W Kanadzie dostępnych jest ponad sto ścieżek imigracyjnych umożliwiających studiowanie lub pracę w Kanadzie oraz rozpoczęcie procesu starania się o pobyt stały (PR). Ścieżka C11 to zezwolenie na pracę zwolnione z LMIA dla osób prowadzących działalność na własny rachunek i przedsiębiorców, którzy mogą wykazać swój potencjał w zakresie zapewniania Kanadyjczykom znacznych korzyści ekonomicznych, społecznych i kulturowych. Na podstawie pozwolenia na pracę C11 profesjonaliści i przedsiębiorcy mogą tymczasowo wjechać do Kanady, aby założyć własne przedsięwzięcia lub firmy.
Międzynarodowy Program Mobilności (IMP) umożliwia pracodawcy zatrudnienie pracownika tymczasowego bez oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). Międzynarodowy Program Mobilności ma specjalną klasę stworzoną dla przedsiębiorców i właścicieli firm prowadzących działalność na własny rachunek, korzystającą z kodu zwolnienia C11.
Jeśli ubiegasz się o pobyt tymczasowy lub planujesz pobyt stały, będziesz musiał zadeklarować urzędnikowi ds. założyć udane przedsięwzięcie lub kupić istniejącą firmę. Aby się zakwalifikować, musisz spełnić wymagania C11 Visa Canada określone w wytycznych programu. Będziesz musiał wykazać, że Twoja koncepcja może przynieść znaczne korzyści gospodarcze, społeczne i kulturowe obywatelom Kanady.
Zezwolenie na pracę C11 przemawia do dwóch grup osób samozatrudnionych i przedsiębiorców. Pierwsza grupa składa się z osób, które chcą czasowo wjechać do Kanady w celu realizacji swoich celów zawodowych i biznesowych. Druga grupa ubiega się o wizę pracowniczą C11 w ramach dwuetapowej strategii stałego pobytu.
Jakie są wymagania kwalifikacyjne do zezwolenia na pracę C11?
Aby ustalić, czy spełniono paragraf R205(a) Przepisów dotyczących ochrony imigracji i uchodźców, należy wziąć pod uwagę kilka pytań podczas przygotowywania planu:
- Czy jest prawdopodobne, że Twoja praca stworzy rentowną firmę, która przyniesie korzyści pracownikom kanadyjskim lub stałym rezydentom? Czy zapewni bodziec ekonomiczny?
- Jakie masz doświadczenie i umiejętności, które poprawią rentowność twojego przedsięwzięcia?
- Czy Twój biznesplan wyraźnie pokazuje, że podjąłeś kroki w celu rozpoczęcia działalności gospodarczej?
- Czy podjąłeś kroki, aby wprowadzić swój biznesplan w życie? Czy możesz udowodnić, że masz zdolność finansową do rozpoczęcia działalności, wynajęcia powierzchni, pokrycia wydatków, zarejestrowania numeru firmy, zaplanowania potrzeb kadrowych, zabezpieczenia niezbędnych dokumentów własnościowych i umów itp.?
Czy oferuje „znaczące korzyści dla Kanady”?
Urzędnik imigracyjny oceni proponowaną przez Ciebie firmę pod kątem znaczących korzyści dla Kanadyjczyków. Twój plan powinien przedstawiać ogólny bodziec ekonomiczny, rozwój kanadyjskiego przemysłu, korzyści społeczne lub kulturowe.
Czy Twoja firma stworzy bodziec ekonomiczny dla Kanadyjczyków i stałych mieszkańców? Czy oferuje tworzenie miejsc pracy, rozwój w środowisku regionalnym lub zdalnym lub ekspansję rynków eksportowych dla kanadyjskich produktów i usług?
Czy Twoja firma przyczyni się do rozwoju branży? Czy zachęca do rozwoju technologicznego, innowacji lub zróżnicowania produktów lub usług lub oferuje możliwości doskonalenia umiejętności Kanadyjczyków?
Aby argumentować za znaczną korzyścią, zaleca się dostarczenie informacji od organizacji branżowych w Kanadzie, które mogą poprzeć Twoją aplikację. Wykazanie, że Twoja działalność będzie korzystna dla kanadyjskiego społeczeństwa i nie wpłynie negatywnie na istniejące kanadyjskie firmy, ma kluczowe znaczenie.
Stopień własności
Wydanie zezwoleń na pracę C11 jako samozatrudniony profesjonalista lub przedsiębiorca będzie brane pod uwagę tylko wtedy, gdy posiadasz co najmniej 50% firmy, którą założysz lub kupisz w Kanadzie. Jeśli twój udział w firmie jest mniejszy, musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę jako pracownik, a nie jako przedsiębiorca lub osoba prowadząca działalność na własny rachunek. W takim przypadku możesz wymagać oceny wpływu na rynek pracy (LMIA), aby pracować w Kanadzie.
Jeśli firma ma wielu właścicieli, tylko jeden właściciel będzie generalnie kwalifikował się do uzyskania pozwolenia na pracę zgodnie z paragrafem R205(a). Niniejsze wytyczne mają na celu zapobieganie przenoszeniu udziałów mniejszościowych wyłącznie w celu uzyskania pozwolenia na pracę.
Ubieganie się o wizę C11 w Kanadzie
Założenie nowego przedsięwzięcia biznesowego lub przejęcie istniejącej firmy w Kanadzie może być skomplikowanym procesem. Przy realizacji każdej części planu należy uwzględnić parametr „znaczących korzyści”.
Po założeniu firmy w Kanadzie będziesz pracodawcą. Wystawisz sobie ofertę zatrudnienia zwolnioną z LMIA, a Twoja firma zapłaci opłatę za przestrzeganie przepisów przez pracodawcę. Będziesz musiał udowodnić, że Twoja firma może sobie pozwolić na zapłacenie wystarczającej kwoty na utrzymanie siebie i członków Twojej rodziny podczas pobytu w Kanadzie.
Następnie jako pracownik wystąpisz o zezwolenie na pracę. Po uzyskaniu kwalifikacji wjedziesz do Kanady z wizą pracowniczą C11.
Założenie firmy i ubieganie się o wizę pracowniczą wiąże się z wieloma procedurami i formalnościami biznesowymi i imigracyjnymi. Prawie na pewno będziesz potrzebować profesjonalnej pomocy imigracyjnej, aby uniknąć zaniedbań i błędów.
Jakie rodzaje działalności kwalifikują się do uzyskania zezwolenia na pracę przedsiębiorcy C11?
Jeśli rozważasz zakup istniejącej firmy, wybór jednej z priorytetowych branż w Kanadzie jest dobrym miejscem do rozpoczęcia:
- Aerospace
- motoryzacyjny
- chemiczne i biochemiczne
- czysta technologia
- usługi finansowe
- produkcja żywności i napojów
- leśnictwo
- automatyki przemysłowej i robotyki
- IT
- nauki o życiu
- górnictwo
- turystyka
Jeśli planujesz rozpocząć działalność na własny rachunek, warto zauważyć, że firmy sezonowe miały wyższy wskaźnik sukcesu dzięki zatwierdzeniom zezwoleń na pracę C11. Oto kilka popularnych sezonowych firm niskiego ryzyka i inicjatyw samozatrudnionych:
- firma zajmująca się przygodami na świeżym powietrzu
- pielęgnacja trawników i zagospodarowanie terenu
- usługi kominiarskie
- usługi przeprowadzkowe
- Sprzedawca na Boże Narodzenie lub Halloween
- serwis basenów
- trener personalny lub coach
Jeśli masz doświadczenie w określonej dziedzinie i dobrze rozumiesz swój model biznesowy, rozpoczęcie własnej, wyjątkowej firmy w Kanadzie również może być dla Ciebie dobrą opcją.
Nie ma wymogu minimalnej inwestycji biznesowej w celu uzyskania zezwolenia na pracę przedsiębiorcy C11 i/lub stałego pobytu. Pamiętaj, że twoja zdolność do stworzenia rentownej firmy w Kanadzie, która zapewni możliwości zatrudnienia jej stałym mieszkańcom, jednocześnie przyczyniając się do rozwoju gospodarczego lub społecznego wybranego regionu, będzie ważnym czynnikiem, na który będzie patrzył twój urzędnik imigracyjny, kiedy oceniając Twoją aplikację.
Przygotowanie zarówno jako nowego właściciela firmy, jak i jej pracownika może być zniechęcającym zadaniem. Skoncentrowanie się na biznesplanie, spełnienie wymagań C11 i wykonanie to ogólnie najlepsze wykorzystanie czasu podczas ubiegania się o pozwolenie na pracę C11, przy jednoczesnym powierzeniu dokumentów imigracyjnych doświadczonemu prawnikowi imigracyjnemu.
C11 Zezwolenie na pracę na pobyt stały (PR)
Zezwolenie na pracę C11 domyślnie nie zapewnia stałego pobytu. Imigracja, jeśli chcesz, jest procesem dwuetapowym. Pierwszym etapem jest uzyskanie zezwolenia na pracę C11.
Drugi etap to ubieganie się o pobyt stały. Istnieją trzy ścieżki ubiegania się o PR:
- Zarządzanie firmą w Kanadzie przez co najmniej 12 kolejnych miesięcy, z ważnym zezwoleniem na pracę C11
- Spełnienie minimalnych wymagań programu Federal Skilled Worker (Express Entry).
- Otrzymanie ITA (zaproszenia do złożenia wniosku) do ekspresowego wjazdu przez IRCC
Pozwolenie na pracę C11 pomaga postawić stopę w drzwiach, ale nie gwarantuje stałego pobytu w Kanadzie. Jeśli zostanie to zatwierdzone, członkowie rodziny będą mogli dołączyć do Ciebie w Kanadzie. Twój małżonek będzie mógł pracować w Kanadzie, a Twoje dzieci będą mogły uczęszczać do bezpłatnych szkół publicznych (poza szkolnictwem policealnym).
Czas trwania i rozszerzenia
Wstępne zezwolenie na pracę C11 może być wydane maksymalnie na okres dwóch lat. Przedłużenie powyżej dwóch lat może zostać udzielone tylko w przypadku rozpatrywania wniosku o zezwolenie na pobyt stały lub w wyjątkowych okolicznościach. Wnioskodawcy oczekujący na certyfikat nominacji z prowincji lub znaczące projekty inwestycyjne to przypadki wyjątkowe i będziesz potrzebować listu z prowincji lub terytorium wyrażającego ich dalsze wsparcie.
C11 Czas przetwarzania
Średni czas rozpatrywania zezwolenia na pracę to 90 dni. Ze względu na ograniczenia związane z COVID 19 czas przetwarzania może ulec zmianie.
Zasoby
Międzynarodowy program mobilności … R205(a) – C11
Przepisy dotyczące imigracji i ochrony uchodźców (SOR/2002-227) – paragraf 205
Uprawnienie do ubiegania się o federalny pracownik wykwalifikowany (wpis ekspresowy)
Komentarze 0