पालक आणि आजी आजोबा सुपर व्हिसा कार्यक्रम 2022

कॅनडामध्ये जगातील सर्वात मोठ्या आणि सर्वात प्रवेशयोग्य इमिग्रेशन कार्यक्रमांपैकी एक आहे, जे जगभरातील लोकांना असंख्य संधी देतात. दरवर्षी, देश आर्थिक इमिग्रेशन, कौटुंबिक पुनर्मिलन आणि मानवतावादी विचारांतर्गत लाखो लोकांचे स्वागत करतो. 2021 मध्ये, IRCC ने कॅनडामध्ये 405,000 हून अधिक स्थलांतरितांचे स्वागत करून आपले लक्ष्य ओलांडले. 2022 मध्ये, अधिक वाचा ...

कॅनडाने वर्कफोर्स सोल्युशन्स रोड मॅपसह तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमात आणखी बदलांची घोषणा केली

कॅनडाच्या अलीकडच्या लोकसंख्येच्या वाढीनंतरही, अजूनही अनेक उद्योगांमध्ये कौशल्ये आणि कामगारांची कमतरता आहे. देशाच्या लोकसंख्येमध्ये मुख्यतः वृद्ध लोकसंख्या आणि आंतरराष्ट्रीय स्थलांतरितांचा समावेश आहे, जे लोकसंख्येच्या वाढीच्या अंदाजे दोन तृतीयांश प्रतिनिधित्व करतात. सध्या, कॅनडातील कामगार-ते-निवृत्त गुणोत्तर 4:1 आहे, याचा अर्थ वाढत्या कामगारांना पूर्ण करण्याची तातडीची गरज आहे अधिक वाचा ...

कुशल कामगार आणि आंतरराष्ट्रीय पदवीधरांसाठी सुलभ आणि जलद कॅनेडियन एक्सप्रेस प्रवेश

तुम्ही तुमच्या अर्जाच्या उत्तराची वाट पाहत असताना नवीन देशात स्थलांतरित होणे ही एक रोमांचक आणि चिंताजनक वेळ असू शकते. यूएस मध्ये, जलद इमिग्रेशन प्रक्रियेसाठी पैसे देणे शक्य आहे, परंतु कॅनडामध्ये असे नाही. सुदैवाने, कॅनेडियन कायमस्वरूपी निवासासाठी सरासरी प्रक्रिया वेळ अधिक वाचा ...

कॅनेडियन अनुभव वर्ग (CEC)

कॅनेडियन एक्सपीरियन्स क्लास (CEC) हा परदेशी कुशल कामगार आणि आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी कॅनेडियन स्थायी रहिवासी (PR) होण्यासाठी एक कार्यक्रम आहे. CEC अर्जांवर कॅनडाच्या एक्सप्रेस एंट्री प्रणालीद्वारे प्रक्रिया केली जाते आणि हा मार्ग कॅनेडियन कायमस्वरूपी निवासस्थान मिळविण्यासाठी सर्वात जलद मार्गांपैकी एक आहे, प्रक्रियेच्या वेळेस कमी वेळ लागतो. अधिक वाचा ...

स्टडी परमिट आणि ओपन वर्क परमिट अर्ज मंजूर: फेडरल कोर्टाचा महत्त्वाचा निर्णय

लँडमार्क कोर्टाच्या निर्णयाने अभ्यास परवाना आणि ओपन वर्क परमिट अर्ज मंजूर केले: महसा घसेमी आणि पेमन सदेघी तोहिदी विरुद्ध नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन मंत्री

यशस्वी न्यायिक पुनरावलोकन: इराणी अर्जदारांसाठी अभ्यास परवाना नाकारला

अभ्यास परवाना, इराणी अर्जदार, पदव्युत्तर पदवी, नकार, न्यायालयीन निर्णय, न्यायिक पुनरावलोकन, वाजवी निर्णय, अभ्यास योजना, करिअर/शैक्षणिक मार्ग, अधिकारी विश्लेषण, अधिकृत मुक्काम, प्रक्रियात्मक निष्पक्षता