید وکوالی شي د کاناډا په اقتصاد کې د ونډې په برخه کې د نوماند وړتیا، وړتیا او وړتیا ثابت کړي.
منابع
د نړیوال خوځښت پروګرام: د شمالي امریکا د آزادې سوداګرۍ تړون (NAFTA)
0 ها