Ubieganie się o otwarte pozwolenie na pracę w Kanadzie

Ubieganie się o otwarte pozwolenie na pracę w Kanadzie może być znaczącym kamieniem milowym na Twojej drodze zawodowej. Zezwolenie to daje Ci swobodę pracy w dowolnym miejscu w Kanadzie i zmiany pracodawcy bez konieczności posiadania dodatkowych zezwoleń. Celem tego przewodnika jest maksymalne ułatwienie procesu składania wniosków, pomoc w zrozumieniu kryteriów kwalifikowalności, procesu składania wniosków i niezbędnych dokumentów. Rozwiązujemy również Twoje wątpliwości dotyczące życia w Kanadzie, upewniając się, że jesteś w pełni przygotowany, aby w pełni wykorzystać tę szansę. Zapnij pasy, gdy poprowadzimy Cię przez podróż związaną z pozwoleniem na pracę w Kanadzie!

Zrozumienie pozwolenia na pracę otwartą

Otwarte zezwolenie na pracę w Kanadzie to złoty bilet dla obcokrajowców poszukujących możliwości zatrudnienia. W przeciwieństwie do innych zezwoleń na pracę, nie jest ono związane z konkretnym stanowiskiem pracy, co oznacza, że ​​aby się o nie ubiegać, nie jest wymagana oferta zatrudnienia ani pozytywna ocena wpływu na rynek pracy (LMIA). Ta elastyczność sprawia, że ​​jest to popularny wybór wśród potencjalnych imigrantów.

Jednakzrozumienie kryteriów kwalifikowalności i poruszanie się po procesie składania wniosków może być skomplikowane. Ta sekcja upraszcza te koncepcje i prowadzi do pomyślnego zastosowania.

Co to jest zezwolenie na pracę otwartą?

Otwarte zezwolenie na pracę jest zezwoleniem dla cudzoziemca na wykonywanie pracy pracować dla dowolnego pracodawcy w Kanadzie, z wyłączeniem osób niekwalifikujących się ze względu na niespełnienie określonych warunków. W przeciwieństwie do zezwolenia na pracę specyficznego dla pracodawcy, które wiąże posiadacza zezwolenia z konkretnym pracodawcą, zezwolenie na pracę otwarte zapewnia szerszy zakres możliwości zatrudnienia.

Kto się nadaje?

Kwalifikowalność do otwartego pozwolenia na pracę jest różna i może zależeć od kilku czynników, takich jak Twój aktualny status imigracyjny, to, czy jesteś już w Kanadzie i powody, dla których składasz wniosek. Typowe kwalifikujące się grupy obejmują między innymi studentów zagranicznych, którzy ukończyli program studiów, młodych pracowników uczestniczących w specjalnych programach oraz niektórych osób ubiegających się o status uchodźcy.

Różnice pomiędzy otwartymi zezwoleniami na pracę a innymi zezwoleniami na pracę

W przeciwieństwie do innych zezwoleń na pracę, otwarte zezwolenie na pracę nie jest powiązane z konkretnym pracodawcą ani lokalizacją w Kanadzie. Ta kluczowa różnica zapewnia posiadaczowi pozwolenia większą swobodę i elastyczność w zakresie możliwości zatrudnienia. Natomiast zamknięte lub wydane przez pracodawcę zezwolenie na pracę pozwala cudzoziemcowi pracować w Kanadzie. Mimo to są związani z konkretnym pracodawcą, a często także z konkretną lokalizacją.

 Kluczowe dania na wynos:

• Otwarte zezwolenie na pracę umożliwia pracę u dowolnego pracodawcy w Kanadzie, z nielicznymi wyjątkami.
• Uprawnienie do otrzymania otwartego pozwolenia na pracę zależy od różnych czynników, w tym od aktualnego statusu imigracyjnego i powodu złożenia wniosku.
• W przeciwieństwie do innych zezwoleń na pracę, otwarte pozwolenie na pracę nie jest powiązane z konkretnym pracodawcą ani lokalizacją w Kanadzie, co zapewnia większą elastyczność.

Przewodnik krok po kroku dotyczący ubiegania się o zezwolenie na pracę otwartą

Ubieganie się o otwarte pozwolenie na pracę może wydawać się przytłaczające ze względu na dużą liczbę etapów. Jednak podzielenie procesu na łatwe do zarządzania części może sprawić, że zadanie stanie się bardziej przystępne. W tej sekcji przedstawiono przewodnik krok po kroku, który upraszcza złożony proces i pomaga w skutecznym poruszaniu się po każdym etapie.

Krok 1: Zapewnij kwalifikowalność

Przed rozpoczęciem procesu aplikacyjnego kluczowe znaczenie ma sprawdzenie, czy kwalifikujesz się do otwartego pozwolenia na pracę. Na stronie internetowej rządu Kanady dostępna jest pełna lista wymagań kwalifikacyjnych.

Na kwalifikowalność może mieć wpływ kilka czynników, w tym Twój aktualny status w Kanadzie (np. student, pracownik tymczasowy lub osoba ubiegająca się o uchodźcę), Twoja sytuacja rodzinna (np. bycie współmałżonkiem lub dzieckiem pozostającym na utrzymaniu rezydenta tymczasowego) oraz Twoje zaangażowanie w określonych programów lub sytuacji (np. jesteś młodym pracownikiem uczestniczącym w specjalnych programach). Przed przystąpieniem do składania wniosku zawsze sprawdź, czy spełniasz kryteria.

Uprawnienia do pozwolenia na pracę otwartą:

1. Ważny status rezydenta tymczasowego: Jeśli przebywasz w Kanadzie, musisz mieć status prawny studenta, gościa lub pracownika tymczasowego.
2. Zgodność z Warunkami: Osoba nie może nie spełnić żadnego warunku wjazdu lub poprzedniego pozwolenia na pracę lub naukę (np. nielegalnie pracować lub studiować w Kanadzie).
3. Zapewnienie wyjazdu: Udowodnij funkcjonariuszowi, że opuścisz Kanadę po wygaśnięciu pozwolenia.
4. Wsparcie finansowe: Pokaż, że masz wystarczająco dużo pieniędzy, aby utrzymać siebie i członków rodziny podczas pobytu w Kanadzie oraz wrócić do domu.
5. Rejestr karny i bezpieczeństwo: Brak karalności lub problemów związanych z bezpieczeństwem, które mogłyby spowodować niedopuszczenie do wjazdu do Kanady. Może być konieczne przedstawienie zaświadczenia o odprawie policyjnej.
6. Wymagania zdrowotne: Może być konieczne poddanie się badaniom lekarskim, aby potwierdzić, że jesteś zdrowy, zwłaszcza jeśli planujesz pracować w określonych zawodach.
7. Kwalifikowalność pracodawcy: Nie można planować pracy dla pracodawcy, który znajduje się na liście pracodawców, którzy nie spełniają warunków lub oferują striptiz, taniec erotyczny, usługi towarzyskie lub masaże erotyczne.
8. Konkretne sytuacje: Możesz się kwalifikować, jeśli należysz do określonej kategorii, np. współmałżonka lub partnera wykwalifikowanego pracownika lub studenta, osoby ubiegającej się o uchodźcę lub na podstawie niewykonalnego nakazu wydalenia.
9. Brak ryzyka dla kanadyjskiego rynku pracy: Jeśli ubiegasz się o pozwolenie na pracę dla konkretnego pracodawcy, Twoja oferta pracy nie może mieć negatywnego wpływu na kanadyjski rynek pracy.
10. Ważność paszportu: Twój paszport musi być ważny przez cały okres ważności pozwolenia na pracę.
11. Nominacje prowincjonalne: Jeśli ma to zastosowanie, dostosuj się do wymogów prowincji lub terytorium (na przykład posiadanie ważnej nominacji prowincjonalnej).
12. Status członków rodziny: Członkowie rodziny, którzy Ci towarzyszą, również muszą mieć zezwolenie na wjazd do Kanady i być może będą musieli złożyć indywidualne wnioski.
13. Niemożność powielenia przez obywateli Kanady lub stałych mieszkańców: W przypadku zezwoleń na pracę związaną z konkretnym stanowiskiem musisz wykazać, że pracodawca dołożył wszelkich starań, aby zatrudnić lub przeszkolić Kanadyjczyków lub stałych mieszkańców (nie dotyczy pozwoleń na pracę na czas nieokreślony).
14. Ograniczenia wiekowe: W zależności od strumienia pozwoleń na pracę może być konieczne spełnienie określonych wymagań wiekowych.
15. Zgodność z umową: Jeśli ma to zastosowanie, przestrzegasz warunków wzajemnej umowy pomiędzy Kanadą a Twoim krajem ojczystym, która umożliwia Ci ubieganie się o otwarte pozwolenie na pracę.
16. Absolwent wyznaczonej instytucji edukacyjnej: Jeśli ubiegasz się o pozwolenie na pracę po ukończeniu studiów, musisz ukończyć program studiów w wyznaczonej instytucji edukacyjnej.
17. Nadużycie lub ryzyko nadużycia w związku z pracą: Jeśli obecnie posiadasz zezwolenie na pracę wydane przez pracodawcę i doświadczasz lub jesteś zagrożony przemocą w pracy, możesz ubiegać się o otwarte pozwolenie na pracę.

Każdy z tych punktów reprezentuje element, który może mieć wpływ na Twoje uprawnienia do otwartego pozwolenia na pracę. Władze imigracyjne będą wymagać odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej Twoje uprawnienia zgodnie z powyższą listą kontrolną, dlatego pamiętaj o dokładnym przygotowaniu wniosku. To jest wysoce polecany sprawdzić oficjalna strona internetowa Kanadyjskiego Urzędu ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa (IRCC). lub skonsultuj się z A legalny przedstawiciel ds. imigracji aby zrozumieć wszystkie szczegółowe wymagania i procedury.

Krok 2: Zbierz wymagane dokumenty

Następnie musisz zebrać wszystkie niezbędne dokumenty. Może to obejmować paszport, dowód aktualnego statusu imigracyjnego, dowód pracy w Kanadzie (jeśli dotyczy) i wszelkie inne dokumenty wymagane w procesie składania wniosku.

Zawsze dokładnie sprawdzaj listę kontrolną dokumentów dostarczoną przez rząd Kanady, ponieważ wymagania mogą się różnić w zależności od Twojej sytuacji osobistej. Posiadanie odpowiednich dokumentów na początku procesu aplikacyjnego może zaoszczędzić dużo czasu i zapobiec potencjalnym problemom w późniejszym czasie.

Lista kontrolna wymaganych dokumentów dotyczących otwartego wniosku o pozwolenie na pracę:

1. Formularz zgłoszeniowy: Wypełniony i podpisany formularz wniosku o zezwolenie na pracę poza Kanadą (IMM 1295).
2. Formularz informacji o rodzinie: Wypełniony formularz informacji rodzinnych (IMM 5707).
3. Lista kontrolna dokumentów: Wypełniona lista kontrolna dokumentów (IMM 5488) dołączona do pakietu aplikacji.
4. Fotografie: Dwa (2) aktualne zdjęcia w formacie paszportowym zgodne ze specyfikacją fotograficzną wniosku wizowego.
5. Paszport: Kserokopia strony informacyjnej ważnego paszportu oraz stron towarzyszących członkom rodziny.
6. Dowód statusu: Jeśli dotyczy, dowód aktualnego statusu imigracyjnego w kraju, w którym składasz wniosek.
7. Oferta pracy: Kopia oferty pracy lub umowy od pracodawcy, jeśli dotyczy.
8. Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA): Kopia LMIA dostarczona przez pracodawcę, jeśli jest wymagana.
9. Oferta numeru zatrudnienia: W przypadku zezwoleń na pracę zwolnionych z LMIA, numer „Oferta zatrudnienia cudzoziemca zwolnionego z LMIA”.
10. Opłaty rządowe: Otrzymanie zapłaty za opłatę za rozpatrzenie pozwolenia na pracę i opłatę za posiadacza pozwolenia na pracę otwartą.
11. Dowód związku: W stosownych przypadkach akt małżeństwa, dokumenty stanu cywilnego, akty urodzenia dzieci pozostających na utrzymaniu.
12. Egzamin medyczny: W razie potrzeby dowód badania lekarskiego przeprowadzonego przez lekarza panelowego.
13. Biometria: Pokwitowanie potwierdzające, że podałeś swoje dane biometryczne, jeśli są wymagane.
14. Certyfikaty policyjne: W razie potrzeby zezwolenia policyjne z krajów, w których mieszkałeś przez określony czas.
15. Dowód wsparcia finansowego: Dowód, że jesteś w stanie utrzymać finansowo siebie i towarzyszących Ci członków rodziny podczas pobytu.
16. CAQ: Dla prowincji Quebec – Certificat d'acceptation du Québec (CAQ), jeśli jest wymagany.
17. Stosowanie formularza reprezentatywnego (IMM 5476): Jeśli korzystasz z przedstawiciela, wypełniony i podpisany formularz korzystania z przedstawiciela.
18. Dodatkowe dokumenty: Wszelkie inne dokumenty określone przez urząd wizowy lub potwierdzające wniosek.

Nie wiesz, czy potrzebujesz dokumentu? Skontaktuj się z firmą Pax Law, jesteśmy zespołem ekspertów ds. imigracji gotowych do pomocy.

Krok 3: Wypełnij formularz zgłoszeniowy

Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów musisz wypełnij formularz zgłoszeniowy. Pamiętaj o podaniu dokładnych i zgodnych z prawdą informacji. Wszelkie rozbieżności mogą spowodować opóźnienia lub nawet odrzucenie Twojego wniosku. Rząd Kanady udostępnia szczegółowe instrukcje dotyczące wypełniania formularza wniosku.

Krok 4: Uiść opłatę za złożenie wniosku

Po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego będzie to wymagane uiścić opłaty za złożenie wniosku. Opłata za otwarte zezwolenie na pracę obejmuje opłatę manipulacyjną oraz opłatę dodatkową zwaną „opłatą posiadacza otwartego zezwolenia na pracę”.

Sprawdź najnowsze opłaty na oficjalnej stronie internetowej, aby uniknąć nieścisłości. Zachowaj zapis transakcji do wykorzystania w przyszłości. Rząd nie rozpatrzy Twojego wniosku, jeśli nie uiściłeś właściwej opłaty.

Opis	Opłata (CAD)
Zezwolenie na pracę (z przedłużeniem) – na osobę	$155
Zezwolenie na pracę (z przedłużeniem) – na grupę (3 lub więcej artystów performerów)	$465
Otwórz posiadacz pozwolenia na pracę	$100
Biometria – na osobę	$85
Biometria – na rodzinę (2 i więcej osób)	$170
Biometria – na grupę (3 lub więcej artystów performerów)	$255

Krok 5: Prześlij wniosek

Po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego i uiszczeniu opłat, możesz to zrobić Prześlij swoją aplikację. Można tego dokonać online lub pocztą, w zależności od preferencji i sytuacji. Jednak wnioski online są zazwyczaj przetwarzane szybciej i można łatwo sprawdzić status swojego wniosku.

Krok 6: Śledź stan aplikacji

Po złożeniu wniosku pamiętaj o śledzeniu statusu swojego wniosku. Na stronie internetowej rządu Kanady dostępne jest narzędzie umożliwiające sprawdzenie statusu online.

Czasy przetwarzania

Czas rozpatrywania otwartego pozwolenia na pracę może się różnić w zależności od różnych czynników. Ta niepewność często prowadzi do niepokoju i stresu wśród kandydatów. Aby temu zaradzić, rzucimy światło na kluczowe czynniki wpływające na czas przetwarzania i przedstawimy szacunki ułatwiające lepsze planowanie.

Czynniki wpływające na czas przetwarzania

Na czas rozpatrywania wniosku o otwarte pozwolenie na pracę może mieć wpływ wiele czynników:

• Metoda aplikacji: Wnioski złożone online są często rozpatrywane szybciej niż wnioski przesłane pocztą.
• Kompletność aplikacji: Jeśli Twój wniosek jest niekompletny lub zawiera błędy, jego przetworzenie może zająć więcej czasu.
• Liczba aplikacji: Jeśli Kanadyjski Urząd ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa (IRCC) rozpatruje dużą liczbę wniosków, rozpatrzenie wniosku może zająć więcej czasu.
• Twoja sytuacja: Okoliczności osobiste, takie jak potrzeba dodatkowych kontroli lub rozmów, również mogą wydłużyć czas przetwarzania.

Szacowany czas rozpatrywania wniosku o zezwolenie na pracę na czas nieokreślony

W chwili pisania tego tekstu średni czas rozpatrywania wniosku online o pozwolenie na pracę na czas nieokreślony spoza Kanady wynosi około 3-5 tygodni, ale może się różnić. Najnowsze czasy przetwarzania możesz sprawdzić na stronie internetowej IRCC.

 Kluczowe dania na wynos:

Na czas przetwarzania może mieć wpływ kilka czynników, takich jak metoda składania wniosków, kompletność wniosków, liczba wniosków i sytuacja osobista.

Średni czas przetwarzania wynosi zazwyczaj kilka tygodni, ale może się różnić. Zawsze sprawdzaj najnowsze czasy przetwarzania na oficjalnej stronie internetowej.

Przygotowanie do życia w Kanadzie

Przeprowadzka do nowego kraju to znacząca zmiana, która wymaga starannego przygotowania. Aby pomóc Ci zaaklimatyzować się w nowym życiu w Kanadzie, zapewnimy przydatne wskazówki dotyczące poszukiwania pracy, zrozumienia kanadyjskiej kultury miejsca pracy oraz tego, jak zorganizować zakwaterowanie, edukację i opiekę zdrowotną.

Poszukiwanie pracy w Kanadzie

Rynek pracy w Kanadzie jest konkurencyjny, ale przy odpowiedniej strategii możesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie odpowiedniej pracy. Dostosuj swoje CV do każdego podania o pracę, podkreślając umiejętności i doświadczenia, które czynią Cię najlepszym kandydatem. Skorzystaj z witryn wyszukiwania ofert pracy, LinkedIn i wydarzeń sieciowych, aby odkryć możliwości zatrudnienia. Pamiętaj, że niektórzy kanadyjscy pracodawcy mogą nie być zaznajomieni z kwalifikacjami zdobytymi za granicą, dlatego może być konieczne sprawdzenie Twoich kwalifikacji.

https://youtube.com/watch?v=izKkhBrDoBE%3Fsi%3DRQmgd5eLmQbvEVLB

Zrozumienie kanadyjskiej kultury miejsca pracy

Kanadyjska kultura pracy ceni uprzejmość, punktualność i dobrą komunikację. Różnorodność jest celebrowana, a pracodawcy są prawnie zobowiązani do zapewnienia sprawiedliwego i włączającego miejsca pracy. Zrozumienie tych norm kulturowych może pomóc Ci dostosować się do nowego miejsca pracy i skutecznie współdziałać ze współpracownikami.

Osiedlenie się w Kanadzie: zakwaterowanie, edukacja, opieka zdrowotna

Znalezienie mieszkania to jedno z pierwszych zadań, z jakim będziesz musiał się zmierzyć. Kanada oferuje różnorodne opcje mieszkaniowe, w tym apartamenty, mieszkania i domy. Wybierając dom, należy wziąć pod uwagę koszt, lokalizację i bliskość udogodnień.

 Jeśli masz dzieci, musisz zarejestrować je w szkole. Kanadyjski system edukacji należy do najlepszych na świecie i oferuje opcje szkół publicznych, prywatnych i domowych.

Kanada posiada kompleksowy system opieki zdrowotnej zapewniający podstawowe usługi opieki zdrowotnej. Jako nowy mieszkaniec koniecznie musisz wystąpić o kartę ubezpieczenia zdrowotnego w ministerstwie zdrowia swojej prowincji.

 Kluczowe dania na wynos:

Szukając pracy w Kanadzie, dostosuj swoje CV, skorzystaj z platform wyszukiwania ofert pracy i rozważ ocenę swoich referencji.

Kanadyjska kultura pracy ceni uprzejmość, punktualność i dobrą komunikację.

Wybierając zakwaterowanie w Kanadzie, weź pod uwagę koszt, lokalizację i bliskość udogodnień.

Jeśli ma to zastosowanie, zarejestruj swoje dzieci w szkole i złóż wniosek o kartę ubezpieczenia zdrowotnego po przyjeździe do Kanady.

Radzenie sobie z wyzwaniami aplikacji

Ubieganie się o otwarte pozwolenie na pracę może czasami wiązać się z pewnymi wyzwaniami. W tej sekcji omówimy typowe błędy w aplikacji i doradzimy, co zrobić, jeśli Twój wniosek zostanie odrzucony.

Typowe błędy aplikacji i sposoby ich uniknięcia

Wiele problemów związanych z wnioskami o pozwolenie na pracę wynika z typowych błędów. Oto kilka z nich i sposoby ich uniknięcia:

• Nieprawidłowe lub niekompletne formularze: Upewnij się, że wszystkie podane informacje są dokładne i kompletne. Zanim złożysz wniosek, przejrzyj go kilka razy.
• Niezłożenie wymaganych dokumentów: Skorzystaj z listy kontrolnej dokumentów udostępnionej przez rząd Kanady, aby upewnić się, że posiadasz wszystkie niezbędne dokumenty.
• Nie uiszczenie właściwej opłaty: Zawsze dokładnie sprawdź aktualne opłaty na oficjalnej stronie IRCC i zachowaj dowód wpłaty.
• Brak aktualizacji zmian okoliczności: Jeśli Twoja sytuacja ulegnie zmianie po złożeniu wniosku, musisz poinformować IRCC. Niezastosowanie się do tego może spowodować opóźnienie lub odrzucenie wniosku.

Co zrobić, jeśli Twój wniosek zostanie odrzucony?

Jeśli Twój wniosek zostanie odrzucony, otrzymasz list od IRCC wyjaśniający powody odmowy. W zależności od podanych powodów możesz zająć się wskazanymi kwestiami i ponownie złożyć wniosek lub możesz zwrócić się o poradę prawną. Pamiętaj, że odrzucenie wniosku nie musi oznaczać, że nie możesz ubiegać się o ponowny wniosek.

Kluczowe dania na wynos:

• Typowe błędy we wniosku obejmują nieprawidłowe lub niekompletne formularze, niezłożenie wymaganych dokumentów, nieuiszczenie właściwej opłaty i brak aktualizacji zmian w okolicznościach.
• Jeśli Twój wniosek zostanie odrzucony, rozwiąż problemy wymienione w piśmie z odmową i rozważ ponowne złożenie wniosku.

Zapewnienie pomyślnego przejścia: przemyślenia końcowe

Uzyskanie otwartego pozwolenia na pracę to dopiero pierwszy krok w Twojej kanadyjskiej podróży. Pomyślne rozpoczęcie nowego życia wymaga zrozumienia procesu składania wniosków, przygotowania się do życia w Kanadzie i przezwyciężenia potencjalnych wyzwań. Pamiętaj, aby zawsze sprawdzić swoje uprawnienia przed przystąpieniem do składania wniosku, zebrać wszystkie niezbędne dokumenty, śledzić status swojego wniosku, zrozumieć kanadyjski rynek pracy i kulturę miejsca pracy oraz zapoznać się z warunkami życia, systemem edukacji i opieką zdrowotną w Kanadzie .

Często Zadawane Pytania

Co się stanie, jeśli mój wniosek o otwarte pozwolenie na pracę zostanie odrzucony?

Jeśli Twój wniosek zostanie odrzucony, otrzymasz list od IRCC wyjaśniający przyczynę odmowy. Następnie możesz rozwiązać problemy i złożyć wniosek ponownie lub zasięgnąć porady prawnej. W Pax Law możemy pomóc Ci w uzyskaniu porady prawnej w Twojej sprawie. Skontaktuj się z nami tutaj.

Czy mogę zabrać ze sobą rodzinę na podstawie otwartego pozwolenia na pracę?

Tak, możesz zabrać ze sobą do Kanady współmałżonka i dzieci pozostające na Twoim utrzymaniu. Być może będą musieli ubiegać się o własne pozwolenie na naukę lub pracę.

Czy mogę zmienić pracę, mając otwarte pozwolenie na pracę w Kanadzie?

Tak, otwarte pozwolenie na pracę umożliwia pracę u dowolnego pracodawcy w Kanadzie, z wyjątkiem tych, którzy nie kwalifikują się do pracy lub regularnie oferują striptiz, taniec erotyczny, usługi towarzyskie lub masaże erotyczne.

Jak mogę przedłużyć zezwolenie na pracę otwartą?

Możesz ubiegać się o przedłużenie zezwolenia na pracę, jeśli wygasa ono wkrótce, zwykle 30 dni przed datą wygaśnięcia. Pamiętaj, aby zachować legalny status w Kanadzie, składając wniosek na czas.

Czy do uzyskania zezwolenia na pracę niepubliczną potrzebne są badania lekarskie?

Badanie lekarskie może być konieczne w zależności od charakteru pracy, którą planujesz wykonywać w Kanadzie lub jeśli przed przyjazdem do Kanady mieszkałeś przez sześć lub więcej miesięcy z rzędu w niektórych krajach.